Debat in de Digitale Hofstad

Stemmen uit de Haagse Wijken

Aanpak Topsalaris publieke en semi-publieke sector – deel 4

Heb ik een probleem of zo ???

Ophef in de Tweede kamer

De salarisverhoging van ING-topman Ralph Hamers heeft tot grote ophef geleid in de Tweede Kamer. Minister van Financiën Wopke Hoekstra gaat nu onderzoeken of de bank niet toch de wet overtreedt.

Naar verwachting kan hij weinig beginnen, want de verhoging is volgens de wet en de eindverantwoordelijkheid ligt bij de raad van commissarissen van de bank. Die stemde in met een verhoging van het salaris van de topman met 50 procent tot 3 miljoen euro. De minister gaat zich nu verdiepen in de specifieke samenstelling van het salaris om te kijken of ING de wet niet toch omzeilt.

lees: Kamerbrief ING

GroenLinks diende donderdag een motie in waarin de partij zich uitspreekt tegen de salarisverhoging. Die kon rekenen op bijval van de hele Tweede Kamer, behalve Forum voor Democratie.

Waarom de ophef over de stijging van het salaris van de ING-topman ontzettend overdreven is >

AD 14.03.2018

AD 14.03.2018

AD 14.03.2018

Top moet uitleg komen geven

President-commissaris Jeroen van der Veer moet volgende week op een hoorzitting uitleg komen geven over de verhoging. Daarna volgt een debat met minister Hoekstra.

AD 12.03.2018

Het CDA noemt de salarisverhoging een kamikaze-actie van de ING-top, de PVV noemt het ‘schandelijk’. Zelfs VVD-Kamerlid Roald van der Linde noemt het idee ‘losgezogen van de samenleving’. ‘Als ik ING was, zou ik nog eens heel goed nadenken of dit een goede stap is. Vanwege de mening van de hele samenleving’, zegt hij tegen BNR Nieuwsradio.

Hallo daar !!! …. ook ik heb zo mijn financiele verplichtingen hoor !!!!

Is dit nou echt wel wat ING Topman Ralph Hamers echt zou gaan verdient ????

€3.000.000 per jaar
€250.000 per maand
€8.219,18 per dag
€342,47 per uur
€5,71 per minuut
€0,1 per seconde

Zorgsector

Ook zorgbestuurders die volgens de norm te veel verdienen moeten daarop worden aangesproken door het kabinet. Dat heeft de Tweede Kamer dinsdag bepaald. Een motie van GroenLinks, SP en PvdA werd met een meerderheid van stemmen aangenomen. Alleen regeringspartij VVD stemde tegen.

Een op de vijf zorgbestuurders verdient nu meer dan de afgesproken norm, bleek vorig jaar uit onderzoek van RTL Nieuws. In de wet normering topinkomens staat dat zorgbestuurders niet meer dan 187.000 euro mogen verdienen.

Top 50 grootverdieners in de zorg

Er is bij dit overzicht geen rekening gehouden met ontslagvergoedingen. De bedragen zijn afkomstig uit de jaarverslagen over 2016.

Plaats Naam Totale bezoldiging Organisatie
1 J.F.M. Aartsen € 310.706 Universitair Medisch Centrum Groningen
2 O. Suttorp € 309.080 Amphia Ziekenhuis
3 P.L. Batenburg € 308.075 Catharina Ziekenhuis
4 E.J. Kuipers € 304.236 Erasmus MC
5 M.J. Heineman € 297.607 Academisch Medisch Centrum (AMC)
6 R.P.D. Kievit € 290.861 Ikazia Ziekenhuis
7 E.W.C.M. Damen € 290.051 Cordaan
8 B.G.J. de Koning € 289.298 Sint Liduinastichting (Frankelandgroep)
9 F. Miedema € 288.720 Universitair Medisch Centrum Utrecht
10 L.H.L. Winter € 282.984 Slotervaarziekenhuis en MC IJsselmeerziekenhuizen
11 W.F.H. de Boer € 282.984 Slotervaarziekenhuis en MC IJsselmeerziekenhuizen
12 P.A.B.M. Smits € 277.558 RadboudUMC
13 J.V. Muller € 275.030 Arkin
14 C.C. van Beek € 272.672 RadboudUMC
15 A.W.P. van den Borg € 272.070 Gezond.nl B.V.
16 C.J.H. Buren € 271.462 RadboudUMC
17 P.C.J. Hogendoorn € 266.991 Leids Universitair Medisch Centrum
18 A.G.J. van der Zee € 263.733 Universitair Medisch Centrum Groningen
19 P.H. Draaisma € 260.188 IJsselland Ziekenhuis
20 F. Arnoldy € 259.245 NL Healthcare Clinics
21 I.C.D.Y.M. Wolf – de Jonge € 257.798 St. Anna Zorggroep
22 W.J. Kos € 256.610 Interlevensbeschouwelijke Stichting voor Zorg ten behoeve van Mensen met een Handicap ASVZ
23 J.H. Zwaveling € 256.025 Máxima Medisch Centrum
24 P.W.C. van Barneveld € 255.998 Spaarne Gasthuis
25 G.J. Heuver € 255.033 Gelre Ziekenhuizen
26 M.J.A. Tasche € 252.939 ReinierHagaGroep
27 E. Kuik € 250.984 Alliade
28 H.J.J.M. Berden € 250.647 Elisabeth-TweeSteden Ziekenhuis
29 M. de Bruine € 249.469 Koninklijke Visio
30 J.J.M. Helgers € 244.000 De Opbouw
31 J.Th.M. van der Schoot € 242.158 Stichting OLVG
32 L.J.C.G.M. van der Veen € 239.393 Elisabeth-TweeSteden Ziekenhuis
33 C.B. Leerink € 238.973 Medisch Spectrum Twente
34 C.J. Kruijthof € 238.655 Sint Franciscus Vlietland Groep
35 J.G.M. Buijs € 237.826 Reade
36 R.J.M. de Jong € 237.117 Pluryn Hoenderloo Groep
37 J.M.L. Ensing € 235.308 Bravis Ziekenhuis
38 P.M. Mertens € 235.200 Interlevensbeschouwelijke Stichting voor Zorg ten behoeve van Mensen met een Handicap ASVZ
39 H.P.J. Buiting € 235.064 Jeroen Bosch Ziekenhuis
40 R.E.C.S. Hoogma € 234.842 Siza
41 D.C.S. Herfst € 232.886 ZZG Zorggroep
42 L.A.M. van Halder € 232.722 RadboudUMC
43 M.B.P.M. Visser € 231.275 Jeroen Bosch Ziekenhuis
44 D.W. Voetelink € 230.474 Erasmus MC
45 H. Feenstra € 230.472 Martini Ziekenhuis
46 E.E. Voest € 230.146 Antoni van Leeuwenhoek
47 A.J. Metske € 229.972 Archipel
48 M.A. Polak € 229.965 Kijvelanden
49 M.J. Verdier € 229.539 Groene Hart Ziekenhuis
50 G.J.M. van den Maagdenberg € 229.043 Academisch Medisch Centrum (AMC)

Basissalarissen en bonussen reizen de pan uit bij AEX-bedrijven

Door hogere bonussen stegen de inkomens van de top van de AEX-bedrijven. Nancy McKinstry (Wolters Kluwer) verdiende opnieuw het meest. Daar is niet iedereen blij mee.

De gemiddelde beloning van de topmensen van de AEX-bedrijven is vorig jaar verder gestegen, met een gematigde 1,6 procent tot  5,4 miljoen euro. Nancy McKinstry van informatieconcern Wolters Kluwer is wederom de best ­betaalde bestuursvoorzitter. Zij ontving vorig jaar 14,5 miljoen euro.

Dat blijkt uit onderzoek van de Volkskrant naar 22 van de 25 bedrijven uit de AEX-index die de afgelopen weken hun jaarverslag hebben gepubliceerd. McKinstry zag haar basissalaris (met bijna eenderde, tot 1,3 miljoen euro) en bonus (met ruim de helft, tot 1,8 miljoen euro) stijgen. Maar omdat het aandelenpakket dat ze kreeg met 11,1 miljoen euro minder waard was dan een jaar eerder, verdiende ze alles bij elkaar minder dan het jaar ervoor. In 2016 kreeg de Amerikaanse 15,6 miljoen euro.

zie ook: topmanagers onderzoek

© de Volkskrant

De Amerikaanse is al vijftien jaar de baas bij het AEX-bedrijf en verdiende in die tijd ongeveer 100 miljoen euro.

Niettemin vindt de VEB, de belangenbehartiger van de particuliere belegger, het tijd dat de beloning van McKinstry weer aan de aandeelhouders wordt voorgelegd. Dat gebeurde voor het laatst in 2011. De VEB wijst erop dat McKinstry meer verdient dan Ben van Beurden, de topman van Shell (die vorig jaar 8,9 miljoen euro kreeg).

Dit terwijl Shell een veel groter en complexer bedrijf is dan Wolters Kluwer, dat data levert aan onder meer artsen en juristen. McKinstry’s beloning is volgens de VEB 0,2 procent van de omzet van Wolters Kluwer. Bij Van Beurden is dat 0,003 procent.

De Amerikaanse is al vijftien jaar de baas bij het AEX-bedrijf en verdiende in die tijd ongeveer 100 miljoen euro. VEB-directeur Paul Koster vraagt zich af of de eisen die haar langetermijnbeloning bepalen wel zwaar genoeg zijn. ‘Het mag duidelijk zijn dat de omvang en methode van belonen van de top van Wolters Kluwer veel vragen oproepen’, zegt Koster.

Volgens Wolters Kluwer is de ­beloning van de topvrouw vastgesteld op basis van een internationale vergelijking. Omdat McKinstry voor een relatief groot deel in aandelen wordt betaald, kan die beloning extra hoog uitvallen als de beurskoers stijgt, aldus het bedrijf.

De zeven-nullenclub

Naast McKinstry verdienden vorig jaar nog drie AEX-bestuurders meer dan 10 miljoen euro. Paul Polman van ­Unilever zag zijn aandelenwinsten flink groeien en kwam uit op 11,7 miljoen euro, bijna 40 procent meer dan een jaar eerder. Jean-François van Boxmeer van Heineken en Erik Engstrom van de Brits-Nederlandse uitgever RELX kwamen beiden net boven de 10 miljoen uit.

Voor de Zweed was dat in euro’s gemeten eenvijfde minder dan hij een jaar eerder kreeg, maar dat komt doordat hij in ponden wordt betaald. Het pond is vorig jaar  in waarde gedaald ten opzichte van de euro. In ponden bleef zijn beloning ongeveer gelijk.

Salaris Stabiel, Hogere bonussen

De basissalarissen van de AEX-bazen stegen vorig jaar met 1,6 procent tot gemiddeld 1,06 miljoen euro. Dat percentage is vergelijkbaar met wat Nederlandse werknemers er vorig jaar gemiddeld bij kregen. Het hoogste basissalaris was voor Ralph Hamers van ING (1,7 miljoen euro). De aandelenwinsten van de topmensen bleven ongeveer gelijk.

Hun bonussen stegen wel flink, met 13 procent, tot gemiddeld 1,1 miljoen euro. Ben van Beurden van Shell incasseerde de hoogste bonus (3 miljoen euro).

Ophef

Veel groter nog was de ophef over ING, dat de beloning van topman Ralph ­Hamers dit jaar met 50 procent wilde verhogen.

Na alle maatschappelijke kritiek stijgen de topinkomens de laatste jaren gematigder dan voorheen. Maar dat betekent niet dat er geen ophef meer is over de hoge beloningen in de top van multi­nationals. Vorige week bleek dat Ton ­Büchner, die om gezondheidsredenen zelf opstapte bij AkzoNobel, 925 duizend euro vertrekpremie meekreeg. Volgens zijn contract had hij alleen recht op zo’n premie bij ontslag.

Veel groter nog was de ophef over ING, dat de beloning van topman Ralph ­Hamers dit jaar met 50 procent wilde verhogen. Dit omdat hij volgens president-commissaris Jeroen van der Veer ‘eredivisie is, maar Jupiler League wordt betaald’.

Dat plan leidde tot zoveel woede in het land en in politiek Den Haag, dat ING het al na een paar dagen introk. Hamers is daarmee de nummer 17 van de 22 AEX-bedrijven die door de Volkskrant zijn onderzocht.

Hekkensluiter is ABN Amro-topman Kees van Dijkhuizen met ruim een miljoen euro, inclusief drie ton voor zijn pensioen. 

Om ongelukken te voorkomen, wil ­Eumedion, de belangenvereniging van grote beleggers als pensioenfondsen, dat voortaan 75 tot 80 procent van de aandeelhouders moet instemmen met de beloning van de top. Nu volstaat 50 procent plus één. ‘Een ­hogere grens vergroot het draagvlak, vooral bij duurzame en verantwoorde beleggers’, zegt Eumedion-directeur Rients Abma.

Het onderzoek werd uitgevoerd door Robin Dirker.

Veel vraagtekens over hoe de loonkloof door bedrijven mag worden berekend

Bedrijven moeten volgens de ­gedragscode dit jaar voor het eerst melden hoeveel keer meer de baas verdient dan het gemiddelde van de werkvloer. Maar of de ‘loonkloof’ tussen top en werkvloer daarmee ook echt inzichtelijk wordt, is de vraag. De bedrijven mogen zelf ­bepalen wat ze wel en niet mee­tellen om het verschil te berekenen, dus doen er verschillende getallen de ronde.

Volgens de jaarverslagen die de bedrijven uit de AEX-index hebben gepubliceerd, heeft Heineken de grootste loonkloof. Topman Jean-François van Boxmeer verdient volgens de eigen opgave van Heineken 215 keer meer dan ‘zijn’ gemiddelde werknemer.

De Volkskrant kwam vorig jaar op basis van eigen onderzoek uit op 324 keer zoveel. Unilever meldt in het jaarverslag dat Paul Polman ­vorig jaar 134 keer meer verdiende dan het ‘middenkader’.

Maar volgens het Financieele Dagblad, dat een beloningsadviesbureau onderzoek liet doen, is de loonkloof met de werkvloer 292 keer, meer nog dan bij Heineken (277 keer, berekende het FD). Bedrijven moeten de loonkloof melden zodat commis­sarissen rekening kunnen houden met de verhoudingen in het ­bedrijf bij het bepalen van de beloning van de top.

Ook kan de Ondernemingsraad aan de bel trekken als het gat te groot wordt, al is de vraag of de OR dat ook echt durft. De aandeelhouders kunnen voorgestelde loonsverhogingen wegstemmen als het verschil met de werkvloer te groot wordt.

Heineken en Unilever hebben het ­excuus dat ze relatief veel werknemers hebben in Azië en Afrika, waar de lonen een stuk lager liggen. Na beide multinationals volgt Ahold ­Delhaize, waar Dick Boer volgens de eigen ­opgave 114 keer meer krijgt dan de werkvloer.

Supermarkten hebben relatief veel goedkoop personeel. Onderaan staat ABN Amro, waar Kees van Dijkhuizen ‘maar’ tien keer meer verdient dan de werkvloer. Banken hebben juist duurder personeel.

Volgens Eumedion, de belangen­behartiger van grote beleggers als de pensioenfondsen, is het gezien de grote verschillen onvermijdelijk dat er op termijn meer regels komen voor hoe bedrijven de loonkloof moeten berekenen.

Maar voorlopig is het volgens Eumedion belangrijker te kijken hoe de loonkloof zich de komende jaren ontwikkelt. Zo bezien is het vooral essentieel dat bedrijven de berekening op dezelfde manier blijven doen en tussentijds niet van methode gaan wisselen.

Bank Van Lanschot Kempen meet zich met bedrijven die veel groter zijn

Opnieuw is er kritiek op een loonsverhoging voor de top van een bank. Van Lanschot Kempenwil de beloning van de topbestuurders fors verhogen, omdat ze aanzienlijk minder verdienen dan hun collega’s bij vergelijkbare bedrijven. Maar critici wijzen erop dat die bedrijven veel groter zijn dan Van Lanschot en de vergelijking mank gaat.

De voorgenomen loonsverhoging voor de top blijkt uit stukken voor de komende aandeelhoudersvergadering die Van Lanschot Kempen vrijdag heeft gepubliceerd. Volgens de plannen krijgt topman Karl Guha er dit jaar via meer aandelen en een hogere pensioenbijdrage ruim 20 procent bij. Zijn totale beloning komt daarmee uit op ruim 1,5 miljoen euro.

De andere drie bestuurders gaan er een kwart op vooruit, naar ruim een miljoen euro. Het in Den Bosch gevestigde Van Lanschot Kempen (van 1737) specialiseert zich in vermogensbeheer voor welvarende klanten.

Volgens de toelichting is de verhoging nodig omdat de bestuurders ‘aanzienlijk’ onder het gemiddelde verdienen ten opzichte van een groep vergelijkbare bedrijven.

De Bossche bank heeft een balanstotaal van 14,7 miljard euro. Bij ING is dat 846 miljard euro.

Lees alle ontwikkelingen in deze -> blog.

Meer : Een op de vijf topbestuurders in de zorg verdient boven de norm

zie ook: Wet normering topinkomens

zie ook: Aanpak Topsalaris publieke en semi-publieke sector – deel 3

zie ook: Aanpak Topsalaris publieke en semi-publieke sector – deel 2

zie ook: Aanpak Topsalaris publieke en semi-publieke sector – deel 1

zie ook: Topinkomens Haagse publieke instellingen alsnog aanpakken – deel 2

zie ook: Topinkomens Haagse publieke instellingen alsnog aanpakken – deel 1

zie ook:  Gedonder met topbestuurders in de zorg, het onderwijs, woningcorporaties en toezichthouders

zie ook: Gedonder in de top ook bij de woningcorporaties

Hoekstra pakt foutief gebruik uitzonde­rings­re­gel bonussen aan

AD 17.07.2018 Banken en verzekeraars maken verkeerd gebruik van de uitzonderingen op het bonusplafond van 20 procent van het salaris. Zij geven bepaalde medewerkers een hogere bonus, terwijl dat eigenlijk niet de bedoeling is.

Minister Wopke Hoekstra van Financiën gaat de kwestie bij de sector aankaarten. Eventueel wil hij de wet aanpassen of de uitzondering afschaffing.

De uitzondering kan worden gebruikt voor personeel dat buiten de cao valt. Hoekstra wijst op gegevens van De Nederlandsche Bank (DNB), waaruit blijkt dat het gaat om 0,6 procent van alle bankmedewerkers en 0,1 procent van de medewerkers bij verzekeraars.

De uitzondering wordt vaak gebruikt voor personeel dat bijvoorbeeld belangrijke risicoafwegingen maakt of voor senior managers. Hoewel de wet het toestaat, is de bepaling eigenlijk bedoeld voor uitzonderlijke gevallen, zoals ICT’ers, benadrukt Hoekstra.

‘Topinko­mens stijgen weer sneller, loonkloof Unilever het grootst’

AD 14.07.2018 De topinkomens in Nederland stijgen, na een aantal jaren van minder harde groei, weer sneller. Ook de loonkloof tussen de top en de werkvloer loopt op. Dat blijkt uit het jaarlijkse onderzoek van de Volkskrant naar de beloning van de top van 111 toonaangevende bedrijven.

Vorig jaar nam het salaris van de hoogste directeurs met gemiddeld 4,2 procent toe, van 757.000 naar 789.000 euro. Die stijging kwam vooral door bonussen, die vaak met ruim 10 procent stegen. De loonkosten van een werknemer bij de onderzochte bedrijven stegen gemiddeld 2,8 procent, tot 76.000 euro.

Qua loonkloof is volgens het onderzoek Unilever koploper. Bij de Nederlandse-Britse multinational verdiende topman Paul Polman vorig jaar 287 keer meer dan de gemiddelde werknemer.

Nancy McKinstry, de Amerikaanse topvrouw van informatieconcern Wolters Kluwer was vorig jaar opnieuw de best betaalde bestuursvoorzitter, met in totaal 14,5 miljoen euro aan basissalaris, bonus, pensioen, onkosten en aandelenwinsten. Polman staat op de tweede plek. Zijn beloning steeg met bijna eenderde, tot 11,7 miljoen euro.

Exterieur van Unilever aan de Nassaukade in Rotterdam. Foto anp

Topinkomens stijgen sneller, loonkloof groeit

VK 13.07.2018 De topinkomens in Nederland, die zich de afgelopen jaren gematigd ontwikkelden, stijgen weer sneller. Ook de loonkloof tussen de top en de werkvloer groeit, met Unilever als koploper. Bij de Nederlands/Britse multinational verdiende topman Paul Polman vorig jaar 287 keer meer dan de gemiddelde werknemer.

Dat blijkt uit onderzoek van de Volkskrant naar de beloning van de top van 111 toonaangevende bedrijven en instellingen. Uit dit jaarlijkse onderzoek blijkt dat beloning van de hoogste bazen vorig jaar in doorsnee 4,2 procent steeg, van 757 duizend naar 789 duizend euro. Die stijging zit vooral in de bonussen, die door de vaak florissante gang van zaken met ruim 10 procent toenamen. De basissalarissen bleven vrijwel gelijk.

De loonkosten per werknemer bij de onderzochte bedrijven stegen gemiddeld 2,8 procent, tot 76 duizend euro. Dat is het bedrag dat de werkgever kwijt is aan een werknemer, niet wat die in de portemonnee krijgt. Volgens het CBS stegen de cao-lonen in het bedrijfsleven vorig jaar 1,6 procent.

Best betaalde bestuursvoorzitter

Nancy McKinstry was volgens het onderzoek van de Volkskrant wederom de best betaalde bestuursvoorzitter. De Amerikaanse topvrouw van informatieconcern Wolters Kluwer ontving vorig jaar in totaal 14,5 miljoen euro aan basissalaris, bonus, pensioen, onkosten en aandelenwinsten. Een jaar eerder verdiende ze nog 15,6 miljoen euro, omdat haar aandelen toen nog meer waard waren.

McKinstry wordt gevolgd door Paul Polman. De beloning van de topman van Unilever steeg met bijna eenderde tot 11,7 miljoen euro, vooral doordat de waarde van het aandelenpakket van Polman bijna verdubbelde. Ook Erik Engstrom van uitgever RELX (voorheen Reed Elsevier) en Jean-Francois van Boxmeer van bierbrouwer Heineken verdienden vorig jaar meer dan 10 miljoen euro.

Unilever voert door de gestegen beloning van Polman ook de lijst aan van bedrijven met de grootste loonkloof. De topman verdiende volgens het onderzoek van de Volkskrant 287 keer meer dan het gemiddelde van de werknemers van Unilever.  Voor die berekening werd de totale beloning van Polman afgezet tegen de gemiddelde loonkosten van een Unileverwerknemer. Een jaar eerder was deze factor 224.

Deels verklaarbaar

Dat grote gat tussen top en werkvloer is deels verklaarbaar. Unilever heeft als multinational relatief veel goedkope werknemers in onder meer Azië en Afrika. Voor bedrijven die vooral in Nederland of Europa werken geldt dat niet.

De loonkloof bij Unilever gaat dit jaar normaal gesproken verder oplopen. De multinational – die het hoofdkantoor wil verhuizen van Londen naar Rotterdam –gaat de beloning van Polman verder verhogen, tot maximaal 13,7 miljoen euro. Grote Britse en Nederlandse beleggers vonden die loonsprong te gortig, maar ze konden het niet tegenhouden.

Bedrijven moeten volgens de vernieuwde gedragscode met ingang van dit jaar melden hoe groot hun interne loonkloof is. Zo kunnen commissarissen bij het bepalen van de beloning voor de top ook rekening houden met wat de werkvloer verdient. Bedrijven mogen zelf weten hoe ze hun loonkloof berekenen. Volgens Unilever verdiende Polman 134 keer meer dan de gemiddelde werknemer, tegen 100 keer een jaar eerder. Unilever heeft dat verschil berekend ten opzichte van ‘het middenkader’.

Knokken voor loonsverhoging

Bij de ruim honderd bedrijven en instellingen die de Volkskrantonderzocht liep die loonkloof vorig jaar licht op, van 24 naar bijna 25 (24,8). Vakbond FNV vindt twintig keer voor de top het maximum en dan ten opzichte van de laagstbetaalde werknemer, niet ten opzichte van de gemiddelde, zoals in het Volkskrant-onderzoek. Zakaria Boufangacha, cao-coördinator: ‘Wij willen dat mensen met weinig inkomen er ook meer bij krijgen, vandaar dat we centen vragen naast procenten.

De top casht weer, aandeelhouders profiteren, en wij moeten voor elke loonsverhoging knokken.’ Werkgeversvereniging VNO-NCW wijst erop dat werknemers voor de werkgevers bijna 3 procent duurder werden, terwijl werknemers (door belastingen en premies) daar veel minder van over houden.

Gemiddeld verdiende een bestuursvoorzitter bij de onderzochte bedrijven vorig jaar ruim 1,65 miljoen euro, bijna 4 procent meer. De kloof tussen de top van het bedrijfsleven (plus 3,8 procent) en de top van de (semi)publieke sector (2,3 procent erbij) liep ook verder op. De topinkomens ontwikkelen zich de laatste jaren gematigd. Commissarissen lijken meer rekening te houden met de maatschappelijke omstandigheden.

Dit jaar was er toch weer ophef, vooral bij ING. De bank wilde de beloning van topman Ralph Hamers met de helft verhogen tot 3 miljoen euro. Dit omdat Hamers – in de woorden van president-commissaris Jeroen van der Veer – ‘eredivisie is, maar Jupiler League wordt betaald’. Na maatschappelijke en politieke protesten werd het plan dit voorjaar al na een paar dagen ingetrokken door ING.

VERANTWOORDING

Het onderzoek is gebaseerd op de opgave van de beloning van de bestuursvoorzitters in de jaarverslagen van 111 bedrijven en instellingen over 2017. De beloning van opties en prestatieaandelen tellen pas mee als deze definitief zijn toegekend. Het onderzoek is uitgevoerd door Robin Dirker.

Lees deze zaterdag meer over de oorzaken van de stijgende topinkomens in de papieren krant en online: hoe het benchmarken de topinkomens opdrijft

MEER OVER + UNILEVER  ECONOMIE, BUSINESS EN FINANCIËN WERK PAUL POLMAN  BEDRIJFSINFORMATIE  ECONOMIE  ECONOMISCHE SECTOR  DE VOLKSKRANT

ONDERZOEK TOPINKOMENS

Directeuren spelen haasje-over met topinkomens

VK 13.07.2018 De topinkomens stijgen weer sneller en de loonkloof tussen top en werkvloer loopt op, blijkt uit onderzoek van de Volkskrant. Een van de oorzaken: het ‘omhoog vergelijken’ met grotere bedrijven. De directeur van VW meer geld, dan ook de directeur van de Kas Bank.

Het hoofdkantoor van ING. Foto anp

Groot was de ophef toen Van Lanschot Kempen dit voorjaar meldde dat het de beloning van topman Karl Guha met een vijfde wilde verhogen tot 1,5 miljoen euro. Niet alleen omdat kort na ING met Ralph Hamers weer een bank de baas veel meer wilde gaan betalen, maar vooral vanwege de manier waarop. De relatief kleine Bossche bank vergeleek zich voor de loonsverhoging met reuzen als chipmachinemultinational ASML, chemieconcern DSM en het vele malen grotere ING.

Van Lanschot Kempen is niet het enige Nederlandse bedrijf dat zich voor de beloning van de top spiegelt aan veel grotere en belangrijkere ondernemingen. De commissarissen, die over de beloning gaan, schakelen voor het vaststellen van het salaris plus de extra’s voor de topmannen doorgaans een adviesbureau in.

Zo’n beloningsadviesbureau maakt een peer group van ‘vergelijkbare bedrijven’. Daaruit blijkt vrijwel altijd dat de beloning van de eigen topbestuurder te laag is. Zijn of haar salaris zit onder de mediaan – de topbestuurders van de andere bedrijven verdienen in doorsnee meer. De boodschap is duidelijk: de beloning moet omhoog.

Altijd omhoog kijken

Daarna gaat het zo: bedrijf A verhoogt de beloning omdat andere, grotere bedrijven in de peer group hun baas in doorsnee meer betalen. Daarop stijgt de mediaan van die groep. De grotere bedrijven willen niet onder die mediaan zakken en gaan hun baas ook meer betalen. Waarop bedrijf A ook weer de portemonnee gaat trekken, om niet achterop te raken. Waarna het proces weer van voren af aan begint.

Benchmarken heet dat in jargon en het ligt steeds meer onder vuur. ‘Vraag me altijd af of beloningsbenchmarkonderzoek wel eens heeft geleid tot een lagere beloning’, twitterde directeur Rients Abma van Eumedion (de brancheclub van grote beleggers als pensioenfondsen) eerder dit jaar.

Afbeelding weergeven op Twitter

   Rients Abma@rientsabma

Vraag me altijd af of een beloningsbenchmarkonderzoek wel eens heeft geleid tot een lagere bestuurdersbeloning. In ieder geval niet bij IMCD: daar wordt n.a.v. zo’n onderzoek voorgesteld om de beloning van de CEO met 55% te verhogen bij normaal presteren. 17:00 – 2 mrt. 2018

Andere Tweets van Rients Abma bekijken

Ook directeur Paul Koster van beleggersvereniging VEB hekelt de systematiek: ‘Het beloningscircus blijft door dit soort benchmarken voortdurend draaien met slechts één richting: omhoog.’

Volgens Hein Haenen van beloningsadviesbureau Focus Orange is het benchmarken naar boven, met grotere andere bedrijven, vooral schadelijk omdat zo de verhoudingen binnen het bedrijf uit het oog worden verloren. ‘Op deze manier stijgt de beloning van de top jaar na jaar sneller dan die van de werkvloer. Zo worden de interne verhoudingen steeds verder verstoord’, zegt Haenen.

25 x meer dan de werkvloer

Dat effect is ook te zien in het onderzoek van de Volkskrant naar de topinkomens. Bij de 111 onderzochte bedrijven en instellingen verdienden de bestuursvoorzitter vorig jaar bijna 25 keer meer dan de gemiddelde werknemer. Een jaar eerder was dat 24 keer.

Het kijken naar grote broers is op zich verklaarbaar, zegt Haenen, medeauteur van het boek Bovenbazen – en de scheefgroei van hun beloning. ‘Ondernemingen hebben, net als mensen, de neiging omhoog te vergelijken. Ze kijken naar grotere, sterkere en succesvollere ondernemingen die ze graag zouden willen zijn.’ Benchmarken kan ook nuttig zijn, mits de vergelijking de juiste is. Maar in de praktijk is dat vaak de vraag.

Volgens de betrokken bedrijven en hun beloningsadviseurs zijn de voorgestelde verhogingen altijd in orde. Zo was volgens Van Lanschot Kempen de ‘succesvolle transformatie tot gespecialiseerd vermogensbeheerder’ de belangrijkste reden voor de loonsprong.

De top had ook al een tijdje niet substantieel meer salaris gekregen. En met de fors hogere beloning zit die top nog steeds ‘aanzienlijk onder het gemiddelde van de groep’, voegde de bank er aan toe. Niet overtuigend, vond onder anderen Wopke Hoekstra. De CDA-minister van Financiën wil met de banken om tafel of het wel gepast is voor de topbeloning te kijken naar grote multinationals.

Van Lanschot Kempen was zelf ook weer een maatstaf voor een kleiner bedrijf om de baas meer te kunnen betalen: de Kas Bank, waar topman Sikko van Katwijk vorig jaar 528 duizend euro verdiende, ruim 5 procent meer dan een jaar eerder. Terwijl de Kas Bank (beurswaarde 153 miljoen euro) naar het grotere Van Lanschot Kempen keek, keek de Bossche bank (beurswaarde 1 miljard) dus naar het veel grotere ING (beurswaarde 57,4 miljard euro, 51 duizend werknemers).

Beloning op eerstedivisieniveau

ING benchmarkte zelf ook weer bij het voorstel de beloning van de topman Ralph Hamers met de helft op te trekken naar 3 miljoen euro. ‘Ralph Hamers is eredivisie, maar wordt Jupiler League betaald’, was de inmiddels fameuze verklaring van president-commissaris Jeroen van der Veer. ING  gebruikte de Euro Stoxx 50. Daarin zitten naast andere banken ook nog grotere ‘gewone’ bedrijven, zoals autofabrikant Volkswagen (beurswaarde 87,4 miljard euro, 642 duizend werknemers).

Oud-topman van Volkswagen Matthias Müller verdiende vorig jaar ruim 10 miljoen euro. Foto REUTERS

VW-topman Matthias Müller verdiende vorig jaar ruim 10 miljoen euro, 40 procent meer dan een jaar eerder en voor hij af moest treden vanwege het dieselschandaal. VW heeft mogelijk zelf ook weer gekeken naar nog grotere bedrijven, zoals Apple (beurswaarde 779 miljard euro). Of dat zo is, blijft onduidelijk. Het jaarverslag van VW heeft het alleen over een niet nader omschreven ‘groep nationale en internationale bedrijven’.

Rekenmethode ING
Bij de ophef over de beloning van Ralph Hamers kreeg ING dit voorjaar ook kritiek dat het zich als bank vergeleek met ‘gewone’ grote bedrijven, zoals Volkswagen en Ahold. Dat zou onterecht zijn omdat overheden een systeembank als ING uiteindelijk nooit ten onder zouden laten gaan. Banken zouden zich dus niet moeten vergelijken met bedrijven die zonder zulke impliciete ‘steun van de belastingbetaler’ opereren.

ING is het niet eens met die kritiek. Door de vele extra regels en toegenomen toezicht is kans dat de overheid moet inspringen geminimaliseerd, stelt de bank in een reactie. Bovendien zijn de Nederlandse banken na de crisis juist op aandringen van de overheid hun beloningen gaan afzetten tegen bedrijven buiten de financiële sector.

ING gebruikt daarvoor al sinds 2010 de Euro Stoxx 50 als maatstaf, een Europese index met 50 bedrijven waaronder VW en Ahold. ING scoort naar eigen zeggen op de meeste vlakken in het midden. Het gebruik van een andere benchmark – bijvoorbeeld de AEX – zou niet leiden tot een ander beeld: de beloning van de ceo van ING ligt fors lager dan die bij vergelijkbare bedrijven, stelt de bank.

Zo loopt er een oplopend, zichzelf versterkend beloningslijntje van de kleine Kas Bank via Van Lanschot Kempen en ING naar Volkswagen, de op een na grootste autofabrikant ter wereld. Al een tijdje wordt geprobeerd het haasje-over-effect van benchmarken te breken, of tenminste onder controle te krijgen. Zo schrijft de Code Van Manen – de vernieuwde gedragscode voor het bedrijfsleven – voor dat de commissarissen niet alleen naar andere bedrijven moeten kijken.

Ze moeten ook binnen het bedrijf kijken, naar wat de werkvloer verdient, voor de interne verankering. Dat blijkt nog wennen. ‘Het is heel hardnekkig. Voor de werkvloer wordt naar de kosten gekeken, voor de topbestuurders naar de internationale markt’, zegt beloningsdeskundige Haenen.

Maar dat laatste argument gaat niet meer op. Een internationale arbeidsmarkt voor topbestuurders is een mythe, bleek dit voorjaar uit promotieonderzoek van Stibbe-advocaat Manuel Lokin. ‘Beloningsconsultants adviseren bedrijven bezoldigingen internationaal te vergelijken’, zei Lokin. ‘Maar daar is totaal geen rechtvaardiging voor. Die markt is er niet.’ Die vaststelling is een bom onder de beloningsindustrie, waarvoor benchmarken een cruciaal onderdeel is.

De loonsverhoging voor Ralph Hamers haalde het zoals bekend niet. ING trok het plan dit voorjaar na grote maatschappelijke en politieke ophef al na een paar dagen in. Na ING trok baggeraar Boskalis het plan in om topman Peter Berdowski fors beter te belonen. ‘Vanwege de weinig verheffende discussie rond de topbeloningen’, zoals een commissaris het met een verwijzing naar de ING-rel noemde, werd het voorstel ingetrokken, om imagoschade te voorkomen.

‘Bedrijven en hun commissarissen moeten voortdurend kritisch bevraagd worden over het beloningsbeleid’, zegt directeur Paul Koster van de VEB. ‘Want het is nog nooit aangetoond dat een steeds hogere beloning ook leidt tot duurzaam betere resultaten bij een bedrijf.’

VERANTWOORDING
Het onderzoek is gebaseerd op de opgave van de beloning van de bestuursvoorzitters in de jaarverslagen van 111 bedrijven en instellingen over 2017. De beloning van opties en prestatieaandelen tellen pas mee als deze definitief zijn toegekend. Het onderzoek is uitgevoerd door Robin Dirker.

MEER OVER+ ING ECONOMIE, BUSINESS EN FINANCIËN  BEDRIJFSINFORMATIE  ECONOMISCHE SECTOR ECONOMIE FINANCIËLE EN ZAKELIJKE DIENSTVERLENING

Eumedion

Aandeelhou­ders pikken salarisver­ho­gin­gen top niet meer

AD 06.07.2018 Aandeelhouders zijn veel kritischer geworden op hogere salarissen voor de top van beursgenoteerde bedrijven. Dat concludeert Eumedion, de belangenbehartiger van grote beleggers, in een vandaag verschenen evaluatie.

Het is duidelijk een hot topic op de aandeelhoudersvergaderingen (ava’s) dit jaar: de beloning van de directie. In 2015, 2016 en 2017 keerde gemiddeld 6,3 procent van de aandeelhouders zich tegen nieuwe beloningsvoorstellen. Dit jaar lag dat fors hoger: gemiddeld 16,5 procent stemde tegen. Dit is exclusief de stemmen uitgebracht door de zogeheten administratiekantoren.

Eumedion deed onder andere onderzoek naar het stemgedrag op aandeelhoudersvergaderingen. De verklaring  voor de kritische houding: ,,Daar waar in het verleden aandeelhouders vooral keken of de aangepaste beloning voldeed aan het principe ‘beloning naar prestatie’, kijken zij nu kritisch naar de uitwerking van het nieuwe beleid op de hoogte van de bestuurdersbeloningen.”

Uitschieters 

Bij nogal wat ava’s was die kritische noot merkbaar. Uitschieters dit jaar waren onder andere Van Lanschot Kempen en Unilever. Bij Van Lanschot, de bank voor de welgestelde particulier, stelde men voor om de beloning van de topman Karl Guha met 20 procent te verhogen. Liefst 56,8 procent van de aandeelhouders stemde tegen (exclusief de stemmen uitgebracht door administratiekantoren).

Ook bij het levensmiddelenconcern Unilever was er fel verzet tegen de voorgestelde salarisverhoging van topman Paul Polman: van 11,3 miljoen naar 13,7 miljoen euro. Hier stemde 43 procent tegen. Bij Curetis en SBM Offshore lag het percentage tegenstemmers eveneens vrij hoog: respectievelijk 37,8 procent en 30 procent tegenstemmers.

Ondanks de weerstand werd de salarisverhoging ‘gewoon’ doorgevoerd. Anders was dat bij de financiële instelling ING. De bank trok – na een storm van kritiek – het voorstel in om de beloning van ceo Ralph Hamers te verhogen met 50 procent.

Ook bij baggerbedrijf Boskalis liep het anders. Het bedrijf besloot het beloningsbeleid voor bestuurders toch maar niet aan te passen, hoewel dit wel expliciet was aangekondigd in het zogeheten remuneratierapport 2017.  De reden: angst voor onvrede bij de beleggers.

Draagvlak 

Met het oog op het groeiende protest van aandeelhouders pleit Eumedion voor aanpassing van de wettelijke regels. Voortaan zou 75 tot 80 procent van de beleggers moeten instemmen met het beloningsvoorstel. Nu wordt het goedgekeurd als er een meerderheid van 50 plus 1 is. Die ophoging zou het draagvlak onder met name duurzame institutionele beleggers vergroten, denken de grote beleggers.

Daarnaast wil de belangenbehartiger de macht van zogeheten administratiekantoren inperken. Deze kantoren zijn gelieerd aan het bedrijf en zijn er om het te beschermen tegen vijandige overnames. Eumedion wil dat die kantoren zich in de toekomst onthouden van stemmen als het aankomt op beloning van de top.

Bij bedrijven als ABN Amro en Koninklijke Brill is dat al aan de orde, bij Van Lanschot en Unilever nog niet. Unilever heeft wel aangekondigd dit te zullen aanpassen.

Vrouwen aan de top

De nieuwste evaluatie van de belangenclub brengt ook nog iets anders aan het licht: het aantal vrouwelijke bestuurders blijkt dit jaar nauwelijks te zijn gestegen. Van de 42 grootste Nederlandse beursondernemingen hebben er 33 geen enkele vrouw in de raad van bestuur. Bij drie ontbreekt zowel een vrouwelijke bestuurder als een vrouwelijke commissaris.

Eumedion zegt de ondernemingen die achterblijven bij het wettelijke streefcijfer van minimaal 30 procent vrouwelijke bestuurders en commissarissen, te gaan aanschrijven. Zij moeten dan actie ondernemen om de diversiteit in de bestuurskamers te vergroten.

NPO

Dit zijn nog steeds de absolute topverdieners bij de Publieke Omroep

Parool 31.05.2018 Bij de Nederlandse Publieke Omroep (NPO) verdienden vorig jaar 31 bestuurders en presentatoren meer dan de landelijke norm die is vastgesteld op een ministerssalaris van maximaal 181.000 euro per jaar. Dat blijkt uit een inventarisatie van RTL Z dat in de jaarverslagen 2017 van de omroepen spitte.

Antoinette Hertsenberg. ©Pim Ras

Matthijs van Nieuwkerk. ©ANP Kippa

In de verslagen werden, zoals verplicht is, wel de namen en inkomens van bazen genoemd, maar zoals is toegestaan, niet de namen van de presentatoren. Omdat de salarissen van anonieme presentatoren wel in de boeken staan, maakte RTL Z  een inschatting  welke presentator bij welk topinkomen zou kunnen horen. De NPO stelt dat de vermelde cijfers kloppen.

Zeventien presentatoren, zo concluderen de analisten, verdienden vorig jaar meer dan de norm.  Absolute grootverdiener is zeer waarschijnlijk DWDD-presentator Matthijs van Nieuwkerk (580.000 euro) van BNNVARA.  Bij diezelfde omroep streek vorig jaar dj Giel Beelen 179.157 op. Hij was, voordat hij naar Veronica overstapte, in 2017 acht maanden bij BNNVARA in dienst. De nummer twee op de lijst met topsalarissen in ‘Hilversum‘ is vermoedelijk RADAR-presentatrice Antoinette Hertsenberg (300.000 euro). Omroep Max heeft een presentator in dienst die 195.553 euro  verdiende in 2017. RTL Z vermoedt dat het om André van Duin gaat.  Powned sluisde bakken richting presentator en verslaggever Rutger Castricum : 196.585 euro.

Uit het jaarverslagenonderzoek blijkt verder dat veertien omroepbazen vorig jaar niet bepaald hoefden te klagen over hun inkomen, dat ver boven dat van een minister ligt. Bestuurder Paul Römer van omroep NTRverdiende in 2017 het meest (230.000 euro). Hij wordt op de voet gevolgd door MAX-baas Jan Slagter (220.00 euro). NOS-baas Jan de Jong kreeg vorig jaar 213.000 euro, maar hij ontving slechts een deel van dit jaarbedrag. De Jong stapte namelijk in oktober vorig jaar over van de NOS naar voetbalclub Feyenoord. Verder scoorde Powned-baas Dominique Weesie vorig jaar het riante bedrag van 212.756 euro.

Verlaging

Dit is het laatste jaar dat omroepdirecteuren in de categorie ‘grootverdieners’ op hun oude salarisniveau kunnen blijven. Voor hen geldt een overgangsregeling. Vanaf 2019 wordt hun inkomen jaarlijks verlaagd, tot op 31 december 2021 niemand meer boven de WNT-norm (Wet Normering Topinkomens) van 181.000 euro zit. Dat bedrag staat gelijk aan het salaris van een minister.

Alle eerder genoemde bedragen geven volgens Omroep MAX-baas Jan Slagter een vertekend beeld, omdat onder meer de pensioenbijdragen van de werkgeverskant zijn inbegrepen. ,,Volgens mij houden wij ons allemaal keurig aan de wet’’, wil hij benadrukken. Slagter leverde in 2013 al vrijwillig een deel van zijn salaris in. ,,Ik heb er niks bijgekregen. Ook ik zit in een overgangsregeling en ga vanaf volgend jaar omlaag tot ik op de norm zit.”

Voor presentatoren die momenteel nog meer dan 181.000 euro verdienen, gelden andere spelregels. Zodra zij een nieuw contract bij de betreffende omroep afsluiten, moeten ook zij terug naar de norm. Dat betekent, dat iemand als Matthijs van Nieuwkerk straks een fors deel van zijn jaarsalaris ziet verdampen.

Het is reden voor veel speculatie over een mogelijk vertrek van Van Nieuwkerk naar de commerciële omroep waar van een salarisplafond geen sprake is. Om die reden stapte dj Gerard Ekdom in september over van NPO Radio 2 naar Radio 10 van John de Mols Talpa.

’31 omroepmedewerkers verdienden vorig jaar meer dan minister’

NOS 31.05.2018 31 omroepmedewerkers verdienden vorig jaar meer dan een ministerssalaris van 181.000 euro, tegen 35 een jaar eerder. Dat blijkt uit een inventarisatie van de jaarverslagen door RTLZ, die bevestigd wordt door de NPO.

Uit de jaarverslagen blijkt dat het gaat om veertien omroepbestuurders en zeventien presentatoren van de publieke omroep. Onder omroepbestuurders verdiende NTR-baas Paul Römer vorig jaar met 229.964 euro het meest, gevolgd door Max-baas Jan Slagter. Voormalig NOS-baas Jan de Jong, die inmiddels bij Feyenoord werkt, staat op plek drie. Nummer vier is Dominique Weesie van omroep Powned.

Welke presentatoren er bovenaan de lijst met grootverdieners bij de publieke omroep staan is niet openbaar gemaakt. Het meeste wordt verdiend door een presentator die werkt bij BNNVARA, die 580.000 euro verdient. Dat gaat vrijwel zeker om Matthijs van Nieuwkerk, presentator van De Wereld Draait Door. De omroepen Human, WNL en VPRO hebben volgens RTLZ geen presentatoren of bestuurders die meer verdienen dan het ministerssalaris van 181.000 euro.

