Femke Halsema – Een ‘code voor behoorlijk bestuur in de ‘semipublieke sector
Gerommel in de (semi)publieke sector
Bij de onderwijsgroep Amarantis, die dit jaar werd opgesplitst vanwege financiële problemen, zijn aanwijzingen gevonden voor zelfverrijking, belangenverstrengeling en financiële onregelmatigheden van bestuurders en hun adviseurs. Het toezicht schoot op alle niveaus tekort, zo concludeert de commissie. Amarantis biedt onderwijs aan meer dan 30.000 leerlingen. De onderwijsgroep vertegenwoordigt meer dan 60 scholen en opleidingen en er werken in totaal zo’n 3.300 medewerkers.
Lees hier het rapport, het feitenonderzoek en het deelonderzoek naar de problemen bij Amarantis ……en nog Meer
Dosssier Zelfverrijking Amarantis VK
…………en hier het rapport van de commissie die onder leiding van Femke Halsema (GroenLinks) onderzoek deed naar het gedrag van de top van Amarantis.
zie ook: Femke Halsema Groenlinks – voortgang onderzoek onderwijsinstelling Amarantis
zie ook: Femke Halsema Groenlinks – verder onderzoek onderwijsinstelling Amarantis
En ook: Onderzoek onderwijsinstelling Amarantis
Maar ook bij de woningcorporaties is zo het een en ander mis gegaan en ook daar wordt onderzoek gedaan.
Zie ook; Het Toezicht op Vestia en andere woningcorporaties wordt aangepakt
En ook: Niet alleen Vestia en HaagWonen maken er een zootje van
ook: Het gedonder met Vestia gaat gewoon verder !!!!
en: Vestia-gate ???
zie: Parlementaire onderzoek – enquête naar misstanden bij woningcorporaties
En verder: Onderzoekscommissie verzelfstandiging (Privatisering) van overheidsdiensten – eindrapport
Zie: Onderzoekscommissie verzelfstandiging (Privatisering) van overheidsdiensten
Zie ook: Privatisering – het eerste parlementair onderzoek in de Senaat.
Voorheen overheidstaken lopen tegen problemen !!!!! Kortom groot Gerommel in de (semi)publieke sector !!!!
Kabinet Rutte II wil daarom een ‘ gedragscode voor behoorlijk bestuur’ om misstanden in de semipublieke sector te voorkomen. Dit naar aanleiding van wanbestuur en zelfverrijking bij de grootste woningbouwvereniging van Nederland, Vestia, en bij de destijds grootste scholenkoepel, Amarantis. ‘In een aantal gevallen lijkt het bestuurders en toezichthouders te hebben ontbroken aan een moreel kompas’, schrijft minister van Economische Zaken, Henk Kamp (VVD) vandaag in een brief aan de Tweede Kamer.
‘Voorkomen moet worden dat bestuurders elkaars salaris bepalen’
VK 07.06.2014 Een inkomen voor topmensen van 52 keer het salaris van de minst verdienende is immoreel, schrijft oud-rector Philip Polderman. ‘Als rector van een school met 180 betaalde krachten en 1800 leerlingen verdiende ik vóór mijn pensionering netto nog geen 2,5 keer zoveel als de conciërges.’
In de beschouwingen over de toegenomen inkomensongelijkheid is sprake van ‘schadelijke gevolgen voor de economie’, ‘sociale vergelijkingsangst’, ‘depressies’, ‘burnouts’, maar niemand heeft het over de morele kant van deze kwestie. Niemand constateert dat een inkomen voor topmensen van gemiddeld 52 keer het salaris van de minst verdienende absurd, immoreel, abject en zelfs pervers is en geen enkele relatie meer heeft met de ‘verantwoordelijkheden’ of de ‘enorme kwaliteit’ van de topmanager. Men gaat een waardeoordeel uit de weg.
Ranglijst: Dit zijn de grootverdieners in de ouderenzorg
Trouw 05.06.2014 Chris Marsman heeft de twijfelachtige eer bovenaan de lijst met veelverdieners in de ouderenzorg te staan. De vorig jaar ontslagen topman van de Friese zorginstelling de Kwadrantgroep mocht vorig jaar ruim een half miljoen euro bijschrijven. Het salaris van Marsman was ‘slechts’ 118.650 euro, maar door onder meer zijn ontslagvergoeding van 369.689 euro kwam hij ruim boven de vijf ton uit.
Vakbond Abvakabo FNV publiceerde vandaag de ranglijst (pdf) met 50 grootverdieners in de zorg. Het is ‘een knipoog naar de Quote 500’, zegt de vakbond. ‘Verzorgingshuizen sluiten, ouderen moeten verhuizen en zorgmedewerkers verliezen hun baan vanwege de bezuinigingen in de ouderenzorg. Echter, in de top van de zorg wordt níet bezuinigd’, concludeert Abvakabo FNV.
Nog meer geld naar zorgbobo’s
Telegraaf 05.06.2014 De topinkomens in de ouderenzorg zijn in 2013 flink gestegen. De vijftig bestuurders in die tak die het meest verdienen, kregen samen ruim 19 procent meer dan de vijftig grootverdieners in 2012. Dat meldt Abvakabo FNV donderdag.
De vakbond maakte voor het vierde jaar op rij de Actiz 50, een lijst met grootverdieners in de ouderenzorg. Bovenaan staat Chris Marsman van de Kwadrantgroep in Drachten. Hij kreeg in 2013 ruim een half miljoen euro zonder één dag te werken. Het grootste deel van zijn bezoldiging (350.000 euro) was een ontslagvergoeding, stelt Abvakabo FNV.
Gerelateerde artikelen;
05-06: 2500 banen bij Espria op de tocht
‘Dertig zorgbestuurders verdienen meer dan de premier’›
NRC 05.06.2014 De topinkomens in de ouderenzorg zijn in 2013 flink gestegen. De 50 bestuurders in die tak die het meest verdienen, kregen samen ruim 19 procent meer dan de 50 grootverdieners in 2012. Dat meldt Abvakabo FNV vandaag.
EEN QUOTE-LIJST VAN ‘TEVEELVERDIENERS’ IN DE ZORG
De vakbond maakte voor het vierde jaar op rij de Actiz 50, een lijst met grootverdieners in de ouderenzorg. De bestuurders staan met foto, naam en het bedrag dat zij kregen in de lijst. Bovenaan staat Chris Marsman van de Kwadrantgroep in Drachten. Hij kreeg in 2013 ruim een half miljoen euro. Het grootste deel daarvan (350.000 euro) was een ontslagvergoeding, stelt Abvakabo FNV.
Sinds 1 januari 2013 geldt de Wet normering topinkomens, waardoor bestuurders maximaal 130 procent van een ministerssalaris kunnen verdienen. Bestuurders die al in functie waren en meer dan die norm verdienen, kunnen hun salaris maximaal vier jaar houden, daarna wordt het in stappen afgebouwd.
1. Chris Marsman, Kwadrantgroep
Bruto beloning: € 118.650
Ontslagvergoeding: € 369.689
Totaal bezoldiging: € 507.673
2. Wim Schimmel, Inovum
Bruto beloning € 151.383
Ontslagvergoeding: € 207.000
Totaal bezoldiging: € 385.742
3. Robert Jan Paas, Stichting Beukenstein voor verpleging en verzorging
Bruto beloning € 131.575
Ontslagvergoeding: € 125.000
Totaal bezoldiging: € 351.834
4. Marco Meerdink, Espria en Woonzorg Nederland (woningcorporatie)
Bruto beloning € 279.862
Totaal bezoldiging: € 322.786
5. Jan Meijer, Carint Reggeland
Bruto beloning: € 133.446
Ontslagvergoeding: € 166.010
Totaal bezoldiging: € 320.985
6. Anton Zuure, Espria en Woonzorg Nederland (woningcorporatie)
Bruto beloning € 239.508
Totaal bezoldiging: € 318.980
7. Eelco Damen, Cordaan
Bruto beloning € 260.515
Totaal bezoldiging: € 307.064
8. Ton Overbeek, Careyn Holding BV
Bruto beloning € 244.378
Totaal bezoldiging: € 297.593
9. Erik Strating, Laurens
Bruto beloning: € 62.298
Ontslagvergoeding: € 222.013
Totaal bezoldiging: € 285.621
10. Atty Atzema, Omring
Bruto beloning € 180.307
Ontslagvergoeding: € 71.367
Totaal bezoldiging: € 280.386
‘Ruim dertig bestuurders in zorg verdienen meer dan Rutte’
Elsevier 05.06.2014 De topinkomens in de ouderenzorg zijn in 2013 flink gestegen. De vijftig bestuurders in die zorgtak die het meest verdienen, kregen samen ruim 19 procent meer dan de vijftig grootverdieners in 2012.
Dat blijkt uit Actiz Top50, een onderzoek van de vakbond Abvakabo FNV. De Actiz 50 is een lijst met grootverdieners in de ouderenzorg.