Naar verwachting dalen de topsalarissen bij de publieke omroep de komende jaren. Bestuurders moeten vanaf 2022 voldoen aan de Wet Normering Topinkomens, met een maximum dat gelijk is aan een ministerssalaris. Presentatoren moeten dat ook, maar voor bestaande contracten wordt een uitzondering gemaakt.

‘Keihard dalende trend’

In een reactie spreekt de NPO van een “keihard dalende trend”. Van de zeventien presentatoren zaten er eind 2017 nog drie boven de BPPO-norm, een door de omroepen ingesteld salarisplafond. Een jaar eerder waren dat er vijf. Hun salaris wordt bij wijze van uitzondering aangevuld met geld van de omroepen zelf, dus niet met belastinggeld. Het aantal uitzonderingen gaat op termijn terug naar nul. Wanneer dat gebeurt, hangt af van de contracten, zeggen de omroepen.

BEKIJK OOK

Salarissen presentatoren NPO omlaag

DNB

Klaas Knot blijft aan het roer bij DNB

NOS 30.05.2018 Klaas Knot blijft de komende zeven jaar president van De Nederlandsche Bank. Dat heeft minister Hoekstra van Financiën bekendgemaakt.

Het wordt voor Knot zijn tweede termijn als hoogste baas van de centrale bank. De Groninger volgde in 2011 Nout Wellink op.

Knot gaat opnieuw meer verdienen dan is toegestaan volgens de Wet normering topinkomens. Wel levert hij salaris in ten opzichte van zijn eerste termijn.

Vertrouwen

Volgens minister Hoekstra is een uitzondering op de regels gerechtvaardigd, omdat Knot de bankensector daadkrachtig door de financiële crisis heeft geleid. Bovendien zou hij in zijn eerste termijn een groot gezag hebben opgebouwd en heeft hij daarmee de positie van DNB versterkt.

De tweede termijn van Klaas Knot als president van De Nederlandsche Bank gaat formeel op 1 juli 2018 in.

Shell

Aandeelhou­ders akkoord met salaris top Shell

AD 22.05.2018 Aandeelhouders van Shell hebben in meerderheid ingestemd met het beloningsbeleid voor de directie. In aanloop naar de algemene aandeelhoudersvergadering klonk de nodige kritiek op het salaris van de topman Ben van Beurden.

Een van de critici is het stemadviesbureau Institutional Shareholder Services (ISS). De ceo, die sinds 2014 bij Shell aan de touwtjes trekt, kreeg vorig jaar 8,9 miljoen euro aan salaris, 3,7 procent méér dan 2016.

In de optiek van ISS heeft Shell ondermaats gepresteerd en heeft het niet genoeg gedaan op het gebied van veiligheid. Zo wees het op een dodelijke explosie van een tankwagen van een onderaannemer in Pakistan. Daardoor zou een bonus voor Van Beurden niet terecht zijn.

Shell benadrukte tijdens de aandeelhoudersvergadering alle oorzaken achter het ongeluk in Pakistan te onderzoeken. Het olie- en gasconcern beloofde resultaten te delen met andere bedrijven in de sector, om te voorkomen dat zo’n ongeval nog eens zou kunnen plaatsvinden.

Definitief akkoord 

Tijdens de aandeelhoudersvergadering zei Shell dat snel een definitief akkoord verwacht te sluiten met de overheid over de beëindiging van aardgaswinning in Groningen. Shell is voor de helft eigenaar van de Nederlandse Aardolie Maatschappij (NAM), die het aardgasveld in Groningen ontgint.

Van Beurden zei in een reactie op vragen van een Groningse boer ook dat de NAM te allen tijde zal betalen voor de aardbevingsschade die als gevolg van de gasboringen is ontstaan. Hij benadrukte daarbij dat Shell zelf schadevergoedingen zal betalen in het geval dat de NAM geen geld meer heeft. Voorlopig heeft NAM overigens nog genoeg geld in kas voor de schadeclaims, zei Van Beurden.

AFM

Rosenmöller oogst storm van kritiek

Telegraaf 12.05.2018  Politici in de Tweede Kamer slaan er steil van achterover dat er nota bene door een GroenLinks-coryfee is gelobbyd voor uitzonderingen op het Nederlandse topsalarissenregime.

„Dit toont weer echt aan dat er een bestuurlijke elite bestaat die losgezongen is van de realiteit”, foetert SP-Kamerlid Renske Leijten over de berichtgeving van deze krant dat Paul Rosenmöller bij de coalitiepartijen is geweest om riante salarissen voor de top van financieel toezichthouder AFM te bedingen. Volgens de regels mogen die niet hoger zijn dan een ministerssalaris. De SP wil opheldering van het kabinet over de gang van zaken.

BEKIJK OOK:

GroenLinks is nu Grootkapitaal-Links

Ook PvdA-Kamerlid Henk Nijboer wijst erop dat de wet er ’niet voor niks’ is, of de salarissen nou door de belastingbetaler worden opgehoest of, zoals in dit geval, door de financiële sector zelf worden gefinancierd. Nijboer: „Juist nu het met de topbeloningen bij banken en verzekeraars weer totaal de verkeerde kant opgaat, zou de toezichthouder het goede voorbeeld moeten geven.”

Kamerlid Martin Bosma (PVV) stelt dat er „geen enkele reden is om een uitzondering te maken.”

Ook binnen de coalitie zelf krijgt Rosenmöller de handen naar verluidt niet op elkaar. D66 en ChristenUnie zien volgens betrokkenen niets in een uitzondering op de regels. De ministerraad moet het besluit echter nog nemen.

BEKIJK OOK:

Linkse lobby om topsalaris

GroenLinks is nu Grootkapitaal-Links

Telegraaf 11.05.2018  GroenLinks-coryfee Paul Rosenmöller blijkt tegenwoordig de filosofie van het grote geld hartstochtelijk te verdedigen.

De linkse voorman van weleer heeft zijn Haagse netwerk gebruikt om te lobbyen voor riante salarissen voor de top van de AFM.

Linkse lobby om topsalaris

Telegraaf 11.05.2018 GroenLinks-prominent Paul Rosenmöller heeft gelobbyd voor topsalarissen bij de Autoriteit Financiële Markten (AFM). Die zouden volgens hem aanzienlijk hoger moeten zijn dan de huidige salarisregels eigenlijk toestaan.

De lobby is opmerkelijk. Zijn eigen partij en Rosenmöller zelf hebben altijd vooraan gestaan bij het veroordelen van topinkomens in de (semi-)publieke sector.

Nu blijkt de GroenLinks-tsaar, die in de partij nog veel invloed heeft, achter de schermen de noodzaak van hoge salarissen te verdedigen. Een ministersalaris is volgens hem niet genoeg voor AFM-bestuurders, meer zou ’marktconform’ zijn.

Lees verder: GroenLinks is nu Grootkapitaal-Links

LEES MEER OVER; groenlinks  lobbyisten paul rosenmöller

Onderzoek advocaat Manuel Lokin

Bedrijven schieten zichzelf in voet met torenhoge beloningen voor hun topmanagers, blijkt uit onderzoek

‘Een internationale markt voor topbestuurders? Dat is een mythe’

VK 13.04.2018 Torenhoge beloningen voor topmanagers hebben veelal een negatief effect. Dat blijkt uit onderzoek waarop advocaat Manuel Lokin deze week is gepromoveerd.

Bedrijven schieten zichzelf in de voet door hun topmanagers torenhoge beloningen te geven. Een internationale transfermarkt van topbestuurders bestaat niet. En het belonen van individuele prestaties op korte termijn heeft veelal een negatief effect. Dat blijkt uit een studie waarop Manuel Lokin (35), advocaat bij het Amsterdamse kantoor Stibbe, vrijdag is gepromoveerd aan de Erasmus Universiteit Rotterdam.

Bedrijven zeggen: we moeten onze topmensen een internationaal concurrerend loon betalen anders vertrekken ze. ING-commissaris Jeroen van der Veer voerde dit argument vorige maand nog aan in de Tweede Kamer ter verdediging van het miljoenensalaris van ING-baas Ralph Hamers. Onzin, zegt u?

‘Er is totaal geen rechtvaardiging voor. Die markt is er niet. Beloningsconsultants adviseren bedrijven om op functieniveau bezoldigingen internationaal te vergelijken. Op basis daarvan is de mythe ontstaan dat er een internationale markt is voor bestuurders, zoals die ook bestaat voor trainers in het profvoetbal. Maar er wordt zelden geruild tussen bedrijven. De meeste bestuurders klimmen op binnen het eigen bedrijf.’

Manuel Lokin, advocaat ©

Toch blijven raden van commissarissen hun topbestuurders miljoenenbeloningen toekennen in de vorm van salaris, bonussen en aandelenpakketten. Waarom?

‘Enerzijds omdat mensen er daadwerkelijk in geloven, anderzijds omdat ze erin gevangen zitten. Bedrijven willen hun bestuurder een internationaal concurrerend salaris betalen zodat ze de mogelijkheid openhouden om in de toekomst een CEO van buiten te halen, ook al komt je topman uit je eigen onderneming. Bedrijven kijken niet naar de capaciteiten van de persoon, zoals lager in het bedrijf wel het geval is, maar naar wat internationaal wordt betaald voor de functie van bestuurder.’

U waarschuwt voor ‘pay for performance’, het vooraf vaststellen van een beloning voor individuele prestaties. Ook dit drijft de beloningen van bestuurders op. Wat is er mis met dit principe?

‘We doen het ook bij onze kinderen. Als je je bord leeg eet, krijg je een toetje. Het kind eet weliswaar het bord leeg, maar gaat het eten niet lekker vinden. Zo werkt het ook bij agenten die boetes moeten uitschrijven en leraren die worden afgerekend op de slagingspercentages van hun leerlingen. Op het moment dat je zulke prikkels introduceert, worden de targets wel gehaald, maar gaan die ten koste van de lange termijn.

©

‘Zo is het ook met de beloningen aan de top van het bedrijfsleven. Bij de Amerikaanse bank Wells Fargo openden bankmedewerkers rekeningen voor klanten terwijl die niet waren aangevraagd. Een ander voorbeeld. Bedrijven sturen op winst per aandeel. Je kan dat vergroten door meer winst te maken. Maar het is veel makkelijker om gewoon zelf aandelen in te kopen. Want minder aandelen betekent meer winst per aandeel. Dus gaat het geld niet naar onderzoek en ontwikkeling, maar naar de eigen aandelen. Want de bonus hangt ervan af. Op lange termijn is dat destructief voor het bedrijf.’

De aandeelhouder bepaalt. Zit daar het probleem?

‘De meeste aandeelhouders zijn Angelsaksisch en verwachten dat er op de huidige manier wordt beloond. Bedrijven kunnen zich daaraan onttrekken door een goed verhaal te ontwikkelen waarom ze anders willen belonen. We betalen nu al minder dan in Groot-Brittannië en Amerika. Dat past bij de egalitaire Nederlandse samenleving en is goed voor het bedrijf. En dus ook voor de aandeelhouder.’

De oplossing ligt volgens u bij de raden voor commissarissen. Daar moet een cultuurverandering plaatsvinden.

‘Zij stellen de beloningen vast, zij zullen de verandering teweeg moeten brengen. Het moment is ernaar. De druk op bedrijven neemt toe, vanuit de Nederlandse samenleving en vanuit Europa. Bedrijven moeten bijvoorbeeld volgens een recent in de wet opgenomen gedragscode verantwoorden hoe de beloning van de topman- of vrouw zich verhoudt met de salarissen van de overige medewerkers.

‘Dat is ook mijn oproep: begin met naar beneden kijken en met de top weer vast te klinken aan de rest van de onderneming.

‘Commissarissen staan volgens mij open voor deze ideeën, maar de discussie is zo verhit dat het voor hen veiliger is om vast te houden aan de huidige praktijk. Want alles is nu fout, klinkt het vanuit de samenleving. Elke salarisverhoging is te veel. Maar als bedrijven het internationaal vergelijken loslaten én de ruimte verliezen om op basis van de capaciteiten van een kandidaat met beloningen te fluctueren, gooi je het kind met het badwater weg.’

Volg en lees meer over:  BEDRIJVEN   NEDERLAND   ECONOMIE

Van Lanschot bankiers

’Kritiek op loonsverhoging banktop Van Lanschot’

Telegraaf 16.04.2018 Opnieuw is er kritiek op een loonsverhoging voor de top van een bank. Van Lanschot Kempen wil de beloning van de topbestuurders fors verhogen, omdat ze aanzienlijk minder verdienen dan hun collega’s bij vergelijkbare bedrijven. Dat schrijft de Volkskrant.

Maar critici wijzen erop dat die bedrijven veel groter zijn dan Van Lanschot en de vergelijking mank gaat.

De voorgenomen loonsverhoging voor de top blijkt uit stukken voor de komende aandeelhoudersvergadering die Van Lanschot Kempen vrijdag heeft gepubliceerd. Volgens de plannen krijgt topman Karl Guha er dit jaar via meer aandelen en een hogere pensioenbijdrage ruim 20 procent bij. Zijn totale beloning komt daarmee uit op ruim 1,5 miljoen euro.

De andere drie bestuurders gaan er een kwart op vooruit, naar ruim een miljoen euro.

Vakbond over forse loonsverhoging bankiers: Het oude graaien lijkt terug

AD 16.04.2018 De aangekondigde forse loonsverhoging voor de top van de bank Van Lanschot Kempen levert forse kritiek op. De bank wil de beloning flink verhogen omdat topbestuurders aanzienlijk minder verdienen dan collega’s bij andere bedrijven. Critici menen echter dat die vergelijking nergens over gaat omdat die bedrijven vele malen groter zijn. Vakbond FNV spreekt van ‘ouderwets graaien’

Volgens plannen van de bank krijgt topman Karl Guha er dit jaar ruim 20 procent bij. Zijn totale beloning komt daarmee uit op ruim 1,5 miljoen euro. Drie andere bestuurders gaan er een kwart op vooruit, naar ruim een miljoen euro. Van Lanschot Kempen kijkt naar eigen zeggen naar wat topmensen verdienen bij andere Nederlandse financiële instellingen, bij Europese vermogensbeheerders en bij Nederlandse multinationals.

Lees ook;

Politiek woest over salarisverhoging topman ING: ‘Arrogant en schaamteloos’

Lees meer

De voorgenomen loonsverhoging voor de top van Van Lanschot Kempen is de zakenbank op een waarschuwing van minister Wopke Hoekstra van Financiën komen te staan. Hoekstra wijst erop dat ‘forse salarisverhogingen’ voor topbankiers ‘niet bijdragen aan het herstel van vertrouwen in de financiële sector’.

De minister vindt het ‘belangrijk dat financiële ondernemingen zich rekenschap geven van hun maatschappelijke functie’ bij het vaststellen van de salarissen. Ze moeten dan ook zorgen ‘voor een maatschappelijk gedragen beloningsbeleid’. Hoekstra brengt in herinnering dat hij erover denkt de beloningswetgeving voor banken aan te scherpen.

Vraagtekens

Eumedion, de belangenbehartiger van grote beleggers zoals pensioenfondsen, zet grote vraagtekens bij de gedachte van de bank en vraagt zich af of het wel gepast is een relatief kleine Nederlandse financiële instelling zoals Van Lanschot Kempen te vergelijken met grote multinationals. ,,Er heeft geen consultatie vooraf plaatsgevonden”, geeft directeur Rients Abma aan. Eumedion gaat met zijn leden zijn standpunt bepalen voordat er eind mei over het voorstel moet worden gestemd.

Het voorstel roept bij Abma een aantal vragen op. ,,Is de samenstelling van die benchmarkgroep waarbij Van Lanschot Kempen aan grote AEX-fondsen wordt gespiegeld wel passend?” vraagt hij zich af. Ook wil hij weten hoe de raad van commissarissen heeft bepaald dat er voldoende rekening is gehouden met het maatschappelijk draagvlak.

Exorbitant

De voorgenomen loonsverhoging van de top van Van Lanschot Kempen is een nieuwe deuk in het imago van de financiële sector, vindt vakbond FNV. De bond stelt onaangenaam verrast te zijn door het nieuws dat ‘wéér een financiële instelling de beloning van de top exorbitant verhoogt’.

,,Het oude graaien lijkt weer terug te zijn in de financiële wereld”, stelt bondsbestuurder Ger Klinkenberg, die daarmee ook verwijst naar de na ophef afgeblazen loonsverhoging voor ING-topman Ralph Hamers. ,,De beloningsverhoudingen gaan steeds verder uit de pas lopen.”

Opnieuw kritiek op loonsverhoging voor bankentop, ditmaal bij Van Lanschot

Bank meet zich met bedrijven die veel groter zijn

VK 16.04.2018 Opnieuw is er kritiek op een loonsverhoging voor de top van een bank. Van Lanschot Kempen wil de beloning van de topbestuurders fors verhogen, omdat ze aanzienlijk minder verdienen dan hun collega’s bij vergelijkbare bedrijven. Maar critici wijzen erop dat die bedrijven veel groter zijn dan Van Lanschot en de vergelijking mank gaat.

De voorgenomen loonsverhoging voor de top blijkt uit stukken voor de komende aandeelhoudersvergadering die Van Lanschot Kempen vrijdag heeft gepubliceerd. Volgens de plannen krijgt topman Karl Guha er dit jaar via meer aandelen en een hogere pensioenbijdrage ruim 20 procent bij. Zijn totale beloning komt daarmee uit op ruim 1,5 miljoen euro.

De andere drie bestuurders gaan er een kwart op vooruit, naar ruim een miljoen euro. Het in Den Bosch gevestigde Van Lanschot Kempen (van 1737) specialiseert zich in vermogensbeheer voor welvarende klanten.

Volgens de toelichting is de verhoging nodig omdat de bestuurders ‘aanzienlijk’ onder het gemiddelde verdienen ten opzichte van een groep vergelijkbare bedrijven.

De Bossche bank heeft een balanstotaal van 14,7 miljard euro. Bij ING is dat 846 miljard euro.

Manke vergelijking

Voor die vergelijking is gekeken naar de beloning bij Nederlandse financiële instellingen, bij Europese vermogensbeheerders en bij Nederlandse multinationals. Op deze manier vergelijkt het relatief kleine Van Lanschot Kempen zich met veel grotere bedrijven als verzekeraar NN, chipmachinefabrikant ASML, chemieconcern DSM en de grootste bank van Nederland, ING.

Al deze multinationals zijn genoteerd in de eredivisie van de beurs, de AEX. Van Lanschot Kempen behoort als small cap tot de kleinste beursgenoteerde bedrijven. Ook op andere terreinen zijn de verschillen groot. Zo heeft DSM meer dan 20 duizend werknemers, tegen 1.685 bij Van Lanschot Kempen. De Bossche bank heeft een balanstotaal van 14,7 miljard euro. Bij ING is dat 846 miljard euro. ING trok onlangs vanwege grote ophef het plan in om de beloning van topman Ralph Hamers met 50 procent te verhogen, tot 3 miljoen euro.

Eumedion, de belangenbehartiger van grote beleggers zoals pensioenfondsen, vraagt zich af of het wel gepast is een relatief kleine Nederlandse financiële instelling voor de beloning te vergelijken met grote AEX-multinationals.

Maatschappelijk draagvlak

Volgens de bank is de voorgestelde nieuwe beloning nog steeds aanzienlijker lager dan het gemiddelde van de groep.

Volgens Eumedion-directeur Rients Abma is het ook twijfelachtig of het beloningsvoorstel ‘bijdraagt aan het herstel van maatschappelijk vertrouwen in de financiële sector’. Uit de toelichting wordt niet duidelijk of de commissarissen van Van Lanschot Kempen – die over de beloning gaan – rekening hebben gehouden met het maatschappelijk draagvlak. Volgens de Code Banken moet dat.

Van Lanschot Kempen zegt in een reactie dat de ‘succesvolle transformatie tot gespecialiseerd vermogensbeheerder, met goede tot zeer goede financiële resultaten’ de belangrijkste reden is geweest voor het verhogen van de beloning. Die beloning is de afgelopen jaren nauwelijks gestegen, stelt de bank verder. De ‘benchmark’ met de andere bedrijven is ‘een van de onderdelen die is gebruikt’.Externe beloningsexperts (van Willis Towers Watson) is gevraagd om ‘een zorgvuldige benchmark’.

‘Deze benchmark vormt een bruikbare vergelijking, waarbij ook in ogenschouw is genomen dat Van Lanschot Kempen opereert in een sterk concurrerende internationale markt’, aldus de reactie. Volgens de bank is de voorgestelde nieuwe beloning nog steeds aanzienlijker lager dan het gemiddelde van de groep.Het beloningsvoorstel wordt op 31 mei voorgelegd aan de aandeelhouders, die ermee moeten instemmen.

Zorg;

Geen uitzondering salarissen top ziekenhuizen

Telegraaf 14.03.2018 Ziekenhuizen krijgen van de hoogste rechter geen toestemming om topbestuurders meer salaris te betalen dan de geldende salarisnormen voor de publieke en semi-publieke sector. De Nederlandse Vereniging van Ziekenhuizen (NVZ) had de minister van Volksgezondheid gevraagd om uitzondering te maken van deze regel. De minister weigerde dit echter, waarop de NVZ naar de rechter stapte.

De rechter stelde de ziekenhuizen in het ongelijk en ook de Raad van State heeft het verzoek van de NVZ nu afgewezen. Het hoger beroep werd aangespannen door de NVZ, de stichting Christelijk Algemeen Ziekenhuis Noordwest-Veluwe, de stichting Reinier Haga Groep en de stichting Gelre Ziekenhuizen.

Volgens de NVZ is het met de salarisregels, een maximum van 178.000 euro per jaar, lastig om geschikte bestuurders te vinden.

Topbestuurders ziekenhuizen geen uitzondering op salarisnormen

NOS 14.03.2018 Ziekenhuizen krijgen geen toestemming om topbestuurders meer salaris te betalen dan is toegestaan volgens de normen voor de publieke en semi-publieke sector. De Nederlandse Vereniging van Ziekenhuizen (NVZ) en een aantal ziekenhuizen hadden een rechtszaak aangespannen tegen de minister van Volksgezondheid, omdat die een uitzondering op die normen niet toestond.

Voorheen mochten topbestuurders 130 procent van het salaris van een minister verdienen, maar sinds de invoering van de Wet Normering Topinkomens (WNT) van 2015 is dat 100 procent. Hoewel uitzonderingen zijn toegestaan, vindt de Raad van State niet dat die direct moeten gelden voor alle bij de NVZ aangesloten ziekenhuizen, zoals de belangenbehartiger wilde.

Volgens de organisaties is het moeilijk om goede bestuurders te vinden als die maximaal 178.000 euro per jaar mogen verdienen, zoals onder de WNT het geval is. Eerder stelde de lagere rechter hen al in het ongelijk en nu heeft ook de Raad van State het verzoek afgewezen.

‘Nieuwe regel’

De Raad van State zegt dat de WNT een algemene regel is die niet aangevochten kan worden bij de rechter. Daarnaast is de groep ziekenhuizen die bij de NVZ is aangesloten zo groot dat er een heel nieuwe regel zou moeten komen. Ook daar gaat de rechter volgens de Raad van State niet over.

Samen met de NVZ waren de stichting Christelijk Algemeen Ziekenhuis Noordwest-Veluwe, de stichting Gelre Ziekenhuizen en de stichting Reinier Haga Groep in beroep gegaan tegen de afwijzing van de lagere rechter. Van die laatste stichting is oud-staatssecretaris Van Rijn tegenwoordig bestuursvoorzitter.

BEKIJK OOK;

“Problemen door lager topinkomen”

Eerste Kamer stemt in met verlaging topinkomens

Kamer: kabinet moet zorgbestuurders aanspreken op verhoging salaris

VK 13.03.2018 Zorgbestuurders die volgens de norm te veel verdienen moeten daarop worden aangesproken door het kabinet. Dat heeft de Tweede Kamer dinsdag bepaald. Een motie van GroenLinks, SP en PvdA werd met een meerderheid van stemmen aangenomen. Alleen regeringspartij VVD stemde tegen.

Een op de vijf zorgbestuurders verdient nu meer dan de afgesproken norm, bleek vorig jaar uit onderzoek van RTL Nieuws. In de wet normering topinkomens staat dat zorgbestuurders niet meer dan 187.000 euro mogen verdienen. Sommige ziekenhuisdirecteuren en bestuurders van zorginstellingen verdienden vorig jaar meer dan 300.000 euro. Zeven van de 25 bestverdienende bestuurders zouden er in de afgelopen vier jaar zelfs op vooruit zijn gegaan.

Vier jaar geleden werden afspraken gemaakt over de afbouw van topinkomens in publieke sectoren. Volgens die afspraken moeten de salarissen van bestuurders in de komende drie jaar naar beneden. Vorige week zei minister Bruins van Medische zorg dat het salaris van de zorgbestuurders nog te hoog is vanwege een overgangsregeling, die geldt tot 2022.

Maatschappelijke discussie;
De Kamer neemt daarmee geen genoegen en eist nu dat de best verdienende bestuurders op hun salarisverhoging worden aangesproken. Volgens de indieners van de motie zou het een verkeerd signaal afgeven aan de samenleving dat de bestuurders ondanks de afspraken juist meer zijn gaan verdienen. Het kabinet moet binnen twee weken reageren.

De afgelopen dagen barstte een maatschappelijke discussie los over topsalarissen. Vorige week werd bekend dat ING topman Ralph Hamers een salarisverhoging van 50 procent zou krijgen. Na druk vanuit de Tweede Kamer en het Kabinet besloot ING toch van de verhoging af te zien.

Volg en lees meer over:  GEZONDHEID   NEDERLAND   MENS & MAATSCHAPPIJ   GEZONDHEIDSZORG    ECONOMIE   POLITIEK

ZORG;

BEKIJK HELE LIJST

Kamer: kapittel topverdiener zorg bij opslag

Telegraaf 13.03.2018 Topverdieners in de gezondheidszorg die nu het nog kan nog gauw opslag regelen, verdienen een standje, vindt de Tweede Kamer. De Kamer kan die praktijken niet tegengaan, omdat de grootverdieners binnen de regels blijven. Maar het kabinet moet deze zorgbestuurders ten minste aanspreken op „het ongewenste signaal” dat van zo’n salarisverhoging uitgaat.

Bestuurders in de zorg mogen niet meer verdienen dan een minister. Wie al meer verdiende voor die regel inging, kreeg tot 2022 de tijd om zijn salaris in stapjes terug te brengen tot het binnen de perken is. Maar zeven van de 25 meest verdienende zorgbestuurders ging er de afgelopen vier jaar juist nog fors op vooruit, stelt de Kamer ontevreden vast.

Deze bestuurders overtreden de regels niet, maar gaan wel in tegen „de geest van de wet”, vindt GroenLinks. De partij riep het kabinet op protest aan te tekenen en kreeg steun van de hele Kamer, op de VVD na.

Nog meer ING;

Winstmachine ING ongenaakbaar voor volkswoede

Alle ophef ten spijt: bankklanten blijken honkvast

VK 09.05.2018 ING heeft in financieel opzicht amper last gehad van het salarisoproer. De bank lag de afgelopen maanden onder vuur naar aanleiding van een voorgenomen loonsverhoging voor topman Ralph Hamers van ruim 50 procent.

Ondanks alle kritiek maakte de grootste bank van Nederland in het eerste kwartaal meer dan 1,2 miljard euro winst. Dat is een stijging van ruim 7 procent ten opzichte van een jaar geleden.

Hamers noemde het woensdagochtend in een persconferentie positief om te zien dat ‘je als bank heel wat commotie kunt doorstaan zolang je je blijft focussen op goede dienstverlening aan de klanten’. Wel gaf hij toe dat het imago van ING een deuk heeft opgelopen door de gebeurtenissen, ‘maar dat is niet structureel’.

Net als andere banken profiteert ING van de florerende economie. De bank leende aanzienlijk meer geld uit, terwijl er minder opzij hoefde te worden gezet om eventuele wanbetalingen op te vangen. Wereldwijd zag de bank het aantal klanten opnieuw groeien, tot bijna 38 miljoen. Vooral in Australië heeft ING de wind mee.

Met de voeten stemmen

Begin maart maakte president-commissaris Jeroen van der Veer van ING bekend het salaris van ceo Hamers in één klap met meer dan de helft te willen verhogen naar maximaal 3 miljoen euro. Hoewel dat plan al snel werd ingeslikt, bleef de maatschappelijke verontwaardiging groot. Niet alleen boze klanten lieten van zich horen, ook het eigen personeel en politiek Den Haag – inclusief premier Rutte – toonden zich ontstemd. De alternatieve banken Triodos en ASN meldden beide een kleine tienduizend extra nieuwe klanten te hebben mogen verwelkomen.

Toch blijkt de gevreesde ING-exodus uitgebleven. De bank heeft het aantal klanten in Nederland onder de streep zelfs zien groeien. Hoewel ING geen precieze cijfers hierover bekendmaakt, is de toename van de klandizie naar eigen zeggen niet minder dan in voorgaande kwartalen. Ook hebben Nederlandse klanten niet massaal hun spaargeld weggehaald bij ING.

Dat is in lijn met de reactie op eerdere schandalen in de financiële sector, van excessieve bonussen tot de Libor-fraude. Alle ophef ten spijt blijft het aantal opzeggers telkens weer beperkt. Een van de verklaringen hiervoor is dat klanten die van bank wisselen hun rekeningnummer niet mee kunnen nemen. Dat zorgt voor extra administratieve rompslomp. Om het makkelijker te maken voor boze bankklanten om ‘met de voeten te stemmen’, nam de voltallige Tweede Kamer onlangs een motie aan waarin zij er bij de minister op aandringt dit nummerbehoud snel mogelijk te maken.

MEER OVER; ING  ECONOMIE, BUSINESS EN FINANCIËN ECONOMISCHE SECTOR FINANCIËLE EN ZAKELIJKE DIENSTVERLENING ECONOMIE BANKEN BEDRIJFSINFORMATIE RALPH HAMERS

Van der Veer (ING) bepleitte meer toegang tot kabinetsleden

Telegraaf 04.04.2018 Bestuursvoorzitters van multinationals zouden een paar keer per jaar direct contact moeten hebben met leden van het kabinet. Daarvoor heeft president-commissaris Van der Veer van ING gepleit bij minister Hoekstra (Financiën).

In reactie op vragen van de SP schrijft de bewindsman woensdag aan de Tweede Kamer dat Van der Veer in februari op eigen titel langs kwam om een pleidooi te houden voor een zogenaamde CEO-groep, die op reguliere basis contact zou moeten hebben met bewindspersonen van het kabinet. Hij kreeg echter nul op het rekest. „Hier is geen gevolg aan gegeven”, aldus Hoekstra in een toelichting.

De ontmoeting tussen Hoekstra en Van der Veer stond niet opgenomen in de publieke agenda van de minister, maar kwam aan het licht omdat hij zelf hiernaar verwees in het kader van de ophef over het voorgenomen beloningsbesluit van ING-topman Hamers.

Hoekstra zou Van der Veer namelijk bij dezelfde ontmoeting erop gewezen hebben dat salarisverhogingen in de financiële sector zeer gevoelig liggen. Van der Veer antwoordde overigens onlangs op vragen van deze krant zich deze aanmaning niet te kunnen herinneren.

Lobby

Contacten tussen multinationals en de regering vormen doorgaans een penibel onderwerp. Zo verdenkt de oppositie het kabinet ervan dat de dividendbelasting wordt afgeschaft na een lobby van bedrijven als Unilever en Shell.

Tot 2014 bestond nog wel het publiek-private lobbyplatform Holland Financial Centre, een samenwerkingsvorm tussen de overheid en de financiële sector. Maar daar trok de politiek zich uit terug om belangenverstrengeling te voorkomen.

Woensdagmiddag debatteert de Tweede Kamer met Hoekstra over beloningen in de financiële sector en de contacten tussen het ministerie van Financiën en ING.

Kabinet ziet geen mogelijkheid loonsverhoging bankiers aan te pakken

NU 03.04.2018  Het kabinet komt niet met maatregelen die het salaris van topbestuurders in de financiële sector, zoals banken en verzekeraars, aan banden kunnen leggen. Dat laat minister Wopke Hoekstra (Financiën) dinsdag in een brief aan de Tweede Kamer weten.

De vorige regering heeft al laten onderzoeken of de overheid kan ingrijpen in het vaste salaris van werknemers bij een financiële onderneming, maar werd destijds teruggefloten door de Raad van State.

De regeringsadviseur zag onvoldoende argumenten “voor het ingrijpen op het recht op eigendom”, zoals dat is vastgelegd in het Europese Verdrag van de Rechten van de Mens. Hoekstra’s voorganger Jeroen Dijsselbloem zag er daarom vanaf.

“Om diezelfde reden zie ik ook af van verdergaande maatregelen voor alle financiële ondernemingen”, aldus Hoekstra.

ING

Er ontstond enkele weken terug vanuit maatschappelijke organisaties en de politiek veel commotie over het voorgenomen besluit van ING om topman Ralph Hamers een loonsverhoging van 50 procent te geven tot ruim 3 miljoen euro per jaar. De bank loopt uit de pas vergeleken met andere multinationals, vindt ING.

Omdat de loonsverhoging vooral zou worden gefinancierd met een uitgebreid aandelenpakket, is de bonuswetgeving hier niet van toepassing. In die wet is afgesproken dat een bonus voor werknemers in de financiële sector niet hoger mag zijn dan 20 procent van het vaste salaris.

Onder meer GroenLinks wil dat de minister van Financiën ook meer te zeggen krijgt over het vaste salaris en heeft met andere oppositiepartijen een wet ingediend. Die wet moet er ook voor zorgen dat de sluiproute wordt gedicht waardoor het vaste deel van bankierssalarissen in bijvoorbeeld aandelenpakketten kan worden uitgekeerd.

De stap stond in schril contrast met de salarisverhoging van 1,7 procent voor het overige ING-personeel. Ook ligt het ontslag van 2.300 medewerkers in oktober 2016 nog vers in het geheugen.

Bovendien kreeg ING tijdens de kredietcrisis staatssteun van 10 miljard euro en een garantstelling van de overheid op zijn Amerikaanse hypotheekportefeuille. Het volledige bedrag werd met rente eind 2014 terugbetaald.

Al deze factoren zorgden ervoor dat de maatschappelijke en politieke druk op ING zo groot werd, dat de bank het voorgenomen besluit weer introk.

Strenger

Hoekstra wil wel kijken naar drie andere mogelijkheden om de beloning van onder andere bankiers aan te pakken.

Zo moet het ten eerste mogelijk worden een deel van het vaste salaris terug te vorderen van bankbestuurders (of van verzekeraars) als er staatssteun aan de instelling wordt gegeven.

“Hierdoor worden bestuurders persoonlijk verantwoordelijk gehouden als de belastingbetaler (mede) opdraait voor verliezen van falende banken (of verzekeraars)”, schrijft Hoekstra.

Daarnaast wil het kabinet dat een beloning in de vorm van aandelen voor minimaal “een aantal jaren” in het bezit van de topbestuurder blijft.

“De belangen van de bestuurder en medewerkers worden daardoor meer in lijn gebracht met het langetermijnbelang van de onderneming”, is daarbij het argument van Hoekstra.

Tot slot wil het kabinet kijken hoe bestuurders van banken en verzekeraars zich verplicht in het openbaar kunnen verantwoorden over het beloningsbeleid.

Het salaris moet in verhouding staan tot de maatschappelijke functie van de onderneming, aldus de bewindsman.

Moreel appel 

Het kabinet liet al blijken niet blij te zijn met de voorgenomen salarisverhoging, maar extra wet- en regelgeving voor de sector is weer een stap te ver. Zo liet premier Mark Rutte weten salarisverhoging liever af te dwingen door middel van druk achter de schermen.

Hoekstra schrijft dan ook dat het besluit van de raad van commissarissen van ING om de voorgestelde verhoging in te trekken naar zijn oordeel “de enige juiste uitkomst” is.

“Ik vind het verstandig dat de raad van commissarissen van ING gehoor heeft gegeven aan het moreel appel en de verontwaardiging van maatschappij, klanten, medewerkers en politiek. Ik hoop dat de gehele financiële sector zich hiervan rekenschap geeft.”

Het is vooralsnog diezelfde raad van commissarissen die de voorgenomen salarisverhoging in de toekomst niet uitsluit.

Voorzitter van het toezichtsorgaan Jeroen van der Veer noemde vorige week tijdens een hoorzitting in de Tweede Kamer een loonsverhoging noodzakelijk om van ING een “grote, internationale bank” te maken “waar Nederland trots op kan zijn.”

Woensdagmiddag debatteert de Kamer met Hoekstra over de loonsverhoging.

Wetgeving onnodig

Chris Buijink, voorzitter van de Nederlandse Vereniging van Banken, vindt dat wetgeving rondom het salaris van topmannen van banken onnodig is. “Er wordt stapsgewijs toegewerkt naar een Europese bankenunie, met als doel dat individuele banken niet meer afhankelijk zullen zijn van overheidssteun als zij in problemen geraken of dreigen om te vallen”, zegt hij. Daarnaast is de Nederlandse wetgeving volgens hem al “de strengste van Europa”.

Buijink geeft aan dat de bankensector graag het gesprek met “de politiek en de maatschappij” wil voortzetten. Daarnaast gaan de banken volgens hem “met elkaar in gesprek over de lessen die getrokken kunnen worden”.

Lees meer over: Beloningsbeleid ING Wopke Hoekstra

Kabinet wil topsalarissen van bestuurders terugvorderen als banken of verzekeraars staatssteun nodig hebben

VK 03.04.2018 Het kabinet wil topsalarissen van bestuurders van banken en verzekeraars kunnen terugvorderen zodra hun bedrijven in de problemen komen en daardoor aangewezen zijn op staatssteun. Dat schrijft minister Hoekstra van Financiën in een brief aan de Tweede Kamer. Hij wil dat bestuurders zo persoonlijk verantwoordelijk kunnen worden gehouden voor falend beleid van hun onderneming.

Daarmee reageert Hoekstra op vragen vanuit de Kamer over de verhoging van het salaris van ING-topman Ralph Hamers vorige maand. Hamers’ salaris werd met 50 procent verhoogd naar een bedrag van drie miljoen euro per jaar. Dit leidde tot grote verontwaardiging onder politici en klanten van ING. Door maatschappelijke druk zag ING uiteindelijk van de salarisverhoging af.

Hoekstra wil ook dat topbestuurders die (een deel van) hun vaste salaris in aandelen betaald krijgen deze voor een nog nader te bepalen periode moeten vasthouden. Het belang van de bestuurders wordt daarmee volgens de minister meer in lijn gebracht met het langetermijnbelang van de bank en de maatschappij. In eerste instantie zou de salarisverhoging van Hamers in aandelen worden uitgekeerd. Omdat de waarde van aandelen afhankelijk is van de marktwaarde van het bedrijf, zou met de verhoging volgens critici kortetermijndenken worden aangemoedigd.

De maatregelen die hij zelf voorstelt, gaan volgens Hoekstra al verder dan die in andere Europese landen

De minister stelt ook voor dat financiële bedrijven wettelijk worden verplicht hun maatschappelijke functie voortaan mee te laten wegen bij het beloningsbeleid. Daarom moeten zij voortaan ‘openbaar rekenschap’ geven over hoe en waarom zij hun beloningen uitkeren.

De drie maatregelen gaan nog niet zo ver als de oppositie in de Tweede Kamer eerder vroeg. GroenLinks wilde er eerder met een wet voor zorgen dat bestuurders niet langer hun vaste beloning in aandelen kunnen krijgen. Ook drong de partij aan op een vetorecht voor de minister van Financiën over salarisverhogingen bij ‘cruciale banken’ zoals ING. Hoekstra schrijft in de brief dat zulke maatregelen over het bepalen van het vaste salaris niet kunnen, omdat ze in strijd zijn met het recht op eigendom in het Europees Verdrag voor de Rechten van de Mens (EVRM).

De maatregelen die hij zelf voorstelt, gaan volgens Hoekstra al verder dan die in andere Europese landen. Daarom wil hij bij verdere behandeling van de voorstellen rekening houden met de concurrentiepositie van Nederland in Europa. Alle relevante partijen zoals aandeelhouders, vakbonden, deskundigen en commissarissen worden daarom in de komende maanden bij de vormgeving van eventuele wetsvoorstellen betrokken.

Volg en lees meer over:  CARRIÈRE   POLITIEK   NEDERLAND   LOON

Kabinet wil beloning banken aan banden

Telegraaf 03.04.2018  Het kabinet wil de beloning van bankiers verder aan banden leggen. Minister Hoekstra (Financiën) overweegt drie aanscherpende maatregelen om te helpen het vertrouwen in de sector te herstellen.

Momenteel kan al een deel van de bonus van het bankenbestuur worden teruggevorderd als de instelling plots staatssteun nodig blijkt te hebben. Hoekstra wil verkennen of deze clausule ook voor het vaste salaris kan gelden, zo schrijft hij in een brief aan de Tweede Kamer.

Ook vindt hij dat bestuurders die in aandelen uitbetaald krijgen, die ten minste een aantal jaar niet mogen verzilveren om te voorkomen dat ze uit eigenbelang de winst van het bedrijf proberen op te krikken. „Een logische maatregel”, noemt Hoekstra dat in een toelichting aan deze krant.

Tot slot overweegt de bewindsman dat financiële ondernemingen moeten uitleggen hoe de hoogte van een beloning zich verhoudt tot de maatschappelijke functie van het bedrijf.

ING

Met het ’verkennen’ van deze maatregelen loopt Hoekstra vooruit op de geplande evaluatie van de strenge bonusregelgeving in Nederland. Door de ruim 50 procent beloningsverhoging die president-commissaris Van der Veer aan ING-topman Hamers wilde toekennen, is dit in een stroomversnelling gekomen.

Of en welke van de drie mogelijke plannen ook daadwerkelijk doorgevoerd worden, moet nog blijken. „Maar het spreekt voor zich dat ik vind dat dit potentieel verstandige maatregelen zijn. Dat is ook de reden dat we ze willen overwegen.”

De minister wijst erop dat het juridisch ingewikkeld kan liggen ’met het oog op het eigendomsrecht’ en dus uitzoekwerk vergt. Daarom is het ook niet mogelijk om in te grijpen als ING nu alsnog tot de beloningsverhoging zou overgaan. Hij benadrukt dat banken in principe nu eenmaal zelf over de salarissen gaan.

Van der Veer

Van der Veer werd vorige week nog op de pijnbank gelegd door de Tweede Kamer over de verhoging van de beloning van Hamers. De Kamerleden namen hem kwalijk dat hij ondanks zijn vooraanstaande positie, niet goed in staat bleek in te schatten dat een beloningsverhoging van ruim 50 procent niet gepikt zou worden.

Hoekstra wil echter dat de banken zelf kijken naar de samenstelling van de raden van commissarissen, daar gaat hij zich niet in mengen. „Er is echt wel een aantal stappen in de goede richting gezet, maar er is ook nog een lange weg te gaan. Ik leg dan ook de opdracht bij de sector neer om hiermee aan de slag te gaan. En daarnaast onderzoeken we dus wat we als kabinet nog kunnen doen.”

Belastingbetaler

De bewindsman toont zich niet gevoelig voor de argumenten van Van der Veer dat ING een internationale bank is waar hoge beloningen nu eenmaal bij horen. „Het hoofdkantoor staat in Amsterdam en het is de Nederlandse belastingbetaler die de potentiële achtervang is. Nu is het wel waar dat voor de meeste van die banken het bedrag inmiddels is terugbetaald, maar daar was van tevoren geen enkele garantie voor.”

Ook noemt hij het ‘evident’ dat door de bankencrisis onze economie „een flinke douw” heeft gekregen. „Volgens mij is het daarom volstrekt logisch dat de Nederlandse politiek hier opvattingen over heeft.”

Na rel ING-topman: beloningen topbankiers aan banden leggen

AD 03.04.2018 Het kabinet overweegt de beloningen voor topbankiers verder aan banden te leggen. Een pakket aan maatregelen moet het vertrouwen in de bankensector herstellen, schrijft minister Hoekstra (Financiën) in een brief aan de Tweede Kamer.

De sector heeft weliswaar serieuze stappen gezet, maar het is evident dat er nog veel moet gebeuren, aldus Minister Hoekstra.

De minister wil onderzoeken of een deel van het vaste salaris kan worden teruggevorderd als een bank ineens staatssteun nodig heeft. Zo draaien bestuurders ook zelf op voor hun falende bedrijf. Op dit moment kan dat al bij bonussen.

Daarnaast bekijkt het kabinet een maatregel die regelt dat bestuurders die hun beloningen in aandelen krijgen, die een aantal jaar niet mogen verkopen. Dit moet voorkomen dat de bankiers de winst van het bedrijf proberen te verhogen, voor het eigen gewin.

Hoekstra wil ook dat de financiële ondernemingen uitleggen hoe hun salarisbeleid zich verhoudt tot de maatschappelijke functie van het bedrijf.

Ophef

Het pakket maatregelen is een reactie op de ontstane ophef over de enorme salarisverhoging van 50 procent voor ING-topman Ralph Hamers. Dat is volgens de bank gerechtvaardigd omdat Hamers, in vergelijking met wat banktopmannen verdienen in het buitenland, al jaren wordt onderbetaald.

De ING zag na alle ophef uiteindelijk af van de beloning, maar president-commissaris Jeroen van der Veer houdt staande dat de beloningen voor de top omhoog moeten als de bank een internationale speler wil blijven.

Vertrouwen

Hoekstra gaat de komende periode bekijken welke maatregelen te realiseren zijn. Hij benadrukt in de brief dat het in de praktijk lastig kan blijken, omdat sommigen mogelijk in strijd zijn met het recht op eigendom uit het Europees Verdrag voor de Rechten van de Mens (EVRM).

Toch hoopt de bewindsman straks een aantal instrumenten te kunnen inzetten, omdat vertrouwen in de bankensector volgens hem cruciaal is. ,,De sector heeft weliswaar serieuze stappen gezet, onder meer met de introductie van de bankierseed of -belofte en het tuchtrecht, maar het is evident dat er nog veel moet gebeuren.”

Morgen debatteert de Kamer over de salarisverhoging bij ING.