Vergoeding
Bovenaan staat Chris Marsman van de Kwadrantgroep in Drachten. Hij kreeg in 2013 ruim 500.000 euro. Maar daarbij hoort wel een kanttekening. Het grootste deel van het ontvangen geld van Marsman, zo’n 350.000 euro, bestond uit een ontslagvergoeding. Dat geldt voor meer bestuurders: de salarissen van de top 10 zijn voor een groot deel opgebouwd uit eenmalige bedragen.
Binnen enkele jaren zullen er geen bestuurders meer zijn met een inkomen boven de gestelde norm, meldt de organisatie op haar website. Het rapport bevat volgens ActiZ ‘feitelijke onjuistheden‘.
Norm
Sinds 1 januari 2013 geldt de Wet normering topinkomens, waardoor bestuurders maximaal 130 procent van een ministerssalaris kunnen verdienen.
zie ook;
http://static3.trouw.nl/static/photo/2014/16/8/7/20140605073520/media_xl_2296147.jpg
Inkomen van zorgbestuurders flink gestegen
Trouw 05.06.2014 De topinkomens in de ouderenzorg zijn in 2013 flink gestegen. De 50 bestuurders in die tak die het meest verdienen, kregen samen ruim 19 procent meer dan de 50 grootverdieners in 2012. Dat meldt Abvakabo FNV vandaag.
Hoe de consultants het onderwijsbestuur in hun greep kregen
VK 01.06.2013 Bij zeker twee schaalvergrotingsdebacles in het onderwijs was de afgelopen jaren hetzelfde adviesbureau betrokken: CBE Group. Zij leerden bestuurders van de scholenkoepels Amarantis en BOOR hoe ze hun school als een bedrijf moesten runnen, en dat ze zich daarbij niet te veel aan moesten te trekken van het onderwijzend personeel.
Halsema gaat gedragscode semipublieke sector opstellen
BB 14.05.2013 Een commissie onder leiding van Femke Halsema gaat een gedragscode opstellen voor ,,behoorlijk bestuur in de semipublieke sector”. Dat staat in een brief die minister Henk Kamp (Economische Zaken) woensdag aan de Tweede Kamer stuurt.
Maatschappelijk verantwoord handelen
De commissie gaat ook het kabinet adviseren hoe er gesproken kan worden over maatschappelijk verantwoord handelen in deze sector, waarin bijvoorbeeld woningcorporaties en onderwijsinstellingen zich bewegen. ,,Een gebrek aan vertrouwen belemmert het functioneren van de semipublieke sector. Het is daarom goed dat er een gedragscode komt”, aldus Kamp. Hij hoopt dat door de gedragscode instellingen zelf gaan nadenken hoe dat vertrouwen hersteld kan worden.
Gerelateerde artikelen;
Femke Halsema gaat gedragscode opstellen
VK 15.05.2013 Voormalig GroenLinks-leider Femke Halsema gaat een afspraak uit het regeerakkoord van VVD en PvdA uitvoeren. Halsema (47) leidt de door het kabinet beloofde commissie die een gedragscode op gaat stellen voor woningcorporaties, zorg- en onderwijsinstellingen. Rutte II wil die ‘code voor behoorlijk bestuur’ om misstanden in de semipublieke sector te voorkomen. Dit naar aanleiding van wanbestuur en zelfverrijking bij de grootste woningbouwvereniging van Nederland, Vestia, en bij de destijds grootste scholenkoepel, Amarantis.
Verwant nieuws
Top failliete scholenkoepel Amarantis leefde als zonnekoningen – 14/02/13
Nieuwe klus Femke Halsema
Telegraaf 15.05.2013 Een commissie onder leiding van Femke Halsema gaat een gedragscode opstellen voor ,,behoorlijk bestuur in de semipublieke sector”. Dat staat in een brief die minister Henk Kamp (Economische Zaken) woensdag aan de Tweede Kamer stuurt.
Halsema gaat werken aan gedragscode
NU 15.05.2013 Een commissie onder leiding van Femke Halsema gaat een gedragscode opstellen voor ”behoorlijk bestuur in de semipublieke sector”. Dat staat in een brief die minister Henk Kamp (Economische Zaken) woensdag aan de Tweede Kamer stuurt.
Halsema gaat gedragscode voor behoorlijk gedrag opstellen
Elsevier 15.05.2013 Femke Halsema wordt de voorzitter van de commissie die een gedragscode gaat opstellen voor woningcorporaties, onderwijs- en zorginstellingen. Het kabinet wil met die code misstanden in de semipublieke sector voorkomen.