Hoekstra bekijkt strengere regels bankierssalarissen

NOS 03.04.2018 Het kabinet onderzoekt drie wettelijke maatregelen om de salarissen van topmensen van banken aan banden te leggen. Minister Hoekstra van Financiën schrijft aan de Tweede Kamer dat het essentieel is dat het vertrouwen van burgers in de bankensector wordt hersteld.

Aanleiding voor de maatregelen is de commotie die ontstond nadat ING topman Ralph Hamers een loonsverhoging van vijftig procent wilde geven. Onder grote maatschappelijke en politieke druk zag de raad van commissarissen er uiteindelijk vanaf.

Hoekstra kondigde toen al aan dat hij overwoog om in te grijpen. In zijn brief stelt hij nu drie mogelijke maatregelen voor. Die gaan over de vaste beloningen van bankiers. Voor bonussen gelden al strenge regels.

“Uitgangspunt van het kabinet is dat waar mogelijk voorkomen moet worden dat de belastingbetaler opdraait voor verliezen van falende banken”, schrijft Hoekstra.

Salaris terugbetalen

De minister bekijkt of het mogelijk is om bankiers te verplichten een deel van hun salaris terug te laten betalen als hun bank staatssteun nodig heeft. Zo worden ze persoonlijk verantwoordelijk gehouden voor falend beleid.

Als een deel van de beloning bestaat uit aandelen van de bank, overweegt het kabinet bankiers te verplichten dat ze die aandelen tenminste een aantal jaren moeten aanhouden en niet mogen verkopen. De aandacht richt zich dan meer op het langetermijnbelang, denkt Hoekstra.

EVRM

Ten derde moeten de salarissen in verhouding staan tot de maatschappelijke functie van de bank, vindt de minister. Hij denkt eraan dat verplicht te stellen. “Ondernemingen moeten zich hiervan in de openbaarheid rekenschap geven.”

De komende tijd gaat Hoekstra uitzoeken welke maatregelen haalbaar zijn. Hij wijst erop dat sommigen mogelijk op gespannen voet staan met het recht op eigendom uit het Europees Verdrag voor de Rechten van de Mens (EVRM).

Beloningen bij a.s.r.

Hoekstra reageerde vandaag ook nog op vragen van het CDA over de voorgenomen salarisverhoging van 35 procent voor de raad van bestuur van a.s.r.. Die verzekeraar werd tijdens de bankencrisis ook gered door de overheid.

“Opvallend en zeer fors”, noemt de minister die loonsverhoging. “Zeker gezien het feit dat a.s.r. tot voor kort in handen van de staat was.” Maar omdat alle aandelen zijn verkocht gaat Hoekstra niet meer over de beloningen. “Het is aan de raad van commissarissen en de nieuwe aandeelhouders om te bepalen wat passend is.”

Begrijpelijk dat Nederlander valt over topsalaris bij ING, vindt DNB-president Knot: ‘Raakt open zenuw’

VK 29.03.2018 Topbeloningen raken een ‘open zenuw in de Nederlandse maatschappij’ en daar dienen banken rekening mee te houden. Met die woorden bekritiseert president Klaas Knot van De Nederlandsche Bank (DNB) de voorgestelde loonsverhoging van 58 procent voor ING-baas Ralph Hamers.

Waar de president-commissaris van ING, Jeroen van der Veer, woensdag tegenover de Tweede Kamer het ingeslikte miljoenenvoorstel nog verdedigde, noemt Knot de maatschappelijke verontwaardiging hierover ‘begrijpelijk’, gezien de crisis tien jaar geleden. ‘Raden van Commissarissen moeten daar rekening mee houden als ze nadenken over wat een optimale salariëring is voor bankbestuurders’, zegt hij in een interview met de Volkskrant dat vrijdag wordt gepubliceerd.

De Nederlandse banken hebben inmiddels twee tot drie keer zoveel eigen vermogen als in 2008. Desondanks valt volgens de centrale bankier niet uit te sluiten dat zij bij heftige tegenwind opnieuw staatssteun nodig hebben. ‘Dat betekent dus dat financiële instellingen nooit 100 procent privaat zullen worden.’

DNB presenteerde vanochtend in Amsterdam haar jaarverslag. Bij die gelegenheid stak ook directeur toezicht Jan Sijbrand zijn ergernis over de ‘recente initiatieven in de beloningssfeer’ niet onder stoelen of banken. Die hebben het wankele vertrouwen van het publiek in de banken een nieuwe knauw gegeven. ‘Daar zijn wij als toezichthouder echt ongelukkig mee, dat kan ik niet anders zeggen.’

Geldpers

De centrale bank hield in 2017 onder de streep 121 miljoen euro over. Het leeuwendeel daarvan, 115 miljoen, wordt uitgekeerd aan de enige aandeelhouder: de Nederlandse staat.

Net als vorig jaar werd de winst gedrukt doordat DNB een half miljard euro toevoegt aan een speciale buffer. Die dient om verliezen op te vangen die het gevolg kunnen zijn van het omstreden monetaire verruimingsbeleid van de Europese Centrale Bank.

Om de economie in de eurozone te stimuleren, heeft ‘Frankfurt’ de afgelopen jaren voor meer dan 2300 miljard euro aan staats- en bedrijfsschulden opgekocht. Tot nog toe leverde die operatie geld op. Naar verwachting gaat dat veranderen zodra de rente verder stijgt. Hoe hoger de rente, hoe minder de obligaties waard worden die de ECB heeft opgekocht.

Het definitieve einde van dat monetaire stimuleringsbeleid kan volgens Knot ‘zomaar nog een klein decennium’ duren. Weliswaar wordt de spreekwoordelijke geldpers naar verwachting eind 2018 stopgezet, maar daarna zal het in de obligaties gestoken geld meerdere jaren worden geherinvesteerd. Vervolgens gaat de ECB, om paniek op de financiële markten te voorkomen, haar schuldenberg slechts stapje voor stapje afbouwen.

Knot heeft de voorbije jaren regelmatig gepleit voor een sneller einde van het opkoopprogramma. Hij vreest dat dit programma financiële zeepbellen veroorzaakt, bijvoorbeeld op de huizenmarkt. Hoewel de economie op dit moment floreert, zette de DNB-president daar vanochtend een kanttekening bij. ‘De financiële crisis kan pas definitief de geschiedenisboeken in wanneer ook de monetaire verhoudingen genormaliseerd zijn’.

‘Geen nieuwe recessie? Dat kan ik me bijna niet voorstellen’

Banken moeten bij hun topbeloningen rekening houden met de ‘open zenuw in de Nederlandse maatschappij’, stelt president Klaas Knot van De Nederlandsche Bank (DNB) in dit interview. Want 100 procent privaat zullen ze volgens hem nooit meer worden.

Volg en lees meer over:  KLAAS KNOT   BANKEN EN VERZEKERINGEN   ECONOMIE

Commissaris sluit salarisverhoging ING-topman in toekomst niet uit

NU 28.03.2018 De president-commissaris van ING, Jeroen van der Veer, wil niet uitsluiten dat de topman van ING in de toekomst alsnog een forse loonsverhoging tegemoet kan zien.

“We zitten met een gigantisch dilemma”, zei Van der Veer woensdag in de Tweede Kamer. Hij stelt dat een loonsverhoging noodzakelijk is om van de ING een “grote, internationale bank” te maken “waar Nederland trots op kan zijn.”

Van der Veer deed zijn uitspraken woensdag tijdens een gesprek met Kamerleden in de Tweede Kamer. 

Hij zei dat de raad van commissarissen van de bank de komende tijd zal evalueren wat er fout is gegaan in de communicatie naar buiten. Ook zal hij kijken of, hoe en wanneer een salarisverhoging wel opportuun is.

Dit tot grote verbazing van de aanwezige Kamerleden. “Ik krijg het idee dat u het niet begrepen heeft. U vindt het nog steeds een goed idee om salaris met 1 miljoen te verhogen”, zei D66-kamerlid Jan Paternotte. Tony van Dijck (PVV): “U staat de salarisverhoging hier nog steeds met hand en tand te verdedigen!”

Jupiler League

Van der Veer is door de Tweede Kamer op het matje geroepen na de veelbesproken salarisrel rond ING-topman Ralph Hamers.

De raad van commissarissen van ING, waar onder andere oud-premier Jan Peter Balkenende deel van uitmaakt, had besloten het salaris van Hamers met 50 procent te verhogen naar 3 miljoen euro.

En dat terwijl medewerkers van de bank er per september slechts 1,7 procent salaris bij krijgen. Na de publieke verontwaardiging die volgde, zag de raad af van de salarisverhoging.

De loonsverhoging zou volgens de de commissarissen nodig zijn omdat Hamers onderbetaald zou zijn. “Ralph Hamers is Eredivisie, maar werd Jupiler League betaald”, zei president-commissaris Van der Veer tegen het FD.

Onderschat

Dit leidde tot grote verbazing en kritiek in de samenleving en de politiek. Van links tot rechts werd er fel gereageerd. Met de financiële crisis nog vers in het geheugen werd er schande gesproken van het voorgenomen besluit.

Van der Veer zei woensdag dat de commissarissen de publieke verontwaardiging onderschat hebben. “Dat hebben we niet goed gedaan.” De president-commissaris dacht dat het draagvlak er wel zou zijn, “maar dat is er niet.”

Hij stelde dat salarisverhoging nodig is om te kunnen concurreren met andere grote Europese banken. Maar volgens Bart Snels (GroenLinks) past dat precies in de lobby die banken al jaren voeren: “minder regels en kijken naar internationale context.” Maar, zegt de politicus, “wij kijken naar de veiligheid van de Nederlandse bankensector.” Buitensporige salarissen horen daar niet thuis.

Paternotte gelooft het argument niet dat de Nederlandse bankentop naar concurrerende buitenlandse banken vertrekken. “Noemt u eens drie banken-ceo’s die naar een buitenlandse bank zijn vertrokken.” Dat kon Van der Veer niet. Wel zei hij dat medewerkers onder de top, de bank hebben verlaten. Of dat specifiek een geldkwestie was, werd niet duidelijk.

Belastingbetaler

Premier Mark Rutte bemoeide zich eerder ook met de zaak en stelde dat banken een andere positie hebben dan normale bedrijven. “We weten uit 2008 dat zodra banken, vooral de systeembanken, in de problemen komen, er uiteindelijk ook een vangnet nodig is”, zei hij. Dat vangnet is de belastingbetaler.

In de crisis klopte ING nog bij de belastingbetaler aan en ontving 10 miljard euro aan staatssteun. Die schuld is met rente terugbetaald. 

Volgens Van der Veer zijn de regels nu aangescherpt en moeten bij een crisis eerst de aandeelhouders en obligatiehouders inspringen. Toch verandert dat weinig aan de zaak, stelt Paternotte. “U werkt bij een bedrijf dat niet failliet kan gaan.”

GroenLinks

Hoewel de salarisverhoging van tafel is, laat GroenLinks het er niet bij zitten. De partij werkt aan een wetsvoorstel dat regelt dat salarisverhogingen van bestuurders van belangrijke banken voortaan door de minister van Financiën moeten worden goedgekeurd.

Ook moet de initiatiefwet de sluiproute dichten waardoor het vaste deel van bankierssalarissen in bijvoorbeeld aandelenpakketten kan worden uitgekeerd.

Van der Veer snapt dat GroenLinks de wet indient, maar stelt dat het niet nodig is. Hij stelt dat de bankensector zelf regels kan opstellen. Daar is wel wederzijds vertrouwen voor nodig. Maar juist dat vertrouwen heeft bij de Kamerleden opnieuw een knauw gekregen. Het is nog maar de vraag of het gesprek dat vertrouwen heeft hersteld.

PvdD-Kamerlid Lammert van Raan: “U vindt de salarisverhoging een slecht besluit, omdat het niet is gelukt. Niet omdat u het niet goed vindt.”

Lees meer over: ing

 

ING-bestuurder Van der Veer komt praten over topsalarissen, en de Kamerleden storten zich als wolven op hem

President-commissaris proeft ‘agressieve stemming’ in de Kamer

VK 28.03.2018 Jeroen van der Veer is uitgenodigd door een ‘uitermate kritische’ Tweede Kamer, constateert hij woensdagmiddag. De man die had besloten de baas van ING een salarisverhoging van 1 miljoen toe te kennen, proeft een ‘agressieve stemming’ als Kamerleden de president-commissaris van ING vragen naar zijn beweegredenen.

‘Agressief’ blijkt mild uitgedrukt. Als wolven storten tien Kamerleden van bijna alle politieke partijen zich woensdag eensgezind op de eenzame Van der Veer voor een gesprek over topsalarissen. Onbewogen hoort hij aan dat hij het gezicht is van graaiende bankiers die niets begrijpen van wat publiek en politiek beweegt en daarom meteen moet opstappen.

Twee uur eerder maakt de voormalige topman van Shell in de stromende regen in een lange groene winterjas en met een wit petje op rondjes over het plein waaraan het Tweede Kamergebouw ligt, op zoek naar een lantaarnpaal om zijn elektrische fiets aan vast te maken.

Hij had eigenlijk twee weken eerder het Plein op moeten fietsen. Meteen nadat Van der Veer bekend had gemaakt dat het salaris van ING-topman Ralph Hamers met ruim 50 procent omhoog zou gaan naar 3 miljoen euro, riep de volledige Kamer Van der Veer tot zich als ware hij een wankelende minister.

Verontwaardiging

De Kamer reageert op Van der Veers woorden als op muggengegons

Vijf dagen later, 13 maart, trok hij het salarisbesluit in en was de haast eraf. Woensdag verschijnt Van der Veer alsnog. ‘Ik maak het niet vaak mee dat de Kamer zo eensgezind is’, zegt VVD-Kamerlid Anne Mulder, die het gesprek voorzit. Elkaar overtuigen staat niet op de agenda, zo blijkt. Van der Veer wil uitleggen waarom hij het salarisvoorstel deed en weer introk. Alle Kamerleden, inclusief die van de meer naar het bedrijfsleven neigende VVD en CDA, gebruiken het gesprek om ostentatief hun verontwaardiging te uiten.

‘We hebben te weinig oog gehad voor het publieke sentiment over topbeloningen’, opent de man die op 23 april afzwaait als president-commissaris van ING. ‘We hebben het maatschappelijk draagvlak fout ingeschat.’

‘Verschrikkelijk dilemma’

We wilden niet dat klanten weg zouden lopen en medewerkers nog ongelukkiger zouden worden, aldus Jeroen van der Veer.

In uiteenlopende bewoordingen probeert Van der Veer daarna, overduidelijk tevergeefs, over te brengen dat mannen en vrouwen zoals hij, die beslissen over de topsalarissen van grote internationale ondernemingen, in Nederland met een ‘verschrikkelijk dilemma’ kampen.

Van der Veer kreeg de publieke opinie inclusief de politiek over zich heen door een besluit dat in zijn ogen noodzakelijk is om ING, waar bijna drie op de vier werknemers niet Nederlands zijn, internationaal succesvol te laten zijn. Bovendien is dat besluit genomen in nauw overleg met het ministerie van Financiën midden in de crisis, in 2010.

Als de crisis voorbij zou zijn, spraken de staatsgesteunde bank en het kabinet toen af, zou het salaris van de ING-topman of -vrouw het middelste salaris worden van de grootste Europese bedrijven. ‘Omdat dat al was afgesproken, is er nu geen intensief contact geweest met Financiën’, zegt Van der Veer. ‘Achteraf gezien een fout.’

Kloof

De Kamer reageert op Van der Veers woorden als op muggengegons. Het gaat de Kamerleden om het morele gehalte van de loonsverhoging van 50 procent tegen 1,7 procent voor gewone ING’ers. ‘Moreel vind ik een zwaar woord’, zegt Van der Veer. De salarisstijging is ingetrokken omdat ING reputatieverlies leed, zegt hij.

‘We wilden niet dat klanten weg zouden lopen en medewerkers nog ongelukkiger zouden worden.’ Aha, concluderen de Kamerleden. PvdD’er Lammert van Raan verwoordt hun conclusie: ‘Het was volgens de heer Van der Veer een slecht besluit omdat het niet gelukt is.’

Als Van der Veer nadrukkelijk stelt dat het salaris van de hoogste baas van ING vroeger of later omhoog zal gaan, blijkt de kloof tussen hem en de Kamer gegroeid. Want, vinden de Kamerleden, in tegenstelling tot wat Van der Veer probeert over te brengen is een bank is geen gewoon bedrijf, maar een dat in geval van nood met belastinggeld overeind wordt gehouden. Van der Veer na afloop: ‘Er is meer tolerantie voor niet-banken dan voor banken.’

Volg en lees meer over:  ING   POLITIEK   BEDRIJVEN   NEDERLAND   TWEEDE KAMER

Van der Veer (ING) met mond vol tanden

Telegraaf 28.03.2018 President-commissaris Jeroen van der Veer van ING staat met zijn mond vol tanden als hij geen antwoord wil geven op een kritische vraag.

Van der Veer (ING) nog altijd voor salarisverhoging

Telegraaf 28.03.2018  De Tweede Kamer heeft president-commissaris Van der Veer van ING woensdag flink aan de tand gevoeld over de voorgestelde salarisverhoging van topman Hamers. Die verdedigde echter de noodzaak van zo’n verhoging, hoewel hij die inmiddels vanwege de ophef heeft teruggedraaid.

Ook verschuilt Van der Veer zich achter het ministerie van Financiën, waarmee het ING-beloningsbeleid zou zijn afgestemd. Na afloop geeft hij echter desgevraagd aan de Telegraaf toe dat het om gesprekken in 2010 ging, ruim voor überhaupt de huidige beloningswetgeving werd doorgevoerd.

In reactie wijst Financiën erop dat ING in deze periode nog staatssteun had. „Die gesprekken waren gericht op matiging van het beloningsbeleid”, zegt een woordvoerder. „Sinds de laatste aflossing in 2014 is het beloningsbeleid niet meer ter instemming aan Financiën voorgelegd.”

Maar wat Van der Veer betreft was de salarisverhoging dus gewoon „uitvoering van bestaand beleid”. De Tweede Kamer dacht daar echter duidelijk unaniem anders over en zaagde de president-commissaris vijf kwartier lang door over zijn besluit.

Van der Veer week daarbij niet af van zijn standpunt, dat de beloning op zich in lijn is met wat je van een bank als ING kan verwachten, maar dat hij een fout had gemaakt door de reacties uit de politiek en de samenleving te onderschatten. Wat hem betreft is de noodzaak van een hogere beloning echter nog altijd aanwezig. Dat noemt hij „een dilemma”.

Eigenlijk had de Tweede Kamer Van der Veer al eerder op het matje willen roepen, maar dat liet zijn agenda niet toe. Behalve Van der Veer, komen woensdagmiddag ook nog deskundigen en belanghebbenden aan het woord over het beloningsbeleid in de financiële sector.

De volledige tijdlijn van Lise Witteman bekijk je hier.

Video afspelen

‘Graag meer begrip voor topsalarissen internationale bank ING’

Van der Veer had begrip verwacht voor hoger salaris ING-topman

Van der Veer had begrip verwacht voor hoger salaris ING-topman

“We hebben toen niet zo veel van die dure communicatieadviseurs gebruikt, misschien hadden we dat wel moeten doen”, zei hij lachend tegenover Kamerleden.

NOS 28.03.2018 De salarisverhoging voor de ING-topman naar ruim 3 miljoen euro is nog steeds verdedigbaar. Dat zei president-commissaris van ING Jeroen van der Veer in een gesprek met de Tweede Kamer.

Over de golf van verontwaardiging die hierover ontstond, zei hij lachend: “We hebben toen niet zo veel van die dure communicatieadviseurs gebruikt, misschien hadden we dat wel moeten doen.”

Van der Veer kan hierom lachen, maar in de rest van zijn antwoorden is hij ernstig. De Kamer wil van hem weten: wat bezielde hem toen hij de salarisverhoging van ING-bestuursvoorzitter Ralph Hamers goedkeurde?

Papegaaien

De raad van commissarissen wilde het salarisniveau bij de bank opkrikken toen de staatssteun na de financiële crisis niet meer nodig was, legt Van der Veer uit. En dan nog bleef het salaris onder het Europees niveau van topsalarissen.

Hij verwachtte daarvoor begrip omdat een bank moet kunnen concurreren. “Maar we hebben het dus verkeerd ingeschat.” Volgens Van der Veer zal het altijd moeilijk blijven om een balans te vinden tussen internationale belangen en Nederlandse bezwaren.

Hij vroeg om begrip voor het effect van alle commotie op de mensen bij de bank. “Het is niet goed als mensen elkaar na zitten te papegaaien over hoe slecht bankiers zijn”, zegt Van der Veer. “Dat doet geen recht aan het werk dat die mensen doen.”

Het inmiddels ingetrokken salarisvoorstel van ING vergeleken met topsalarissen van andere Nederlandse banken NOS

Een week van kritiek en negatieve publiciteit

Begin maart verdedigde Van der Veer de salarisverhoging nog. Die was volgens hem marktconform, al had het bedrijf wel rekening gehouden met kritiek. “We weten dat de publieke opinie dat heel vervelend vindt, maar we willen daar een sterk topteam hebben en daar zit gewoon een prijskaartje aan”, zei Van der Veer toen.

Maar op 13 maart, na een week van kritiek en negatieve publiciteit, trok de raad van commissarissen de salarisverhoging toch in. “De raad heeft de publieke reactie in Nederland onderschat in deze gevoelige kwestie”, gaf Van der Veer toe. De Tweede Kamer nodigde hem uit om over toekomstige salarissen te praten.

Vol onbegrip

De Kamerleden reageerden vol onbegrip op dit standpunt van Van der Veer. “De heer Hamers is een medewerker, medewerker van een bedrijf dat niet failliet kan gaan omdat de overheid altijd zal bijspringen als het misgaat”, zegt D66-Kamerlid Paternotte.

VVD-Kamerlid Van der Linde vroeg zich af of ING wel geïnteresseerd is in de mening van andere belangengroepen dan de aandeelhouders, zoals de werknemers en de klanten.

Het woord ‘papegaaien’ viel ook niet goed. Verschillende Kamerleden vroegen zich af of Van der Veer de boodschap wel heeft begrepen en niet op slinkse wijze doorgaat met het uitdelen van miljoenensalarissen.

Agressief

Van der Veer noemde de sfeer aan het eind van het gesprek agressief. Hij wacht eventuele maatregelen van de Kamer af: “U doet toch wel wat u wilt, zo is het hier geregeld”. Van der Veer gaat praten met minister Hoekstra van Financiën over toekomstige salarisontwikkelingen bij de bank.

Vanmiddag werden ook banken, vakbonden en deskundigen gehoord door de Tweede Kamer.

Partijen Tweede Kamer hebben verschillende wensen

De politieke partijen komen allemaal met eigen oplossingen. De VVD vindt het op zich prima dat topmensen bij banken veel verdienen als het ook goed gaat met die banken. “Maar als het fout gaat en de belastingbetaler moet ervoor opdraaien, dan moet je ook terugbetalen”, zegt VVD-fractievoorzitter Dijkhoff. Ook bij de oppositiepartijen leven verschillende ideeën:

Video afspelen

GroenLinks, SP en SGP: verschillende ideeën over hoe nu verder

BEKIJK OOK;

Wat verdienen bestuurders bij banken eigenlijk?

ING trekt omstreden salarisvoorstel topman Hamers in

 

Van der Veer verdedigt opnieuw enorme sa­la­ris­ver­ho­ging, Kamer geschokt

AD 28.03.2018 President-commissaris Jeroen van der Veer houdt staande dat de beloningen voor de ING-top omhoog moeten als de bank een internationale speler wil blijven. De Tweede Kamer staat perplex.

Bijna anderhalf uur lag de voormalig Shell-baas vanmiddag op de gril van het parlement. Maar wie alle spijtbetuigingen over de ontstane commotie even voor lief nam, kon maar één ding concluderen: Van der Veer blijft van mening dat het inmiddels ingetrokken voorstel om ING-topman Hamers 50 procent salarisverhoging te geven uiteindelijk juist was. ,,Deze discussie kunnen we niet nog jaren voor ons uit rollen”, gaf hij de Kamerleden te verstaan.

Nederland mag best een beetje trots zijn op ING, meent Van der Veer, nu het de enige overgebleven Nederlandse bank is die op wereldschaal nog wat voorstelt. Hij vindt het maar merkwaardig dat Kamerleden ING vooral blijven zien als een Nederlandse nutsbank, terwijl de financiële instelling wereldwijd opereert en met heel veel andere zaken zijn geld verdient.

Drie kwart van het ING-personeel is niet Nederlands. Wil ING de beste bankiers aan zich kunnen binden, dan moet het bedrijf ook concurrerende salarissen kunnen bieden. ,,Je komt op dit dossier niet verder als er geen begrip is voor wat het is een internationale systeembank te zijn”, meent Van der Veer.

Ik krijg de indruk dat u het helemaal niet begrepen heeft, aldus D66-Kamerlid Jan Paternotte tegen Van der Veer.

Jeroen van der Veer v © ANP

‘ Ontluisterend’ 

Het helpt niet als men maar blijft napapegaaien hoe erg die bankiers zijn, aldus Van der Veer.

De Kamer kon haar oren amper geloven. Parlementariërs zijn niet vergeten hoe de overheid in 2008 de bankensector moest redden. ABN Amro werd een staatsbank, ING kreeg een reddingsboei van 10 miljard euro toegeworpen. Dat bedrag is weliswaar helemaal terugbetaald, inclusief 5 miljard rente, maar dat is allerminst reden om te doen alsof het weer ‘business as usual’ is. ,,Ik krijg de indruk dat u het helemaal niet begrepen heeft”, bitste D66-Kamerlid Jan Paternotte tegen Van der Veer.

Waar de Kamer Van der Veer een lesje nederigheid wil geven, blijft hij hameren op het ‘dilemma’ voor ING, dat volgens hem al ‘ambitieuze, jonge mensen onder de top’ moest laten gaan. Van der Veer deelt ook uit: ,,Het helpt niet als men maar blijft napapegaaien hoe erg die bankiers zijn.” In zijn slotwoord noemt Van der Veer de bejegening door het parlement ‘tamelijk agressief’, wat tot rollende ogen aan de andere kant van de tafel leidt.

ING zal voorlopig niet voorstellen de top van de bank een flinke salarisverhoging te geven. ,,Dat heeft geen enkele zin”, aldus Van der Veer na afloop. Hij wil het gesprek aan met het kabinet, dat bovendien wat uit te leggen heeft.

Volgens Van der Veer heeft het ministerie van Financiën steeds geweten dat ING het beloningsbeleid vroeg of laat zou aanpassen. Sterker nog, het advies om de salarissen niet alleen te vergelijken met andere banken, maar ook met de beloningen die bij grote internationale ondernemingen gangbaar zijn, kwam nota bene van Financiën zelf. In 2010, toen PvdA’er Wouter Bos nog de scepter zwaaide, zou dat zijn gebeurd, aldus Van der Veer. ,,Dat heeft misschien meegespeeld dat we nu op een verkeerde voet zijn geland.”

Lees alle ontwikkelingen hieronder terug in ons blog.

 

Kamer klaar voor ‘roast’ Van der Veer om salarisrel ING

AD 28.03.2018 Het duurde een paar weken – hij had geen tijd – maar vanmiddag verschijnt scheidend president-commissaris van ING Jeroen van der Veer dan toch in de Tweede Kamer. Hij komt tekst en uitleg geven over de riante loonsverhoging die ING-baas Ralph Hamers eerst wel en later toch niet kreeg, nadat een storm van verontwaardiging over het land was getrokken.

Van der Veer kan zijn borst natmaken. Hoewel hij eerder al het boetekleed aantrok – ‘we hebben de publieke reactie op deze duidelijk gevoelige kwestie onderschat’ – neemt de Kamer daar geen genoegen mee. Het is het parlement, van links tot rechts, een doorn in het oog dat de bank aanvankelijk niet zelf tot het inzicht kwam dat een loonsverhoging van ruim 50 procent (naar 3 miljoen euro) wel erg fors is als het gewone personeel het met een loonstijging van 1,7 procent moet doen.

Voormalig Shell-baas Van der Veer verdedigde de salarisstijging van Hamers aanvankelijk met het argument dat de ING-topman relatief weinig verdient ten opzichte van zijn buitenlandse evenknieën. Ralph Hamers was volgens Van der Veer ‘Eredivisie’, maar werd ‘Jupiler League’ betaald. Later, toen ING alsnog afzag van Hamers’ loonsverhoging, zei Van der Veer de commotie die het voorstel had veroorzaakt ‘te betreuren’.

Dat Van der Veer wel de commotie betreurt maar het voorstel zelf dus niet – dat bovendien slechts is uitgesteld – zit de Kamer niet lekker. GroenLinks heeft zelfs een voorstel in de maak waarmee ‘absurde bankierssalarissen’ tegengehouden kunnen worden.

Crisis

Het zit veel partijen in de Kamer dwars dat tijdens de crisis in 2008 de financiële sector nog de hand ophield bij de overheid. Zo kreeg ING destijds 10 miljard euro aan staatssteun, die de bank inmiddels (met rente) heeft terugbetaald. Het ergert parlementariërs dat financiële instellingen doen alsof het weer ‘business as usual’ is. Verzekeraar ASR, destijds met belastinggeld van een faillissement gered, verhoogde onlangs de beloning voor topman Jos Baeten met ruim 2 ton. Massale verontwaardiging bleef in dit geval overigens uit.

Bonussen boven miljoen voor top bank NIBC bij beursgang

AD 20.03.2018 De drie leden van de raad van bestuur van de Haagse zakenbank NIBC krijgen een aanblijfbonus van meer dan een miljoen euro per persoon wanneer het bedrijf naar de beurs gaat. Dit meldt het Financieele Dagblad op basis van het prospectus van de bank.

Topman Paulus de Wilt, financieel bestuurder Herman Dijkhuizen en risicobaas Reinout van Riel krijgen ieder een bonus van 180 procent van hun vaste brutosalaris. Voor De Wilt komt dat neer op een kleine 1,5 miljoen euro. Zijn collega’s krijgen bijna 1,1 miljoen.

Lees ook;

Kassa! Deutsche Bank keert ruim 2 miljard aan bonussen uit

Lees meer

Bedrijven die naar de beurs gaan delen dit soort bonussen vaker uit. De rel die deze maand ontstond over de geplande salarisverhoging van ING-topman Ralph Hamers laat volgens het FD echter zien hoe gevoelig beloningen in de financiële sector zijn.

Rentree

NIBC krijgt vrijdag een notering op de beurs in Amsterdam, zo kondigde de bank eerder aan. De aandelen zijn naar verwachting te koop voor een indicatieve prijs tussen 8,75 en 10,25 euro per stuk.

De opbrengst van de beursgang kan daarmee oplopen tot 450 miljoen euro, meldden persbureaus gisteren. De beurswaarde van NIBC komt naar verwachting uit tussen de 1,28 miljard en 1,5 miljard euro.

Buitenproportioneel 

,,Als je van je werk houdt, is een bonus van dit kaliber buitenproportioneel”, reageerde vakbondsbestuurder Gerard van Hees van FNV. ,,Zeker na de commotie rond de beloning van ING-topman Ralph Hamers is dit onbegrijpelijk. Het is een totaal verkeerd signaal van NIBC.”

Ook de Vereniging van Effectenbezitters (VEB) is kritisch. ,,Een aanblijfbonus op zich is niet zo problematisch. Dat is goed voor de continuïteit van de bank na de beursgang”, zegt VEB-directeur Paul Koster. ,,Wat wel een probleem is, is dat de bonus niet gekoppeld is aan doelstellingen. Wie zoveel extra krijgt moet in de toekomst wel echt gaan presteren.” Daarnaast moet de bank waken voor ‘scheefgroei’ tussen de beloningen van de top en de rest van het personeel, aldus de VEB.

Dijkhoff: laat bankiers terugbetalen als het misgaat

NOS 18.03.2018 De VVD wil niet ingrijpen als topmensen van banken miljoenensalarissen verdienen, maar als de bank in de problemen komt moeten ze fors inleveren.

Fractievoorzitter Dijkhoff zei in WNL op Zondag dat als de belastingbetaler een bank moet redden, de bankiers hun bonussen en andere extra’s maar moeten terugbetalen aan de staat. “Als het goed gaat mag je van mij goed verdienen, maar als het fout gaat en de belastingbetaler ervoor op moet draaien, dan moet je ook terugbetalen.”

“Ze mogen best een basissalaris overhouden. Iets op het niveau van een ministerssalaris”, zei Dijkhoff. Een minister verdient ongeveer 180.000 euro per jaar. Bankiers krijgen een veelvoud daarvan.

GroenLinks

Aanleiding is de ophef over de voorgenomen salarisverhoging voor ING-bestuursvoorzitter Hamers. Die zou 50 procent meer gaan verdienen en uitkomen op drie miljoen per jaar. Na maatschappelijke verontwaardiging en politieke druk zag de raad van commissarissen uiteindelijk ervan af.

GroenLinks werkt aan een initiatiefwet waardoor de minister van Financiën van tevoren toestemming moet geven voor salarisverhogingen van topmensen bij systeembanken. Dijkhoffs VVD zal daar niet voor stemmen.

Hij ziet meer in het achteraf terughalen van bonussen en andere extra’s. “Dat kunnen de bankiers voorkomen door te zorgen dat het niet misgaat.”

Het kabinet zei afgelopen week bij monde van minister Hoekstra van Financiën dat het ook studeert op maatregelen om kwesties als die bij ING te voorkomen.

BEKIJK OOK;

Kabinet blij met besluit ING, Kamer wil alsnog strengere regels

Kabinet onderzoekt maatregelen tegen topsalarissen banken

ING trekt omstreden salarisvoorstel topman Hamers in

Groot deel oppositie komt met wet tegen excessieve bankiersbeloningen

NOS 15.03.2018 Zeven oppositiepartijen hebben samen een initiatiefwet ingediend die bankiersbeloningen aan banden moet leggen. GroenLinks, PVV, SP, PvdA, Partij voor de Dieren, 50Plus en Denk vinden dat grote banken bij een salarisverhoging toestemming moeten vragen aan de minister van Financiën.

Aanleiding was het plan van ING om het salaris van topman Hamers met 50 procent te verhogen. Dat leidde tot veel ophef en is daarom weer ingetrokken, tot opluchting van kabinet en Tweede Kamer.

GroenLinks-leider Klaver kondigde zondag, toen het plan nog niet was ingetrokken, aan dat hij een wetsvoorstel tegen excessieve bankiersbeloningen wilde indienen. Hij had het toen nog over een spoedwet om de salarisverhoging van Hamers tegen te houden.

Nu die van tafel is, zit er minder haast achter en is het een gewoon (initiatief-)wetsvoorstel geworden, dat door bijna de voltallige oppositie wordt gesteund. Alleen de SGP en Forum voor Democratie hebben het niet ondertekend.

‘Too big to fall’

De initiatiefnemers willen ook dat de definitie van vaste beloningen bij banken wordt aangescherpt, zodat een “sluiproute” in de bestaande bonuswetgeving wordt afgesloten. “Het is dan niet langer mogelijk in de financiële sector om het vaste salaris met variabele bestanddelen, zoals aandelenpakketten, uit te keren.”

Het wetsvoorstel gaat over zogeheten systeembanken. Dat zijn grote banken als ING en ABN Amro die essentieel zijn voor het functioneren van de economie en de maatschappij. Die banken zijn zogezegd “too big to fail”.

Het ligt nu bij de Raad van State voor advies. Daarna buigt de Tweede Kamer zich erover. De ondertekenaars staan samen voor 69 van de 150 Kamerleden. Klaver zegt dat de oppositie in een week tijd heeft laten zien dat “we niet alleen verontwaardigd zijn, maar ook kunnen doorpakken als het nodig is”.

BEKIJK OOK

Wat verdienen bestuurders bij banken eigenlijk?

‘ING-topman Ralph Hamers is natuurlijk geen Steve Jobs’

Oppositie klaar met wet tegen exorbitante beloningen bankiers

AD 15.03.2018 GroenLinks en zes andere oppositiepartijen hebben een wetsvoorstel ingediend die ervoor moet zorgen dat ‘excessieve bankiersbeloningen’ aan banden worden gelegd. Dat heeft partijleider Jesse Klaver zojuist bekendgemaakt.

In een week tijd heeft de politiek laten zien dat we niet alleen verontwaardigd zijn, maar ook kunnen doorpakken als het nodig is, aldus Jesse Klaver, GroenLinks.

In de initiatiefwet bankiersbeloningen staat dat salarisverhogingen van topbankiers voortaan eerst toestemming van de Minister van Financiën moeten krijgen. Ook de ‘sluiproute in de bonuswet’, zoals vast salaris uitkeren via aandelenpakketten, wordt met het voorstel onmogelijk gemaakt. Het voorstel gaat nu voor advies naar de Raad van State.

,,De initiatiefwet bankiersbeloningen wordt inmiddels door 69 Kamerleden gesteund”, aldus Klaver. ,,We gaan alles op alles zetten om links en rechts op deze wet te verenigen. In een week tijd heeft de politiek laten zien dat we niet alleen verontwaardigd zijn, maar ook kunnen doorpakken als het nodig is.” Van de oppositiepartijen steunen alleen de SGP en Forum voor Democratie het voorstel niet.

Verhoging

De wet is een reactie op de voorgenomen omstreden salarisverhoging voor ING-topman Ralph Hamers van 50 procent. ING zag uiteindelijk af van de verhoging, maar Klaver zette zijn voornemen toch door, om ‘ook in de toekomst de buitensporige salarisverhogingen van bankiers te voorkomen.’ ,,De tijd dat bankiers vanuit een ander universum kunnen doen wat ze willen is definitief voorbij”, meent de GroenLinks-voorman.

De PVV, de grootste oppositiepartij, schaarde zich achter het initiatief ‘om het excessief graaigedrag van hardleerse bankiers in de toekomst te kunnen voorkomen.’ ,,Samen maken we een einde aan de ‘pakken wat je pakken kan’ mentaliteit”, zegt SP-Kamerlid Renske Leijten.

Henk Nijboer (PvdA) vult aan: ,,De verziekte bonuscultuur bij banken kan alleen met harde wettelijke maatregelen aan banden worden gelegd. Dat doen we met deze wet.” Hij zet er vanuit te gaan dat de coalitiepartijen ChristenUnie, CDA en D66 zijn plan zullen steunen.

Koekjesfabriek

Verantwoordelijk minister Hoekstra (Financiën) zei begin deze week al te zoeken naar  ‘wettelijke of niet-wettelijke’ maatregelen om situaties al deze in de toekomst te kunnen voorkomen. ,,De ING is geen koekjesfabriek maar een financiële instelling.” Hij vindt de rest van de coalitie aan zijn zijde.

Wetsvoorstel tegen te hoge beloning bankiers

Telegraaf 15.03.2018 GroenLinks (GL) en zes andere oppositiepartijen hebben een wetsvoorstel ingediend tegen de in hun ogen te hoge beloningen voor bankiers.

Buitensporige beloningen voor topbankiers moeten aan banden worden gelegd, vinden zij. Het initiatief wordt gesteund door vrijwel de hele oppositie, behalve de SGP en Forum voor Democratie.

Het wetsvoorstel is een reactie op een geplande forse salarisverhoging van ING-topman Ralph Hamers. De bank trok het voorstel schielijk in nadat er enorme ophef over de verhoging met 1 miljoen euro was ontstaan.

GL-leider Jesse Klaver sprak, toen hij zijn initiatief aankondigde, over een spoedwet. Hij wilde die zo snel mogelijk door de Tweede en Eerste Kamer loodsen in verband met de aandeelhoudersvergadering va ING op 23 april. Daar stond de inmiddels afgeblazen verhoging op de agenda.

Het voorstel regelt dat salarisverhogingen van bestuurders van belangrijke banken voortaan moeten worden goedgekeurd door de minister van Financiën. Daarnaast moet de sluiproute worden gedicht waardoor het vaste deel van bankierssalarissen kan worden uitgekeerd in bijvoorbeeld aandelen. Het voorstel gaat nu voor advies naar de Raad van State.

De oppositiepartijen willen dat de minister van Financiën snel invloed krijgt op het salaris van bankiers en „strapatsen zoals met ING” kunnen worden voorkomen. „De tijd dat bankiers vanuit een ander universum kunnen doen wat ze willen is definitief voorbij”, meent Klaver.

BEKIJK OOK:

ING trekt omstreden salarisvoorstel Hamers in

De PVV, de grootste oppositiepartij, schaarde zich achter het initiatief „om het excessief graaigedrag van hardleerse bankiers in de toekomst te kunnen voorkomen.”

BEKIJK OOK:

Klaver claimt de overwinning op ING

Wat ING zegt, is onzin

Telegraaf 14.03.2018 Nederlandse topmanagers móéten wel miljoenen verdienen, want anders zijn ze weg. Dat zeggen bedrijven als ING, recentelijk met Ralph Hamers, keer op keer, terwijl die redenatie in werkelijkheid niet klopt. Nederlandse topmanagers móéten wel miljoenen verdienen. Anders zijn ze weg. Tenminste, dat is de redenering van die grote bedrijven zelf. Maar is dat wel zo? Nee, dat is een fabeltje, zo blijkt uit onderzoek van deze krant. In de top van Europese bedrijven zitten nauwelijks Nederlanders. Lees meer.

Vertrekken onze topmensen écht massaal naar buitenland?

Telegraaf 14.03.2018 ING-topman Ralph Hamers zou 3 miljoen extra moeten krijgen vanwege internationale concurrentie om topmanagers, maar vertrekken ceo’s echt massaal naar buitenlandse bedrijven?

Ondanks annulering salarisverhoging ING-topman wil Den Haag alsnog bankierssalarissen aanpakken

VK 13.03.2018 ING mag dan de flinke salarisverhoging van topman Hamers hebben teruggedraaid, voor Tweede Kamer en kabinet is dat geen reden af te zien van maatregelen om bankierssalarissen te matigen.

GroenLinks-leider Jesse Klaver zet zijn initiatief door om wettelijk greep te krijgen op de salarissen van bankiers. Ook minister van Financiën Wopke Hoekstra zegt daarop te gaan studeren, hetgeen GroenLinks ervaart als ‘een steun in de rug’.

Verder wil de Tweede Kamer nog steeds van Jeroen van der Veer horen waarom de president-commissaris besloot het jaarsalaris van Hamers met 50 procent te verhogen naar 3 miljoen euro. Echter, nu is de haast weg die de Kamer maandag nog had om ‘anti-salarisverhogingswetten’ aan te nemen en Van der Veer uit te nodigen. Hij komt later: op 28 maart. Na een een-op-eengesprek met de oud-topman van Shell van anderhalf uur volgt dan een twee uur durend rondetafelgesprek met kenners van de financiële sector.

ING-topman Hamers © ANP

De ‘politieke boosheid’ waar Hoekstra het twee maanden geleden over had, was volop terug in Den Haag na de bekendmaking van de salarisverhoging van Hamers

In een persverklaring geeft ING te kennen dat president-commissaris Van der Veer, onder druk van verontwaardiging bij publiek, klanten, politiek en vooral de eigen medewerkers, terugkomt op de veelbesproken salarisverhoging. Naar verluidt heeft het optreden van minister Hoekstra maandag in Brussel een grote rol gespeeld in de retirade van Van der Veer. Beide mannen zouden deze week intensief contact hebben gehad.

Hoekstra noemde de salarisverhoging eerder ‘disproportioneel’, ‘onverstandig’ en ondermijnend voor het vertrouwen in banken in het algemeen, en ING in het bijzonder. ‘Wij gaan kijken welke wettelijke en niet-wettelijke maatregelen we kunnen nemen om iets aan dit soort situaties te doen’, stelde Hoekstra maandag. ‘Het goede nieuws is dat we daar nu meer tijd voor hebben’, zei hij dinsdag, toen duidelijk was dat ING op zijn besluit was teruggekomen.

Medio januari waarschuwde de CDA-bewindsman alle banken al om hem niet te verrassen met besluiten zoals ING die vorige week heeft genomen. ‘De politieke boosheid is niet geluwd en het publieke vertrouwen is nog niet hersteld’, zei Hoekstra in een toespraak voor bankenvereniging NVB. ‘Uw reputatie is de afgelopen jaren beschadigd. En die schade is niet hersteld. Ik roep u nadrukkelijk op gevoelige zaken op tijd en expliciet te melden. Geen verrassingen achteraf. Juist ook omdat ik politiek niet gedwongen wil worden om hard in te grijpen.’

De ‘politieke boosheid’ waar Hoekstra het twee maanden geleden over had, was volop terug in Den Haag na de bekendmaking van de salarisverhoging van Hamers. Die blijkt zowel de oppositie als de coalitie wakker te hebben geschud. Kennelijk, zo stelden Kamerleden vast, hebben de banken de lessen van de financiële crisis die in 2008 begon, niet geleerd. ‘Kloof tussen bankentop en maatschappij nog levensgroot’, twitterde CDA-Kamerlid Erik Ronnes.

Jesse Klaver (Groenlinks) © ANP

Met dezelfde unanimiteit waarmee politieke partijen de salarisverhoging van de ING-topman afkeurden, stellen ze nu met algehele instemming vast dat de bank is gezwicht voor de druk van, onder andere, de politiek. ‘Een belangrijke overwinning’, vindt GroenLinks-leider Klaver dat.

Alle partijen willen nu ‘regelen’ dat ‘dit soort exorbitante verrijkingen’ in de toekomst worden voorkomen. Dat kan door het wetsvoorstel dat GroenLinks nu aan het maken is, de regels die Hoekstra wil opstellen, of een combinatie van beide. ‘Anders’, zo stelt PvdA’er Henk Nijboer, ‘komt de verziekte bonuscultuur weer terug die tot de financiële crisis heeft geleid.’ Verschillende Kamerleden wijzen bezorgd op het laatste persbericht van ING waarin de bank schrijft zich alsnog te willen richten op ‘een duurzaam en competitief beloningsbeleid’.

Lees hier meer over de slecht afgestelde maatschappelijke antenne van ING;

Hoe kon het de afgelopen dagen toch weer zo mis gaan bij ING? De cliëntèle en de werknemers van ING keerden zich tegen de exorbitante salarisverhoging van ING-topman Hamers, dus zag president-directeur Jeroen van der Veer zich gedwongen zijn besluit terug te draaien. Maar daarmee is de kous niet af. Er komt nog een nieuwe ronde.

ING is gezwicht voor de zware maatschappelijke en politieke druk en trekt de omstreden verhoging van de beloning van topman Ralph Hamers in. De raad van commissarissen van de bank wilde zijn totale beloning met de helft verhogen naar 3 miljoen euro, maar ziet daarvan af onder druk van de felle reacties die dat voorstel teweegbracht in politiek en maatschappij: ‘We hebben de publieke reactie onderschat’.

Naar aanleiding van de commotie rondom de plannen voor een salarisverhoging van ING-topman Hamers, vraagt Peter de Waard zich af: Moet de ING weer nationaliseren als Postbank 2.0?

Volg en lees meer over:  NEDERLAND   TOPSALARISSEN   BANKEN EN VERZEKERINGEN   POLITIEK   ECONOMIE

‘We moeten dit soort missers voorkomen’

Telegraaf 13.03.2018 De Tweede Kamer reageert tevreden op het besluit van ING om de omstreden salarisverhoging van hun topman terug te draaien.

Kabinet blij met besluit ING, Kamer wil alsnog strengere regels

NOS 13.03.2018 Premier Rutte vindt het goed dat ING heeft besloten om het salaris van topman Hamers toch niet met 50 procent te verhogen. Minister Hoekstra van Financiën noemt het “het enige juiste besluit”.

Hoekstra zei gisteren dat het kabinet op maatregelen studeert om iets te doen aan buitensporige salarissen bij financiële instellingen. Het besluit van ING verandert daar niets aan, zei Hoekstra vandaag in Brussel. “Het geeft ons alleen de gelegenheid om met rust te kijken naar wat verstandig is, om het vertrouwen in de sector te herstellen.”

Hoekstra wil kijken naar juridische “mogelijkheden en onmogelijkheden”. Hij benadrukt dat het morele appèl in dit geval ook heeft gewerkt.

Spoedwet

Ook in de Tweede Kamer is de opluchting groot dat het omstreden voorstel van tafel is, maar een groot deel van de partijen heeft al laten weten dat er alsnog strengere wetgeving moet komen voor de beloningen in de financiële sector.

GroenLinks-leider Klaver kondigde zondag aan dat hij een spoedwet wil maken. In het NOS Radio 1 Journaal zei hij vanmorgen dat hij hiermee wil doorgaan. Hij hoopt deze week nog een voorstel in te dienen.

Volgens hem geeft het besluit van ING om het salarisvoorstel terug te draaien aan dat de druk vanuit de samenleving heeft geholpen. “Dit is een heel belangrijke overwinning.”

‘Wereldvreemd voorstel’

Ook de PvdA vindt “we niet moeten verslappen in de strenge aanpak van de financiële sector”. De partij zegt dat het “wereldvreemde voorstel” nooit gedaan had mogen worden en wil met strengere regels voorkomen dat de “verziekte bonuscultuur” terugkeert” die tot de financiële crisis heeft geleid”.

De SP noemt nieuwe regels “stap 1”. “Nu voorkomen dat het weer gaat gebeuren.”

Ook de coalitiepartijen waren er niet over te spreken. ChristenUnie-leider Segers zei vanmorgen bij omroep WNL dat hij vindt dat dit moet doorgaan.

Ook de FNV is blij met het besluit van de ING. Volgens de vakbond waren de medewerkers de dupe van het besluit om het salaris van Hamers te verhogen:

Video afspelen

‘Medewerkers ING kregen de shit over zich heen’

BEKIJK OOK;

ING trekt omstreden salarisvoorstel topman Hamers in

Kamer wil ‘bizarre loonsverhoging’ ook in toekomst voorkomen

AD 13.03.2018 De Kamer houdt vast aan strengere regelgeving voor beloningen in de financiële sector, ook al heeft ING afgezien van de omstreden loonverhoging van 50 procent voor topman Ralph Hamers. Dit soort ‘exorbitante verrijkingen’ moeten in de toekomst worden voorkomen, vindt een groot deel van de Kamer.

Ralph Hamers © AFP

De raad van commissarissen van ING maakte vanmorgen bekend de loonsverhoging naar drie miljoen euro voor Hamers niet door te zetten. De bank had wel kritiek verwacht, maar laat in een verklaring weten de ophef alsnog te hebben onderschat.

In Den Haag is verheugd gereageerd op het besluit, maar de kous is hiermee nog niet af. Minister Wopke Hoekstra (Financiën) zoekt ondanks het ‘verstandige besluit’ naar ‘wettelijke of andere maatregelen om situaties als deze te voorkomen.‘ Hij vindt daarmee een groot deel van de Kamer aan zijn zijde.

‘Verziekte bonuscultuur’

  >Renske Leijten@RenskeLeijten

Ok, verhoging van de baan! Stap 1 is gewonnen. Nu door met échte mogelijkheden om in te grijpen bij bizarre beloningsvoorstellen. #ING  8:17 AM – Mar 13, 2018

GroenLinks-leider Jesse Klaver kondigde direct na het omstreden een spoedwet aan om zulke loonsverhogingen voor bankiers te dwarsbomen. Hij spreekt vanmorgen van een ‘belangrijke overwinning’, maar zet de wet wel door. ,,Om ook in de toekomst de buitensporige salarisverhogingen van bankiers te voorkomen.” Hij hoopt de wet nog deze week te kunnen indienen.

Ook SP-Kamerlid Renske Leijten wil maatregelen. ‘Stap 1 is gewonnen. Nu door met échte mogelijkheden om in te grijpen bij bizarre beloningsvoorstellen’, reageert ze op Twitter. ‘ING toont aan dat we niet moeten verslappen in de strenge aanpak van de financiële sector. Anders komt de verziekte bonuscultuur weer terug die tot de financiële crisis heeft geleid.”

De PvdA spreekt van een ‘verziekte bonuscultuur’, die tot de financiële crisis heeft geleid. ,,ING toont aan dat we niet moeten verslappen in de strenge aanpak van de financiële sector.”

Pas na druk

Regeringspartij VVD noemt het ‘jammer’ dat ING pas na grote ophef besloot af te zien van de salarisverhoging. Daarom wil de partij nog steeds ‘bekijken hoe we dit voor de toekomst beter kunnen regelen’. Coalitiegenoot ChristenUnie steunt dat. Voorman Gert-Jan Segers laat vanmorgen weten dat er gekeken moet worden of dit soort ‘exorbitante verrijkingen kunnen worden voorkomen’.

D66-Kamerlid Steven van Weyenberg stelt vast dat ‘druk van klanten, Kamer en regering werkt.’ Zijn CDA-collega Erik Ronnes vraagt zich af ‘hoe het zover heeft kunnen komen’. Hij maakt uit de rel op dat ‘de kloof tussen bankentop en maatschappij nog levensgroot is’, en waarschuwt dat het laatste woord hierover nog niet is gezegd.

Verstandig

De FNV is blij ‘dat de raad van commissarissen uiteindelijk kiest voor ING en niet voor de bankrekening van Hamer’. Om te voorkomen dat commissarissen in de toekomst toch weer een dergelijke fout maken, wil FNV met de banken en verzekeraars afspraken maken over de topinkomens.

Leven de commissarissen van ING op een andere planeet? Ja, deels

NRC 13.03.2018 De top van ING dacht dat zij een slepend beloningsdossier over ‘onderbetaling’ van Ralph Hamers had opgelost, maar een sluimerend gevoel van onbehagen in de samenleving kreeg opeens een gezicht.

Politici lieten ING vallen als een baksteen. Duizenden klanten stapten over naar een concurrent. Medewerkers mochten klagende klanten uitleggen waarom bestuursvoorzitter Ralph Hamers 50 procent opslag verdiende, zodat zijn totale beloning (salaris plus bonus) naar 3 miljoen euro zou stijgen.

En dan is het ook nog eens de week van het geld, waarin experts, ook van ING, scholieren vertellen over geldzaken.

Vijf dagen na de aankondiging namen de commissarissen dinsdag hun voorstel voor de verhoging terug. Er verandert niks.

Lees verder over waarom ING afzag van salarisverhoging topman Hamers

Een onvermijdelijk besluit.

De commissarissen dachten dat zij een slepend beloningsdossier over ‘onderbetaling’ van Hamers hadden opgelost, maar zij creëerden een grimmige tegenstelling. Een sluimerend gevoel van onbehagen in de samenleving over banken, beloningen en maatschappelijke verantwoordelijkheid kreeg opeens een gezicht en een concreet getal.

ING, dat dagelijks met miljoenen consumenten (en kiezers) zaken doet en het moet hebben van vertrouwen, kan zich zo’n dreigende maatschappelijke breuk niet permitteren. Shell kon dat niet aan, toen in 1995 een maatschappelijke storm opstak over het afzinken van het boorplatform Brent Spar in de Noordzee. Ahold kwam er achter toen klanten in de loop van 2003 de supermarkt meden vanwege de excessieve beloning voor de nieuwe topman Anders Moberg. Shell-topman Cor Herkströter repte na het Brent Spar-debacle over de maatschappelijke license to operate die op het spel stond.

Andere planeet

Een grote onderneming is in zijn bestaan uiteindelijk afhankelijk van de steun van klanten, medewerkers en politici. Voor de banken was de kredietcrisis voorbij na de aflossing van de laatste staatssteun, maar voor de samenleving niet. Topmanagers bij andere bedrijven, zoals Unilever, Heineken en Wolters Kluwer krijgen een veelvoud van wat Hamers zou gaan verdienen. Maar zij leiden geen systeembank.

Dat roept de vraag op of de commissarissen van ING op een andere planeet leven. Het antwoord is: ja, ten dele. Wie door de laatste acht jaarverslagen van ING bladert, ziet dat de ‘onderbetaling’ van de topmanagers een structureel dilemma is voor de commissarissen. Zij stellen de beloningen van het bestuur vast en die bedragen zijn de maatstaf voor het kader daaronder. Dat is een internationaal kader, dat niet vanzelfsprekend de Nederlandse egalitaire opvattingen deelt.

De beloning (salaris plus bonus) van de bestuurders is minder, soms (bij de voorzitter) zelfs significant minder dan wat hun gelijken bij 49 andere internationale bedrijven verdienen.

Laatste maanden

Die bedrijven belonen hun topmanagers steeds royaler met aandelen en bonussen. Op Hamers loonstrookje staat een vast salaris van 1,75 miljoen euro dat veel van zijn peers niet krijgen. De bonussen in het bankwezen zijn na de kredietcrisis van 2008 drastisch gekort. Nederland is daarin dankzij het vorige kabinet nog strenger dan de Europese regels. Een bonus van 20 procent van het vaste salaris is het maximum. In Europa is dat 100 procent. Elders lachen ze om zulke regels.

ING dacht kennelijk dat de ‘onderbetaling’ nu maar eens aangepakt moest worden. Dat actie onvermijdelijk was. Wellicht speelt een rol dat president-commissaris Jeroen van der Veer (oud-Shell-topman) aan zijn laatste maanden bezig is en dit structurele tekort in één keer wilde wegwerken. Zodat zijn opvolger Hans Wijers (oud-minister Economische Zaken, D66, later topman AkzoNobel) zich op de strategie van ING en de uitvoering (fusies?) kan richten, niet op een oud beloningsdossier.

Lees ook: ING worstelt al 20 jaar met beloningen

Op de aandeelhoudersvergadering volgende maand zal Van der Veer de kop van Jut zijn. Hij brak vorige maand de carrière van VVD-minister Halbe Zijlstra, die een leugen vertelde over zijn aanwezigheid bij een private ontmoeting van Van der Veer met de Russische president Poetin. Nu vertrekt Van der Veer met een beschadigde reputatie.

Semi-overheidsinstellingen

ING zei dinsdag in haar verklaring dat de commissarissen de reactie (banktaal voor: woede) in de samenleving op dit „duidelijk gevoelige onderwerp” hebben onderschat. Een understatement. GroenLinks-leider Jesse Klaver schreef al aan een spoedwet om de beloningen in de bankensector verder te beteugelen.

Hij speelde twee jaar geleden ook een hoofdrol toen de Tweede Kamer hogere topbeloningen veroordeelde bij ABN Amro, de bank waarin de overheid de meerderheid van de aandelen bezit. Klaver en minister-president Mark Rutte (VVD) bleken het nu opvallend eens over het karakter van ING. De bank is een zogeheten systeembank, die in barre tijden (zoals in 2008) door de overheid en de belastingbetalers gered zal worden. Het zijn een soort semi-overheidsinstellingen, zei Rutte.

Deze politieke consensus dreef ING in de hoek. Een hoge beloning voor het topkader is voor commissarissen een soort verzekering. Een verzekering tegen het risico dat topmanagers weggaan of worden weggekocht. Want dan heb je als raad van commissarissen een dubbel probleem: je moet een nieuwe topman vinden én iedereen weet dat de lage beloning een rol speelt. Om een vervanger te rekruteren moet je toch met de beloning omhoog.

Bijna een miljoen euro extra, zoals voor Hamers, valt weg in de afronding. De nettowinst van ING was vorig jaar 4,9 miljard. Bovendien is de beloningsverhoging gelegitimeerd door onderzoek van een adviesbureau. Harde cijfers. Meten is weten.

Maar de samenleving ziet geen verzekering, die ziet een miljoen euro opslag. Inééns. Een duizelingwekkend bedrag. Dat pikt men niet.

Lees ook het commentaar: Met wat gezond verstand had ING alle commotie kunnen vermijden

Lees ook deze artikelen;

Na de balkenendenorm komt mogelijk de klavernorm

 

Waarom ING afzag van salarisverhoging topman Hamers

ING worstelt al 20 jaar met beloningen

GroenLinks in aanval op hoger loon ING-topman

GroenLinks wil salarisverhoging ING-topman blokkeren

Politiek opgetogen over besluit ING

Telegraaf 13.03.2018  „Dit is de enige juiste uitkomst van deze discussie”, reageert minister Hoekstra (Financiën) op het besluit van ING om af te zien van de forse loonsverhoging voor topman Ralph Hamers. „Het is een verstandig besluit”, zei hij desgevraagd in Brussel.

De bank is gezwicht onder druk van de felle afwijzende reacties uit samenleving en politiek. De raad van commissarissen van ING wilde Hamers’ beloning met 50 procent verhogen naar 3 miljoen euro per jaar.

BEKIJK OOK:

ING trekt omstreden salarisvoorstel Hamers in

Maandag zei Hoekstra dat hij los van het initiatief van de spoedwet die GroenLinks-leider Jesse Klaver voorbereidt, zoekt naar wettelijke of andere maatregelen om situaties als deze te voorkomen.

Opgelucht

Ook vanuit de Tweede Kamer klinken opgeluchte reacties. „Dit wereldvreemde voorstel had nooit het daglicht mogen zien”, vindt PvdA-Kamerlid Nijboer. „ING toont aan dat we niet moeten verslappen in de strenge aanpak van de financiële sector.”

„Het besluit van ING laat zien dat de druk van klanten die overstappen samen met pressie vanuit Den Haag werkt”, zegt ook D66-Kamerlid Paternotte. „Geen bestuurder staat in Nederland boven de samenleving. Dat is een mooi antwoord op cynisme in maatschappij en politiek.” Coalitiegenoot Ronnes (CDA) zegt: „Gelukkig trekt ING bizarre loonsverhoging in. Vraag blijft wel hoe het zover heeft kunnen komen.”

Stappen

En SP-Kamerlid Leijten reageert: „Stap één is gewonnen. Nu door met échte mogelijkheden om in te grijpen bij bizarre beloningsvoorstellen.” Ook GroenLinks laat weten ondanks deze ’belangrijke overwinning’ de ’spoedwet’ door te willen zetten om voor dit soort beloningen een stokje te kunnen steken.”

Voor de VVD is eveneens de kous nog niet af. „Verstandig besluit van ING”, zegt VVD-Kamerlid Van der Linde. „Jammer dat besluit pas na grote maatschappelijke druk genomen is. Voor de VVD reden om dit punt op de agenda te laten staan en te bekijken hoe we dit voor de toekomst beter kunnen regelen.”

Politiek verheugd over intrekken salarisvoorstel voor ING-topman

AD 13.03.2018 ING trekt de omstreden salarisverhoging van topman Ralph Hamers in. Toen bekend werd dat Hamers, bovenop zijn jaarsalaris van 1,9 miljoen, nog eens 50 procent meer zou gaan verdienen, brak een storm van protest uit. De Tweede Kamer is blij met het ING-besluit, maar wil bankiers nog steeds aan de tand voelen over al te hoge salarissen en bonussen.

Topman Hamers wordt volgens de bank, in vergelijking met wat banktopmannen verdienen in het buitenland, al jaren onderbetaald. De forse verhoging zou daarom gerechtvaardigd zijn.

De raad van commissarissen van de bank wilde zijn totale beloning met de helft verhogen naar 3 miljoen euro, maar ziet daar van af onder druk van de felle reacties die dat voorstel teweegbracht in politiek en maatschappij.

‘Schandelijk’

Vrijwel de gehele Tweede Kamer wilde dat ING tekst en uitleg kwam geven en steunde het voorstel van GroenLinks en D66 om president-commissaris van ING, Jeroen van der Veer, te laten opdraven.

De voorgenomen salarisverhoging van Hamers werd omschreven als ‘bizar besluit’, ‘schandelijk’ en ‘arrogant, onwenselijk en maatschappelijk onbeschoft’. Ook minister Hoekstra van Financiën gaf aan ‘not amused’ te zijn.

Onderschat

ING wilde het salaris van Hamers vanaf 2018 jaarlijks aanvullen met extra aandelen van de bank. Die constructie zou niet vallen onder de Nederlandse bonusrestricties voor financiële instellingen, omdat er geen prestatiedoelen aan gekoppeld zijn.

,,Wij realiseren ons dat we de publieke reactie in Nederland op deze duidelijk gevoelige kwestie hebben onderschat”, liet president-commissaris Jeroen van der Veer in een verklaring weten. ,,Wij als raad van commissarissen zijn verantwoordelijk voor dit voorstel en betreuren de commotie die het heeft veroorzaakt.”

Schade voorkomen

Door het voorstel niet in stemming te brengen bij de komende aandeelhoudersvergadering hoopt ING een langdurige discussie, die de bank mogelijk schade kan berokkenen, te voorkomen. De raad van commissarissen gaat terug naar de tekentafel om tot een nieuw beloningsbeleid te komen, waarmee het bestuurders toch een concurrerend salaris kan bieden.

Voor Hamers betekent een en ander dat hij het dit jaar met een bescheiden loonsverhoging moet doen. Het huidige beloningsbeleid biedt ruimte voor een stijging van 2,2 procent, liet een woordvoerder desgevraagd weten. Een nieuw voorstel waarmee zijn beloning verder kan worden opgekrikt, wordt op zijn vroegst volgend jaar behandeld op de aandeelhoudersvergadering, zei hij.

‘Overwinning’

De Kamer zegt vast te houden aan strengere regelgeving voor beloningen in de financiële sector, ook al heeft ING afgezien van de omstreden loonverhoging van 50 procent voor topman Ralph Hamers. Dit soort ‘exorbitante verrijkingen‘ moeten in de toekomst worden voorkomen, vindt een groot deel van de Kamer.

Politieke partijen in de Tweede Kamer reageren blij dat ING afziet van Hamers’ loonsverhoging. GroenLinks-leider Jesse Klaver, die werkt aan een wet om zulke loonsverhogingen voor bankiers te dwarsbomen, spreekt van een ,,belangrijke overwinning’‘.

Regeringspartijen CDA en D66 zijn ook tevreden dat ING zich heeft bedacht. ,,En terecht!” reageert D66-Kamerlid Steven van Weyenberg op Twitter. ,,Druk van klanten, Kamer en regering werkt.”

Zijn CDA-collega Erik Ronnes: ,,Gelukkig trekt ING de bizarre loonsverhoging in. De vraag blijft wel hoe het zover heeft kunnen komen.” Ronnes maakt uit de affaire op dat ‘de kloof tussen bankentop en maatschappij nog levensgroot’ is. Hij waarschuwt dat het ‘laatste woord hierover nog niet gezegd’ is.

,,Dit is de enige juiste uitkomst van deze discussie”, reageert minister Wopke Hoekstra op het besluit van ING. ,,Het is een verstandig besluit”, zei hij desgevraagd in Brussel. Gisteren zei Hoekstra dat hij los van de spoedwet die GroenLinks-leider Jesse Klaver voorbereidt, zoekt naar wettelijke of andere maatregelen om situaties als deze te voorkomen.

Voor SP-Kamerlid Renske Leijten is de kous nog niet af. ,,OKé, verhoging van de baan! Stap 1 is gewonnen. Nu door met échte mogelijkheden om in te grijpen bij bizarre beloningsvoorstellen”, reageert ze op Twitter.

Verziekte bonuscultuur 

Ook de PvdA wil ,,doorgaan met strengere wetgeving, hogere buffers en het scheiden van nuts- en zakenbankieren. ING toont aan dat we niet moeten verslappen in de strenge aanpak van de financiële sector. Anders komt de verziekte bonuscultuur weer terug die tot de financiële crisis heeft geleid.”

Premier Mark Rutte vindt het goed dat ING afziet van de forse loonsverhoging. Rutte noemde Hamers’ loonsverhoging vrijdag buitensporig. Hij zei toen ook dat overheidsmaatregelen tegen riante bankiersbeloningen onverstandig zijn. Die zouden het bankiers juist te makkelijk maken, omdat zij dan minder naar hun eigen geweten zouden luisteren en juist de grens van het toegestane zouden opzoeken.

  Steven van Weyenberg@svanweyenberg

En terecht! Druk van klanten, Kamer en regering werkt. #opzeggING #intrekkING https://twitter.com/hansnijenhuis/status/973451328281333760 …  7:53 AM – Mar 13, 2018

  Erik Ronnes  ✔@ErikRonnes

Gelukkig trekt ING bizarre loonsverhoging in. Vraag blijft wel hoe het zover heeft kunnen komen. Kloof tussen bankentop en maatschappij nog levensgroot! Laatste woord is hierover nog niet gezegd. – Supervisory Board withdraws remuneration proposal https://www.ing.com/Newsroom/All-news/Press-releases/ING-Supervisory-Board-withdraws-remuneration-proposal.htm?utm_medium=sharebutton&utm_source=twitter … 8:06 AM – Mar 13, 2018

  ING Supervisory Board withdraws remuneration proposal

The ING Group Supervisory Board has taken notice of the reactions of many Dutch stakeholders following the proposal to amend the Executive Board remuneration policy as explained in the Annual Report…

ing.com

  Renske Leijten@RenskeLeijten

Ok, verhoging van de baan! Stap 1 is gewonnen. Nu door met échte mogelijkheden om in te grijpen bij bizarre beloningsvoorstellen. #ING  8:17 AM – Mar 13, 2018

Verheugd

Voorzitter Chris Buijink van de Nederlandse Vereniging van Banken (NVB) noemt het begrijpelijk en verstandig. ,,Een goede relatie met samenleving is essentieel voor het versterken van wederzijds vertrouwen.”

De FNV is bijzonder verheugd dat de salarisverhoging van Hamers niet doorgaat. ,,Het is een verstandig besluit dat de raad van commissarissen uiteindelijk kiest voor ING en niet voor de bankrekening van Hamer”, aldus vakbondsbestuurder Gerard van Hees.

Van Hees zegt dat hij er respect voor heeft dat de commissarissen naar de maatschappij luisteren en hun fouten durven in te zien. ,,Dat schept vertrouwen voor de bankensector.”

Om te voorkomen dat commissarissen in de toekomst toch weer een dergelijke fout maken, wil FNV met de banken en verzekeraars afspraken maken over de topinkomens.

ING trekt omstreden salarisverhoging topman Hamers in: ‘We hebben de publieke reactie onderschat’

VK 13.03.2018 ING zwicht voor de zware maatschappelijke en politieke druk en trekt de omstreden verhoging van de beloning van topman Ralph Hamers in. De raad van commissarissen van de bank wilde zijn totale beloning met de helft verhogen naar 3 miljoen euro, maar ziet daarvan af onder druk van de felle reacties die dat voorstel teweegbracht in politiek en maatschappij.

‘Wij realiseren ons dat we de publieke reactie in Nederland op deze duidelijk gevoelige kwestie hebben onderschat’, liet president-commissaris Jeroen van der Veer vanochtend in een verklaring weten. ING kreeg afgelopen week talloze boze reacties van klanten, werknemers en andere belanghebbenden. ‘Wij als raad van commissarissen zijn verantwoordelijk voor dit voorstel en betreuren de commotie die het heeft veroorzaakt’, aldus Van der Veer.

Door het intrekken van het beloningsvoorstel moet Hamers het dit jaar met een bescheiden loonsverhoging doen. Het huidige beloningsbeleid biedt ruimte voor een stijging van 2,2 procent, aldus een ING-woordvoerder. Een nieuw voorstel waarmee zijn beloning verder kan worden verhoogd, wordt op zijn vroegst volgend jaar behandeld op de aandeelhoudersvergadering.

Door het voorstel niet in stemming te brengen bij de komende aandeelhoudersvergadering hoopt ING een langdurige discussie te voorkomen, omdat die de bank mogelijk schade kan berokkenen. De grootste bank van Nederland stevende af op een confrontatie met het kabinet.

Minister Wopke Hoekstra van Financiën zei maandag in Brussel dat het kabinet zich niet zou neerleggen bij de beloning van Hamers. Van der Veer dreigde ook nog urenlang voor het oog van de camera’s onder vuur genomen te worden door boze Kamerleden tijdens een hoorzitting. Verder stapten boze klanten over naar andere banken.

Eredivisie

Het intrekken van het voorstel is een zware nederlaag voor president-commissaris Jeroen van der Veer. De oud-Shell-topman verdedigde het beloningsvoorstel vorige week nog door te stellen dat Hamers ‘eredivisie was maar Jupiler League werd betaald’. Van der Veer is niet meer betrokken bij het nieuwe beloningsplan voor Hamers. ING maakte eerder al bekend dat de president-commissaris na de komende aandeelhoudersvergadering op 23 april vertrekt.

Volgens minister Hoekstra heeft ING ‘het enige juiste besluit genomen’. Ook de rest van de politiek is tevreden. GroenLinks-leider Jesse Klaver, die werkt aan een wet om zulke loonsverhogingen voor bankiers te dwarsbomen, spreekt van een ‘belangrijke overwinning’. Wel gaat GroenLinks door met de wet. ‘Om ook in de toekomst de buitensporige salarisverhogingen van bankiers te voorkomen.’

Regeringspartijen VVD, CDA, D66 en ChristenUnie zijn ook tevreden dat ING zich heeft bedacht. De VVD vindt het besluit ook ‘verstandig’, maar ‘jammer dat eigen inzicht ontbrak en het besluit pas na grote maatschappelijke druk genomen is’. Daarom wil de partij nog steeds ‘bekijken hoe we dit voor de toekomst beter kunnen regelen’. Ook de vakbonden FNV en CNV zijn bijzonder verheugd dat de omstreden salarisverhoging van ING-topman Ralph Hamers niet doorgaat.

Het is de tweede keer dat ING onder druk afziet van extra beloning voor de topman. In 2011 zag toenmalig bestuursvoorzitter Jan Hommen na ophef af van een bonus van 1,25 miljoen euro, naast zijn salaris van 1,35 miljoen.

Is de woede om de salarisverhoging typisch Nederlands?

Is het verstandig om zo’n beetje de hele Nederlandse samenleving tegen je in het harnas te jagen, alleen maar om je bestuursvoorzitter wat royaler te kunnen belonen? Die vraag had Jeroen van der Veer, president-commissaris bij ING, zichzelf moeten stellen. Hij laat zien dat hij niet goed begrijpt wat het huidige succes van banken veroorzaakt.

Is de boosheid om de salarisverhoging van de ING-topman Ralph Hamers typisch Nederlandse folklore, zoals Elfstedenkoorts na twee nachten vorst? Of flakkert de volkswoede in andere landen net zo hoog op?

Volg en lees meer over:  BEDRIJVEN   ING   ECONOMIE

ING trekt omstreden salarisvoorstel Hamers in

Telegraaf 13.03.2018 ING trekt de omstreden salarisverhoging van topman Ralph Hamers in. De raad van commissarissen van de bank wilde zijn totale beloning met de helft verhogen naar 3 miljoen euro, maar ziet daar vanaf onder druk van de felle reacties die dat voorstel teweegbracht in politiek en maatschappij.

„Wij realiseren ons dat we de publieke reactie in Nederland op deze duidelijk gevoelige kwestie hebben onderschat”, liet president-commissaris Jeroen van der Veer in een verklaring weten. Hij zegt dat de raad van bestuur ’de commotie over het voorstel betreurt’.

Om te voorkomen dat ’de discussie het bedrijf ING schade toebrengt’ is besloten het voorstel, waarbij een deel van Hamers beloning in de vorm van aandelen zou worden uitgegeven, niet in stemming te brengen bij de komende aandeelhoudersvergadering.

Daarmee is iedere vorm van verhoging – behalve de jaarlijkse 2,2 % – nu daadwerkelijk van de baan, omdat daarvoor een beleidsverandering nodig is die moet worden voorgelegd aan de aandeelhouders, zo vertelt een woordvoerder van ING.

Ralp Hamers (rechts) naast voorzitter van de raad van bestuur Jeroen van der Veer, die het idee van een salarisverhoging blijft verdedigen.

Ⓒ ANP

In een persbericht stelt het bedrijf de commotie te betreuren, maar de bank verdedigt het idee van een salarisverhoging nog steeds. De verhoging moest het salaris van Hamers ’meer gelijktrekken’ met die van CEO’s van andere Europese bedrijven. Ook was de verhoging bedoeld om ’salaris gelijk te stellen aan het toevoegen van waarde op de lange termijn’.

BEKIJK OOK:

Column: salarisverhoging Hamers 100% fout

Een woordvoerder van ING wil daarop niet reageren. „In algemene zin vinden we dat je een marktconforme beloning moet betalen. De vraag is hoe je dat op alle niveaus vormgeeft. Bij de CEO gaan we dat dus niet doen op deze manier.”

BEKIJK OOK:

Geloofwaardigheid van een oliebaron

Onbegrip

Nadat de voorgestelde salarisverhoging van Hamers naar buiten kwam, reageerden veel mensen woedend. ING noemt de kwestie een ’duidelijk gevoelige kwestie’ in Nederland.

Minister: goed zo

Minister Hoekstra zegt blij te zijn met ING’s besluit. „Dit is de enige juiste uitkomst van deze discussie”, reageert hij. „Het is een verstandig besluit.”

Eerder probeerde hij te zoeken naar manieren om de salarisverhoging terug te draaien, op welke manier dan ook. „ING is geen koekjesfabriek maar een financiële instelling. Dit ondermijnt het vertrouwen in de banken in zijn geheel en ING in het bijzonder.”

BEKIJK OOK:

Hoekstra: actie tegen loonsverhoging ING-topman

’Werknemers krijgen alle shit’

Vakbonden FNV en CNV zijn bijzonder verheugd door het intrekken van de beloningsverhoging. „Het is een verstandig besluit dat de raad van commissarissen uiteindelijk kiest voor ING en niet voor de bankrekening van Hamers”, zegt vakbondsbestuurder Gerard van Hees.

Vooral voor de werknemers van ING is dit goed, stelt de CNV. „Zij werden door iedereen aangesproken en kregen alle shit over zich heen. Hamers of Van der Veer niet”, zegt onderhandelaar Ike Wiersinga van CNV Vakmensen.

BEKIJK OOK:

FNV: respect voor keuze commissarissen ING

Kabinet wil salarisverhoging ING-topman toch voorkomen: minister Hoekstra ziet mogelijkheden

VK 12.03.2018 Het kabinet zint alsnog op maatregelen om de omstreden salarisverhoging van ING-topman Hamers te voorkomen. Premier Rutte dacht vrijdag nog dat hij weinig kon beginnen, maar minister Hoekstra van Financiën liet maandag weten dat hij toch de mogelijkheden onderzoekt ‘om iets aan dit soort situaties te doen’.

Dat staat los van de aangekondigde spoedwet van GroenLinks-voorman Klaver, die hij later deze week af wil hebben.

Vorige week bleek dat de raad van commissarissen van ING Hamers’ beloning wil verhogen met 50 procent, tot 3 miljoen euro per jaar. ‘Het kabinet wil echt dat ING dit van tafel haalt. Dit ondermijnt het vertrouwen in de banken in zijn geheel en ING in het bijzonder’, aldus Hoekstra.

Als de aandelen omhooggaan wordt ook zijn salaris hoger

In het weekend maakte GroenLinks al bekend dat het werkt aan een spoedwet die de salarisverhoging moet voorkomen. De partij wil in de huidige bonuswet laten opnemen dat het vaste salaris niet in de vorm van aandelenpakketten mag worden uitgekeerd. De partij wil daarnaast verplichten dat de minister van Financiën elke salarisverhoging toetst bij de zogeheten systeembanken – banken die zo groot zijn dat ze door de overheid op de been zullen worden gehouden als ze in problemen komen.

Klaver wil de wet nog deze week klaar hebben, zodat die vrijdag naar de Raad van State kan voor advies. Vervolgens zouden de Tweede en de Eerste Kamer zich er nog voor 23 april over moeten uitspreken, voordat de aandeelhoudersvergadering van ING zich over de salarisverhoging buigt.

Met de nieuwe wet wil GroenLinks voortborduren op de maatregelen tegen exorbitante bonussen bij de banken, die in 2015 al werden ingevoerd met unanieme steun van het parlement. Dat is een kansrijke route, denkt Harald Benink, hoogleraar bankwezen en financiering aan de Tilburg University. Hamers krijgt geen pure bonus, maar bovenop zijn vaste salaris van 1,75 miljoen een salarisverhoging in de vorm van aandelen. Als de aandelen omhooggaan wordt dus ook zijn salaris hoger.

ING heeft een slimme loophole gevonden om toch een bonus uit te keren, aldus Harald Benink, hoogleraar.

‘ING heeft een slimme loophole gevonden om toch een bonus uit te keren’, aldus Benink. De hoogleraar benadrukt dat de crisis van 2008 veroorzaakt werd door zulke regelingen. ‘Voor 2008 namen topmannen van banken enorme risico’s die op korte termijn uitbetaalden. Op lange termijn leidde dat tot de crisis.’

Een toetsing door de minister van Financiën is daarom volgens Benink een goed voorstel. Hij voorziet daar ook geen problemen voor. ‘Zo’n toetsing is al opgenomen in de wet.’ Bart Joosen, hoogleraar financieel toezichtrecht aan de Vrije Universiteit, is minder positief. ‘Vanaf 2014 is er een centralisatie van het toezicht op Europees niveau doorgevoerd. Het toezicht wordt dus vanuit de Europese Centrale Bank (ECB) geregeld.’ Zelfs als er vanuit Nederland de politieke wil is om de regelingen door te voeren kan de ECB dit volgens Joosen alsnog tegenhouden.

GroenLinks denkt dat de Europese regelgeving geen probleem oplevert. ‘De bonuswet die er nu ligt gaat al verder dan Europese richtlijnen’, aldus Tweede Kamerlid Bart Snels.

Volg en lees meer over:  NEDERLAND   ING   BEDRIJVEN   ECONOMIE

Gert-Jan Segers, Jesse Klaver en Mark Rutte  ANP

Kabinet blij met besluit ING, Kamer wil alsnog strengere regels

NOS 13.02.2018 Premier Rutte vindt het goed dat ING heeft besloten om het salaris van topman Hamers toch niet met 50 procent te verhogen. Minister Hoekstra van Financiën noemt het “het enige juiste besluit”.

Ook in de Tweede Kamer is de opluchting groot dat het omstreden voorstel van tafel is, maar een groot deel van de partijen heeft al laten weten dat er alsnog strengere wetgeving moet komen voor de beloningen in de financiële sector.

GroenLinks-leider Klaver kondigde zondag aan dat hij een spoedwet wil maken. In het NOS Radio 1 Journaal zei hij vanmorgen dat hij hiermee wil doorgaan. Hij hoopt deze week nog een voorstel in te dienen.

Volgens hem geeft het besluit van ING om het salarisvoorstel terug te draaien aan dat de druk vanuit de samenleving heeft geholpen. “Dit is een heel belangrijke overwinning.”

‘Wereldvreemd voorstel’

Ook de PvdA vindt “we niet moeten verslappen in de strenge aanpak van de financiële sector”. De partij zegt dat het “wereldvreemde voorstel” nooit gedaan had mogen worden en wil met strengere regels voorkomen dat de “verziekte bonuscultuur” terugkeert” die tot de financiële crisis heeft geleid”.

De SP noemt nieuwe regels “stap 1”. “Nu voorkomen dat het weer gaat gebeuren.”

De verontwaardiging in politiek Den Haag over de “buitensporige salarisverhoging” van Hamers was groot. Ook de coalitiepartijen waren er niet over te spreken. Minister Hoekstra zei gisteren dat het kabinet op maatregelen studeert om iets te doen aan buitensporige salarissen bij financiële instellingen. ChristenUnie-leider Segers zei vanmorgen bij omroep WNL dat hij vindt dat dit moet doorgaan.

BEKIJK OOK;

ING trekt omstreden salarisvoorstel topman Hamers in

‘Klavers uitspraken over spoedwet ING-topman zijn symboolpolitiek’

NOS 12.03.2018 In de sportschool, de kroeg of vanochtend bij de koffieautomaat: grote kans dat je het de afgelopen dagen over Ralph Hamers hebt gehad. De salarisverhoging van de ING-topman van 2 miljoen naar 3 miljoen euro houdt de gemoederen flink bezig. Mensen zijn verontwaardigd en daar heeft GroenLinks op ingespeeld: partijleider Klaver zei gisteren in Buitenhof dat hij een spoedwet wil waarmee deze loonsverhoging kan worden tegengehouden.

De salarisverhogingen van bestuurders van grote banken, de systeembanken, moeten als het aan hem ligt vooraf worden voorgelegd aan de minister van Financiën, die de salarisverhoging dan moet goedkeuren. “Het realiteitsgehalte van dit voorstel is zo goed als nul”, zegt Jaap Koelewijn, hoogleraar Corporate Finance aan de Business Universiteit Nyenrode, in het NOS Radio 1 Journaal. “Het is een ondoordacht en overhaast idee. Dit is symboolpolitiek.”

Maar daar gaat het niet om, zegt Koelewijn. Want Klavers voorstel laat het gevoel van het publiek zien. “Hij illustreert dat het publiek zich blijkbaar machteloos voelt ten opzichte van het handelen van grote financiële instellingen. Daar kan ik me iets bij voorstellen.”

Het voorstel wordt gesteund door meerdere partijen in de Tweede Kamer. “Breder zouden we willen zien dat topbestuurders gewoon onderdeel van het loongebouw worden zodat ze dezelfde loonsverhoging krijgen als het personeel”, zegt de SP. Ook de PvdA geeft aan graag te willen samenwerken aan de spoedwet. PVV-leider Wilders steunt de wet, omdat “het gegraai” moet stoppen. Ook de Partij voor de Dieren vindt het een “prima plan”.

De machteloosheid is volgens Koelewijn niet het enige dat Klaver illustreert met zijn voorstel. “Het inhoudelijke probleem dat ik heb met zijn gedachte is dat hij een link legt tussen de financiële risico’s die ING zou lopen en het belonen van Ralph Hamers. Dat verband is niet aangetoond. De financiële crisis is ontstaan door verschillende redenen, waarónder het beloningssysteem van topmannen van systeembanken, maar dat is niet de enige reden.”

De hele discussie focust zich nu alleen op het salaris van de bestuurders van systeembanken, zegt Koelewijn. “En daar heb ik moeite mee. We nemen nu klakkeloos aan dat de kredietcrisis is ontstaan door extreme beloningen.”

Er is 21 maart 2018 iets met verkiezingen, geloof ik?, aldus Jaap Koelewijn.

En zoveel effect heeft het niet op de ING-klant, zegt Koelewijn. “Ik heb uitgerekend dat het een dubbeltje kost per Nederlandse klant. ING heeft tien miljoen klanten en moet een miljoen euro extra betalen, dus dat is 10 cent per klant.” Het is dus vooral de verontwaardiging, gaat Koelewijn verder. “Je zal zien: na zo’n ophef stappen maar een paar honderd mensen op. De rest van de rekeninghouders moppert en klaagt een beetje en denkt vervolgens: ach, waarom zou ik overstappen als de bank zijn werk doet?”

Minister van Financiën Wopke Hoekstra heeft ook gereageerd op de salarisverhoging. Hij noemde de verhoging buitensporig. Ook dat is symboolpolitiek, vindt Koelewijn. “Er is 21 maart iets met verkiezingen, geloof ik?”, zegt de hoogleraar met een knipoog.

Opnieuw aandacht voor oud debat

Het debat speelt al jaren, en krijgt nu weer opnieuw aandacht. Hamers verdient in vergelijking met andere bank-bestuurders inderdaad veel (de topman van Rabobank verdient 1.2 miljoen), maar in vergelijking met het buitenland valt het mee.

Wat verdienen de bestuursvoorzitters van vergelijkbare banken?

“Door alle transparantie worden de salarissen omhoog geduwd. Dat komt ook door het steeds terugkerende argument: als we ze hier geen geld geven, gaan ze wel naar het buitenland.” Maar dat is de vraag, zegt Koelewijn. “Je ziet wel dat mensen naar het buitenland gaan. Vooral jonge mensen stappen vrij gemakkelijk over, maar keren ook na een aantal jaren weer terug.”

Hoe dan ook, Klavers voorstel gaat het hoogstwaarschijnlijk niet redden. Dus moet er een andere oplossing komen voor het ontevreden publiek. Misschien toch overstappen naar een andere bank? “Dat kan, maar denk dan wel goed na over hoeveel impact zo’n overstap nou écht heeft”, sluit Koelewijn af.

BEKIJK OOK;

Wat verdienen bestuurders bij banken eigenlijk?

Kabinet wil dat ING salarisverhoging topman van tafel haalt

NU 12.03.2018 Het kabinet wil dat ING een voorgestelde salarisverhoging voor topman Ralph Hamers niet doorzet. “We willen dat ING dit voorstel heroverweegt, dat ING dit voorstel van tafel haalt”, zegt minister Wopke Hoekstra van Financiën. De minister deed zijn uitspraken maandag voor een bijeenkomst van de Eurogroep in Brussel.

De raad van commissarissen van de bank wil Hamers’ beloning dit jaar met ruim 50 procent verhogen naar ruim 3 miljoen euro. Dit zou in de vorm van aandelen boven op zijn vaste salaris van 1,75 miljoen euro komen. Met een variabele beloning van 420.000 euro erbij, komt het totaal dan op 3,045 miljoen euro.

”ING is geen koekjesfabriek maar een financiële instelling. Dit ondermijnt het vertrouwen in de banken in zijn geheel en ING in het bijzonder”, aldus de bewindsman.

Maatregelen

Hoekstra zoekt nu naar “wettelijke of niet-wettelijke” maatregelen om de verhoging te voorkomen. “Sommige mogelijkheden moeten echt in de wet, maar er zijn ook andere vormen van regulering mogelijk. Je kunt ook een moreel appel doen”, legt Hoekstra uit.

“Dat deed ik vorige week, dat deed de minister-president in zijn persconferentie en dat doe ik nu weer. Dat is geen wettelijke interventie, maar we maken wel duidelijk hoe we er tegenaan kijken.”

Wetsvoorstel

GroenLinks-leider Jesse Klaver is bezig met de voorbereiding van een spoedwet. Hij wil het voorstel nog deze week afmaken en voor een spoedadvies naar de Raad van State sturen.

Zijn wetsvoorstel moet regelen dat salarisverhogingen van bestuurders van belangrijke banken voortaan moeten worden goedgekeurd door de minister van Financiën.

“Ik ben blij dat anderen meedenken, maar we moeten dat wetsvoorstel stap voor stap kunnen beoordelen”, aldus Hoekstra. Hij wil weten of er nog haken en ogen aan het voorstel zitten.

Ook bekijkt hij los van dit voorstel wat het kabinet aan “dit soort situaties” kan doen. “Wij zullen zelf ook aan de slag gaan met maatregelen en kijken wat mogelijk is.”

Rutte

Premier Mark Rutte hield tot dusver vol dat overheidsmaatregelen tegen riante bankiersbeloningen onverstandig zijn. Die zouden het bankiers juist te makkelijkmaken, omdat zij dan minder naar hun eigen geweten zouden luisteren en juist de grens van het toegestane zouden opzoeken.

De VVD, de partij van Rutte, voelt weinig voor wettelijke maatregelen maar wil ook niets uitsluiten. Coalitiegenoten CDA, D66 en ChristenUnie houden zich nog op de vlakte. Ze willen het voorstel van GroenLinks afwachten. Wel lijkt ook de coalitie zich daar vlug over te willen buigen.

Een groot deel van de oppositie steunt Klavers voorstel. GroenLinks ziet de uitspraken van Hoekstra als een “steun in de rug” voor de spoedwet.

Verder wil de Tweede Kamer de president-commissaris van ING, Jeroen van der Veer, tijdens een hoorzitting aan de tand voelen. De bank heeft laten weten dat hij eind deze maand in de gelegenheid is om de Kamerleden te woord te staan.

Bonusbeleid

Hoekstra liet vorige week al weten te onderzoeken of de bank bestaande regels over bonussen omzeilt. Het huidige kabinet handhaaft het bonusbeleid waarbij een variabele beloning van een financiële instelling niet hoger mag zijn dan 20 procent van het vaste salaris.

Omdat het hier niet om een bonus maar om een salarisverhoging in de vorm van aandelen ING gaat, is het bonusplafond niet van toepassing.

ING laat via een woordvoerder weten dat het agendapunt over de beloning van Hamer ondanks de kritiek nog gewoon op de planning staat voor de volgende aandeelhoudersvergadering. “Ons standpunt is hetzelfde als vorige week.”

De aandeelhouders van de bank moeten op 23 april nog over de salarisverhoging stemmen. Het voornemen leidde vorige week tot verontwaardiging bij onder anderen politici, vakbonden en klanten.

Lees meer over: ING Topinkomens

Kabinet onderzoekt maatregelen tegen topsalarissen banken

NOS 12.03.2018 Het kabinet studeert op maatregelen om iets te doen aan de topsalarissen bestuurders bij financiële instellingen. Aanleiding is de aangekondigde salarisverhoging van 50 procent voor ING-bestuursvoorzitter Hamers.