Werken in de volkshuisvesting, het onderwijs en de zorg brengt een ‘morele verantwoordelijkheid’ met zich mee, maar bij incidenten de afgelopen jaren ontbrak het bestuurders en toezichthouders aan een ‘moreel kompas’, schrijft minister van Economische Zaken Henk Kamp (VVD) woensdag in een brief aan de Tweede Kamer, waarin hij de commissie voor ‘maatschappelijk verantwoord bestuur’ aankondigt.
Helder signaal
Oud-GroenLinks-leider Halsema wordt in de commissie bijgestaan door Doekle Terpstra (bestuursvoorzitter Hogeschool InHolland), schrijver Maxim Februari en consultant Marco van Kalleveen. Voor 1 oktober van dit jaar wil minister Kamp het advies van de commissie ontvangen.
Halsema en haar collega’s moeten niet alleen gedragsregels opstellen voor behoorlijk bestuur, ook is het de bedoeling dat de leden het kabinet adviseren over hoe die regels ‘daadwerkelijk gaan leven’ en wat ‘de rol van de overheid’ hierin zou moeten zijn, schrijft de minister. Hij wil daarmee een helder signaal afgeven aan bestuurders van organisaties die met publiek geld worden betaald.
Schandalen
Halsema leidde eerder al het onderzoek naar een van die ‘incidenten’, namelijk de misstanden bij scholenkoepel Amarantis, die in financiële problemen kwam, terwijl de bestuurders er een ‘ongepast’ royale leefstijl op na hielden.
Een ander schandaal in de semipublieke sector was de ondergang van woningcorporatie Vestia, dat een miljardentekort opliep door beleggingen in derivaten, een soort verzekeringen tegen rentestijging. Vestia zou jarenlangfinanciële cijfers hebben achtergehouden voor het Waarborgfonds Sociale Woningbouw (WSW), dat garant staat voor de redding van de corporatie.
Tags
zie ook;
0.000000
0.000000
mei 16, 2013 -
Posted by jandewandelaar |
Uncategorized | Amarantis, corporaties, erik staal, Femke Halsema, Femke Halsema GroenLinks, fraude, gedragscode, onderwijs, Parlementair onderzoek, publieke sector, scholen, vestia, Woningcorporaties, ziekenhuis, Zorg
Sorry, the comment form is closed at this time.
[…] Femke Halsema – Een ‘code voor behoorlijk bestuur in de ‘semipublieke sector […]
Pingback door Het gedonder met Vestia gaat gewoon verder !!!! deel 2 | Bewonersgroep ‘Effe Puffe ? Liever niet !’ | mei 28, 2013
[…] Zie: Femke Halsema – Een ‘code voor behoorlijk bestuur in de ‘semipublieke sector […]
Pingback door Commissie-Halsema – verdere adviezen « Debat in de Digitale Hofstad | september 11, 2013
[…] Zie: Femke Halsema – Een ‘code voor behoorlijk bestuur in de ‘semipublieke sector […]
Pingback door Femke Halsema – verdere adviezen Commissie behoorlijk gedrag « Debat in de Digitale Hofstad | september 11, 2013
[…] de (semi)publieke sector !!!! Kabinet Rutte II wil daarom een ‘ gedragscode voor behoorlijk bestuur’ om misstanden in de semipublieke sector te voorkomen. Dit naar aanleiding van wanbestuur en […]
Pingback door Parlementair onderzoek woningbouwcorporaties van start « Debat in de Digitale Hofstad | juli 1, 2014
[…] in de (semi) publieke sector!!!! Kabinet Rutte II wil daarom een ‘ gedragscode voor behoorlijk bestuur’ om misstanden in de semipublieke sector te voorkomen. Dit naar aanleiding van wanbestuur en […]
Pingback door Start parlementaire enquête naar misstanden woningcorporaties | Bewonersgroep ‘Effe Puffe ? Liever niet !’ | juli 1, 2014
[…] en ook: Femke Halsema – Een ‘code voor behoorlijk bestuur in de ‘semipublieke sector […]
Pingback door Gedonder in de top ook bij de woningcorporaties | Bewonersgroep ‘Effe Puffe ? Liever niet !’ | juli 22, 2014
[…] en ook: Femke Halsema – Een ‘code voor behoorlijk bestuur in de ‘semipublieke sector […]
Pingback door Gedonder met topbestuurders in de zorg, het onderwijs, woningcorporaties en toezichthouders « Debat in de Digitale Hofstad | juli 22, 2014