Dat heeft minister Hoekstra van Financiën gezegd in Brussel, waar hij is voor overleg in de Eurogroep. Volgens Hoekstra ondermijnt ING met de salarisverhoging het vertrouwen in de bankensector als geheel:

Video afspelen

Hoekstra: ‘wij gaan kijken welke maatregelen we kunnen nemen’

GroenLinks kondigde gisteren een initiatief aan voor een spoedwet. De partij wil dat de minister van Financiën voortaan toestemming geeft voor de salarissen van topmensen bij banken die cruciaal zijn voor de economie, de zogeheten systeembanken. De partij krijgt steun van veel andere oppositiepartijen.

Hoekstra vindt het een interessant initiatief. “Maar los daarvan kijken we zelf welke wettelijke of niet-wettelijke maatregelen we nog kunnen nemen om iets aan dit soort situaties te doen.”

ING is geen koekjesfabriek, maar een systeembank, aldus Wopke Hoekstra, minister van Financiën.

Premier Rutte wilde vrijdag na de ministerraad niet verder gaan dan te zeggen dat de financiële sector zelf moet inzien dat dit niet kan.

Hoekstra noemde eerder de salarisverhoging voor Hamers buitensporig. “Wij willen dat ING dit heroverweegt en hiervan af ziet”, zei hij vandaag. Net als premier Rutte wees hij erop dat banken als de ING door de overheid worden gered als ze in de problemen komen. “Het is geen koekjesfabriek, maar een systeembank.”

Spoedadvies

GroenLinks-leider Klaver wil dat zijn wetsvoorstel vóór de aandeelhoudersvergadering van ING, eind volgende maand, van kracht wordt. Daarom heeft hij de Raad van State om een spoedadvies gevraagd.

Hoekstra is benieuwd wat daar uitkomt. “We zullen zien welke haken en ogen er nog zijn. Maar los daarvan gaan wij aan de slag met maatregelen.”

De ING wilde desgevraagd niet reageren op de uitlatingen van Hoekstra.

BEKIJK OOK;

Klaver in actie tegen loonsprong ING-topman: ‘Kan niet blijven bij verontwaardiging’

Wat verdienen bestuurders bij banken eigenlijk?

Minister wil actie tegen loonsverhoging ING-topman: ‘Het is geen koekjesfabriek’

AD 12.03.2018 Minister Wopke Hoekstra (Financiën) zoekt naar ‘wettelijke of niet-wettelijke’ maatregelen om de omstreden salarisverhoging van ING-topman Ralph Hamers te voorkomen. ,,De ING is geen koekjesfabriek maar een financiële instelling.”

Het kabinet wil echt dat ING dit van tafel haalt, aldus Minister Hoekstra.

Hoekstra liet er geen onduidelijkheid over bestaan. ,,Het kabinet wil echt dat ING dit van tafel haalt”, zei hij vandaag voor aanvang van een bijeenkomst van de Eurogroep in Brussel. ,,Dit ondermijnt het vertrouwen in de banken in zijn geheel en ING in het bijzonder.”

De bewindsman bekijkt wat er kan worden ondernomen om ‘iets aan dit soort situaties te doen’. Hij heeft direct na het besluit contact laten opnemen met de bank.

Verhoging

De raad van commissarissen van ING wil Hamers’ beloning met 50 procent verhogen naar 3 miljoen euro per jaar. Volgens de bank is topman Hamers jaren onderbetaald, in vergelijking tot wat banktopmannen verdienen in het buitenland. De forse verhoging zou daarom gerechtvaardigd zijn. Het overige personeel krijgt ook een loonsverhoging, maar die blijft steken op 1,7 procent.

De politiek reageerde al woest op de plannen. Met uitzondering van Forum van Democratie wil de gehele Tweede Kamer dat president-commissaris van ING (en oud-topman van Shell) Jeroen van der Veer het besluit hoogstpersoonlijk komt toelichten. Die heeft dat toegezegd.

Jesse Klaver

Het voornemen van Hoekstra staat los van de plannen van Jesse Klaver. De GroenLinks-voorman kondigde gisteren een spoedwet aan waarin wordt geregeld dat salarisverhogingen van topbankiers voortaan eerst moeten worden voorgelegd aan de minister van Financiën.

De loonsverhoging is mogelijk omdat Hamers die in aandelen ontvangt. Exorbitant hoge bonussen zijn al eerder aan banden gelegd. Klaver zei gisteren in het tv-programma Buitenhof dat de ING daarmee de ‘randen van de wet’ opzoekt. ,,We willen geen variabele beloning. Aandelen kunnen in toekomst ook stijgen – of dalen – en dan is het wel variabel. Dat dit nu wel kan, moeten we repareren.” Hij benadrukt dat de politiek ‘niet machteloos is’ in deze kwestie. ,,Ik roep alle partijen van links tot rechts op met ons mee te doen.”

GroenLinks ziet de uitspraken van Hoekstra als ‘steun in de rug voor onze spoedwet’.

Onverstandig

Premier Rutte vindt dat overheidsmaatregelen tegen riante bankiersbeloningen onverstandig zijn. Hij vreest dat bankiers dan juist de grens opzoeken, en minder naar hun eigen geweten luisteren.

De VVD wil wettelijke maatregelen ook niet uitsluiten. Coalitiegenoten CDA, D66 en ChristenUnie zouden eerst het voorstel van Klaver af willen wachten.

ING laat via een woordvoerder weten dat het agendapunt over de beloning van Hamer ondanks de kritiek nog gewoon op de planning staat voor de volgende aandeelhoudersvergadering. ,,Ons standpunt is hetzelfde als vorige week.”

Veel nieuwe klanten voor Triodos en ASN na salarisrel ING

NOS 12.03.2018 Triodos Bank en ASN Bank hebben er sinds donderdag veel klanten bijgekregen. Naar aanleiding van de ophef over de voorgenomen loonsverhoging van ING-topman Ralph Hamers lijken sommige klanten van ING over te stappen naar banken die zich als duurzaam alternatief presenteren.

De raad van commissarissen van ING wil Hamers een loonsverhoging geven van 50 procent. Hij gaat dan 3 miljoen euro per jaar verdienen.

Zo zegt ASN Bank dat ze de afgelopen dagen acht tot tien keer meer aanmeldingen heeft gekregen dan normaal. “Gewoonlijk krijgen we per week enkele honderden nieuwe klanten. Nu zijn het er duizenden”, zegt een woordvoerder. “Mensen die zich online bij ons aanmelden kunnen een reden opgeven voor de overstap. ING wordt regelmatig genoemd.”

‘Duizenden overstappers’

Ook bij concurrent Triodos Bank is het druk. “Donderdag verdubbelde het aantal aanmeldingen ten opzichte van een normale dag en dit weekend waren het er zelfs vijf keer zoveel”, zegt een woordvoerder. De bank wil geen exacte aantallen noemen, maar zegt dat het om “duizenden” nieuwe klanten gaat.

“Meestal duurt het effect van een incident als dit één of twee weken. Het gaat om een hoop mensen, maar het is relatief gezien een kleine piek in de stijgende lijn die we al jaren hebben.”

Klachten

De Eerlijke Bankwijzer, een website die banken vergelijkt op onder meer bonusbeleid en duurzaamheid, constateerde vrijdag al een piek in het aantal bezoekers. Het afgelopen weekend nam het websitebezoek verder toe.

“Het zijn normaal zo’n 200 unieke bezoekers per dag, maar nu waren het er ruim 8000. Op zaterdag waren het er zelfs 14.000”, zegt de woordvoerder van de site, die opgericht werd door onder meer Oxfam Novib, Amnesty International, Milieudefensie en de vakbond FNV.

“We zien dat een deel van die bezoekers ook een klacht indient bij ING. Vrijdag stond de teller op 225 klachten, daarna is het aantal doorgestegen naar 1500.”

Vervelend

ING zegt in een reactie dat het per dag “enkele tientallen klanten meer” ziet vertrekken dan normaal. De bank heeft momenteel zo’n 8 miljoen particuliere klanten en 660.000 zakelijke klanten.

“We zien ook dat onze klanten de afgelopen dagen meer van zich hebben laten horen, zowel telefonisch als op sociale media”, vertelt een woordvoerder van de bank. “Sommigen zeggen dat het salaris van de topman de reden is voor hun overstap, maar omdat veel mensen een overstapservice van een andere bank gebruiken, is het in veel gevallen niet te achterhalen wat de reden is. Hoe dan ook vinden we het natuurlijk erg vervelend.”

BEKIJK OOK;

‘Klavers uitspraken over spoedwet ING-topman zijn symboolpolitiek’

Niet alle aandeelhouders ING enthousiast over salarisverhoging topman

ING verhoogt salaris topman Hamers met 50 procent

GL-leider Klaver wil wet tegen loon ING-topman

Elsevier 11.03.2018 GroenLinks wil met een wet de salarisverhoging van ING-topman Ralph Hamers voorkomen. De wet moet dan wel met spoed door de Tweede en Eerste Kamer worden behandeld, want de aandeelhouders van ING buigen zich op 23 april over de voorgestelde verhoging.

GroenLinks-leider Jesse Klaver deed in het televisieprogramma Buitenhof een dringende oproep aan andere partijen om zijn plan te steunen: ‘Bij verontwaardiging kan het niet blijven. Je moet ook stap twee zetten.’ Klaver wil de wet nog deze week af hebben en dan voor een spoedadvies naar de Raad van State sturen. Hij erkent dat het een ‘ongekende’ stap is om zo de salarissen van topbankiers aan te pakken.

Overdreven ophef over stijging salaris ING-topman, schrijft Joris Heijn.

De wet regelt dat salarisverhogingen van bestuurders van belangrijke banken voortaan voor goedkeuring moeten worden voorgelegd aan de minister van Financiën. Daarnaast moet de wet de sluiproute dichten waardoor het vaste deel van bankierssalarissen in bijvoorbeeld aandelenpakketten kan worden uitgekeerd. ‘Dat moeten we repareren. Vast is vast en variabel is variabel,’ benadrukt Klaver. De spoedwet wijzigt de huidige Wet beloningsbeleid financiële ondernemingen, die in de regel bonussen van meer dan 20 procent van het salaris verbiedt.

‘ING is semi-overheidsinstelling’

Het salarisvoorstel van ING voor Hamers veroorzaakte heel wat commotie, ook in de politiek. Vrijwel de hele Kamer schaarde zich achter de oproep van GroenLinks-Kamerlid Bart Snels om zich uit te spreken tegen de verhoging van 50 procent, naar 3 miljoen euro per jaar.

GroenLinks wijst erop dat, hoewel ING een particuliere onderneming is, ook premier Mark Rutte ING als een soort semi-overheidsinstelling beschouwt omdat de belastingbetaler moet bijspringen als zo’n belangrijke bank in de problemen komt. Rutte vindt het echter niet nodig maatregelen tegen ING, de huisbankier van het Rijk, te nemen wegens de verhoging. Hij legt de verantwoordelijkheid bij de bank zelf.

   Fleur Verbeek (1991) werkt sinds oktober 2017 op de webredactie. Ze studeerde Journalistiek aan de Hogeschool van Utrecht.

GERELATEERDE ARTIKELEN;

Tweede Kamer in rep en roer over salaris Hamers

Overdreven ophef over stijging salaris ING-topman

Jesse Klaver wil met ‘spoedwet’ stokje steken voor salarisverhoging ING-directeur Hamers

VK 11.03.2018 GroenLinks wil met een ‘spoedwet’ de grote salarisverhoging van ING-directeur Ralph Hamers voorkomen. Die wet moet vastleggen dat salarisverhogingen van bestuurders van systeembanken – banken die onontbeerlijk geacht worden voor de financieel-economische sector – dienen te worden goedgekeurd door de minister van Financiën.

Bovendien moeten ‘sluiproutes’, zoals het aandelenpakket dat Hamers naast zijn salaris zou krijgen, worden afgesloten. GroenLinks-voorman Jesse Klaver maakte zijn voorstel bekend in het NPO-programma Buitenhof. Een dergelijke wet kan op gespannen voet staan met Europese regelgeving, omdat de vrijheid van ondernemerschap erdoor wordt ingeperkt. Daarover moet de Raad van State advies uitbrengen. Volgens de huidige wetgeving mogen bonussen niet meer dan twintig procent van het salaris bedragen.

Spoedadvies Raad van State

Jesse Klaver van GroenLinks maakte zijn voorstel bekend in Buitenhof. © ANP

Klaver wil de tekst vrijdag naar de Raad van State sturen voor spoedadvies. Dan kan het wetsvoorstel nog voor 23 april, de dag waarop de aandeelhoudersvergadering van ING de salarisverhoging moet goedkeuren, door Tweede en Eerste Kamer worden behandeld.

SP, PvdA, PVV en Partij voor de Dieren steunen het initiatief van GroenLinks. Geert Wilders doet dat ‘omdat er een einde moet komen aan het gegraai’. VVD, D66 en CDA reageren pas als ze de tekst hebben gelezen. Klaver zelf spreekt van een ‘ongekende stap’ om de salarissen van topbankiers aan banden te leggen.

Afkeuring in Den Haag

De salarisverhoging van vijftig procent voor Hamers veroorzaakte vorige week veel ergernis, bij klanten van de bank maar ook in politiek Den Haag. De minister van Financiën zei ‘not amused’ te zijn, ook premier Rutte gaf blijk van afkeuring. De hele Kamer – met uitzondering van Forum voor Democratie – steunde een motie waarin de salarisverhoging werd afgekeurd en wil Hamers en president-commissaris Jeroen van der Veer in Den Haag ontbieden voor een hoorzitting.

De SP kocht vier aandelen ING, zodat fractieleider Lilian Marijnissen het woord kan voeren op de aandeelhoudersvergadering. Volgens SP-voorzitter Ron Meyer gaven duizenden SP’ers te kennen haar te willen vergezellen. De PvdA stelde eerder al de vraag of de ING wel huisbankier van de overheid moet blijven.

‘Semi-overheidsinstelling’

De ING vindt de salarisverhoging gerechtvaardigd omdat Hamers te weinig zou verdienen in vergelijking met andere Europese topbankiers. ‘We willen winnen in Europa, daar heb je heel sterk leiderschap voor nodig.’ 

Toen de ING als gevolg van de kredietcrisis in de problemen kwam, kreeg de bank in 2008 een lening van tien miljard euro van de overheid, omdat de regering oordeelde dat dit een financiële instelling was die niet failliet mocht gaan. Die lening is inmiddels terugbetaald. Premier Rutte noemde dergelijke systeembanken vrijdag ‘semi-overheidsinstellingen’, omdat de overheid bijspringt als de problemen te groot worden. Dat zou gevolgen hebben voor de belongingsstructuur.

ING onder vuur na forse loonsverhoging topman Ralph Hamers – hij verdient straks meer dan 3 miljoen euro;

Is het verstandig om zo’n beetje de hele Nederlandse samenleving tegen je in het harnas te jagen, alleen maar om je bestuursvoorzitter wat royaler te kunnen belonen? Die vraag had Jeroen van der Veer, president-commissaris bij ING, zichzelf moeten stellen. Hij laat zien dat hij niet goed begrijpt wat het huidige succes van banken veroorzaakt.

Premier Rutte vindt de loonsverhoging van 50 procent voor topman Hamers onterecht, omdat een bank ‘een soort semi-overheidsinstelling’ is. ING noemt een beloning van 3 miljoen bruto per jaar ‘marktconform’Wie heeft er gelijk?

Lezersbrieven over het salaris van topman Ralph Hamers: ‘Wegwezen bij ING’

Is de boosheid om de salarisverhoging van de ING-topman Ralph Hamers typisch Nederlandse folklore, zoals Elfstedenkoorts na twee nachten vorst? Of flakkert de volkswoede in andere landen net zo hoog op?

Volg en lees meer over:  POLITIEK   BEDRIJVEN   NEDERLAND   BANKEN EN VERZEKERINGEN   POLITIEKE PARTIJEN   ING   ECONOMIE    GROENLINKS

GroenLinks wil spoedwet tegen hoger loon topman Hamers ING 

NU 11.03.2018 GroenLinks wil met een wet de spraakmakende salarisverhoging van ING-topman Ralph Hamers voorkomen. De wet moet dan wel met spoed door de Tweede en Eerste Kamer worden behandeld.

De aandeelhouders van ING buigen zich op 23 april over de voorgestelde verhoging. GroenLinks-leider Jesse Klaver deed zondag in het televisieprogramma Buitenhof een dringende oproep aan andere partijen om zijn plan te steunen.

”Bij verontwaardiging kan het niet blijven. Je moet ook stap twee zetten”, aldus Klaver. Klaver wil de wet nog deze week afhebben en dan voor een spoedadvies naar de Raad van State sturen. Hij erkent dat het een ”ongekende” stap is om zo de salarissen van topbankiers aan te pakken.

De wet regelt dat salarisverhogingen van bestuurders van belangrijke banken voortaan voor goedkeuring moeten worden voorgelegd aan de minister van Financiën. Daarnaast moet de wet de sluiproute dichten waardoor het vaste deel van bankierssalarissen in bijvoorbeeld aandelenpakketten kan worden uitgekeerd.

”Dat moeten we repareren. Vast is vast en variabel is variabel”, benadrukt Klaver. De spoedwet wijzigt de huidige Wet beloningsbeleid financiële ondernemingen, die in de regel bonussen van meer dan 20 procent van het salaris verbiedt.

Commotie

Het salarisvoorstel van ING voor Hamers veroorzaakte heel wat commotie, ook in de politiek. Vrijwel de hele Kamer schaarde zich achter de oproep van GroenLinks-Kamerlid Bart Snels om zich uit te spreken tegen de verhoging van 50 procent, naar 3 miljoen euro per jaar.

GroenLinks wijst erop dat, hoewel ING een particuliere onderneming is, ook premier Mark Rutte ING als een soort semi-overheidsinstelling beschouwt omdat de belastingbetaler moet bijspringen als zo’n belangrijke bank in de problemen komt.

Rutte vindt het echter niet nodig maatregelen tegen ING, de huisbankier van het Rijk, te nemen wegens de ”buitensporige” verhoging. Hij legt de druk bij de bank zelf.

Zie ook: ING sluit niet uit dat hoger loon topman tot opzeggingen leidt

Lees meer over: ING Loonsverhoging

Aanbevolen artikelen

Rutte: ‘Scherpere bonuswet maakt het banken alleen maar makkelijker’

President-commissaris ING kan eind maart uitleg geven aan Kamer

’Spoedwet tegen hoger loon ING-topman’

Telegraaf 11.03.2018 GroenLinks wil met een wet de spraakmakende salarisverhoging van ING-topman Ralph Hamers voorkomen. De wet moet dan wel met spoed door de Tweede en Eerste Kamer worden behandeld, want de aandeelhouders van ING buigen zich op 23 april over de voorgestelde verhoging.

GroenLinks-leider Jesse Klaver deed in het televisieprogramma Buitenhof een dringende oproep aan andere partijen om zijn plan te steunen: „Bij verontwaardiging kan het niet blijven. Je moet ook stap twee zetten.” Klaver wil de wet nog deze week afhebben en dan voor een spoedadvies naar de Raad van State sturen.

De wet regelt dat salarisverhogingen van bestuurders van belangrijke banken voortaan voor goedkeuring moeten worden voorgelegd aan de minister van Financiën. Daarnaast moet de wet de sluiproute dichten waardoor het vaste deel van bankierssalarissen in bijvoorbeeld aandelenpakketten kan worden uitgekeerd. De spoedwet wijzigt de huidige Wet beloningsbeleid financiële ondernemingen.

BEKIJK OOK:

Salaris ING-topman wekt woede

Het salarisvoorstel van ING veroorzaakte heel wat commotie, ook in de politiek. Vrijwel de hele Kamer schaarde zich achter de oproep van GroenLinks-Kamerlid Bart Snels om zich uit te spreken tegen de salarisverhoging van 100 procent, naar ruim 3 miljoen euro per jaar.

BEKIJK OOK:

ING wil beloning topman fors verhogen

Klaver in actie tegen loonsprong ING-topman: ‘Kan niet blijven bij verontwaardiging’

NOS 11.03.2018 GroenLinks werkt aan een spoedwet om de salarisverhoging van ING-topman Hamers tegen te houden. Dat heeft fractievoorzitter Klaver gezegd in Buitenhof. Hij riep alle partijen van links tot rechts op de wet te steunen.

Video afspelen

Klaver: er moet een spoedwet komen die de gaten in de wet dicht

De raad van commissarissen wil Hamers een salarisverhoging geven van meer dan 50 procent, tot drie miljoen euro per jaar. Volgens ING verdient de topman ten opzichte van zijn collega’s bij andere grote Europese bedrijven veel te weinig.

Met de spoedwet van GroenLinks zouden zogenoemde systeembanken voor salarisverhogingen van bestuurders eerst goedkeuring moeten krijgen van de minister van Financiën. Bovendien moeten de “sluiproutes” waarmee de topmensen naast hun salaris extra geld krijgen worden afgesloten, vindt de partij.

Klaver wil dat de wet uiterlijk vrijdag af is, zodat hij voor spoedadvies naar de Raad van State kan. De wet zou aangenomen moeten zijn voor de aandeelhoudersvergadering van ING op 23 april.

Steun

De SP steunt het voorstel van GroenLinks, zegt Kamerlid Leijten desgevraagd. “Breder zouden we willen zien dat topbestuurders gewoon onderdeel van het loongebouw worden zodat ze dezelfde loonsverhoging krijgen als het personeel.” De ING-medewerkers kregen in hun cao een loonsverhoging van 1,7 procent.

De PvdA laat weten graag met GroenLinks samen te werken aan de spoedwet. Die partij had al aan de minister van Financiën gevraagd of de ING nog wel huisbankier van de staat kan blijven.

Een goed moment om verder aan te scherpen waar eerder nog geen meerderheid voor was, aldus Lammert van Raan, Kamerlid Partij voor de Dieren.

PVV-leider Wilders zegt de wet te steunen omdat “het gegraai” moet stoppen. “Niet goedschiks dan maar kwaadschiks via wetgeving.” Ook de Partij voor de Dieren vindt het een “prima plan”. “Een goed moment om verder aan te scherpen waar eerder nog geen meerderheid voor was”, zegt Kamerlid Van Raan.

De VVD zegt nog geen inhoudelijke reactie op het plan van GroenLinks te willen geven. De partij is in afwachting van de precieze wettekst.

Politiek onbegrip

Donderdag sprak de Tweede Kamer zich in een motie vrijwel unaniem uit tegen de loonsverhoging. Alleen het Forum voor Democratie stemde anders. Verschillende politici brachten in herinnering dat ING in 2008 nog tien miljard euro staatssteun nodig had. Daarmee werd voorkomen dat de systeembank kon omvallen en zo grote problemen zou veroorzaken voor de economie.

Minister Hoekstra (CDA) noemde de loonsverhoging “buitensporig” en zei dat die het vertrouwen in de bankensector geen goed deed.

Ralph Hamers (r) met president-commissaris Jeroen van der Veer: die vindt de verhoging niet meer dan logisch ANP

ING vindt dat er niets mis is met de beloning van Hamers. “Ralph Hamers is Eredivisie, maar werd Jupiler League betaald”, zei president-commissaris Van der Veer eerder deze week in Het Financieele Dagblad.

“De staat hebben we jaren geleden al terugbetaald met heel veel rente”, lichtte Van der Veer later in een interview met de NOS toe. “We willen winnen in Europa en daar heb je heel sterk leiderschap voor nodig.” De vergoeding van Hamers is volgens hem alleszins eerlijk.

Spoedwet

Hoewel het woord vaker gebruikt wordt, bestaat een spoedwet in juridische zin eigenlijk niet. De wet moet de normale procedure door. Toch zou Klavers deadline van 23 april gehaald kunnen worden, als de Tweede en Eerste Kamer en de Raad van State besluiten er vaart achter te zetten, verwacht staatsrechtdeskundige Jit Peters. “Als iedereen eraan wil meewerken om dit met de grootste spoed te doen, kan dat”, zegt Peters. “In crises is de Raad van State zelfs bereid ’s nachts te vergaderen.” Het zou volgens hem wel schelen als het kabinet het voorstel steunt. Vooralsnog hebben de regeringspartijen nog niet laten weten of zij het voorstel steunen.

Peters wijst er wel op dat het voorstel, zelfs als de wet er op tijd doorheen komt, mogelijk niet meer van invloed zal zijn op de loonsverhoging voor Hamers. “Dat moet dan met terugwerkende kracht. Dat is wel een juridisch probleem.”

BEKIJK OOK;

Niet alle aandeelhouders ING enthousiast over salarisverhoging topman

Kamer en minister roepen top ING op het matje om salarisverhoging Hamers

 

GroenLinks wil wet om sa­la­ris­ver­ho­ging ING-topman te blokkeren

AD 11.03.2018 GroenLinks wil de salarisverdubbeling van ING-topman Ralph Hamers blokkeren. De partij werkt aan een spoedwet waarin wordt geregeld dat salarisverhogingen van topbankiers eerst moeten worden goedgekeurd door de minister van Financiën.

ING-baas Ralph Hamer verdient te weinig, meent de Raad van Commissarissen van ING. Vandaar dat hij straks zijn salaris ziet verdubbelen © AFP

Exorbitant hoge bonussen zijn al aan banden gelegd, maar Hamers krijgt toch een loonsverhoging van 50 procentomdat hij die in aandelen ontvangt. Als beleggers dat volgende maand tijdens ING’s algemene aandeelhoudersvergadering goedkeuren, loopt zijn beloning op tot iets meer dan 3 miljoen euro.

Ook die sluiproute wil GroenLinks met de spoedwet afsluiten, zo kondigde partijleider Jesse Klaver vandaag aan. Klaver stelt dat ING de ‘randen van de wet’ opzoekt. ,,We willen geen variabele beloning. Aandelen kunnen in toekomst ook stijgen – of dalen – en dan is het wel variabel. Dat dit nu wel kan, moeten we repareren”, zei hij vanmiddag in tv-programma Buitenhof.

Lees ook;

‘Bij ING denken ze: een dag duiken en dan is het voorbij’

Lees meer

ING-topman vergelijkbaar met Messi? Onzin, zegt Joris Luyendijk

Lees meer

Ander universum

ING moet zich niet vergelijken met multinationals als Coca Cola. Die vergelijking gaat totaal mank, aldus Jesse Klaver, partijleider GroenLinks.

Volgens de GroenLinks-leider laat de ING-top zien dat ze ‘in een totaal ander universum leeft’. Het argument dat de president-commissaris Jeroen van der Veer maakte – dat Hamers in de Eredivisie speelt, maar naar Jupiler League maatstaven wordt betaald – noemt hij flauwekul.

,,ING moet zich niet vergelijken met multinationals als Coca Cola of L’Oréal. Als die failliet gaan is het over en uit, terwijl ING een systeembank is en dan gered wordt door de overheid. Dat maakt ING tot een soort overheidsbedrijf.”

Met het salaris dat Hamers nu verdient, kan Hamers volgens Klaver ‘prima zijn werk doen’. ,,Wil hij meer, dan zou Mark Rutte toedeledokie zeggen”, verwijst Klaver naar de uitspraak waarmee Rutte in 2015 bankiers hekelde die in Londen meer geld kunnen verdienen. ,,Dat zeg ik hem graag na. Dan ga je maar ergens anders je werk doen.”

GroenLinks-fractieleider Jesse Klaver in 2015 als Kamerlid in gesprek met president-commissaris Rik van Slingelandt van ABN AMRO na afloop van het rondetafelgesprek in de Tweede Kamer over beloningen van topbankiers.

Ook toen speelde de discussie al, toen rond ABN Amro. Deze foto, met name het opgeheven vingertje van Van Slingelandt richting ‘snotneus’ Klaver – kreeg grote bekendheid en kwam symbool te staan voor de vermeende arrogantie van bankiers. © ANP

Spoedadvies

Laat het niet bij ver­ont­waar­di­ging, maar teken deze wet mee, aldus Klaver tegen de andere politieke partijen in de Tweede Kamer.

GroenLinks is gisteren begonnen met de wetswijziging, die de huidige Wet beloningsbeleid financiële ondernemingen aanpast. Klaver wil die komende vrijdag al afhebben en voor spoedadvies naar de Raad van State sturen. Klaver heeft haast, zodat de wet nog vóór de aandeelhoudersvergadering van 23 april door de Tweede en Eerste Kamer wordt behandeld.

Dat de Raad van State negatief zou kunnen adviseren, omdat de wet treedt in de vrijheid van ondernemerschap, deert Klaver niet. ,,Juridisch kan het, de vraag is: willen we het politiek? Het zou uniek, ongekend zijn als Nederland dit zou doen.”

De aangekondigde salarisverhoging voor Hamers maakte afgelopen week een storm van protest los. Op sociale media en bij de Eerlijke Bankwijzer regende het klachten.

Steun ‘van links tot rechts’

CEO Ralph Hamers met president-commissaris Jeroen van der Veer tijdens de jaarlijkse aandeelhoudersvergadering van ING Groep vorig jaar.© ANP

Ook in politiek Den Haag viel de hogere beloning slecht: minister Wopke Hoekstra is ‘not amused’, terwijl politieke partijen in de Tweede Kamer over elkaar heen buitelden om de afkeuring te laten blijken. Vrijwel het hele parlement steunde een voorstel van GroenLinks om Hamers en president-commissaris Jeroen van der Veer te ontbieden naar Den Haag voor een hoorzitting.

GroenLinks gaat dus nu verder en komt met een initiatiefwet om de salarisjump te kunnen terugdraaien. De partij rekent op steun van partijen ‘van links tot rechts’ in de Kamer.

Klaver put die hoop uit een motie van GroenLinks-Kamerlid Bart Snels van afgelopen donderdag, waarin de Kamer zich uitsprak tegen de voorgenomen salarisverhoging. Afgezien van Forum voor Democratie werd die door alle partijen in de Kamer gesteund. ,,Laat het niet bij verontwaardiging, maar teken deze wet mee”, roept Klaver zijn collega’s op.

Steun van SP

Volgens Klaver is dat nodig om het vertrouwen van mensen terug te winnen. ,,Volksvertegenwoordigers mogen het niet laten bij verkiezingsretoriek, onze taak is het om het maatschappelijke protest tegen absurde bankierssalarissen om te zetten in actie.”

GroenLinks kreeg in Buitenhof alvast steun van SP-voorzitter Ron Meyer. ,,Alles wat nodig is om dit te stoppen, zullen we steunen.” De SP heeft vier aandelen ING en Meyer kondigde aan dat Lilian Marijnissen naar de ING-aandeelhoudersvergadering gaat om zich tegen de salarisverdubbeling uit te spreken.

In gesprek met presentator Pieter Jan Hagens zei Klaver verder nog dat de overheid ING desnoods als huisbank moet dumpen als de salarisverhoging voor Hamers er toch komt. PvdA-Kamerlid Henk Nijboer heeft Kamervragen gesteld aan minister Hoekstra van Financiën met de vraag of hij bereid is het contract met ING open te breken als de bank vasthoudt aan de salarisverdubbeling en dan te kiezen voor een bank ‘die wel normale beloningen voor de top heeft’.

Jesse Klaver (GroenLinks) naast Sybrand Buma (CDA) en Lodewijk Asscher (PvdA) vorig jaar tijdens het Radio 1-verkiezingsdebat © ANP

Rutte: ‘Scherpere bonuswet maakt het banken alleen maar makkelijker’

NU 09.03.2018 Premier Mark Rutte vindt de voorgenomen loonsverhoging voor de topman van ING buitensporig. Maar een scherpere wet om dit soort beloningen vanuit de politiek aan te kunnen pakken, maakt het de bankensector volgens hem alleen maar makkelijker.

“Eigenlijk maak je ze het makkelijk door nu te zeggen tegen ING: hier heb je wetgeving, dan gaan we het alsnog afdwingen”, zei Rutte vrijdag tijdens zijn wekelijkse persconferentie.

Rutte wil eerst de druk bij de bank leggen. “Dit gesprek bevalt me heel goed. Dat wordt uitgezonden, dat vinden ze niet leuk. Ze zijn gevoelig voor hun reputatie. Dat weet ik, want ze vragen niet voor niets mijn hulp om hun reputatie omhoog te krikken.”

Dat doet de premier overigens graag, zegt hij. “Maar ik laat ze niet wegkomen door als wetgever te zeggen: wij lossen het voor jullie op.”

Omzeilen

Donderdag maakte ING bekend dat de bank het salaris van topman Ralph Hamers met 50 procent wil verhogen naar ruim 3 miljoen euro per jaar. Zijn huidige loon is laag vergeleken met de lonen bij andere vergelijkbare internationale bedrijven, vindt de raad van commissarissen.

De aandeelhouders moeten er nog over stemmen, maar vanuit politiek Den Haag is verontwaardigd gereageerd. Minister Wopke Hoekstra van Financiën gaat met de financiële instelling in gesprek.

Hij kijkt daarbij ook of de bonuswet wordt omzeild. Daarbij mag een variabele beloning van een financiële instelling niet hoger zijn dan 20 procent van het vaste salaris. Omdat het hier niet om een bonus maar om een salarisverhoging in de vorm van aandelen ING gaat, is het bonusplafond niet van toepassing.

Zie ook: ING sluit niet uit dat hoger loon topman tot opzeggingen leidt

Andere positie

Rutte begrijpt de verontwaardiging, want banken hebben een andere positie dan andere bedrijven, vindt hij. “We weten uit 2008 dat zodra banken, vooral de systeembanken, in de problemen komen, er uiteindelijk ook een vangnet nodig is. Dat is voor ons allemaal belangrijk.”

“Ik vind het best dat we afspreken dat banken vanuit maatschappelijk oogpunt betalen wat ze willen, maar dan moeten ze me ook niet bellen als ze in de problemen komen. Dat zullen ze wel doen en moeten ze ook doen, omdat er een te groot maatschappelijk belang is om deze systemen niet om te laten vallen.”

Bankbestuurders hoeven van Rutte niet onder het salaris van een minister te blijven (als Balkenendenorm). “Maar dit is niet reëel, dit moet je niet willen.”

Overigens is de naamgever van die norm, de oud-CDA-premier Jan Peter Balkenende, commissaris bij ING. In zijn tijd als minister-president hamerde hij regelmatig op normen en waarden. Oud-PvdA-leider en eveneens oud-premier Wim Kok was in het verleden commissaris bij de bank.

Zodra Rutte minister-president af is, hoeven we hem niet terug te verwachten in een commissariaat. “Dat lijkt mij verschrikkelijk”, aldus de premier.

Zie ook: Dit verdienen bestuursvoorzitters van Nederlandse grote banken

Lees meer over: Mark Rutte Bonusbeleid TopinkomensING

President-commissaris ING kan eind maart uitleg geven aan Kamer 

NU 09.03.2018 President-commissaris Jeroen van der Veer van ING kan eind deze maand uitleg geven aan de Tweede Kamer over de verhoging van het salaris van topman Ralph Hamers.

Kamerleden hadden gehoopt daarover volgende week al met Van der Veer te kunnen spreken.

De bank heeft de commissie Financiën van de Kamer laten weten dat de voorzitter van de raad van commissarissen komende week niet beschikbaar is voor een hoorzitting. Hij is 28 maart in de gelegenheid de volksvertegenwoordigers te woord te staan.

GroenLinks wil dat Kamervoorzitter Khadija Arib een beroep gaat doen op Van der Veer om toch nog volgende week naar de Kamer te komen. ”Ik vind dit onvaardbaar. De voorzitter van de raad van commissarissen van ING heeft een beloningsbesluit genomen dat voor grote maatschappelijke commotie zorgt. De Kamer wil hem op korte termijn horen”, zegt Bart Snels van GroenLinks.

Aandelen

De raad van commissarissen vond het salaris van Hamers relatief laag en stelde voor dat te verhogen van 2 naar ruim 3 miljoen euro.

Per 2018 moet de topman een verloning van 50 procent op het vaste salaris van 1,75 miljoen euro krijgen, in de vorm van aandelen. Dit komt neer op een aandelenpakket van 875.000 euro.

De aandeelhouders kunnen zich op een vergadering van 23 april uitspreken over dat voorstel. Vrijwel de hele Kamer schaarde zich donderdag achter de oproep van Snels om zich uit te spreken tegen de salarisverhoging.

Zie ook: Rutte: ‘Scherpere bonuswet maakt het banken alleen maar makkelijker’

Lees meer over: Bonusbeleid ING

Na de ministerraad: Rutte nooit commissaris bij bedrijf

Elsevier 09.03.2018 Reageren op de boze buitenwereld, moest premier Mark Rutte (VVD) op zijn wekelijkse persconferentie na de ministerraad.

De salarisstijging van ING-topman Ralph Hamers, de importheffingen die de Amerikaanse president Donald Trump afkondigde en de uitspraak van Schipholbaas Jos Nijhuis dat zijn opvolger geen vrouw wordt. Kwesties die in de ministerraad ook waren gepasseerd.

Het grootste nieuws was de uitspraak van Rutte waarmee hij zijn eigen toekomst beperkte, namelijk dat hij nooit commissaris zal worden bij een bedrijf.

‘Ik geef u een garantie u zult me nooit aantreffen in een raad van commissarissen van enige onderneming,’ bezwoer hij.

‘Toedeledokie’

Het was Ruttes antwoord op een vraag over zijn voorgangers Wim Kok (PvdA) en Jan Peter Balkenende (CDA) die beiden als ING-commissaris hun goedkeuring gaven aan forse salarisstijgingen. Waarom hij geen commissaris wilde worden, wilde de pers weten. Rutte: ‘Omdat het me verschrikkelijk lijkt.’

Lees: ophef in de Tweede Kamer over salaris Ralph Hamers

De premier zei al eens eerder, sprekend over managers die vinden dat de verdiensten in Nederland te gering zijn, dat ze dan maar naar elders moesten vertrekken:toedelodokie. Achter die formulering staat hij nog steeds.

Buitensporig

Het salaris van bankbaas Hamers stijgt van twee naar drie miljoen euro. ‘Buitensporig,’ vond Rutte. Hij vindt een bank niet te vergelijken met een gewoon bedrijf. Een onderneming kan failliet gaan, maar voor banken geldt een andere situatie.

‘We weten al langer en sinds 2008 hebben we dat ook ervaren dat als systeembanken in de problemen komen er een vangnet nodig is van ons allemaal. Dus ik vind echt dat banken een andere positie hebben dan Heineken of andere bedrijven,’ zei Rutte.

Hij voegde eraan toe dat de bankenwereld hem vaak vraagt mee te helpen aan een beter aanzien van de bankensector in Nederland. ‘En dat vind ik ook belangrijk, banken spelen een grote maatschappelijke rol. Maar dit helpt niet.’

Ophef niet zomaar voorbij

Het kabinet heeft afgesproken dat minister van Financiën Wopke Hoekstra(CDA) met de banken gaat praten. Rutte verwacht niet dat de ophef over het salaris van Hamers binnen een dag is verdwenen, mocht de Raad van Commissarissen dat al hopen. ‘Mijn vermoeden is dat dit niet zo is.’

De reputatie van banken is volgens Rutte afhankelijk van de omgang met de eigen salariëring, maar ook met de rente die banken het midden- en kleinbedrijf in rekening brengen. Rutte ziet geen noodzaak om de buffers die banken moeten aanhouden te verhogen. Die zijn in Nederland op het in de Europese Unie afgesproken minimumniveau.

Vrouw in bestuur Schiphol

Rutte kritiseerde ook de uitspraak van Schipholbaas Nijhuis dat zijn opvolger een man wordt omdat er anders meer vrouwen dan mannen in de Raad van Bestuur van de luchthaven zitten.

Rutte: ‘Ik vind het een onverstandige uitspraak. Het maakt me ook helemaal niet uit of een directie helemaal uit vrouwen bestaat. Of soms noodgedwongen helemaal uit mannen. Het is goed dat er een mix is, heb ik zelf ervaren in het bedrijfsleven, maar ook in mijn huidige baan. Teams die bestaan uit mannen en vrouwen, jong en oud, verschillende culturen, komen tot betere besluiten dan eenzijdig samengestelde teams.’

Importheffingen aantasting vrijhandel

Het kabinet is teleurgesteld in de door Donald Trump aangekondigde importheffingen. ‘Vooral omdat het een aantasting is van het wereldwijde vrijhandelssysteem,’ zei Rutte.

Nederland heeft met een export van ruim een half miljard een groot belang in deze sector en sluit ‘tegenmaatregelen’ niet uit. Rutte toonde zich tegelijkertijd verheugd over de ruimte die er nog is voor dialoog met Amerika.

NAVO-afspraak

De klacht van Trump dat ‘Europa hem unfair heeft behandeld’ kon Rutte niet plaatsen. Hij waakte ervoor al te grote ‘bijvoeglijke naamwoorden’ te gebruiken in zijn reactie.

Over Trumps verwijzing naar het jarenlange verzuim van de Europese NAVO-lidstaten om te voldoen aan de afspraak om twee procent van het nationaal inkomen bij te dragen aan de NAVO, zei Rutte dat hij het knap vond om de ‘twee dossiers zo aan elkaar te knopen’. Overigens had Trump op het punt van die NAVO-bijdrage volgens Rutte ‘een absoluut punt.’

  Carla Joosten (1960) werkt sinds 2000 voor redactie Nederland bij Elsevier Weekblad. Ze is politiek redacteur in Den Haag en covert het koningshuis. Voor de Leven & Dood-pagina’s van Elsevier Weekblad verzorgt zij de nieuwtjes over mensen.

Rutte: Ik word nooit commissaris

AD 09.03.2018 Mark Rutte is na zijn premierschap niet bereid om commissaris te worden bij een beursgenoteerde onderneming, zei hij vanmiddag tijdens zijn wekelijkse persconferentie.

,,U zult mij daar nooit, maar dan ook nooit terugvinden. Vreselijk”, zei Rutte toen hem werd gevraagd of hij in de toekomst ooit in een Raad van Commissarissen zou willen plaatsnemen.

Rutte reageerde op de publieke ophef die is ontstaan over de riante salarisverhoging van ING-topman Ralph Hamers. Oud-premier Jan Peter Balkenende zit in de Raad van Commissarissen bij deze bank. Een andere oud-premier, Wim Kok, stemde eerder als ING-toezichthouder ook al in met forse loonstijgingen voor de top.

Minister Hoekstra van Financiën gaat in gesprek met ING over de fiks hogere beloning voor de topman. Rutte weigerde vanmiddag vooruit te lopen op strafmaatregelen. Zo zou de Nederlandse overheid kunnen besluiten om ING de status van huisbankier af te pakken. ,,Stap voor stap”, zei de premier hier slechts over.


Rutte na salarisrel: nóóit commissaris

Telegraaf 09.03.2018 Mark Rutte belooft dat hij nimmer na zijn premierschap mee zal werken aan exorbitante salarissen in de bankensector. „U zult mij nooit aantreffen in de raad van commissarissen in enige onderneming”, zegt hij in reactie op de 50 procent-loonsverhoging die ING-baas Ralph Hamers deze week kreeg.

Ruttes voorgangers Wim Kok (PvdA) en Jan Peter Balkenende (CDA) hekelden als minister-president het gegraai door de top van het bedrijfsleven. Beiden traden na hun vertrek uit het Torentje toe aan als toezichthouders bij ING. In die hoedanigheid keurden ze de salarisexplosie bij de Raad van Bestuur van de bank goed. Maar op die plek zal Rutte nooit terechtkomen, bezweert hij. „Het lijkt me verschrikkelijk.”

Hij hekelt de loosverhoging die afgesproken is door de raad van commissarissen van ING, waar naast Balkenende ook oud-minister Hans Wijers (D66) en oud-Shell topman Jeroen van der Veer in zitten. „Ze denken misschien dat de ophef na een dagje wel weg is. Mijn vermoeden is dat dat niet zo is.”

BEKIJK OOK:

Meten met twee maten

Volgens de minister-president wordt hij al jaren door banken gevraagd om als kabinet actief mee te helpen het ’aanzien’ van de financiële sector te verbeteren en hun grootste obstakels uit de weg te ruimen. De salarisverhoging maakt dergelijke inspanningen nutteloos. „Vraag het me dan niet, als je denkt dat het eigen salaris zo verhoogd moet.” Rutte vindt de salarisexplosie ’buitensporig’ en hij ergert zich er ’verschrikkelijk’ aan.

Minister Hoekstra (Financiën) gaat met de bank in gesprek over het besluit. Rutte wil nog niet speculeren op mogelijke maatregelen als die ontmoeting niets oplevert. Zo is ING de huisbank van de Rijksoverheid en kan de instelling dus onder druk worden gezet. Zo ver is het nu nog niet, zegt Rutte. „Stap voor stap.”

Jan Peter Balkenende wilde desgevraagd ook vrijdag niet reageren op zijn medewerking aan de salarisexplosie van ING-baas Ralph Hamers.

Honderden klachten tegen ING om salaris topman Hamers

AD 09.03.2018 Bij de Eerlijke Bankwijzer en op sociale media stromen de klachten binnen over ING. De bank is in opspraak door de riante salarisverhoging voor ceo Ralph Hamers.

Het lijkt er op dat we niets hebben geleerd van de financiële crisis, aldus Peter Ras, Eerlijke Bankwijzer.

De grote maatschappelijke ophef rond Hamers, sinds 2013 topman van ING, is duidelijk merkbaar op de Eerlijke Bankwijzer. Trekt de website normaliter slechts 200 bezoekers, donderdag waren dat er 7.000.

Via de Eerlijke Bankwijzer werden bovendien in één dag 225 klachten ingediend over ING. Dat is tien keer meer dan het totaal aantal klachten op een gemiddelde dag. En het einde lijkt nog niet in zicht, zegt Peter Ras, projectleider van de Eerlijke Bankwijzer. De klachten zijn direct doorgestuurd naar de bank.

Ook op sociale media zoals Twitter en Facebook is er veel commotie rond de salarisverhoging van 50 procent voor Hamers. De topman gaat jaarlijks 3 miljoen euro verdienen. 

Bonusbeleid
Volgens president-commissaris Jeroen van der Veer, speelt Hamers in de eredivisie, maar wordt hij afgescheept met een Jupiler League salaris. Dat zei de oud-baas van Shell eerder in het FD.

Lees ook;

Politiek woest over salarisverhoging topman ING: ‘Arrogant en schaamteloos’

Lees meer

‘Bij ING denken ze: een dag duiken en dan is het voorbij’

Lees meer

ING-topman vergelijkbaar met Messi? Onzin, zegt Joris Luyendijk

Lees meer

Peter Ras van Eerlijke Bankwijzer. © Joost Hoving

ING had al de laagste score qua bonusbeleid bij de Eerlijke Bankwijzer die alle Nederlandse banken vergelijkt op allerlei thema’s zoals duurzaamheid, mensenrechten, gendergelijkheid, eventuele investeringen in foute sectoren, en dus ook bonusbeleid.

ING scoort slecht qua beloningsbeleid omdat de bank bonussen voor zijn bankiers niet koppelt aan tevredenheid van werknemers en duurzame criteria, maar juist aan doelstellingen voor bijvoorbeeld winstgevendheid.

Onverantwoord

We zien geen merkbare toename van het aantal opzeggingen, aldus ING, woordvoerder.

De Eerlijke Bankwijzer noemt de enorme loonsverhoging voor ceo Ralph Hamers dan ook maatschappelijk onverantwoord. ,,Het is niet uitlegbaar voor het personeel van ING die het moet doen met een loonsverhoging van slechts 1,7 procent”, zegt Ras.

Hij wijst daarbij op de toenemende inkomensongelijkheid die door staatshoofden en bedrijfsleiders wereldwijd als een van de grootste bedreigingen wordt gezien. ,,Het lijkt erop dat we niets hebben geleerd van de financiële crisis.”

ING liet in een reactie weten dat de ophef rond de loonsverhoging voor Hamers voorlopig niet leidt tot een merkbare toename van het aantal klanten dat rekeningen opzegt. ,,We hebben miljoenen klanten en elke dag komen er mensen bij en gaan mensen weg”, laat een woordvoerder weten. ,,Het beeld is nu weinig anders.”

Meten met twee maten

Telegraaf 09.03.2018 Opnieuw blijkt een voormalig Nederlands premier er na zijn ambtstermijn een heel andere moraal op na te houden. CDA’er Balkenende had als minister-president de mond vol van de ‘doorgeslagen bonuscultuur’, maar hult zich in stilzwijgen nu hij als lid van de raad van commissarissen van ING heeft ingestemd met de riante salarisverhoging van topman Hamers.

Het roept de herinnering op aan PvdA’er Kok, die in de jaren negentig als premier nog ‘exhibitionistische zelfverrijking’ verketterde, maar een decennium later eveneens een ING-topman de hand boven het hoofd hield toen hij als commissaris instemde met diens fikse beloningsstijgingen.

Ook D66’er Wijers duikt op in de huidige raad van commissarissen van ING, waar de voormalig minister van Economische Zaken in 2012 nog meeschreef aan het partijprogramma waarin juist werd gepleit tegen ’perverse beloningen’. Zowel Wijers als Balkenende zijn niet beschikbaar voor commentaar.

Lees hier meer: Is het grote graaien al terug?

Woedende reacties op maandsalaris van 250.000 euro voor ING-topman. Hoe Nederlands is die woede?

Verontwaardiging over salarisverhoging is in Nederland groter dan in andere landen

VK 08.03.2018 Is de boosheid om de salarisverhoging van de ING-topman Ralph Hamers typisch Nederlandse folklore, zoals Elfstedenkoorts na twee nachten vorst? Of flakkert de volkswoede in andere landen net zo hoog op?

De Tweede Kamer heeft donderdag gebelgd gereageerd op de salarisverhoging van meer dan 50 procent voor ING-topman Ralph Hamers. De bank gunt haar bestuursvoorzitter voortaan een jaarsalaris van ruim 3 miljoen euro. ‘Schandelijk’, ‘bizar’, ‘absurd’, ‘kamikazeactie’, waren zomaar enkele kwalificaties van Kamerleden.

Minister Hoekstra (Financiën) zei ‘verrast, verbaasd en ongelukkig’ te zijn met de salarisverhoging. SP-fractievoorzitter Lilian Marijnissen dreigde met een protest op ING’s aandeelhoudersvergadering van 23 april als Hoekstra voor die tijd niet heeft ingegrepen. ‘Schandelijk’, vond PVV-leider Geert Wilders de opslag van 1 miljoen euro voor Hamers. ‘Terwijl de topmannen vrolijk doorgraaien – 50 procent erbij – moet de gewone man het met een kruimel doen.’ De na meerdere ontslagrondes resterende ING-medewerkers krijgen vanaf september een salarisverhoging van 1,7 procent.

Het is de zoveelste keer dat het salaris van een topman een woordenwedloop ontketent onder Kamerleden. Vooral bankbestuurders moeten het dikwijls ontgelden. Zo moest Rik baron van Slingelandt, president-commissaris van ABN Amro, drie jaar geleden op het matje komen in de Kamer. De ‘bonusbaron’ mocht uitleggen waarom ABN’s raad van bestuur een ton loonsverhoging had gekregen.

De verontwaardiging is vaak ook buiten de Kamer groot. Oud-SNS Reaal-topman Sjoerd van Keulen, verantwoordelijk geacht voor de ondergang van de bank en verzekeraar, moest in 2013 zelfs onderduiken na bedreigingen. Vlak daarvoor had publicist Jelle Brandt Corstius zijn 50 duizend Twitter-volgers gevraagd om Van Keulen een mail te sturen met de oproep om zijn bonus van ruim 1 miljoen euro terug te geven.

Calvinistisch

Deze reflex is koppiger dan in de meeste andere landen, aldus Beloningsdeskundige Hein Haenen.

Is die boosheid typisch Nederlandse folklore, zoals Elfstedenkoorts na twee nachten vorst? Of flakkert de volkswoede in andere landen net zo hoog op?

‘Qua verontwaardiging zit Nederland Europees gezien zeker in de top drie’, schat beloningsdeskundige Hein Haenen van Focus Orange, dat werkgevers adviseert over salarissen, bonussen en pensioenen. Alleen Scandinaviërs zijn ongeveer even allergisch voor exorbitante honoraria, zegt Haenen. Zweden bijvoorbeeld ziet zichzelf niet voor niets als het ‘Mellanmjölkens land’ (‘het land van de halfvolle melk’), waar alles en iedereen gemiddeld is, zonder (financiële) uitschieters.

Haenen typeert de intense Nederlandse verbolgenheid over hoge salarissen als ‘calvinistisch’, maar is de eerste om toe te geven dat dit cultuursociologie van de koude grond is. Een verklaring voor de intensiteit heeft hij niet. ‘Ik constateer alleen dat er bijna elk jaar hetzelfde dansje is, met heel felle maar kortstondige verontwaardiging. Deze reflex is koppiger dan in de meeste andere landen.’

‘Rituele verontwaardiging’

Opvallend is dat de beloningsverschillen in Nederland in internationaal opzicht redelijk bescheiden zijn, zegt Haenen. De doorsnee-ceo van de AEX strijkt 2,9 miljoen euro op (inclusief aandelen en bonussen), blijkt uit internationaal onderzoek van de Vlerick Business School uit Gent. Hun Duitse equivalenten verdienen met 5,5 miljoen euro bijna het dubbele, versus 4,3 miljoen euro voor Britse en 4,6 miljoen euro voor Franse doorsnee-ceo’s. Toegegeven, Belgische en Zweedse ceo’s verdienen dan weer wel wat minder dan hun Nederlandse collega’s.

En waar Nederlandse topambtenaren niet meer mogen verdienen dan de Balkenendenorm (dit jaar 187 duizend euro), strijken hun Belgische equivalenten ruim een ton meer op. Niet dat er geen haan kraait naar de topsalarissen in België. Vooral de bezoldiging bij beursgenoteerde staatsbedrijven Bpost en Proximus zorgt voor ‘rituele verontwaardiging’, zoals commentator Stefaan Michielsen van zakenkrant De Tijd het uitdrukt. Maar de laatste jaren is de grootste heetgebakerdheid er wel vanaf in de discussie, ziet Michielsen.

‘Cuba zonder zon’

Veel Italianen zien een torenhoog salaris juist als iets om trots op te zijn

De Italianen springen er Europees gezien uit, qua topsalarissen voor ambtenaren. Italiaanse topambtenaren verdienen bijna twee keer de Balkenendenorm: 346 duizend euro, blijkt uit cijfers van de Oeso. Samen met de goudgerande pensioenen van politici leidt dit tot steeds grotere onvrede van de Italianen. Over de topsalarissen in de private sector kunnen de Italianen zich dan weer minder boos maken. Mede dankzij de al decennialange dominantie van self-made man Silvio Berlusconi zien veel Italianen een torenhoog salaris juist als iets om trots op te zijn.

In Frankrijk, het land van Piketty, speelt de verontwaardiging over private topsalarissen wel, maar minder hevig dan in Nederland. Het meest in het oog sprong president Hollande’s voorstel om het belastingtarief voor ’s lands rijken te verhogen naar 75 procent. Onder anderen acteur Gerard Depardieu en ’s werelds op drie na rijkste mens, Bernard Arnault van Louis Vuitton Moët Hennessy, dreigden met emigratie. Hollandes belastingvoorstel kwam echter nooit van de grond. Frankrijk moest geen ‘Cuba zonder zon’ worden, schertste de latere president Emmanuel Macron.

Een typisch Nederlandse traditie is het dus niet, de woede over topsalarissen. Maar het onderwerp jaagt de nationale bloeddruk wel net iets hoger dan in andere landen.

ING onder vuur na forse loonsverhoging topman Ralph Hamers – hij verdient straks meer dan 3 miljoen euro

ING gooit de knuppel in het hoenderhok en gaat de beloning van topman Ralph Hamers fors verhogen. De baas van de grootste bank van Nederland krijgt er ruim 50 procent bij, waardoor zijn beloning oploopt tot iets meer dan 3 miljoen euro. De loonsprong leidde vanochtend meteen tot veel kritiek.

Minister Hoekstra van Financiën onderzoekt ‘truc’ van ING-topman met bonusplafond
CDA-minister Wopke Hoekstra van Financiën wil opheldering over de manier waarop ING het salaris van Ralph Hamers verhoogt.

Deskundigen over salarisverhoging Hamers: ‘waarom nu, terwijl er over twee weken verkiezingen zijn?’
De forse verhoging van de beloning van ING-topman Ralph Hamers is om twee redenen onbegrijpelijk. Ten eerste is er de verhoging an sich, die ingaat tegen alle pleidooien voor matiging aan de top, helemaal in de financiële sector. Daarnaast zijn er over twee weken (gemeenteraads)verkiezingen en is er geen dringende aanleiding het salaris van een bankier vlak voor die datum te verhogen.

Volg en lees meer over:  TOPSALARISSEN   BUITENLAND   NEDERLAND   ECONOMIE

Politiek heeft geen greep op salaris ING-topman

NOS 08.03.2018 De verontwaardiging in de politiek over de forse salarisverhoging voor ING-topman Hamers is groot. De partijen vinden het op zijn minst “niet handig”, maar vaker “stuitend” of “buitensporig”. De raad van commissarissen van de bank, die de loonsverhoging voorstelde, is op het matje geroepen.

De Kamerfracties willen dat er iets aan gedaan wordt, maar over de salarissen bij commerciële banken gaat de politiek niet.

In de tijd dat ING geld van de overheid kreeg om uit de bankencrisis te komen, had de politiek nog directe invloed op de hoogte van de salarissen. Aan de kapitaalinjectie van 10 miljard euro was de voorwaarde verbonden dat de beloning voor de topmensen binnen de perken bleef.

Maar die tijd is voorbij, want ING heeft die 10 miljard terugbetaald en staat weer op eigen benen. Eigenlijk kunnen alleen de aandeelhouders van het bedrijf, die volgende maand bijeenkomen, de verhoging nog terugdraaien.

Balkenende

De verontwaardiging op en rond het Binnenhof heeft dus iets machteloos. Er komt een debat over de kwestie. De Kamer vindt dat het kabinet alles moet doen om de commissarissen van ING op andere gedachten te brengen.

Het CDA zou daarbij een rol kunnen spelen, want minister Hoekstra van Financiën heeft met oud-premier Balkenende een partijgenoot in de raad van commissarissen. In de Tweede Kamer werd hij daar al over bevraagd, maar Hoekstra hield zich op de vlakte.

Hoekstra heeft kritiek op het besluit van de raad van commissarissen, maar het is naar eigen zeggen niet aan hem om individuele leden de maat te nemen.

Buma

Ook CDA-fractieleider Buma is niet van plan zijn partijgenoot en oud-premier Balkenende direct aan te spreken in zijn rol als lid van de raad van commissarissen.

Video afspelen

CDA-fractievoorzitter Buma gaat ING-commissaris Balkenende niet bellen

Buma vindt wel dat de bank een verantwoordelijkheid heeft naar de samenleving. “Wat mij betreft is dit een buitensporige loonsverhoging die we moeten afzetten tegen de buitengewoon beperkte salarisstijging, als die er al is, voor de gewone Nederlander.”

De CDA-leider wil dat de minister van Financiën bij ING erop aandringt nog eens goed na te denken over de salarisverhoging voor de topman: “Dat is formeel laten weten aan de bank, dat dit wat ons betreft, buiten proportie is en in geen verhouding staat tot wat de andere Nederlanders meemaken.”

De politici, die ook nog in campagnestand staan vanwege de gemeenteraadsverkiezingen, hopen met hun opstelling vooral de publieke verontwaardiging te voeden. Dat kan uiteindelijk een machtig middel blijken.

Het zijn grote bedragen, dat weten we. We weten dat de publieke opinie dat heel vervelend vindt, maar we willen daar een sterk topteam, aldus President-commissaris Jeroen van der Veer in het NPO Radio 1-programma Nieuws & Co.

President-commissaris van ING, Jeroen van der Veer erkende in het NPO Radio 1-programma Nieuws & Co dat een loonsverhoging van 50 procent inderdaad hoog klinkt. De commotie daarover was dan ook niet onverwacht, zei hij.

“Het zijn grote bedragen, dat weten we. We weten dat de publieke opinie dat heel vervelend vindt, maar we willen daar een sterk topteam hebben en daar zit gewoon een prijskaartje aan”, zei Van der Veer. Hij herhaalde dat het salaris van de ING-topman marktconform is.

Over de loonsverhoging van 1,7 procent voor het andere personeel van ING zei Van der Veer dat ook die beloning marktconform is.

Aandelen

Minister Hoekstra gaat nog wel onderzoeken of ING met de gekozen constructie niet de wet overtreedt. Hamers krijgt zijn loonsverhoging van 50 procent uitgekeerd in aandelen. Dat lijkt op een bonus, en daarvoor geldt bij banken een maximum van 20 procent.

Maar omdat er geen prestatiedoelen gekoppeld zijn aan de aandelen, vallen ze volgens de raad van commissarissen niet onder de bonuswetgeving. Het onderzoek van Hoekstra moet uitmaken of dat inderdaad zo is.

BEKIJK OOK

Kamer en minister roepen top ING op het matje om salarisverhoging Hamers

ING verhoogt salaris topman Hamers met 50 procent

Tweede Kamer in rep en roer over salaris Hamers

Elsevier 08.03.2018 De salarisverhoging van ING-topman Ralph Hamers heeft tot grote ophef geleid in de Tweede Kamer. Minister van Financiën Wopke Hoekstra gaat nu onderzoeken of de bank niet toch de wet overtreedt.

Naar verwachting kan hij weinig beginnen, want de verhoging is volgens de wet en de eindverantwoordelijkheid ligt bij de raad van commissarissen van de bank. Die stemde in met een verhoging van het salaris van de topman met 50 procent tot 3 miljoen euro. De minister gaat zich nu verdiepen in de specifieke samenstelling van het salaris om te kijken of ING de wet niet toch omzeilt.

GroenLinks diende donderdag een motie in waarin de partij zich uitspreekt tegen de salarisverhoging. Die kon rekenen op bijval van de hele Tweede Kamer, behalve Forum voor Democratie.

Waarom de ophef over de stijging van het salaris van de ING-topman ontzettend overdreven is >

Top moet uitleg komen geven

President-commissaris Jeroen van der Veer moet volgende week op een hoorzitting uitleg komen geven over de verhoging. Daarna volgt een debat met minister Hoekstra.

Het CDA noemt de salarisverhoging een kamikaze-actie van de ING-top, de PVV noemt het ‘schandelijk’. Zelfs VVD-Kamerlid Roald van der Linde noemt het idee ‘losgezogen van de samenleving’. ‘Als ik ING was, zou ik nog eens heel goed nadenken of dit een goede stap is. Vanwege de mening van de hele samenleving’, zegt hij tegen BNR Nieuwsradio.

   Fleur Verbeek (1991) werkt sinds oktober 2017 op de webredactie. Ze studeerde Journalistiek aan de Hogeschool van Utrecht.

Minister Hoekstra van Financiën onderzoekt ‘truc’ van ING-topman met bonusplafond

VK 08.03.2018 CDA-minister Wopke Hoekstra van Financiën wil opheldering over de manier waarop ING het salaris van Ralph Hamers verhoogt.

Ralph Hamers © ANP

De ING-topman krijgt vanaf nu jaarlijks extra aandelen ter hoogte van 50 procent van zijn vaste salaris. Omdat aan het verkrijgen van die aandelen geen prestatiedoelen zijn gekoppeld, valt de extra beloning niet onder het bonusplafond van 20 procent, dat in Nederland geldt voor financiële instellingen. Volgens CNV-bestuurder Wiersinga heeft ING ‘de trukendoos uit de kast gehaald door dit zo te regelen’, volgens GroenLinks lijkt het erop dat de bonusregels zo worden omzeild.

Door de manier waarop ING het aanpakt zijn de aandelen voor Hamers technisch gesproken geen bonus. Omdat de topman geen doelen hoeft te halen en de hoeveelheid aandelen die hij krijgt al vast staat, telt het pakket niet als ‘variabele beloning’, maar als vast inkomen.

Beurskoers

Wopke Hoekstra, minister van Financiën. © ANP

De bank noemt kritiek over het omzeilen van het bonusverbod ‘niet logisch’

Maar of het naar de geest van de wet ook past binnen het bonusplafond, is de vraag. ING gebruikt de aandelen in de praktijk om de beloning van Hamers met meer dan 20 procent op te trekken. Bovendien varieert de waarde van het vaste pakket dat Hamers krijgt met de beurskoers van ING. Hoe beter de bank presteert, hoe hoger de beurskoers van ING en hoe meer het aandelenpakket van Hamers waard wordt.

ING zegt zich aan de afspraken met de overheid  rond het beloningsbeleid te houden. De bank noemt kritiek over het omzeilen van het bonusverbod ‘niet logisch’. ING wijst erop dat Hamers de aandelen die hij krijgt vijf jaar vast moet houden, voor de binding op de lange termijn, waar aandeelhouders aan hechten. Verder hadden de commissarissen Hamers ook gewoon 50 procent extra basissalaris kunnen geven, maar vonden ze dat ‘niet passend’, zegt ING.

Volg en lees meer over:  BANKEN EN VERZEKERINGEN   ING   NEDERLAND   BEDRIJVEN   ECONOMIE   POLITIEK

Minister Hoekstra onderzoekt of ING bonuswet omzeilt met loonsverhoging

NU 08.03.2018 Minister Wopke Hoekstra van Financiën gaat onderzoeken of ING de bonuswetgeving omzeilt met de salarisverhoging voor topman Ralph Hamers. De Tweede Kamer wil een debat met de bewindsman.

“Ik ga kijken hoe de constructie precies in elkaar zit, want dat kan ik op dit moment niet beoordelen”, aldus Hoekstra donderdag in de Kamer.

Het huidige kabinet handhaaft het bonusbeleid waarbij een variabele beloning van een financiële instelling niet hoger mag zijn dan 20 procent van het vaste salaris. Omdat het hier niet om een bonus maar om een salarisverhoging in de vorm van aandelen ING gaat, is het bonusplafond niet van toepassing.

PvdA en GroenLinks vinden dat ING hiermee die wet omzeilt en willen dat Hoekstra de regels aanscherpt. Daar wil de bewindsman nog niet op vooruit lopen. Wel verzekert hij dat er niets wordt veranderd aan de bonuswet. “Wij waren niet van plan en we zijn niet van plan om de bonuswetgeving te versoepelen.”

Ook de bankierseed blijft van kracht, al zijn er bij overtreding geen juridische consequenties.

De aandeelhouders hebben het laatste woord over de voorgestelde loonsverhoging. Daar krijgen ze op 23 april de kans voor tijdens de algemene aandeelhoudersvergadering.

Staatssteun

De raad van commissarissen (rvc) gaat over de salarissen, maar de bankensector is volgens Hoekstra niet zomaar een sector. “We hebben als land met ontzettend veel pijn en moeite ervoor gezorgd dat er geen banken omvielen. We zijn een eind op weg met het nemen van goede stappen, maar we zijn er nog niet.”

ING kreeg tijdens de kredietcrisis een noodlening van 10 miljard euro en een garantiestelling van de overheid op zijn Amerikaanse hypotheekportefeuille om te voorkomen dat de bank omviel. De staatssteun werd eind 2014 met rente helemaal terugbetaald.

Hoekstra is niet te spreken over de salarisverhoging. Hij voert met individuele bankbestuurders en met de koepelorganisatie regelmatig gesprekken over hoe de sector het verloren vertrouwen van de bevolking kan terugwinnen.

“Salariëring staat in de top één van gevoelige onderwerpen”, zei Hoekstra. Hij werd ook pas tot zijn ongenoegen woensdagavond laat door ING op de hoogte gesteld van de details.

Jupiler League

De RvC moet wat Hoekstra betreft maar verantwoorden waarom deze salarisverhoging nodig is. Als het aan de Tweede Kamer ligt, moet de voorzitter van het toezichtsorgaan, Jeroen van der Veer, binnenkort in de Kamer tijdens een hoorzitting tekst en uitleg geven. Die hoorzitting is waarschijnlijk nog voor het Kamerdebat.

Volgens Van der Veer loopt het salaris van Hamers uit de pas met andere multinationals. “We hebben het telkens uitgesteld, maar nu besloten door te pakken en een grote stap te maken. Ralph Hamers is Eredivisie, maar werd Jupiler League betaald”, zei Van der Veer tegen het Het Financieele Dagblad (FD). Hij hoopt daarom op begrip van de ING-medewerkers.

Begrip

Dat begrip zal hij niet vinden in de Kamer. Bijna alle partijen, van links tot rechts en van oppositie tot coalitie, reageerden verontwaardigd op het voornemen. “En dan ‘hopen op begrip’. Ik dacht het niet! Aanpakken”, laat de SP weten.

“Bizar besluit”, vindt D66. De PvdA noemt het “schaamteloos”. En volgens het CDA is de gang van zaken “moreel niet te verdedigen”.

”Terwijl de topmannen vrolijk doorgraaien – 50 procent erbij – moet de gewone man het met een kruimel doen”, laat PVV-leider Geert Wilders in een reactie weten. Die “kruimel” slaat waarschijnlijk op de loonsverhoging die is afgesproken met het overige ING-personeel. Zij krijgen er in september 1,7 procent bij.

Bonden

Volgens CNV-onderhandelaar Ike Wiersinga heeft de verhoging gevolgen voor het lopende cao-overleg. De FNV vindt dat Hamers al te veel verdiende en dat de verhoudingen met zijn personeel nu nog schever groeien.

De bond gaat uit van een factor twintig bij het verschil tussen de topman en de laagstbetaalde werknemer. Volgens die maatstaf komt FNV uit op een salaris van ongeveer 1 miljoen euro.

Beleggers

Pensioenbeheerder PGGM wil als aandeelhouder van ING een toelichting op de voorgestelde verhoging. PGGM vraagt zich af ”of de loonsverhoging verstandig is”.

Ambtenarenpensioenfonds ABP stelt in algemene zin dat beloningen ”verantwoord, goed doordacht en transparant” moeten zijn. Ook moeten die gekoppeld zijn aan ”het realiseren van uitdagende prestaties”. Het ABP gaat pas in april tijdens de algemene aandeelhoudersvergadering in op de beloning van Hamers.

Eumedion, de belangenvereniging van institutionele beleggers, laat ook weten met ING te willen praten.

Onterecht

De Nederlandse vereniging van Commissarissen en Directeuren (NCD) noemt de kritiek vanuit politieke hoek onterecht. Volgens de organisatie is het aan de raad van commissarissen, de aandeelhouders, de ondernemingsraad en de klanten van de bank om zich hier druk over te maken.

Dat de politiek zich met het salaris van Hamers bemoeit, is volgens NCD-directeur Gerard van Vliet typisch Nederlands: “We staan maar al te graag klaar met ons ‘domineesvingertje’ om iedereen de les te lezen als het ons uitkomt. Als je internationaal mee wilt spelen, is dat niet echt constructief.”

Hij benadrukt dat bestuurders van internationale banken meer verdienen.

Zie ook: Dit verdienen bestuursvoorzitters van Nederlandse grote banken

Lees meer over: ING Bonus Wopke Hoekstra

Kamer en minister roepen top ING op het matje om salarisverhoging Hamers

NOS 08.03.2018 In de Tweede Kamer wordt boos gereageerd op het nieuws dat topman Hamers van de ING een salarisverhoging van 50 procent krijgt. De bank, die in 2008 nog 10 miljard euro staatssteun kreeg, gaat Hamers 3 miljoen euro per jaar betalen.

Video afspelen

De linkse oppositie eist strengere maatregelen

Ook minister Hoekstra (CDA) is niet te spreken over de “buitensporige” loonsverhoging. “Het helpt op geen enkele manier om het broze vertrouwen in de sector te herstellen.” De minister heeft na het bekend worden van het nieuws meteen contact laten opnemen met de bank.

Video afspelen

‘Buitensporig’, vindt de minister de salarisverhoging van de ING-topman

Hoekstra zei in de Tweede Kamer dat ING wel bij hem gemeld had dat het salaris van Hamers omhoog zou gaan, maar dat hij pas gisteren hoorde om wat voor bedrag het gaat. Hij gaat onderzoeken of de verhoging in strijd is met de regels voor bonussen.

D66-Kamerlid Paternotte wil dat de top van de bank uitleg komt geven over de salarisverhoging. President-commissaris Van der Veer wordt uitgenodigd voor een hoorzitting. Paternotte heeft daar steun voor van een meerderheid van de Kamer.

Ook GroenLinks is een procedure gestart voor een hoorzitting. “Wat een stuitende arrogantie”, zegt GroenLinks-Kamerlid Snels. “In wat voor universum leeft de top van ING?”, voegt fractievoorzitter Klaver eraan toe.

  > Jesse Klaver  ✔@jesseklaver

ING verhoogt het salaris van topman met meer dan de helft, tot ruim 3 miljoen per jaar. Terwijl het personeel 1,7% loonsverhoging krijgt. In wat voor universum leeft de top van ING?https://nos.nl/artikel/2221163-ing-verhoogt-salaris-topman-hamers-met-50-procent.html …  08:52 – 8 mrt. 2018

ING verhoogt salaris topman Hamers met 50 procent

Volgens de raad van commissarissen verdient Ralph Hamers nu veel te weinig vergeleken met collega’s van Europese bedrijven van dezelfde grootte.  nos.nl

Kamerlid Nijboer van de PvdA wijst erop dat gewone werknemers van de ING er maar 1,7 procent bij krijgen. Bovendien vindt hij dat de bank het doel van de strenge Nederlandse wetten over de beloningen voor bankiers omzeilt.

   >Henk Nijboer@henknijboer

Naast dat het maatschappelijk en tegenover de eigen medewerkers onverantwoord is, lijkt het er ook nog op dat ING een constructie heeft bedacht om de bonuswetgeving te omzeilen:
ING verhoogt beloning topman Hamers met 50% http://fd.nl/tekst/HFD_20180308_0_001_055 …

07:08 – 8 mrt. 2018

ING verhoogt beloning topman Hamers met 50%

Constructie met extra jaarlijkse betaling in aandelen ING maakt beloning volgens commissarissen eerlijker ten opzichte van collega-ceo’s

fd.nl

  Geert Wilders  ✔@geertwilderspvv

Terwijl de topmannen vrolijk doorgraaien – 50 procent erbij – moet de gewone man het met een kruimel doen. Schandelijk!#pervers #stopdekleptocraten https://twitter.com/fd_nieuws/status/971630762628976640 …

09:29 – 8 mrt. 2018

Ook PVV, SP en coalitiepartners D66 en ChristenUnie zijn boos over het besluit van de commissarissen van ING. “De bankensector mist nog steeds gevoel voor maatschappelijke betamelijkheid”, vindt ChristenUnie-Kamerlid Bruins. D66’er Verhoeven reageert cynisch.

Uiteindelijk schaarde bijna de hele Kamer zich vanmiddag achter een oproep van GroenLinks om de salarisverhoging van de ING-topman te veroordelen.

   Kees Verhoeven  ✔@KeesVee

Het is een hele geruststelling dat onze door de overheid overeind gehouden banken bescheiden zijn gebleven, de klant voorop stellen en midden in de samenleving staan. Daardoor voelen zij haarfijn hoe veel Nederlanders zich voelen. https://www.ad.nl/economie/ing-verhoogt-beloning-topman-hamers-met-50-procent~afab61ba/ …  08:47 – 8 mrt. 2018

ING verhoogt beloning topman Hamers met 50 procent

ING Bank gaat het salaris van bestuursvoorzitter Ralph Hamers dit jaar met ruim 50 procent verhogen, tot ruim 3 miljoen euro.

ad.nl

In 2008, tijdens de bankencrisis, moest ING gered worden door de overheid met een kapitaalinjectie van 10 miljard euro. Dat geld heeft de bank inmiddels helemaal terugbetaald, benadrukt president-commissaris Van der Veer.

Nu ING wil groeien in Europa heeft de bank sterk leiderschap nodig, zegt Van der Veer. Hoewel hij vindt dat talent goed betaald moet worden, noemt hij de salarisverhoging voor Hamers zeer beheerst.

Video afspelen

President-commissaris ING: We willen winnen in Europa

BEKIJK OOK;

ING verhoogt salaris topman Hamers met 50 procent

Politiek woest over salarisverhoging topman ING: ‘Arrogant en schaamteloos’

AD 08.03.2018 In de Tweede Kamer is woedend gereageerd op de salarisverhoging van maar liefst 50 procent voor topman Ralph Hamers van ING. Vrijwel de gehele Kamer wil dat de bank zo snel mogelijk tekst en uitleg komt geven. Ook minister Hoekstra (Financiën) is ‘not amused’.

Terwijl de topmannen vrolijk doorgraaien moet de gewone man het met een kruimel doen, aldus Geert Wilders, PVV.

Kamerlid Jan Paternotte van D66 in de Tweede Kamer © ANP

Volgens de bank is topman Hamers jaren onderbetaald, in vergelijking tot wat banktopmannen verdienen in het buitenland. De forse verhoging zou daarom gerechtvaardigd zijn. Het overige personeel krijgt ook een loonsverhoging, maar die blijft steken op 1,7 procent.

Vrijwel de hele Kamer steunt het voorstel van GroenLinks en D66 voor een hoorzitting waarbij de president-commissaris van ING (en oud-topman van Shell) Jeroen van der Veer het besluit hoogstpersoonlijk komt toelichten. Alleen Forum voor Democratie steunde het verzoek niet.

D66-Kamerlid Jan Paternotte spreekt van een ‘bizar besluit’. In wat voor universum leeft de top van ING, vraagt fractieleider Jesse Klaver van GroenLinks zich af. ,,Dit is wat Hamers drie jaar geleden zei toen hij al 30 procent loonsverhoging kreeg: ‘het getuigt van moed’. Wat mij betreft getuigt ’t vooral van arrogantie.” Bovendien lijkt het erop dat bonusregels worden omzeild, zegt GroenLinks-Kamerlid Bart Snels. ,,Arrogant, onwenselijk en maatschappelijk onbeschoft.” Hij wil een debat met minister Hoekstra. ,,Bankensector mist nog steeds gevoel voor maatschappelijke betamelijkheid”, zegt Eppo Bruins (ChristenUnie).

De grootste oppositiepartij PVV noemt het schandelijk. ,,Terwijl de topmannen vrolijk doorgraaien – 50 procent erbij – moet de gewone man het met een kruimel doen”, aldus PVV-leider Geert Wilders.

Lees ook;

ING-topman vergelijkbaar met Messi? Onzin, zegt Joris Luyendijk

Lees meer

ING verhoogt beloning topman Hamers met 50 procent

Lees meer

Ontslagen

View image on Twitter

Lilian Marijnissen@MarijnissenL

Als de minister voor die tijd niet heeft ingegrepen, ben ik op 23 april op de ING aandeelhoudersvergadering die het schandalige salaris van 3 miljoen voor de ING baas moet goedkeuren. Dit pikken we niet! Komt u ook?https://www.facebook.com/LilianMarijnissenSP/posts/942408225926053:0 …  12:55 PM – Mar 8, 2018

SP-leider Lilian Marijnissen wijst erop dat er 2.300 Nederlandse banen bij de bank zijn verdwenen, terwijl er blijkbaar wel geld is voor de loonsverhoging van de topman. ,,En dan ‘hopen op begrip’. Ik dacht het niet! Aanpakken.” Ze wil direct actie van minister Hoekstra, anders gaat ze zelf langs op de aandeelhoudersvergadering.

,,De financiële sector heeft helemaal niets geleerd”, stelt fractieleider Lodewijk Asscher (PvdA) op Twitter. Hij zet zijn opmerking kracht bij door een foto toe te voegen van Jordan Belfort, de hoofdpersoon uit de bekende Hollywoodfilm The Wolf of Wall Street. Hij noemt de loonsverhoging ‘schaamteloos’.

Denk-Kamerlid Farid Azarkan komt met een nieuwe afkorting voor de ING: ‘Intens Normoverschrijdend Graaien’.

View image on Twitter

  Lodewijk Asscher ✔@LodewijkA

ING- Top: vergelijken met rijkste CEO’s. Salaris naar 3 mio. want anders Jupile League

Werknemers: vergelijken met Bangladesh. Ontslagen en salaris 1,7%

Financiële sector heeft helemaal niets geleerd  9:43 AM – Mar 8, 2018

Uitnodiging

Ook minister Hoekstra is niet te spreken over de loonverhoging, en noemt het ‘buitensporig’. Dit helpt niet om het ‘broze vertrouwen’ in de sector te herstellen, laat hij weten.

Hoekstra benadrukt dat er de afgelopen maanden intensief met banken is gesproken over de noodzaak van het herstel van vertrouwen in de sector. Hij heeft meteen contact laten opnemen met de bank.

ING laat desgevraagd weten de uitnodiging van de Kamer af te wachten. Of Van der Veer er gehoor aan zal geven, kon de woordvoerder nog niet zeggen. In het verleden was de top van de bank doorgaans wel bereid vragen van Kamerleden te komen beantwoorden.

3 miljoen voor topman: ‘ING is de weg kwijt’

Telegraaf 08.03.2018 Buitensporig graaien: Nederland is woest over de salarisverhoging van ING-topman Hamers. Gerard van Hees van FNV Finance reageert.

ING verhoogt beloning topman Hamers met 50 procent

AD 08.03.2018 ING Bank gaat het salaris van bestuursvoorzitter Ralph Hamers dit jaar met ruim 50 procent verhogen, tot ruim 3 miljoen euro. Een woordvoerder van de bank bevestigt dat naar aanleiding van berichtgeving in het Financieele Dagblad. Vakbond CNV noemt de loonsverhoging ‘absurd’ en spreekt van ‘ouderwets graaien’.

Volgens de raad van commissarissen, die al jaren tegen de relatief lage beloning van Hamers aanhikte, verdient de topman veel te weinig ten opzichte van zijn collega’s bij Europese ondernemingen van dezelfde omvang, zoals Volkswagen en Ahold Delhaize. ,,Hamers is eredivisie maar werd Jupiler League betaald”, zegt president-commissaris Jeroen van der Veer van ING.

,,We hebben het telkens uitgesteld, maar nu besloten door te pakken en een grote stap te maken”, aldus Van der Veer die niet wil zeggen of Hamers zelf om de loonsverhoging heeft gevraagd. Volgens ING past de loonsverhoging in het beleid dat de aandeelhouders hebben goedgekeurd. Ook strookt het volgens de bank met het met de overheid overeengekomen beloningsbeleid.

Naar 44ste plaats op index

Ralph Hamers, CEO van ING. © ANP

Volgens dat beleid kijken banken naar het beloningsbeleid van vergelijkbare bedrijven. ING vergelijkt het salaris van Hamers met andere bedrijven in de Eurostoxx 50-index. Daar stond de ING-topman op de 49e plaats. Zelfs na de verhoging blijft Hamers’ loon ,,bescheiden” in vergelijking met vergelijkbare bedrijven, stelt ING. Hij gaat door de verhoging naar de 44e plaats.

De manier waarop ING het salaris van zijn topman gaat verhogen is tamelijk uniek. Vanaf 2018 krijgt hij er jaarlijks extra aandelen bij ter hoogte van 50 procent van zijn vast salaris van 1,75 miljoen euro. Omdat er aan die uitkering geen prestatiedoelen zijn gekoppeld valt deze niet onder de bonusrestricties van 20 procent die in Nederland gelden voor financiële instellingen.

De voorgestelde loonsverhoging moet nog door de aandeelhouders worden goedgekeurd. Daar krijgen ze op 23 april de kans voor tijdens de algemene aandeelhoudersvergadering.

Absurd

Vakbond CNV is niet te spreken over de ‘absurde’ loonsverhoging. Ook voor de manier waarop het loon omhoog gaat heeft de bond geen goed woord over. ,,ING heeft de trukendoos uit de kast gehaald om dit zo te regelen.”

De bond stelt verder dat de verhoging gevolgen heeft voor het lopende cao-overleg. ,,ING verdedigt het besluit door te stellen dat Hamers in de eredivisie speelt”, aldus onderhandelaar Ike Wiersinga. ,,Dat de bank weer goed draait, is wel dankzij de medewerkers. Kennelijk spelen die ook in de eredivisie.”

Ook FNV geeft aan ontstemd te zijn. ING-topman Ralph Hamers verdiende al te veel en de verhoudingen met zijn personeel worden nu nog schever getrokken, vindt die vakbond. De bond gaat uit van een factor twintig bij het verschil tussen de topman en de laagstbetaalde werknemer. Volgens die maatstaf komt FNV uit op een reëel salaris van ongeveer 1 miljoen euro.

 

D66 en CU: ‘Hoekstra, voorkom nieuw bonusfeest’

AD 08.03.2018 Minister Wopke Hoekstra van Financiën moet zich veel feller verzetten tegen de dreigende versoepeling van Europese bonusregels voor beleggingsondernemingen. Regeringspartijen D66 en ChristenUnie vinden de CDA-bewindsman te meegaand en eisen dat hij in Brussel met de vuist op tafel slaat.

Beide partijen zijn bezorgd door de lauwe reactie van Hoekstra op een verordening die de Europese Commissie in de maak heeft. Daarin wordt voorgesteld om beleggingsondernemingen voortaan weer zelf te laten bepalen hoeveel vaste en hoeveel flexibele beloning zij hun medewerkers mogen gunnen. Hoekstra schrijft aan de Kamer dat het kabinet ‘een meer proportionele toepassing van beloningsregels’ kan ondersteunen.

Fout

In de praktijk betekent dit dat het bonusplafond voor beleggers aan diggelen gaat, stelt D66-Kamerlid Jan Paternotte. ,,Een slecht idee. Tijdens de crisis vanaf 2008 hebben we gezien dat het bonusfeest bankiers en beleggers verleidt tot het nemen van soms enorme risico’s. De belastingbetaler moest toen uiteindelijk opdraaien voor de rekening. Laten we niet dezelfde fout maken.”

Minister Wopke Hoekstra in gesprek met zijn Oostenrijkse evenknie Hartwig Loger tijdens een bijeenkomst van de eurogroep. © EPA

Banken, verzekeraars en andere financiële ondernemingen binnen de EU mogen hun personeel een bonus van maximaal 100 procent bovenop het salaris geven. Nederland is nog veel strenger en hanteert een maximum van 20 procent. In plaats van beleggingsondernemingen uit te zonderen van het bonusplafond zou Hoekstra zich juist hard moeten maken om andere EU-landen te overtuigen de Nederlandse bonusregels over te nemen. Kamerlid Eppo Bruins (Christenunie): ,,Ik roep Hoekstra op die boodschap met klem en urgentie uit te dragen.”

Minister noemt beloning ING-topman ’buitensporig’

Telegraaf 08.03.2018  Minister Hoekstra (Financiën) toont zich diep ongelukkig met de riante salarisverhoging van ING-topman Hamers. „Dit helpt op geen enkele manier bij het herstel van het vertrouwen in de bancaire sector.”

De bewindsman spreekt van een ’buitensporige beloning’, terwijl er tegelijkertijd nog altijd sprake is van „een gapend vertrouwensgat” wat betreft de financiële sector. „Er is nog heel veel werk te doen.”

Donderdagochtend heeft Hoekstra daarom meteen contact op laten nemen met ING en de Nederlandse Vereniging van Banken om te laten weten dat hij „verrast, verbaasd en ongelukkig” is, „zowel over de hoogte van deze beloning als over de wijze van informeren.”

Hij wil nu weten „hoe deze constructie er precies uit ziet” en opnieuw hierover met de sector in gesprek gaan. Hoekstra noemt het herstel van vertrouwen „op de eerste plaats aan de sector zelf”, maar voegt eraan toe: „Ik ben zeer gemotiveerd daar ook aan bij te dragen.”

Ook in de Tweede Kamer klinkt veel kritiek op de salarisverhoging van de ING-topman. De Kamer roept de top van het bedrijf op het matje. President-commissaris Jeroen van der Veer moet op een hoorzitting tekst en uitleg komen geven.

BEKIJK OOK:

Salaris ING-topman wekt woede

BEKIJK OOK:

ING wil beloning topman fors verhogen

Deskundigen over salarisverhoging Hamers: ‘waarom nu, terwijl er over twee weken verkiezingen zijn?’

VK 08.03.2018 De forse verhoging van de beloning van ING-topman Ralph Hamers is om twee redenen onbegrijpelijk. Ten eerste is er de verhoging an sich, die ingaat tegen alle pleidooien voor matiging aan de top, helemaal in de financiële sector. Daarnaast zijn er over twee weken (gemeenteraads)verkiezingen en is er geen dringende aanleiding het salaris van een bankier vlak voor die datum te verhogen.

Dat zeggen deskundigen naar aanleiding van de nieuwe beloning van Ralph Hamers, die ING donderdag bekendmaakte. De baas van de grootste bank van Nederland krijgt er meer dan de helft bij, waardoor zijn beloning dit jaar oploopt tot iets meer dan 3 miljoen euro. President-commissaris Jeroen van der Veer, die over de beloning gaat, vond al langer dat de ING-top onderbetaald werd ten opzichte van collega’s bij vergelijkbare bedrijven.

Vanwege het maatschappelijke klimaat durfden de ING-commissarissen de ‘niet-marktconforme beloning’ tot nu toe niet substantieel op te trekken, maar volgens Van der Veer is besloten nu door te pakken. ‘Ralph Hamers is eredivisie maar werd Jupiler League betaald’, verklaarde de oud-Shell-topman in het Financieele Dagblad.

Verbazing

Beloningsdeskundige Hein Haenen van het adviesbureau Focus Orange is verbaasd over de timing. ‘Als er een nieuwe baas moet komen, of je wilt een topper uit het buitenland, ok. Maar Hamers zit er al een tijd en hoeft nog niet herbenoemd te worden, dus waarom nu?’

Haenen is des te verbaasder vanwege de naderende verkiezingen. ‘Bankiersbeloningen werken bij politici als een rode lap op een stier, dat is bekend. Waarom kom je er dan nu mee, terwijl er over twee weken verkiezingen zijn?’

Hamers zit er al een tijd en hoeft nog niet herbenoemd te worden, dus waarom nu?, aldus Beloningsdeskundige Hein Haenen.

Eurostoxx 50

ING motiveert de verhoging met een verwijzing naar de beloningen in de Eurostoxx 50-index, waarin grote Europese bedrijven als Volkswagen, Ahold Delhaize en de Franse bank Société Générale zijn opgenomen. In die lijst stond Hamers volgens ING op de 49ste plaats. Na de verhoging blijft zijn loon volgens de bank nog steeds relatief ‘bescheiden’. Hamers stijgt door de verhoging naar de 44e plaats. ‘Terwijl we qua marktwaarde rond plek twintig hangen’, aldus een woordvoerder van de bank.

Volgens de Tilburgse hoogleraar banking and finance Harald Benink is het de vraag of een bank zich wel met ‘gewone’ bedrijven mag vergelijken. ‘Systeembanken als ING zijn nog steeds too big to fail en opereren dus nog steeds mede met dank aan de belastingbetaler. Als semi-privaat bedrijf kun je voor je beloning dan niet verwijzen naar bedrijven als Volkswagen of Ahold, waarvoor dit niet geldt.’

Voorop in de bankensector

Volgens Haenen is de verwijzing naar Eurostoxx-50 op zich terecht, omdat ING ook naar Europese maatstaven een groot bedrijf is. ‘Dan mag je kijken naar Volkswagen in plaats van Vopak. Maar wil je dat ook? Waarom kijk je niet alleen naar de financiële sector, en binnen Nederland?’

Topman Kees van Dijkhuizen verdient bij ABN Amro ruim 7 ton, wat minder is dan zijn voorganger Gerrit Zalm kreeg. De top van de Rabobank zag vrijwillig af van een bonus, vanwege de maatschappelijke gevoeligheid. Maar volgens president-commissaris Van der Veer loopt ING duidelijk voorop in de bankensector en is de loonsverhoging daarom terecht.

Intrinsieke motivatie

Volgens de vernieuwde gedragscode moeten bedrijven melden wat de topman verdient ten opzichte van de werkvloer. Bij ING gaat Hamers nu ruim dertig keer het salaris van een gemiddelde werknemer verdienen. Ook moet de topman reflecteren op zijn eigen beloning. ING wil niet zeggen of de verhoging uit de koker van Hamers zelf kwam, of uit die van de commissarissen. ‘Hoe dan ook: het moet gaan om de intrinsieke motivatie, niet om het geld’, zegt Haenen. ‘Ik kan me niet voorstellen dat Hamers opeens veel beter zijn best gaat doen omdat hij nu de helft meer krijgt. Ik mag hopen van niet.’

Volgens ING voldoet de beloning van Hamers aan bepalingen uit de gedragscode. Het beloningspakket wordt op 23 april voorgelegd aan de aandeelhouders. Die worden steeds kritischer over de oplopende topbeloningen, maar het komt zelden voor dat een voorstel wordt weggestemd.

Ik kan me niet voorstellen dat Hamers opeens veel beter zijn best gaat doen omdat hij nu de helft meer krijgt, aldus Beloningsdeskundige Hein Haenen.

Opmerkelijk detail: veertien jaar nadat oud-PvdA-premier Wim Kok een forse loonsverhoging voor de ING-top moest verdedigen, zit eind april Jan Peter Balkenende tegenover de aandeelhouders. De oud-CDA-premier, mede bekend van de naar hem vernoemde norm voor topinkomens in de (semi)publieke sector (188 duizend euro), is sinds kort commissaris bij ING.

ING onder vuur na forse loonsverhoging topman Ralph Hamers – hij verdient straks meer dan 3 miljoen euro

ING gooit de knuppel in het hoenderhok en gaat de beloning van topman Ralph Hamers fors verhogen. De baas van de grootste bank van Nederland krijgt er ruim 50 procent bij, waardoor zijn beloning oploopt tot iets meer dan 3 miljoen euro. De loonsprong leidde vanochtend meteen tot veel kritiek.

Minister Hoekstra van Financiën onderzoekt ‘truc’ van ING-topman met bonusplafond
CDA-minister Wopke Hoekstra van Financiën wil opheldering over de manier waarop ING het salaris van Ralph Hamers verhoogt.

Woedende reacties op maandsalaris van 250.000 euro voor ING-topman. Hoe Nederlands is die woede?
Is de boosheid om de salarisverhoging van de ING-topman Ralph Hamers typisch Nederlandse folklore, zoals Elfstedenkoorts na twee nachten vorst? Of flakkert de volkswoede in andere landen net zo hoog op?

Volg en lees meer over:  TOPSALARISSEN   NEDERLAND   ECONOMIE

MEEST GELEZEN ECONOMIE

  1. ING onder vuur na forse loonsverhoging topman Ralph Hamers – hij verdient straks meer dan 3 miljoen euro
  2. Minister Hoekstra van Financiën onderzoekt ‘truc’ van ING-topman met bonusplafond
  3. Woedende reacties op maandsalaris van 250.000 euro voor ING-topman. Hoe Nederlands is die woede?

BEKIJK HELE LIJST

‘Timing salarisverhoging ING is opvallend’

NOS 08.03.2018 ING Bank gaat het salaris van bestuursvoorzitter Ralph Hamers dit jaar verhogen met meer dan de helft, tot ruim 3 miljoen euro. Volgens de bank is zo’n verhoging nodig om de concurrentie met buitenlandse banken aan te kunnen. Een argument dat de bankensector vaker aanvoert. “Of het echt zo is, is de vraag”, zegt economieredacteur Nik Wouters. “Er zijn allerlei onderzoeken geweest, waarvan sommige zeggen dat die internationale markt er helemaal niet is.”

Hamers’ nieuwe salaris ligt hoger dan dat van collega’s bij andere Nederlandse banken, maar een stuk lager dan bestuursvoorzitters van buitenlandse banken. Wouters noemt de timing van de verhoging opvallend. “Ze zoeken op dit moment geen topman in het buitenland, dus waarom moet je dit salaris op dit moment aanpassen?”

President-commissaris van ING Jeroen van der Veer is donderdagmorgen op het matje geroepen door de Tweede Kamer en moet tekst en uitleg gaan geven tijdens een hoorzitting. Wouters denkt niet dat dit veel uithaalt. “Zo’n hoorzitting is vervelend voor een bedrijf, maar ING heeft zijn schuld afbetaald en deze verhoging valt buiten de bonusafspraken. De politiek kan dus niet veel doen.”

BEKIJK OOK;

ING verhoogt salaris topman Hamers met 50 procent

Kamer en minister roepen top ING op het matje om salarisverhoging Hamers

Salaris ING-topman wekt woede

Telegraaf 08.03.2018 Politici zijn totaal over de rooie door de enorme salarisverhoging van ING-topman Hamers. Hij krijgt een loonsverhoging van 50 procent, waarmee zijn vergoeding dit jaar uitkomt op ruim 3 miljoen euro.

Het overige personeel moet het doen met 1,7 procent extra. Volgens de bank is ING nu eenmaal op het buitenland georiënteerd en is het salaris van Hamers nog altijd ondermaats vergeleken met andere Europese bedrijven.

Maar bij de Tweede Kamer is dit totaal in het verkeerde keelgat geschoten. GroenLinks-voorman Klaver vraagt zich af in wat voor ’universum’ Hamers leeft. „Wat mij betreft getuigt dit vooral van arrogantie.” SP-Kamerlid Leijten wijst erop dat hiermee het vertrouwen in de bankensector bepaald niet wordt hersteld. „Faal”, zegt ze.

Ook CU-Kamerlid Bruins ziet hierin het bewijs dat de bankensector nog altijd het „gevoel voor maatschappelijke betamelijkheid” mist.

Verantwoorden

PvdA-Kamerlid Nijboer heeft meteen een debat aangevraagd. „Hebben ze dan helemaal niks geleerd?”, vraagt hij zich verontwaardigd af. Ook vindt hij dat het er nu op lijkt dat ING een constructie heeft bedacht om de bonuswetgeving te omzeilen.

Ook uit andere partijen klinkt misprijzen. „Terwijl de topmannen vrolijk doorgraaien moet de gewone man het met een kruimel doen. Schandelijk”, vindt PVV-leider Wilders. VVD-Kamerlid Hennis vindt dat de salarisverhoging „bepaald niet helpt” bij het herstel van het vertrouwen in de financiële sector.

D66-Kamerlid Paternotte vindt dat de president-commissaris ’dit bizarre besluit’ tijdens een hoorzitting in de Tweede Kamer moet komen uitleggen.

Inmiddels heeft ook minister Hoekstra (Financiën) gereageerd. Hij spreekt van een ’buitensporige’ beloning en gaat erover met de sector in gesprek.

Advertenties

maart 9, 2018 Posted by | Bonus, ing, Ralph Hamers, Wet Normering Topinkomens, wnt | , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , | Reacties staat uit voor Aanpak Topsalaris publieke en semi-publieke sector – deel 4

Krijgt Thom de Graaf D66 eindelijk zijn gelijk met de direct gekozen Burgemeester ???

AD 17.01.2018

De direct gekozen Burgemeester

Het nieuwe kabinet maakte de weg vrij voor de direct gekozen burgemeester. De vier formerende partijen (VVD, CDA, D66 en CU) schaarde zich in 2017 achter de grondwetswijziging die dat mogelijk maakt. Daardoor is de vereiste tweederde meerderheid in zowel Tweede als Eerste Kamer verzekerd, omdat ook voldoende oppositiepartijen voorstander zijn.

Onder Rutte II is al een eerste stap gezet naar de gekozen burgemeester. Het initiatiefwetsvoorstel van D66 ‘tot deconstitutionalisering van de aanstelling van de burgemeester’ is in 2015 bij gewone meerderheid door beide Kamers gekomen. Maar een grondwetswijziging vereist twee stemronden, met tussentijds verkiezingen. Nu die op 15 maart hebben plaatsgevonden en het nieuwe kabinet aantreedt, moeten beide Kamers zich in de ‘tweede lezing’ opnieuw achter het voorstel scharen, dan met tweederde meerderheid.

Vanaf 1966 gaat het behalve om democratisering van het bestuur ook om het beëindigen van de achterkamertjespolitiek. De bestuurskundige Wim Derksen wees er in deze krant op dat de huidige gang van zaken extreem ondoorzichtig is. Dat komt omdat de selectieprocedure is uitbesteed aan vertrouwenscommissies uit de gemeenteraden.

Nu staat in de Grondwet:

‘De commissaris van de koning en de burgemeester worden bij koninklijk besluit benoemd.’ De initiatiefwet verandert deze Kroonbenoeming in: ‘De commissaris van de koning en de burgemeester worden aangesteld, geschorst en ontslagen op een bij wet te bepalen wijze. Krachtens de wet kunnen nadere regels worden gesteld over de daarbij te volgen procedures.’

De Grondwet zal worden:

‘De commissaris van de koning en de burgemeester worden aangesteld, geschorst en ontslagen op een bij wet te bepalen wijze’

Hoe die nieuwe wetstekst eruit komt te zien, laat het regeerakkoord in het midden. De nieuwe coalitie wil volgens ingewijden bredere steun dan van alleen de eigen achterban (76 respectievelijk 38 zetels in Tweede en Eerste Kamer) bij de uitwerking, mede omdat de verhoudingen in de senaat in 2019 alweer veranderen.

D66 grijpt zijn kans

De gekozen burgemeester was een van de wenken van de Volkskrant voor het nieuwe kabinet. Pechtold heeft zijn kans gegrepen. Al sinds de oprichting van de D66 werd er over de invoering van de gekozen burgemeester gesproken. In een commentaar en een opiniestuk werd de fractieleider de afgelopen tijd dan ook opgeroepen om deze kans om het voor elkaar te krijgen niet te laten lopen.

Een eerder wetsvoorstel voor invoering van de gekozen burgemeester sneuvelde in maart 2005 in de Eerste Kamer omdat de tegenstemmen van de PvdA ervoor zorgden dat het voorstel niet de benodigde tweederde meerderheid haalde. Want ook de SP, GroenLinks, ChristenUnie en SGP waren tegen het voorstel van D66-minister Thom de Graaf voor bestuurlijke vernieuwing. De Graaf trad vervolgens af en werd opgevolgd door de huidige D66-leider Alexander Pechtold.

386 burgemeesters zijn er op dit moment in Nederland, van wie 81 vrouwen

Het overgrote deel van de burgemeesters in Nederland is nog altijd lid van CDA, VVD of PvdA. Vorig jaar was 83 procent van de burgemeesters lid van een van deze drie traditionele politieke partijen, blijkt uit cijfers van de Vereniging van Nederlandse Gemeenten.

De meeste burgemeesters zijn van VVD-huize (30%), gevolgd door de PvdA (27%) en het CDA (27%). Traditioneel waren dit ook de drie grootste partijen. De PvdA hoort daar sinds de Tweede Kamerverkiezingen van vorig jaar niet meer bij.

Het aantal vrouwelijke burgemeesters is de afgelopen jaren licht toegenomen: van 19 procent in 2002 tot 23 procent in 2016. Ze zijn het vaakst lid van een lokale partij (33%), gevolgd door een lidmaatschap van GroenLinks (29%) en van het CDA (25%).

Van de burgemeesters van lokale partijen is 33 procent vrouw, het hoogste percentage. De gemiddelde leeftijd van burgemeesters is 57,8 jaar. Ook hier zit een stijgende lijn in: in 2002 was het 55,5 jaar.

Staatscommissie Parlementair Stelsel

Van belang voor de uiteindelijke vorm waarin de burgemeester zal worden gekozen, is het later dit jaar te verschijnen rapport van de Staatscommissie Parlementair Stelsel. Voorzitter Johan Remkes (VVD), tevens commissaris van de koning in Noord-Holland, benoemde in een tussenrapportage in oktober ‘functieverlies van politieke partijen’ als een van de zwakke punten in onze democratie. Dit omdat diezelfde partijen nog wel de voornaamste personele leverancier zijn voor bestuurlijke posten in het land. Remkes: ‘Dat is niet goed voor het vertegenwoordigend stelsel.’

Het is dus mogelijk dat Remkes met zijn achtkoppige commissie eind 2018 zal adviseren in welke vorm de burgemeester het beste gekozen kan worden. Tegen die tijd is naar verwachting de grondwetswijziging alvast geregeld.

1. Rechtsreeks gekozen – Veel meer een politieke figuur

©

Een rechtstreeks door de plaatselijke bevolking gekozen burgemeester heeft verregaande consequenties. De burgemeester zal dan veel meer een politieke figuur worden, die met een eigen programma in verkiezingstijd campagne voert. Het ligt voor de hand dat hij eigen wethouders zal meenemen en zo een politiek blok vormt tegenover de gemeenteraad. De burger brengt dan bij de gemeenteraadsverkiezingen twee stemmen uit: één op een partij, één op een persoon. De aanstellingstermijn van de burgemeester zou dan teruggaan van zes naar vier jaar.

Vooral D66 bepleit deze variant. Ze geeft de burgemeester democratische legitimiteit, is het argument. Uit een enquête van Nieuwsuur in oktober bleek evenwel dat een ruime meerderheid van de zittende burgemeesters hiervan geen voorstander is. Zij ervaren geen hinder doordat ze nu benoemd zijn, omdat het parachuteren van burgemeesters vanuit Den Haag al tot het verleden behoort. Burgemeesters wijzen er ook op dat zij over het algemeen gerespecteerd zijn onder de bevolking. Denk aan Ahmed Aboutaleb in Rotterdam en de onlangs overleden Eberhard van der Laan in Amsterdam.

Critici wijzen er ook op dat deze variant een grondige verbouwing van het lokaal bestuur vergt. Er kunnen patstellingen ontstaan tussen de gekozen burgemeester en de gekozen raad. Wie heeft dan het laatste woord? Waar ligt uiteindelijk de macht? Wie kan wie wegsturen?

2. Indirect gekozen – Geheimhouding kan opgeheven

©

In deze variant wordt de burgemeester door de gemeenteraad gekozen. Dit lijkt het meest op de huidige praktijk en heeft van oudsher de voorkeur van de PvdA. Als er nu een vacature is, wordt een profielschets opgesteld. Solliciteren gebeurt bij een vertrouwenscommissie, samengesteld uit een vertegenwoordiging van de gemeenteraad. Kandidaten gaan ook langs de commissaris van de koning.

Uit de beste sollicitanten selecteert de vertrouwenscommissie twee kandidaten, waarover de gemeenteraad in het geheim stemt. Bedoeling is dat de naam van de afvaller niet bekend wordt, maar deze lekt vaak toch uit. Dat over kwam bijvoorbeeld Annemarie Jorritsma in 2010 in Amsterdam. Ze verloor van Eberhard van der Laan.

Dit proces zou transparanter kunnen worden gemaakt, met openbare sollicitaties, zonder bescherming van sollicitanten. Het schrappen van de Kroonbenoeming maakt het gemakkelijker om de geheimhouding op te heffen, als aan het eind van de rit de koning er niet meer met zijn handtekening aan te pas hoeft te komen. Ook het gedoe met strafrechtelijke vervolging als namen uitlekken, is dan van de baan.

De raad geeft het mandaat aan een burgemeester van zijn keuze en stuurt hem weg als hij niet goed functioneert. Het lijkt op een ministerschap, dat ook ophoudt als de Kamer het vertrouwen in een bewindspersoon verliest.

3. Grootste partij levert – Het aanvaardbare compromis?

Er is nog een tussenvariant denkbaar, die lijkt op het Franse model. Na de gemeenteraadsverkiezingen mag de lijsttrekker van de grootste partij een gemeentebestuur vormen dat gesteund wordt door de raad. Hij wordt zelf voor vier jaar burgemeester.

Zo gaat het nu ook al bij landelijke verkiezingen, waarbij de grootste partij doorgaans de premier levert. Het is ook het model van het stadsdeel: na stadsdeelverkiezingen wordt de aanvoerder van de winnende partij stadsdeelvoorzitter.

Voordeel is dat het de gemeenteraadsverkiezingen spannender maakt, wat de opkomst kan verhogen. Bovendien is het model herkenbaar en hoeft niet de lokale democratie te worden verbouwd. De burgemeester wordt minder ceremonieel, dat wel, maar beter democratisch gelegitimeerd.

Nadeel is dat onafhankelijke kandidaten op achterstand staan. Zij moeten eerst een partij beginnen om mee te kunnen doen. Waar voor D66 en PvdA duidelijk is hoe het na de grondwetswijziging verder moet, is dit voor VVD en CDA nog geen uitgemaakte zaak. Van rechtstreeks kiezen zijn zij geen voorstander. Via de gemeenteraad is voor hen een optie die nog nader onderzoek vereist. Deze variant zou weleens een aanvaardbaar compromis kunnen zijn.

Gegevens_burgemeesters_2017  – VNG

Burgemeester Wikipedia

Thom de Graaf D66 Wikipedia

Meer voor direct gekozen burgemeester

Hoofdlijnennotitie direct gekozen burgemeester – Parlement & Politiek

zie ook: De direct gekozen burgemeester weer uit de ijskast – deel 4

zie ook: De direct gekozen burgemeester weer uit de ijskast – deel 3

zie ook: De direct gekozen burgemeester weer uit de ijskast ??? – deel 2

Zie ook: De direct gekozen burgemeester weer uit de kast ? – deel 1

Zie ook: Opnieuw aandacht voor de direct door het volk gekozen Burgemeester

HAAL KROONBENOEMING NIET UIT GRONDWET

BB 13.04.2018 Het Nederlands Genootschap van Burgemeesters (NGB) wil niet dat de huidige aanstellingswijze van burgemeesters uit de Grondwet wordt gehaald. De NGB roept de Eerste Kamer dan ook op om niet in stemmen met het wetsvoorstel tot deconstitutionalisering van de aanstellingswijze van de commissaris van de Koning en van de burgemeester. Ook bij de Kring van commissarissen van de Koning gaan de handen niet op elkaar.

Geen tekort

‘Het Nederlands Genootschap van Burgemeesters vraagt zich af voor welk probleem het voorstel een oplossing is. In de huidige positie en aanstellingswijze van de burgemeester is noch sprake van een democratisch tekort, noch van een legitimiteitstekort’, stelt het NGB in een position paper aan de Eerste Kamer. ‘Juist vanwege de onafhankelijke, boven de partijen staande positie vervult de burgemeester belangrijke functies in de lokale samenleving en in het lokaal bestuur. Er is grote waardering voor en vertrouwen in deze niet gepolitiseerde functie.’

Visie ontbreekt

Deze week hield de Eerste Kamer een expertmeeting over het initiatiefwetsvoorstel Jetten. Als de Eerste Kamer instemt met de wet, wordt de weg vrij gemaakt voor een andere aanstellingswijze van burgemeesters. Daarbij wordt onder meer gedacht aan een rechtstreeks door de gemeenteraad of door de bevolking gekozen burgemeester.

Als er al naar de benoemingswijze gekeken wordt, dan moet dat in het bredere perspectief van het gehele lokaal bestuur gebeuren, benadrukt het NGB. ‘Ondanks eerdere verzoeken vanuit de Eerste en Tweede Kamer en toezeggingen van de minister van Binnenlandse Zaken ontbreekt een gedegen analyse en consistente visie op het lokaal bestuur.’ Het huidige benoemingsproces is evenwichtig en democratisch.

Geen heil

Ook de Kring van commissarissen van de Koning ziet op dit moment niets in een andere aanstellingswijze voor burgemeesters. ‘Eerst moet worden bepaald hoe het lokaal openbaar bestuur in Nederland er uit moet zien, daarna kan worden beoordeeld welke positie van de burgemeester daarbij past. Daaruit vloeit de keuze voor de aanstellingswijze dan vanzelfsprekend voort.

Veel te vaak wordt alleen gesproken over de positie en benoemingswijze van de burgemeester. Maar verander je de aanstellingswijze van de burgemeester, dan verander je ook het bestel’, aldus de Kring in zijn position paper. ‘Ook beschouwen de commissarissen de onafhankelijke positie van de burgemeester boven de partijen als een groot goed dat behouden zou moeten blijven.’

Onafhankelijke positie

Tegen de deconstitutionalisering van de aanstellingswijze van de commissaris van de koning (cdk) heeft de kring eveneens zijn bedenkingen. ‘Voor het functioneren van zowel de burgemeester als de commissaris is het hebben van een onafhankelijke positie nog steeds van groot belang. Om voor alle partijen acceptabel te kunnen zijn en een dienende rol te kunnen spelen, maar ook om de rug recht te houden in woelige tijden of op te kunnen treden in crisissituaties. In 1848 werd de Grondwet als garantie beschouwd voor een onafhankelijke positie. Wij zien niet in dat dit staatsrechtelijk nu anders zou moeten worden gezien.’

Het is nog niet bekend wanneer de Eerste Kamer over het wetsvoorstel debatteert. Hij is nu bezig met de schriftelijke voorbereiding. Vermoedelijk zal voor de zomer wel een besluit vallen.

GERELATEERDE ARTIKELEN;

Hoogste tijd voor een direct gekozen partijburgemeester. Wat houdt de liberalen nog tegen?

Stekel 

VK 12.04.2018 De invoering van de gekozen burgemeester stuit al jaren op obstructie van onder meer de VVD. Het bevalt nog altijd uitstekend – ongekozen bestuurders met een partijpet op.

Totdat ze hun eigen gang gaan. Want diezelfde VVD beklaagt zich nu over oud-partijleider Jozias van Aartsen, tussentijds burgemeester in Amsterdam, die in de strijd tegen de krakers weigert de harde VVD-lijn te volgen. ‘Hij staat zo ver boven de partijen dat hij inmiddels volledig lijkt losgezongen van de VVD’, mopperde het VVD-Kamerlid Arno Rutte deze week.

Juist. De hoogste tijd voor een echte, direct gekozen partijburgemeester, zou je zeggen. Wat houdt de liberalen nog tegen? Het zal toch niet het vermoeden zijn dat Amsterdam dan überhaupt nooit meer een VVD-burgemeester krijgt?

Volg en lees meer over:  POLITIEK   POLITIEKE PARTIJEN   OPINIE   NEDERLAND   STEKEL  VVD

ZOEKTOCHT BURGEMEESTER BLIJKT EENHEIDSWORST

BB 01.03.2018 In profielschetsen voor een nieuwe burgemeester benutten gemeenteraden te weinig de mogelijkheden voor lokaal maatwerk. De lokale omstandigheden worden niet tot nauwelijks in specifieke eisen vertaald. Gemeenteraden die een nieuwe burgemeester zoeken, willen vooral integere netwerkers en verbinders, die daadkrachtig, inlevend en communicatief zijn. Gemeentegrootte maakt geen verschil in de eisen die aan een burgemeesterskandidaat worden gesteld.

Dezelfde eisen

Dat blijkt uit een analyse van 231 profielschetsen voor nieuwe burgemeesters die van 2008 tot en met 2015 zijn opgesteld. In die periode gebruikten gemeenten de handreiking benoemingsproces

burgemeesters van het ministerie van Binnenlandse Zaken uit 2007. In 2016 is deze vervangen door een herziene handreiking. Raden worden gestimuleerd om de handreiking te gebruiken. ‘Gemeenteraden stellen op hoofdlijnen vrijwel allemaal dezelfde eisen aan burgemeesters’, concluderen Niels Karsten van de Universiteit van Tilburg en Hans Oostendorp en Frank van Kooten van Necker van Naem in hun artikel Gezocht: integere en daadkrachtige verbinder (m/v) in het recent verschenen Bestuurswetenschappen.

Integriteit

Een profielschets bestaat uit een aantal onderdelen, waaronder de zogeheten basiscondities. In de handreiking van BZK 2007 worden zes basiscondities onderscheiden: integriteit, stressbestendigheid, onafhankelijkheid, signaalgevoeligheid, identificatie en bindend vermogen. Gemiddeld bevat een profielschets 3,7 basiscondities, zo blijkt uit de analyse, waarbij integriteit de belangrijkste is.

Deze basisconditie komt in 79 procent van de schetsen voor. ‘Daarmee wordt het onmiskenbare belang van integriteit als centrale waarde in het burgemeestersambt’, aldus de auteurs. Ook bindend vermogen scoort met 65 procent relatief hoog.

Verbinder

Het burgemeestersambt kent – volgens de handreiking van BZK 2007 – vier bestuursstijlen: verbinder, netwerker, aanjager en procesregisseur. Het is de bedoeling dat gemeenteraden een van die vier bestuursstijlen in de profielschets opnemen; het moet een hoog onderscheidend gehalte hebben. In de praktijk worden gemiddeld 1,6 bestuursstijlen genoemd als beoogde stijl van de nieuwe burgemeester.

De netwerker en verbinder zijn in gemeenteland het meest gezocht. Er bestaan rondom bestuursstijlen, evenals bij de basiscondities, geen significante verschillen tussen grote of kleine gemeenten, zo concluderen Karsten, Oostendorp en Van Kooten. ‘Kleinere gemeenten vragen dus niet om een andere bestuursstijl dan grotere gemeenten, of andersom.’

Daadkracht

Het derde onderdeel van het competentieprofiel voor burgemeesters gaat over de bestuursvaardigheden. In de handreiking van BZK staan er twintig genoemd – zoals bestuurlijke gevoeligheid en daadkracht – en beschreven. In meer dan 90 procent van de profielschetsen zijn een of meer bestuursvaardigheden opgenomen, waarbij de letterlijke formulering vanuit de handreiking zijn gebruikt. Daadkracht komt met 46 procent het meest voor in profielschetsen.

Omgevingsbewustzijn

Ook hier geldt, een enkele uitzondering daargelaten, dat gemeenten van verschillende grootte door de bank genomen niet om andere kwaliteiten van burgemeesterskandidaten vragen. Gemeenten van 20.001-50.000 inwoners significant vaker om communicatieve burgemeesters. ‘Verder wordt omgevingsbewustzijn in die gemeenten significant vaker gevraagd, terwijl die vaardigheid in 100.000+-gemeenten minder belangrijk wordt geacht’, aldus de onderzoekers.

Durf te kiezen

Gemeenteraden stellen op hoofdlijnen vrijwel allemaal dezelfde eisen aan burgemeesters, concluderen de onderzoekers. ‘Waar we op basis van de ruimte die de profielschets biedt voor lokaal maatwerk pluriformiteit zouden verwachten, zien we dus grote uniformiteit tussen profielschetsen.’ Er is volgens de drie voldoende ruimte om het ‘onderscheidend vermogen van profielschetsen te vergroten.’

Gemeenteraden doen er goed aan hun ‘prioriteiten scherper te benoemen’. Raden moeten daarnaast meer durven te kiezen om daarmee de ruimte voor lokaal maatwerk beter te benutten.

VOLDOENDE STEUN PETITIE BURGEMEESTERSVERKIEZING

BB 07.02.2018 De petitie van de Amsterdamse beweging Meer Democratie heeft voldoende handtekeningen binnengehaald om een burgemeestersverkiezing op de agenda van de gemeenteraad te krijgen. De beweging vindt dat alle kandidaten voor de opvolging van Eberhard van der Laan bekend moeten worden, zodat de bevolking in een burgerraadpleging kan bepalen wie de nieuwe burgemeester moet worden.

Zeggenschap van burgers
Om de kwestie op de agenda te krijgen waren 1200 handtekeningen nodig. Sinds zaterdag hebben meer dan 1230 mensen de petitie getekend. ‘We gaan nog even door met inzamelen, omdat sommige handtekeningen misschien ongeldig worden verklaard’, zegt woordvoerder en oud-PvdA-Kamerlid Niesco Dubbelboer. Afgelopen zaterdag gaf hij als motivatie voor de petitie: ‘De burgemeester is de hoogste politieke functie van de stad en het is te gek voor woorden dat burgers geen zeggenschap hebben over wie dat moet worden.’

Juridisch haalbaar

Het plan is juridisch haalbaar, aldus Dubbelboer. ‘Juristen hebben naar ons plan gekeken. Het kan binnen de huidige wettelijke mogelijkheden. Als er maar politieke wil is.’ Hij wil binnen twee weken met de ingezamelde handtekeningen naar het college van B&W, dat de zaak op zijn beurt – na overleg met de referendumcommissie – kan voorleggen aan de gemeenteraad. Als het aan Dubbelboer ligt, kan dan eind mei de burgerraadpleging worden gehouden. Eberhard van der Laan overleed vorig jaar. Jozias van Aartsen is waarnemend burgemeester. Hij blijft waarschijnlijk aan tot de zomer. (ANP)

GERELATEERDE ARTIKELEN;

Genoeg handtekeningen petitie om burgemeestersverkiezing

Telegraaf 07.02.2018 De petitie van de Amsterdamse beweging Meer Democratie heeft voldoende handtekeningen binnengehaald om een burgemeestersverkiezing op de agenda van de gemeenteraad te krijgen. De beweging vindt dat alle kandidaten voor de opvolging van Eberhard van der Laan bekend moeten worden, zodat de bevolking in een burgerraadpleging kan bepalen wie de nieuwe burgemeester moet worden.

Om de kwestie op de agenda te krijgen waren 1200 handtekeningen nodig. Sinds zaterdag hebben meer dan 1230 mensen de petitie getekend.

„De burgemeester is de hoogste politieke functie van de stad en het is te gek voor woorden dat burgers geen zeggenschap hebben over wie dat moet worden”, zei woordvoerder en oud-PvdA-Kamerlid Niesco Dubbelboer zaterdag.

Van der Laan overleed vorig jaar. Jozias van Aartsen is waarnemend burgemeester.

BEKIJK OOK:

Kamer schrapt obstakel gekozen burgemeester

Ongekozen bestuurders snappen niets van democratie

Elsevier 06.02.2018 De deftige burgemeester. Een echte heer in zwart pak met ambtsketen, of misschien zelfs nog wel in groot tenue, zoals dat in de negentiende eeuw ging, met een sabel aan zijn riem! Iemand, kortom, die het gezag belichaamt, de rust uitstraalt en de orde handhaaft.

Lang vervlogen tijden? Nou… Stiekem voelen veel burgemeesters en andere bestuurders zich nog precies als deze burgervader. Deftig, verstandig en vooral nooit te beroerd om die dekselse democratie een draai om de oren te geven.

De democratie krijgt standje van provincieopzichter

Lees ook de mening van hoofdredacteur Arendo Joustra: Gekozen B&W, waarom niet experimenteren?

In aanloop naar de gemeenteraadsverkiezingen van 21 maart begint het bij allerlei bestuurders weer te kriebelen. Ze moeten hun goede raad kwijt, hun zorgen over de gemeentepolitiek. Aan wie het maar horen wil beklagen ze zich over die verraderlijke democratie, met haar versnippering en schadelijke gevolgen voor de bestuurbaarheid van ons prachtige land.

De Overijsselse Commissaris van de Koning Boele Staal bijvoorbeeld, kon zijn ergernis niet inhouden. Gevraagd door Nieuwsuur naar de bestuurbaarheid, sprak hij plechtig: ‘Daar maak ik me zéér zorgen over.’ Vooral de vele fracties in bijvoorbeeld de gemeenteraad van Almelo, daar kon de D66-provincieopzichter niet over uit: ‘Het draagt ook niets bij aan democratie. Je kunt wel met 16 miljoen in de Tweede Kamer gaan zitten, maar dat verhoogt de bestuurbaarheid van het land nog niet. Het lijkt heel democratisch, maar dat is het natuurlijk niet. Het verlamt.’

Staal is niet de eerste bestuurder die zonder onderbouwing grote uitspraken doet over de democratie, waarbij hij ‘bestuurbaarheid’ en ‘democratie’ als volstrekte synoniemen lijkt te beschouwen. En Staal heeft zich blijkbaar nooit verdiept in de vele eeuwen dat Nederlandse volksvertegenwoordigingen nog niet overzichtelijk waren opgeknipt in fracties van (midden)partijen.

Ongekozen burgemeester moet slim zijn 

Gisteren citeerde Trouw een heel legertje burgemeesters, zoals burgemeester Gerard Beukema (PvdA) van Delfzijl, Charlie Aptroot (VVD) van Zoetermeer en Pauline Krikke (VVD) van Den Haag, die allen mee huilden met de wolven in het bos. Wat opvalt, is dat deze burgemeesters níet gekozen zijn – daaraan kunnen ze zelf ook niet zoveel doen – maar dat ze wel bij een politieke partij horen. En juist dít zijn de partijen die steen en been klagen over de ‘versnippering’.

Niet zo gek! Die versnippering is meestal ontstaan doordat veel partijen deelnemen aan de verkiezingen. Dit zijn veelal ongrijpbare, lokale clubs met veel aanhang en retorisch bombast. Die doen het veel beter dan de traditionele bestuurderspartijen waar al die burgemeesters in groot zijn geworden. Want ook al is bijna een derde van alle raadszetels in Nederland ‘lokaal’, deze lokale partijen leveren maar een beschamende 3 procent van alle burgemeesters. Meer dan acht van de tien burgemeesters is CDA-, VVD- of PvdA-lid.

Lokale partijen kunnen prima besturen

Terwijl lokale partijen allang bewezen hebben prima te kunnen besturen, zo schreef NRC gisteren terecht, kunnen bestuurders het niet aanzien. Ze katten op lokale partijen, of op landelijke partijen die minder op besturen en meer op politieke thema’s zijn gericht. ‘Populisten’ noemen ze dat, die de stabiliteit van het bestuur in gevaar brengen.

De maatregelen die de traditionele partijen bepleiten, zijn ronduit schadelijk voor de democratie: een kiesdrempel, kandidaatsselectie aan regels onderwerpen, ‘zetelroof’ verbieden. Het is dom en kwaadaardig hoe ongekozen bestuurders zich te weer stellen tegen grondwettelijk verankerde rechten en democratische vrijheden. Bovendien werkt hun paternalistische bemoeienis averechts. Daar komen zij 21 maart vanzelf wel achter.

Samen met Wim Voermans schreef Geerten Waling het boek Gemeente in de genen. Tradities en toekomst van de lokale democratie in Nederland (Prometheus) dat op 20 februari verschijnt.

Geerten Waling is historicus en schrijver van o.a. de boeken Zetelroof (2017) en 1848 – Clubkoorts en revolutie (2016).

Veel steun voor Amsterdamse petitie om eigen burgemeester te kiezen, maar mag dat wel?

VK 04.02.2018 Amsterdammers moeten zelf kunnen bepalen wie de opvolger van burgemeester Eberhard van der Laan wordt. Een petitie om dat voor elkaar te krijgen, staat sinds zaterdag online en vindt veel steun. Maar volgens juristen is het plan niet mogelijk binnen Amsterdamse regelgeving.

Met de petitie wordt de gemeenteraad gevraagd om een referendum te organiseren waarmee inwoners van Amsterdam kunnen stemmen op kandidaten. ‘We willen in Amsterdam niet weer een burgemeester die via achterkamertjes wordt benoemd’, zegt een van de initiatiefnemers Niesco Dubbelboer, voormalig PvdA-Kamerlid en mede-oprichter van stichting Meer Democratie.

De petitie wordt gesteund door prominente Amsterdamse politici zoals voormalig D66-Kamerlid Boris van der Ham en oud-wethouder Frits Huffnagel (VVD). Als 1.200 Amsterdammers de petitie ondertekenen, moet de gemeenteraad het plan bespreken. Op zondagmiddag stond de teller al op meer dan 800 handtekeningen.

Traditie of stemming

Niesco Dubbelboer (Meer Democratie) wil een volksraadpleging afdwingen

Daarmee is opnieuw de discussie over de gekozen burgemeester opgelaaid. De Tweede Kamer schrapte onlangs de benoemde burgemeester uit de Grondwet, toch kan het nog jaren duren voor burgers hun eigen burgemeester kunnen kiezen. De Commissaris van de Koning in Noord-Holland, Johan Remkes, wil nog voor de zomervakantie via de traditionele procedure een opvolger benoemen van de in de herfst overleden Eberhard van der Laan. Als het aan de stichting Meer Democratie ligt, kiezen Amsterdammers die opvolger zelf.

Volgens Dubbelboer kan de gemeente Amsterdam haar inwoners, binnen de bestaande wetgeving, hun eigen burgemeester laten kiezen. De gemeenteraad moet in de profielschets als selectiecriterium opnemen dat kandidaten zichzelf publiekelijk bekend maken. Vervolgens moet de gemeenteraad een referendum uitschrijven waarin alle kiesgerechtigde Amsterdammers kunnen stemmen op de kandidaten. Als de gemeenteraad het plan voor een gekozen burgemeester afkeurt, wil de oud-politicus een volksraadpleging over het plan afdwingen. Daarvoor zijn 27 duizend handtekeningen nodig.

Juridische twijfels

Juristen hebben naar mijn plan gekeken. Dit kan gewoon…

Dubbelboer wijst bezwaren van de hand

Juristen hebben grote twijfels bij het plan. Leonard Besselink, hoogleraar constitutioneel recht aan de Universiteit van Amsterdam en Paul Bovend’Eert, hoogleraar staatrechts aan de Radboud Universiteit, wijzen op de Amsterdamse regelgeving over het volksinitiatief (zoals deze petitie) en het referendum. Daarin staat expliciet dat de bevolking geen uitspraak mag doen over individuele kwesties, zoals ontslagen, schorsingen of een benoeming.

Volgens Dubbelboer gaat zijn petitie niet over individuele benoemingen maar over de procedure van de burgemeestersbenoeming. ‘Juristen hebben naar mijn plan gekeken. Dit kan gewoon.’ Het voormalig-Kamerlid en fervent voorvechter van het referendum, denkt dat zijn initiatief kansrijk is. ‘Het ziet er goed uit. GroenLinks, D66 en SP zijn al voor dit plan.’

Non-keuze

Een primeur is een referendum voor een burgemeester niet. Tussen 2001 en 2008 werden er in meerdere gemeentes adviserende volksraadplegingen voor burgemeesters gehouden. Zo konden inwoners van Utrecht in 2007 kiezen uit twee PvdA-kandidaten: Ralph Pans en Aleid Wolfsen. Omdat veel burgers dat een non-keuze vonden was de opkomst bijzonder laag: 9 procent en werd het referendum ongeldig verklaard. Een jaar later werd de wet die referenda mogelijk maakte afgeschaft.

Volg en lees meer over:  NOORD-HOLLAND   POLITIEK   BURGEMEESTERSREFERENDUM   NEDERLAND   AMSTERDAM

CAMPAGNE VOOR GEKOZEN BURGEMEESTER AMSTERDAM

BB 03.02.2018 De beweging Meer Democratie is in Amsterdam een campagne begonnen om een nieuwe burgemeester te kiezen als opvolger van de vorig jaar overleden Eberhard van der Laan. De beweging heeft hiervoor een comité opgericht en wil dat de gemeenteraad een verkiezing organiseert.

1200 handtekeningen

Als het initiatief door minimaal 1200 Amsterdammers wordt getekend, moet de gemeenteraad het plan behandelen, aldus het comité van het volksinitiatief Wij willen onze burgemeester kiezen! Het comité bestaat onder anderen uit Frits Huffnagel (oud-VVD-wethouder Amsterdam), Boris van der Ham (oud-Kamerlid voor D66) en Sadet Karabulut (Tweede Kamerlid van de SP).

Hoogste functie

‘De burgemeester is de hoogste politieke functie van de stad en het is te gek voor woorden dat burgers geen zeggenschap hebben over wie dat moet worden’, aldus Niesco Dubbelboer, woordvoerder Meer Democratie en oud-Tweede Kamerlid voor de PvdA. Op Kiesdeburgemeester.nl kan iedere Amsterdammer van 18 jaar of ouder het volksinitiatief tekenen. Sinds begin december is Jozias van Aartsen waarnemend burgemeester van de hoofdstad. (ANP)

GERELATEERDE ARTIKELEN;

KAMER SCHRAPT BENOEMDE BURGEMEESTER UIT GRONDWET

BB 23.01.2018 De Tweede Kamer heeft een obstakel uit de weg geruimd voor het invoeren van burgemeestersverkiezingen. De Kamer besloot uit de Grondwet te schrappen dat de regering de burgemeester en de commissaris van de Koning benoemt. Als de Eerste Kamer instemt, is het straks veel eenvoudiger om de manier te veranderen waarop een burgemeester wordt aangesteld.

Tweederde meerderheid
Op de SGP na steunde de hele Kamer het voorstel van D66’er Rob Jetten. Die haalde daardoor met gemak de tweederde meerderheid die nodig is om de Grondwet te kunnen wijzigen. Maar zo’n meerderheid heeft hij ook in de Eerste Kamer nodig, en die lijkt minder enthousiast.

Kiezen of benoemen

Coalitiepartners VVD, CDA en ChristenUnie schaarden zich achter Jetten, terwijl zij hun twijfels hebben over een verkiezing of zelfs uitgesproken hechten aan de benoeming door de regering. Ze werkten toch mee aan het D66-plan, omdat ze vinden dat de manier waarop een burgemeester wordt aangesteld niet in de Grondwet thuishoort. Dat betekent niet per se dat burgers hun burgemeester in de toekomst ook rechtstreeks gaan kiezen, stellen zij. D66 wil dat de burger de burgemeester kiest, maar schuift dat vraagstuk liever nog even vooruit.

Gemeenteraad

De vorige poging, in 2005, de Grondwet te wijzigen liep namelijk stuk omdat bondgenoten van D66 terugdeinsden voor zo’n rechtstreekse verkiezing. Veel partijen zien liever dat de gemeenteraad de burgemeester kiest. Het jongste voorstel van D66 kreeg al een keer groen licht van beide Kamers. Maar een grondwetswijziging moet nogmaals worden goedgekeurd door een nieuwgekozen Tweede Kamer en nog eens door de Eerste Kamer. (ANP)

GERELATEERDE ARTIKELEN;

 

Tweede Kamer schrapt aanstelling burgemeester uit Grondwet

NU 23.01.2018 De Tweede Kamer heeft besloten dat het benoemen van de burgemeester en de commissaris van de Koning door de regering uit de Grondwet kan.

Als de Eerste Kamer instemt, is het straks veel eenvoudiger om de manier te veranderen waarop een burgemeester wordt aangesteld.

Op de SGP na steunde de hele Kamer het voorstel van D66’er Rob Jetten. Die haalde daardoor met gemak de tweederdemeerderheid die nodig is om de Grondwet te kunnen wijzigen. Maar zo’n meerderheid heeft hij ook in de Eerste Kamer nodig, en die lijkt minder enthousiast.

Twijfels

Coalitiepartners VVD, CDA en ChristenUnie schaarden zich achter Jetten, terwijl zij hun twijfels hebben over een verkiezing of zelfs uitgesproken hechten aan de benoeming door de regering. Ze werkten toch mee aan het D66-plan, omdat ze vinden dat de manier waarop een burgemeester wordt aangesteld niet in de Grondwet thuishoort.

Dat betekent niet per se dat burgers hun burgemeester in de toekomst ook rechtstreeks gaan kiezen, stellen zij. D66 wil dat de burger de burgemeester kiest, maar schuift dat vraagstuk liever nog even vooruit.

Vorige poging

De vorige poging, in 2005, de Grondwet te wijzigen liep namelijk stuk omdat bondgenoten van D66 terugdeinsden voor zo’n rechtstreekse verkiezing. Veel partijen zien liever dat de gemeenteraad de burgemeester kiest.

Het jongste voorstel van D66 kreeg al een keer groen licht van beide Kamers. Maar een grondwetswijziging moet nogmaals worden goedgekeurd door een nieuwgekozen Tweede Kamer en nog eens door de Eerste Kamer.

Lees meer over: D66

Kamer schrapt obstakel gekozen burgemeester

Telegraaf 23.01.2018 De Tweede Kamer heeft een obstakel uit de weg geruimd voor het invoeren van burgemeestersverkiezingen. De Kamer besloot uit de Grondwet te schrappen dat de regering de burgemeester en de commissaris van de Koning benoemt. Als de Eerste Kamer instemt, is het straks veel eenvoudiger om de manier te veranderen waarop een burgemeester wordt aangesteld.

Op de SGP na steunde de hele Kamer het voorstel van D66’er Rob Jetten. Die haalde daardoor met gemak de tweederdemeerderheid die nodig is om de Grondwet te kunnen wijzigen. Maar zo’n meerderheid heeft hij ook in de Eerste Kamer nodig, en die lijkt minder enthousiast.

Coalitiepartners VVD, CDA en ChristenUnie schaarden zich achter Jetten, terwijl zij hun twijfels hebben over een verkiezing of zelfs uitgesproken hechten aan de benoeming door de regering. Ze werkten toch mee aan het D66-plan, omdat ze vinden dat de manier waarop een burgemeester wordt aangesteld niet in de Grondwet thuishoort. Dat betekent niet per se dat burgers hun burgemeester in de toekomst ook rechtstreeks gaan kiezen, stellen zij. D66 wil dat de burger de burgemeester kiest, maar schuift dat vraagstuk liever nog even vooruit.

De vorige poging, in 2005, de Grondwet te wijzigen liep namelijk stuk omdat bondgenoten van D66 terugdeinsden voor zo’n rechtstreekse verkiezing. Veel partijen zien liever dat de gemeenteraad de burgemeester kiest.

Groen licht

Het jongste voorstel van D66 kreeg al een keer groen licht van beide Kamers. Maar een grondwetswijziging moet nogmaals worden goedgekeurd door een nieuwgekozen Tweede Kamer en nog eens door de Eerste Kamer.

Kamer schrapt obstakel gekozen burgemeester uit Grondwet

AD 23.01.2018 De Tweede Kamer heeft vanmiddag besloten uit de Grondwet te schrappen dat de regering de burgemeester en de commissaris van de Koning benoemt. Dat was een belangrijk obstakel voor het invoeren van burgemeestersverkiezingen.

  Rob Jetten  ✔@RobJetten

Blij met overweldigende steun in Tweede Kamer voor schrappen Kroonbenoeming burgemeester en CdK uit Grondwet. Ik ga met veel plezier dit voorstel van @D66 verdedigen in de Eerste Kamer https://twitter.com/sneller/status/955814965818150912 …  3:53 PM – Jan 23, 2018

Op de SGP na steunde de hele Kamer het voorstel van D66’er Rob Jetten. Die haalde daardoor met gemak de tweederdemeerderheid die nodig is om de Grondwet te kunnen wijzigen. Maar zo’n meerderheid heeft hij ook in de Eerste Kamer nodig, en die lijkt minder enthousiast.

Ook coalitiepartners VVD, CDA en ChristenUnie steunden Jetten, terwijl zij hun twijfels hebben over een verkiezing of zelfs uitgesproken hechten aan de benoeming door de regering. Desalniettemin vinden ze dat de manier waarop een burgemeester wordt aangesteld niet in de Grondwet thuishoort, hoewel ze benadrukken dat dat niet per se betekent dat burgemeesters straks rechtstreeks door het volk gekozen zullen worden.

Gemeenteraad

Het is niet de eerste keer dat D66 probeert de Grondwet te wijzigen over dit punt. De vorige poging, in 2005, liep stuk omdat bondgenoten van D66 terugdeinsden voor zo’n rechtstreekse verkiezing. Veel partijen zien liever dat de gemeenteraad de burgemeester kiest.

Het jongste voorstel van D66 kreeg al een keer groen licht van beide Kamers. Maar een grondwetswijziging moet nogmaals worden goedgekeurd door een nieuwgekozen Tweede Kamer en nog eens door de Eerste Kamer.

WEG NAAR GEKOZEN BURGEMEESTER DEFINITIEF IN GESLAGEN

BB 18.01.2018 De Tweede Kamer maakt zich op voor een nieuw stapje op de lange weg die naar een gekozen burgemeester kan leiden. De Kamer voelt er wel voor uit de Grondwet te schrappen dat de regering de burgemeester en de commissaris van de Koning benoemt.

Burgemeestersverkiezing
Vrijwel de hele Kamer steunt het voorstel van D66’er Rob Jetten, dat het een stuk makkelijker maakt ooit de manier waarop een burgemeester wordt aangesteld te veranderen. Regeringspartner CDA, jarenlang verklaard tegenstander, ging de afgelopen jaren al om. Coalitiegenoot VVD is het met D66 eens dat de benoemingswijze überhaupt niet in de Grondwet thuishoort. Ook de ChristenUnie, die er nog weinig voor voelt de burgemeester voortaan te kiezen, lijkt er niet per se kwaad in te zien de benoeming uit de Grondwet te halen. Of het ook echt tot burgemeestersverkiezingen komt, valt immers nog te bezien, stellen de drie regeringspartijen.

Gemeenteraad

De voltallige oppositie, op de SGP na, ziet de benoeming door de regering ook graag uit de Grondwet geschrapt. De oppositiepartijen denken, net als de regeringspartijen, wel verschillend over hoe de burgemeester dan moet worden aangewezen. D66 wil dat de burger de burgemeester kiest, maar houdt dat liever buiten het huidige debat. De vorige poging de Grondwet te wijzigen liep stuk omdat bondgenoten van D66 terugdeinsden voor zo’n rechtstreekse verkiezing. Partijen als GroenLinks, SP en PvdA willen liever dat de gemeenteraad de burgemeester kiest.

Groen licht

Het voorstel van D66 kreeg al een keer groen licht van beide Kamers. Maar een grondwetswijziging moet nogmaals worden goedgekeurd door een nieuwgekozen Tweede Kamer en nog eens door de Eerste Kamer. Dan is bovendien een tweederdemeerderheid nodig. (ANP)

GERELATEERDE ARTIKELEN;

Burgemeester uit Grondwet, maar nog ‘te vroeg’ voor verandering

NOS 18.01.2018 Het blijft voorlopig onduidelijk op welke manier burgemeesters in de toekomst worden gekozen. Minister Ollongren van Binnenlandse Zaken vindt dat de burgemeestersbenoeming eerst uit de Grondwet moet verdwijnen.

“Het past niet om nu al vooruit te lopen op wat er daarna gaat gebeuren”, zei Ollongren in de Tweede Kamer op vragen van Kamerleden over een nieuw systeem.

Nog een keer

Nu staat in de Grondwet dat burgemeesters benoemd worden door de Kroon, maar bijna alle partijen willen hiervan af. De Eerste en Tweede Kamer stemden enkele jaren geleden al voor een aanpassing, maar voor een grondwetswijziging moeten de Staten-Generaal nog een keer instemmen en dan met tweederde meerderheid.

De tweede ronde was vanavond in de Tweede Kamer en die tweederde meerderheid is er. Dinsdag is de officiële stemming.

Alleen de SGP is nadrukkelijk tegen, ook omdat niet duidelijk is wat er in de toekomst gaat gebeuren. “Welke richting slaan we in?”, vraagt het SGP-Kamerlid Bisschop zich af. “Wordt de burgemeester straks door het volk gekozen? Door de raad? Door een kiescollege? Of verandert er niets?”

“Het past niet op nu al vooruit te lopen op wat er daarna gaat gebeuren”, aldus Minister Ollongren van Binnenlandse Zaken over de toekomst van de burgemeestersbenoeming.

Hoe werkt die burgemeestersbenoeming nu dan eigenlijk?

– Als de gemeenteraad een profielschets heeft opgesteld en de vacature is opengesteld, kunnen sollicitanten een brief sturen naar de commissaris van de koning. Die maakt een selectie.

– De gemeenteraad stelt een vertrouwenscommissie in, die met de geselecteerde kandidaten sollicitatiegesprekken voert.

– Deze vertrouwenscommissie kiest twee kandidaten uit, een ‘eerste’ en een ‘tweede keus’. Die worden besproken in de gemeenteraad, waarna de keuze als advies naar de minister van Binnenlandse Zaken gaat.

– Eigenlijk gaat de minister altijd akkoord met de kandidaat van de eerste keus. Hij stuurt dan een benoemingsbesluit naar de koning, die dat officieel ondertekent.

Minister Ollogren van D66 vindt dat vanwege de zorgvuldigheid pas na instemming van de Eerste Kamer besproken moet worden hoe de burgemeester gekozen gaat worden. Ze wil er uitvoerig met de Tweede Kamer en allerlei betrokkenen over praten.

Haar partij pleit al sinds haar oprichting in 1966 voor een door de bevolking gekozen burgemeester, maar de huidige coalitiepartijen VVD, CDA en de ChristenUnie zijn hierover veel minder enthousiast.

De VVD en het CDA zijn tevreden met de huidige praktijk, waarin de gemeenteraad de belangrijkste stem heeft. De Kroon, zoals het in de wet staat, volgt altijd de voordracht van de raad. In de toekomst zou de raad volgens hen het best de burgemeester kunnen kiezen. Dat is ook al jarenlang het standpunt van de PvdA.

De VVD en het CDA vinden het goed dat de burgemeester onafhankelijk is en boven de partijen staat. “Nu gaat het heel zorgvuldig,” zegt VVD-Kamerlid Koopmans. “Voor ons is het erg belangrijk dat hij een strikt onafhankelijke positie heeft en een centrale functie heeft in de democratie.”

Ook de oppositiepartijen GroenLinks en SP hebben een voorkeur voor een door de gemeenteraad gekozen burgemeester en de PVV en Forum voor Democratie sluiten weer aan bij D66 met een door de bevolking gekozen burgemeester.

Het is nog onbekend wanneer de Eerste Kamer over de grondwetswijziging stemt.

BEKIJK OOK;

Komt er binnenkort een gekozen burgemeester?

De gekozen burgemeester? Huidige burgemeesters zien er niets in

Senaat: haal burgemeestersbenoeming uit Grondwet

Nieuwe stap naar gekozen burgemeester in zicht

Telegraaf 17.01.2017  De Tweede Kamer maakt zich op voor een nieuw stapje op de lange weg die naar een gekozen burgemeester kan leiden. Een groot deel van de Kamer voelt er wel voor uit de Grondwet te schrappen dat de regering de burgemeester en de commissaris van de Koning benoemt.

Vrijwel de hele Kamer steunt het voorstel van D66’er Rob Jetten, dat het een stuk makkelijker maakt ooit de manier waarop een burgemeester wordt aangesteld te veranderen. Regeringspartner CDA, jarenlang verklaard tegenstander, ging de afgelopen jaren al om. Coalitiegenoot VVD is het met D66 eens dat de benoemingswijze überhaupt niet in de Grondwet thuishoort. Ook de ChristenUnie, die er nog weinig voor voelt de burgemeester voortaan te kiezen, lijkt er niet per se kwaad in te zien de benoeming uit de Grondwet te halen. Of het ook echt tot burgemeestersverkiezingen komt, valt immers nog te bezien, stellen de drie regeringspartijen.

De voltallige oppositie, op de SGP na, ziet de benoeming door de regering ook graag uit de Grondwet geschrapt. De oppositiepartijen denken, net als de regeringspartijen, wel verschillend over hoe de burgemeester moet worden aangewezen als die benoemingswijze makkelijker veranderd kan worden. D66 wil dat de burger de burgemeester kiest, maar houdt dat liever buiten het huidige debat. De vorige poging de Grondwet te wijzigen liep stuk omdat bondgenoten van D66 terugdeinsden voor zo’n rechtstreekse verkiezing. Partijen als GroenLinks, SP en PvdA willen liever dat de gemeenteraad de burgemeester kiest.

Het voorstel van D66 kreeg al een keer groen licht van beide Kamers. Maar een grondwetswijziging moet nogmaals worden goedgekeurd door een nieuwgekozen Tweede Kamer en nog eens door de Eerste Kamer. Dan is bovendien een tweederdemeerderheid nodig.

Dat de Tweede Kamer het voorstel bijna unaniem steunt, wil nog niet zeggen dat die tweederdemeerderheid ook in de Eerste Kamer gehaald wordt. Zeker op dit onderwerp hebben de senatoren al vaker laten zien dat ze anders durven te stemmen dan hun partijgenoten in de Tweede Kamer.

Komt er binnenkort een gekozen burgemeester?

NOS 17.01.2018 De Tweede Kamer praat vanavond opnieuw over burgemeestersbenoemingen. Op tafel ligt een voorstel van D66 om de huidige procedure te veranderen. De gekozen burgemeester stond al vaker op de agenda van de Kamer. Vijf vragen over het debat van vanavond.

Waar gaat het debat over?

Het gaat over een verandering van de Grondwet. Daarin staat nu nog dat burgemeesters benoemd worden door de Kroon (oftewel het kabinet en de koning). Maar sommige partijen willen af van de schijn dat de benoemingen in achterkamertjes worden geregeld. In 2015 stemde de Eerste Kamer in met het schrappen van het grondwetsartikel. Twee jaar eerder, in 2013, ging de Tweede Kamer al akkoord. Maar daarmee was het nog niet geregeld.

Voor een grondwetswijziging is het nodig dat de Tweede en Eerste Kamer nóg een keer akkoord gaan, dit keer met tweederde meerderheid. De tweede ronde in de Tweede Kamer begint vanavond. Het kan nog even duren voordat het voorstel voor de tweede keer in de Eerste Kamer wordt behandeld.

Het schrappen van de benoeming van de burgemeester door de regering is een idee van D66. Die partij hoopte op deze manier de weg vrij te maken voor de invoering van een gekozen burgemeester in Nederland. Maar zo ver is het nog niet. Het gaat nu alleen over het afschaffen van een artikel uit de Grondwet, niet over hoe de benoeming in de toekomst geregeld wordt.

Video afspelen

Eerste stemronde (2015): ook Eerste Kamer stemt vóór

Maakt het wetsvoorstel in deze tweede ronde een kans?

Zeker. Het kabinet van VVD, CDA, ChristenUnie en D66 spreekt zich in het regeerakkoord uit voor de grondwetswijziging. Daarmee is er in elk geval een Kamermeerderheid. Voor een grondwetswijziging is in deze tweede ronde een tweederde meerderheid nodig. Ook die lijkt er te zijn.

Het regeerakkoord wijdt één zin aan de benoeming van burgemeesters. “De behandeling van het initiatiefvoorstel tot grondwetsherziening in tweede lezing inzake de deconstitutionalisering van de benoeming van de burgemeester en de Commissaris van de Koning wordt voortgezet.” Met andere woorden: het kabinet blijft zich ervoor inzetten om de burgemeestersbenoeming uit de Grondwet te halen.

Is al eerder geprobeerd om de gekozen burgemeester erdoor te krijgen?

In 2005 sneuvelde een eerder plan om de burgemeestersbenoeming uit de Grondwet te halen op het allerlaatste moment, bij de laatste stemming erover in de Eerste Kamer. Ook toen was een tweederde meerderheid nodig, maar de PvdA stemde onverwacht tegen. Dat was in de zogenoemde Nacht van Van Thijn, genoemd naar de toenmalige PvdA-senator Ed van Thijn. D66-minister en vice-premier Thom de Graaf, groot pleitbezorger van de gekozen burgemeester, trad hierna af.

Tussen 2002 en 2008 konden gemeenten experimenteren met raadgevende burgemeestersreferenda. Bij een opkomst van 30 procent moest de gemeenteraad rekening houden met de uitslag. Er kwamen referenda in Delfzijl, Best, Vlaardingen, Boxmeer, Leiden, Zoetermeer, Utrecht en Eindhoven. Maar de ervaringen vielen tegen. De opkomst was laag en er was te weinig keuze in kandidaten.

In artikel 131 van de Grondwet staat: “De commissaris van de koning en de burgemeester worden bij koninklijk besluit benoemd.” Ook in de Gemeentewet wordt de benoeming van burgemeesters besproken. In artikel 61 lees je dat de burgemeester ‘bij koninklijk besluit’ wordt benoemd ‘op voordracht van Onze Minister’ en ‘voor de tijd van zes jaar’.

Hoe werkt die burgemeestersbenoeming nu dan eigenlijk?

Er zijn veel verschillende partijen betrokken bij de benoeming van een burgemeester.

– Als de gemeenteraad een profielschets heeft opgesteld en de vacature is opengesteld, kun je solliciteren.

– Dat doe je door een sollicitatiebrief te sturen naar de commissaris van de koning, de vertegenwoordiger van de regering in de provincie. Deze commissaris maakt een selectie van geschikte kandidaten.

– In de tussentijd heeft de gemeenteraad van de gemeente in kwestie een vertrouwenscommissie ingesteld. Daarin zitten raadsleden en soms ook wethouders, als adviseurs. De commissaris van de koning stuurt zijn kandidatenselectie naar die vertrouwenscommissie. Daarna voeren de leden van de commissie de sollicitatiegesprekken.

– De vertrouwenscommissie kiest twee kandidaten uit, een ‘eerste’ en een ‘tweede keus’. Die worden besproken in de gemeenteraad, waarna de keuze als advies naar de minister van Binnenlandse Zaken gaat.

– Eigenlijk gaat de minister altijd akkoord met de kandidaat van de eerste keus. Hij stuurt dan een benoemingsbesluit naar de koning, die dat officieel ondertekent. Over dit onderdeel van de benoeming gaat vanavond het debat.

Tot nu toe zijn trouwens veruit de meeste burgemeesters lid van VVD, CDA, D66 en PvdA, allemaal partijen die regelmatig deel hebben uitgemaakt van een kabinet. Als ‘de Kroon’ uit de Grondwet wordt gehaald, ontstaat er ruimte om de benoeming anders in te vullen.

Mogen we dan straks zelf onze burgemeester kiezen?

Dat is nog maar de vraag. Het debat in de Tweede Kamer gaat alleen over het schrappen van de burgemeestersbenoeming uit de Grondwet. Als ook de Eerste Kamer daarmee instemt, kan het makkelijker worden om de rol van de koning en de ministers bij de benoeming van burgemeesters te verkleinen. Maar hoe die benoeming dán moet worden geregeld, is de vraag. Daar moeten na de grondwetswijziging weer nieuwe debatten over worden gevoerd. Er zijn grofweg twee scenario’s denkbaar:

  • De gemeenteraad kiest de burgemeester. In dit geval verandert de situatie in de praktijk nauwelijks. De gemeenteraad (in de vorm van een vertrouwenscommissie) blijft de sollicitatiegesprekken zelf voeren en kiest de meest geschikte kandidaat, net als nu.
  • De inwoners van de gemeente kiezen hun burgemeester. Dat kan bijvoorbeeld in de vorm van een burgemeestersreferendum. Maar hiertegen bestaat ook weerstand. Eind vorig jaar bleek nog uit een enquête van Nieuwsuurdat maar 1 op de 10 burgemeesters een gekozen burgemeesterschap ziet zitten. Zij zeggen bang te zijn dat bijvoorbeeld Prins Carnaval de sleutel van de stad in handen krijgt.

Het debat in de Tweede Kamer begint vanavond 17.01.2018  om 19.00 uur en is live te volgen op NPO Politiek.

BEKIJK OOK;

De gekozen burgemeester? Huidige burgemeesters zijn massaal tegen

Senaat: haal burgemeestersbenoeming uit Grondwet

CDK UTRECHT: DIRECT GEKOZEN BURGEMEESTER ONVERSTANDIG

BB 16.01.2018 Van de commissaris der koning in Utrecht hoeft het niet zo, de rechtstreeks gekozen burgemeester. Volgens Willibrord van Beek wordt dan de boven de partijen staande burgervader vervangen door een politicus. ‘Het is maar de vraag of Nederland daar beter mee af is.’

Van Beek sprak zijn reserves uit tijdens de herbenoeming van Koos Janssen als burgemeester van Zeist. Deze week wordt het wetsvoorstel dat het pad moet effenen voor de direct gekozen burgemeester besproken in de Tweede Kamer: het uit de Grondwet halen van de aanstellingswijze van de burgemeester.

Crimefighter
‘Mijns inziens is het geen verstandige zet’, aldus Van Beek. ‘Een mening die ik deel met anderen. Ik denk in dit verband aan de eerste burger van Breda, Paul Depla. Aanvankelijk een voorstander van de direct gekozen burgemeester. Maar sinds hij te maken heeft met ondermijnende criminaliteit en de bijbehorende nieuwe taken als crimefighter, begint hij te schuiven, bekent hij. Wat blijkt: als onpartijdig bestuurder krijg je veel makkelijker de nodige maatregelen van de grond dan als politiek voorman.’

Eigen verkiezingsprogramma
Er zijn volgens commissaris Van Beek (VVD) grofweg twee stromingen in ons land. De eerste ziet de burgemeester als een populaire bestuurder die we graag zelf willen kiezen. De tweede ziet de burgemeester als een boven de partijen staande, gewaardeerde bestuurder die er voor iedereen is. Een bestuurder waar we zuinig op moeten zijn. ‘Die twee beelden zijn strijdig met elkaar.

Ze verdragen elkaar niet. Want op het moment dat inwoners hun burgemeester rechtstreeks gaan kiezen, wordt deze een politicus. Waarom zouden we een publieke functie, die goed vervuld wordt, vervangen door een politicus met een eigen verkiezingsprogramma en een eigen mandaat? Juist politici staan helemaal niet hoog aangeschreven’, aldus Van Beek.

Onafhankelijk
Als democraat in hart en nieren zegt hij ‘uiteraard’ vóór verkiezingen te zijn. Hij wijst erop dat Nederland in feite nu al een gekozen burgemeester heeft. Alleen, het is geen openbare procedure naar Amerikaans model. ‘In Nederland hanteren wij een goed georganiseerd sollicitatiemodel dat eindigt met een Kroonbenoeming. En juist die Kroonbenoeming voegt iets heel speciaals toe, want die stelt de burgemeester in staat echt boven de partijen te functioneren. Dus onafhankelijk.’

Achteraan beginnen
Tegelijk, zo benadrukt hij, heeft de gemeenteraad de meest verstrekkende zeggenschap die maar mogelijk is. Niet de commissaris van de koning kiest de burgemeester, maar de gemeenteraad. ‘Als je al iets verandert, moet je dit op de juiste manier doen. Stel eerst vast wat het probleem is, en vergewis je ervan dat de voorgestelde oplossing beter is dan de huidige situatie’, aldus Van Beek.

‘Naar mijn oordeel is de indirect gekozen burgemeester met Kroonbenoeming sowieso niet het probleem. Eerst moeten we nadenken over het bestuurlijke stelsel dat we in Nederland willen hebben. Daarna volgt de discussie over de plaats van de burgemeester hierbinnen. En dan volgt daaruit bijna automatisch de wijze van aanstelling van de burgemeester. Tot nu toe gaan de gesprekken vooral over het laatste. Maar dat is achteraan beginnen.’

GERELATEERDE ARTIKELEN;

We gaan straks onze burgemeester kiezen. Maar hoe?

VK 16.01.2018 Dertien jaar na de eerste mislukte poging verdwijnt de benoemde burgemeester dan toch uit de Grondwet. Dat maakt de weg vrij voor burgemeestersverkiezingen. Maar over de vraag hoe dat precies moet, bestaat onder de gevestigde partijen nog grote verdeeldheid.

De landelijke middenpartijen VVD, CDA en PvdA leveren nog altijd meer dan tweederde van alle burgemeesters, decennialange politieke turbulentie en de opkomst van lokale partijen ten spijt. Toch werken deze partijen nu mee aan iets dat hun traditionele machtsbasis flink kan ondermijnen: de komst van de gekozen burgemeester.

Vanavond debatteert de Tweede Kamer over de wijziging van de Grondwet die daarvoor nodig is. Die is op initiatief van D66 al in de vorige regeerperiode, onder een kabinet van VVD en PvdA, in gang gezet. Zowel Tweede als Eerste Kamer heeft er in 2013 en 2015 mee ingestemd dat de aanstelling van de burgemeester – en de commissaris van de koning – niet langer met een Kroonbenoeming gebeurt, zoals nu nog in artikel 131 staat.

Verandering

Oude tekst grondwet: ‘De commissaris van de Koning en de burgemeester worden bij koninklijk besluit benoemd.’

Nieuwe tekst grondwet: ‘De commissaris van de Koning en de burgemeester worden aangesteld, geschorst en ontslagen op een bij de wet te bepalen wijze.’

Maar voor een grondwetswijziging zijn in beide Kamers twee stemronden nodig, met tussenliggende verkiezingen. Nu deze vorig jaar maart hebben plaatsgevonden, gaat de tweede ronde in. Daarbij geldt de bijzonderheid dat een tweederde meerderheid nodig is. In de huidige politieke verhoudingen tekent deze zich in beide Kamers af. In de vorige ronde (‘lezing’) stemden alleen SGP en ChristenUnie tegen. De CU heeft zich nu in het regeerakkoord gecommitteerd aan deze verandering.

Na dit deconstitutionaliseren (uit de Grondwet halen) ligt de weg open om bij gewone wet vast te leggen hoe iemand burgemeester of commissaris van de koning kan worden. Daarvoor bestaan verschillende varianten. Vanaf dat punt lopen ook de meningen van de partijen uiteen, wat betekent dat de eerste daadwerkelijke burgemeestersverkiezing nog wel even op zich zal laten wachten.

Toch is de Grondwetswijziging van belang, met name voor D66. De partij heeft er een geschiedenis mee. In 2005 was de grondwetswijziging zelfs al voor tweede lezing in de Eerste Kamer, toen het mis ging met het kroonjuweel. De partij had de verandering van de Grondwet gekoppeld aan een rechtstreekse verkiezing van de burgemeester door de plaatselijke bevolking. Dat stuitte toenmalig PvdA-senator en oud-burgemeester Ed van Thijn tegen de borst. Het D66-initiatief sneefde in de ‘Nacht van Van Thijn’ en toenmalig D66-minister Thom de Graaf van Bestuurlijke Vernieuwing trad af. Zijn opvolger: huidig partijleider Alexander Pechtold.

Kiezers geven al zeker 25 jaar aan meer greep te willen op de lokale democratie

Voor D66 speelt ook mee dat de partij op een ander punt van democratische vernieuwing heeft moeten inleveren. In deze periode komt er geen bindend referendum en het raadgevend referendum wordt afgeschaft. Het laatste raadgevend referendum dat er nog wel komt, ligt gevoelig bij D66. Het gaat over de nieuwe Wet op de inlichtingen- en veiligheidsdiensten, waar D66 tegen was. Maar nu, in het nieuwe kabinet van VVD, CDA, D66 en CU, steunt zij de wet. Bovendien is een D66-minister, Kajsa Ollongren (Binnenlandse Zaken), er nu verantwoordelijk voor.

Zo hebben meer regeringspartijen pijn, want het CDA op zijn beurt staat zeker niet te juichen bij een eventueel rechtstreeks gekozen burgemeester. Wat de partijen bindt, is de wetenschap dat het electoraat al zeker 25 jaar in onderzoeken aangeeft meer greep te willen hebben op de lokale democratie. De opkomst van lokale partijen is er het bewijs van. De wens de burgemeester te kunnen kiezen, zit diep – het bleek ook weer in december uit het tweejaarlijkse SCP-rapport De staat van Nederland. Nu de landelijke partijen gestaag krimpen, kunnen zij in feite niet meer om de gekozen burgemeester heen.

Nederland

386 burgemeesters zijn er op dit moment in Nederland, van wie 81 vrouwen

Van belang voor de uiteindelijke vorm waarin de burgemeester zal worden gekozen, is het later dit jaar te verschijnen rapport van de Staatscommissie Parlementair Stelsel. Voorzitter Johan Remkes (VVD), tevens commissaris van de koning in Noord-Holland, benoemde in een tussenrapportage in oktober ‘functieverlies van politieke partijen’ als een van de zwakke punten in onze democratie. Dit omdat diezelfde partijen nog wel de voornaamste personele leverancier zijn voor bestuurlijke posten in het land. Remkes: ‘Dat is niet goed voor het vertegenwoordigend stelsel.’

Het is dus mogelijk dat Remkes met zijn achtkoppige commissie eind 2018 zal adviseren in welke vorm de burgemeester het beste gekozen kan worden. Tegen die tijd is naar verwachting de grondwetswijziging alvast geregeld.

1. Rechtsreeks gekozen – Veel meer een politieke figuur

©

Een rechtstreeks door de plaatselijke bevolking gekozen burgemeester heeft verregaande consequenties. De burgemeester zal dan veel meer een politieke figuur worden, die met een eigen programma in verkiezingstijd campagne voert. Het ligt voor de hand dat hij eigen wethouders zal meenemen en zo een politiek blok vormt tegenover de gemeenteraad. De burger brengt dan bij de gemeenteraadsverkiezingen twee stemmen uit: één op een partij, één op een persoon. De aanstellingstermijn van de burgemeester zou dan teruggaan van zes naar vier jaar.

Vooral D66 bepleit deze variant. Ze geeft de burgemeester democratische legitimiteit, is het argument. Uit een enquête van Nieuwsuur in oktober bleek evenwel dat een ruime meerderheid van de zittende burgemeesters hiervan geen voorstander is. Zij ervaren geen hinder doordat ze nu benoemd zijn, omdat het parachuteren van burgemeesters vanuit Den Haag al tot het verleden behoort. Burgemeesters wijzen er ook op dat zij over het algemeen gerespecteerd zijn onder de bevolking. Denk aan Ahmed Aboutaleb in Rotterdam en de onlangs overleden Eberhard van der Laan in Amsterdam.

Critici wijzen er ook op dat deze variant een grondige verbouwing van het lokaal bestuur vergt. Er kunnen patstellingen ontstaan tussen de gekozen burgemeester en de gekozen raad. Wie heeft dan het laatste woord? Waar ligt uiteindelijk de macht? Wie kan wie wegsturen?

2. Indirect gekozen – Geheimhouding kan opgeheven

©

In deze variant wordt de burgemeester door de gemeenteraad gekozen. Dit lijkt het meest op de huidige praktijk en heeft van oudsher de voorkeur van de PvdA. Als er nu een vacature is, wordt een profielschets opgesteld. Solliciteren gebeurt bij een vertrouwenscommissie, samengesteld uit een vertegenwoordiging van de gemeenteraad. Kandidaten gaan ook langs de commissaris van de koning.

Uit de beste sollicitanten selecteert de vertrouwenscommissie twee kandidaten, waarover de gemeenteraad in het geheim stemt. Bedoeling is dat de naam van de afvaller niet bekend wordt, maar deze lekt vaak toch uit. Dat over kwam bijvoorbeeld Annemarie Jorritsma in 2010 in Amsterdam. Ze verloor van Eberhard van der Laan.

Dit proces zou transparanter kunnen worden gemaakt, met openbare sollicitaties, zonder bescherming van sollicitanten. Het schrappen van de Kroonbenoeming maakt het gemakkelijker om de geheimhouding op te heffen, als aan het eind van de rit de koning er niet meer met zijn handtekening aan te pas hoeft te komen. Ook het gedoe met strafrechtelijke vervolging als namen uitlekken, is dan van de baan.

De raad geeft het mandaat aan een burgemeester van zijn keuze en stuurt hem weg als hij niet goed functioneert. Het lijkt op een ministerschap, dat ook ophoudt als de Kamer het vertrouwen in een bewindspersoon verliest.

3. Grootste partij levert – Het aanvaardbare compromis?

Er is nog een tussenvariant denkbaar, die lijkt op het Franse model. Na de gemeenteraadsverkiezingen mag de lijsttrekker van de grootste partij een gemeentebestuur vormen dat gesteund wordt door de raad. Hij wordt zelf voor vier jaar burgemeester.

Zo gaat het nu ook al bij landelijke verkiezingen, waarbij de grootste partij doorgaans de premier levert. Het is ook het model van het stadsdeel: na stadsdeelverkiezingen wordt de aanvoerder van de winnende partij stadsdeelvoorzitter.

Voordeel is dat het de gemeenteraadsverkiezingen spannender maakt, wat de opkomst kan verhogen. Bovendien is het model herkenbaar en hoeft niet de lokale democratie te worden verbouwd. De burgemeester wordt minder ceremonieel, dat wel, maar beter democratisch gelegitimeerd.

Nadeel is dat onafhankelijke kandidaten op achterstand staan. Zij moeten eerst een partij beginnen om mee te kunnen doen. Waar voor D66 en PvdA duidelijk is hoe het na de grondwetswijziging verder moet, is dit voor VVD en CDA nog geen uitgemaakte zaak. Van rechtstreeks kiezen zijn zij geen voorstander. Via de gemeenteraad is voor hen een optie die nog nader onderzoek vereist. Deze variant zou weleens een aanvaardbaar compromis kunnen zijn.

Volg en lees meer over:  POLITIEK   NEDERLAND

januari 17, 2018 Posted by | 1e kamer, 2e kamerverkiezingen 2017, burgemeester, D66, formatie, politiek, regeerakkoord, Rutte 2, Rutte 3, VVD-CDA-D66-ChristenUnie VVD-CDA-D66-ChristenUnie | , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , | 1 reactie

Eindelijk de Linkse samenwerking PvdA + Groenlinks + SP !!!

We gaan het die rechtse rakkers flink moeilijk maken !!

We gaan het die rechtse rakkers flink moeilijk maken !!

Samenwerking vanuit de oppositie

Inmiddels staan de SP, GroenLinks en de PvdA reeds in de startblokken om het kabinet Rutte-3 flink onder druk te zetten.

Strategie Rutte-3

In het midden de coalitie met 76 zetels, links en rechts daarvan de overige 74 zetels. In het debat over de regeringsverklaring vandaag 01.11.2017 gaan de oppositiepartijen op zoek naar de zwakke plekken van Rutte III. Wat wordt hun strategie?

Ken uw kabinet
Met het nieuwe kabinet treden nieuwe politici aan en krijgen bekende gezichten andere rollen. Hoe goed kent u het kabinet-Rutte III?

Rutte III-filter
Na een historisch lange formatie is het kabinet Rutte III er eindelijk. Wij gidsen je door het regeerakkoord. Hoe wordt het geld verdeeld? Wat hebben de partijen binnengesleept? En op welke punten gaat de coalitie het moeilijk krijgen?

Dezelfde premier, een nieuwe werkelijkheid
Het wordt een opgave om dit kabinet overeind te houden. Het monsterverbond van vier partijen, de minieme meerderheid in beide Kamers: bij elke stemming kan het misgaan.

Eindigt elk debat straks in 76 tegen 74?
In het eerste Kamerdebat eerder deze maand tekenden zich de consequenties af van een coalitie die stoelt op de kleinst mogelijke meerderheid. De komende jaren zal het steeds gaan om de vraag: eindigt elk debat in 76 tegen 74, of zijn er andere smaken mogelijk?

AD 02.11.2017

AD 02.11.2017

Van Ad Melkert, een PvdA-leider van heel vroeger, mochten ze zich bij de sociaal-democraten niet te veel encanailleren met de concurrerende broeders ter linkerzijde, die van de SP. Later kwamen er leiders die dat juist wel wilden, of juist weer niet, of misschien een beetje, maar dan ging iemand anders weer in een boze e-mail schrijven dat samenwerking een heilloze route was. En zo bleef de weg naar een brede linkse coalitie geplaveid met halfslachtigheid en lauwe kopjes koffie.

De Wet van Links is eigenlijk heel simpel: wanneer ze in die contreien klein zijn, en in het verdomhoekje zitten te kniezen, en geen idéé hebben hoe ze nu weer kiezers moeten zien te verleiden, dan willen ze wel.

AD 01.11.2017

AD 01.11.2017

De gezamenlijke alternatieve plannen van GroenLinks, SP en de PvdA voor het regeerakkoord van het derde kabinet-Rutte.

De historische krimp van het linkerkamp in de Tweede Kamer leidt tot niet eerder vertoonde samenwerkingsdrift. GroenLinks, SP en de PvdA presenteren vandaag gezamenlijke alternatieve plannen voor het regeerakkoord van het derde kabinet-Rutte. Samen vertimmeren zij voor 10 miljard euro aan de inkomsten en uitgaven. Lagere inkomensgroepen profiteren daarvan. Banken, grote bedrijven en particulieren met hoge inkomens gaan meer belasting betalen.

In de afgelopen weken hebben de drie partijen een reeks gezamenlijke actiepunten vastgelegd in een alternatief regeerakkoord: de btw-verhoging wordt geschrapt, de winstbelasting gaat niet omlaag, de verlaging van de inkomstenbelasting gaat niet door, het eigen risico in de zorg wordt afgeschaft, de vermogensbelasting voor miljonairs gaat omhoog en de lasten voor vervuilende bedrijven worden verzwaard.

AD 02.11.2017

AD 02.11.2017

AD 02.11.2017

AD 02.11.2017

Decennialang werd over samenwerking op links veel gepraat, zonder dat het tot concrete stappen leidde

Ze geven 10 miljard meer uit dan Rutte III en halen 10 miljard meer op aan belastingen. Onder de streep is de som nul. Hetzelfde geld, andere politieke keuzen. Zo kan het ook, willen ze maar zeggen.

Daarmee presenteren de drie zich morgen in het debat over de regeringsverklaring nadrukkelijk als een blok. Decennialang werd over samenwerking op links veel gepraat, zonder dat het tot concrete stappen leidde. Altijd waren er redenen waarom een van de drie partijen niet meedeed. Vaak zat de PvdA in het kabinet. Als dat niet het geval was, heerste vooral tussen PvdA en SP het wantrouwen.

De kiezer was ervoor nodig om de drie in elkaars armen te drijven. Zij hebben sinds 15 maart 2017 opgeteld 37 zetels, één minder dan de PvdA tot begin dit jaar in haar eentje. Ze kunnen zich geen onderlinge concurrentie veroorloven. Met enkel 14 (SP en GroenLinks) of 9 zetels (PvdA) zijn de partijen afzonderlijk kansloos tegen het coalitiefront van 76 zetels.

AD 04.11.2017

AD 04.11.2017

Onwennig

Roemer: ‘We zijn drie verschillende partijen met verschillende culturen.’ © ANP

Dus zochten Emile Roemer (SP), Jesse Klaver (GroenLinks) en Lodewijk Asscher (PvdA) elkaar de afgelopen maanden herhaaldelijk op. En zijn ze van plan dat de komende jaren te blijven doen. Het is nog wat onwennig, zegt Asscher. ‘We zijn voorzichtig met elkaar. Maar we geloven alle drie in het bieden van een wervend, vrolijk alternatief, in plaats van met elkaar bezig te zijn.’

Zo ziet Roemer het ook: ‘Dit is een ideaal moment om te kijken op welke terreinen we kunnen samenwerken.’

In de verkiezingscampagne, toen regeringsdeelname nog niet was uitgesloten, wisten uitgestoken linkse handen elkaar nog niet te vinden. Van een fusie is ook nu geen sprake, benadrukken ze. Roemer: ‘We zijn drie verschillende partijen met verschillende culturen. Maar ten opzichte van wat het kabinet nu voorschotelt is er veel dat ons bindt.’

Na de verkiezingen was Klaver twee maanden in beeld als coalitiepartner. Als hij aan tafel was gebleven, had hij deze wensen wellicht kunnen verwezenlijken. Nee, zegt hij resoluut. ‘Achter meerdere van deze punten stond een harde njet.’

In de oppositie komen de drie tot twintig alternatieve maatregelen. Al is het lijstje niet uitputtend, zegt Asscher. Op deze punten konden hun financieel specialisten elkaar vinden, maar de wensen en de kritiek van de drie partijen beperken zich er niet toe.

Verschillen

Lodewijk Asscher: ‘We hebben verschillende voorstellen. De SP zegt: je moet de pensioenleeftijd verlagen. Wij willen lagere inkomens helpen met eerder stoppen met werken.’ © ANP

En zelfs binnen de gezamenlijke plannen bestaan onderlinge verschillen. Samen willen ze een miljard uitgeven aan ‘eerder stoppen met werken’. De uitwerking ontbreekt nog. Een bewuste keuze, zegt PvdA-leider Asscher. ‘We hebben verschillende voorstellen. De SP zegt: je moet de pensioenleeftijd verlagen. Wij willen lagere inkomens helpen met eerder stoppen met werken.’ De SP en GroenLinks benadrukken dat mensen met zware beroepen eerder met pensioen moeten kunnen.

In tegenstelling tot het kabinet houden de drie partijen de vier progressieve loonbelastingschijven in stand. De verlaging van de inkomstenbelasting – vooral voordelig voor de midden- en hoge inkomens – gaat dus niet door.

Het kabinet ziet die verlaging onder meer als compensatie voor de afbouw van de hypotheekrenteaftrek. In het regeerakkoord hangt de maatregel samen met een versnelde afbouw daarvan, maar zover strekken de oppositieplannen niet.

AD 07.12.2017

De linkse partijen kunnen vrijelijk schieten op het wankele beleidsbouwwerk

Dat is de luxe van de oppositie. De linkse partijen kunnen vrijelijk schieten op het wankele beleidsbouwwerk van VVD, CDA, D66 en ChristenUnie. Ze versleutelen een deel van het akkoord, maar, benadrukken ze, dat betekent niet dat ze de rest van de plannen omarmen.

Sterker nog, ook deze gezamenlijke rekenoefening kent een zekere vrijblijvendheid. Ze behouden zich het recht voor om afzonderlijk zaken te doen met het kabinet als dat zo uitkomt. ‘We gaan elkaar niet verrassen’, zegt Klaver. Maar het verbond is evenmin heilig. ‘Soms doe je dingen alleen en soms doe je ze samen.’

Een greep uit de lijst van PvdA, SP en GroenLinks

Ze zetten een streep door deze plannen van Rutte III
– Laag btw-tarief van 6 naar 9 procent
– Verlaging winstbelasting bedrijven
– Verlaging dividendbelasting
– Verlaging inkomstenbelasting

Dit komt ervoor in de plaats
– Hoger salaris leraren, verpleegkundigen, agenten
– Afschaffen eigen risico
– Eerder pensioen zware beroepen
– Miljonairsbelasting
– CO2-heffing voor industrie

De drie partijen geven 10 miljard meer uit dan Rutte III. Dit compenseren ze met 10 miljard hogere belastinginkomsten.

Terugblik

PvdA en GroenLinks en SP ... Yes we Can !!!!

PvdA en GroenLinks en SP … Yes we Can !!!!

Samenwerking op Links !!!

Oud-PvdA’ers hebben in het verleden meermaals opgeroepen tot een samenwerking op links. GroenLinks-leider Jesse Klaver heeft tijdens de verkiezingen steevast aangegeven wel wat te zien in een samenwerking met de PvdA en de SP. Ook oud-burgemeester en voormalig PvdA-lijsttrekker Job Cohen heeft de linkse partijen al opgeroepen een blok te vormen. Hij hoopte dat dit nog voor de verkiezingen zou gebeuren.

AD 31.05.2017

AD 31.05.2017

Klaver als leider

Het plan van Plasterk gaat wel een stuk verder. De demissionair minister van Binnenlandse Zaken wil dat de Tweede Kamerfracties van GroenLinks en PvdA fuseren. Klaver, als lijsttrekker van de grote winnaar en de grootste linkse partij, zou het blok moeten leiden.

De samensmelting onvermijdelijk, schrijft Plasterk in een brief aan de Volkskrant. ‘Als er één moment is om dit proces in gang te zetten is het nu. In plaats van negatieve aandacht voor het verlies op links genereert het interesse, en respect, net op tijd voor de gemeenteraadsverkiezingen.’

Ook moet de PvdA zich realiseren dat het tijd is een toontje lager te zingen, nu GroenLinks groter is dan de partij. Als het aan Plasterk ligt, sluit de SP zich overigens ook aan bij het ‘blok’, en zullen de partijen ook op gemeentelijk niveau fuseren.

Mogelijke fusie tussen GroenLinks, SP en PvdA  ???

Dit weekend had crisisberaad plaats onder leden van de PvdA. De partij moet een forse nederlaag verwerken en als het aan minister van Binnenlandse Zaken Ronald Plasterk ligt, lopen de overgebleven Kamerleden over maar GroenLinks.

De opmerkingen van Plasterk komen na een weekend waarin PvdA-leden tegen mogelijke regeringsdeelname hebben gestemd. Het is tijd voor de PvdA om haar wonden te likken en eerst eigen zaken op orde te krijgen, luidt het oordeel..

Lodewijk Asscher   ✔@LodewijkA

Samenwerking met links is belangrijk, maar de PvdA zal de PvdA-kiezers vanuit eigen kracht vertegenwoordigen 09:16 – 20 maart 2017

Sywert van Lienden   ✔@Sywert

Plasterk maakt geesten rijp voor fusie GroenLinks/PvdA via eerste opstapje: samenwerking van fracties (daarna gezamenlijke lokale lijsten?).https://twitter.com/JaapJansen/status/843571939897688064 …

22:27 – 19 maart 2017

Ook op gemeentelijk niveau

Dat linkse blok is volgens Plasterk vergelijkbaar met de Britse Labour-partij en de Democraten in de Verenigde Staten. Per gemeente moeten de mogelijkheden voor de fusie worden bekeken, vindt Plasterk. ‘Het is organisatorisch een grote klus, vraagt psychologisch om het inleveren van oude vormen en gedachten, maar kan ook een enorme hoop positieve energie genereren.’

Lodewijk Asscher (links) en Ronald Plasterk.

PvdA-lijsttrekker Lodewijk Asscher zegt op Twitter echter weinig te voelen voor de voorgestelde fusie.  ‘De PvdA zal de PvdA-kiezers vanuit eigen kracht vertegenwoordigen.’

Neergang PvdA

De ontwikkeling van de Partij van de Arbeid is tekenend voor de politieke ontwikkeling van Nederland na de Tweede Wereldoorlog. Vanuit een historisch perspectief blijkt dat de neergang van de Partij van de Arbeid al begon rondom 1966.

Nieuw Links

De CPN was binnen het Nederlandse politieke bestel een vaste waarde. Zoals PvdA-prominent en oud-communist dr. Paul Scheffer. Onder de naam Nieuw Links smeedde een groepje PvdA’ers binnen de partij een vernieuwingsbeweging die van 1966 tot 1971 opgeld deed. Initiatiefnemers waren de journalist Han Lammers en de econoom Hans van den Doel. In september 1966 werd het manifest Tien over Rood gepubliceerd. De tekst werd geschreven door Hans van den Doel, Arie van der HekReinier Krooshof, Han Lammers, André van der LouwTom PaukaRob de Rooi en Arie van der Zwan.

Rechts met de veren van links

Wat ooit elite was en rechts, ging zich met de veren van links tooien. Dit ging, en gaat, met de nodige arrogantie gepaard.  De term ‘onderbuikgevoelens’ is een geliefkoosde uitdrukking, dit afgewisseld met ‘racist’ of zelfs ‘fascist’ voor de wat steviger gevallen. De vroeger gangbare politieke termen ‘rechts’ en ‘links’ hadden hun inhoud verloren, in feite waren de termen van plaats gewisseld.

Degenen die achterbleven waren de laagopgeleiden en middenklassers, wier inkomens relatief steeds verder achterbleven. De stagnatie van lagere inkomensgroepen deed zich voor terwijl de reële inkomens van de top 1 procent hoogste inkomens in de wereld met 60 procent zijn gestegen sinds het midden van de jaren ’70.

In die tijd kwam ook de kreet ‘links lullen, rechts vullen’ in zwang, naar aanleiding van de lange rij mensen die zich ‘links’ noemden maar zichzelf ‘rechts’ wisten te verrijken. Voor de extremere inkomens had oud-premier Wim Kok het over “exhibitionistische zelfverrijking”, terwijl deze oud vakbondsman, PvdAer en socialistisch spreker later zelf maar al te graag lid werd van Raad van Commissarisen bij multinationals.

Meedoen in onzekerheid

De kabinetten Kok I (1994-1998) en Kok II (1998-2002), beiden gevormd door PvdAVVD en D66 werden ‘paars’genoemd, een bijzonderheid omdat voor het eert sinds 1918 geen confessionele partijen zitting in een kabinet hadden. De omhelzing  van de sociaal democraten met de liberalen was als die van een wurgslang. Dit met welgemeende deelneming van de liberalen.

De globalisering van bedrijven heeft veel meer geholpen hun winsten te verbeteren dan het de lonen deed toenemen. Geen wonder dat Nederlanders niet meer geloven dat de ‘gewone man’ een eerlijk aandeel in de welvaart krijgt. Dat de reële lonen voor de werkende en middenklasse gedurende vele decennia stagneren wordt ondermeer bevestigd in de inaugurele rede getiteld Meedoen in onzekerheid (juni 2016) van het hoofd van de onderzoekssector Arbeid en Participatie van het Sociaal Cultureel Planbureau, prof. dr. J.C. Vrooman.

De publieke ontevredenheid hing, en hangt, vooral samen met het stagneren van lonen. Een schrale troost voor de PvdA is dat een vergelijkbaar patroon zich voordoet in andere westerse landen, uiteraard ieder met een eigen accent. Zo beschouwde de Franse econoom Thomas Piketty het thema economische ongelijkheid vanuit een historisch en statistisch oogpunt. Hij kreeg internationale bekendheid na de publicatie van Le Capital au XXIe siècle in 2013 .

Meer voor De neergang van de PvdA

zie; Fusie PvdA, GroenLinks, SP ??

zie ook: Lijstverbinding PvdA, GroenLinks, SP ??

en zie ook: PvdA-Plus is linkse samenwerking met PvdA + Groenlinks + SP + D66 !!!

zie ook nog: PvdA 70 jaar partijvernieuwing

zie ook: Het Rode Bolwerk in Amsterdam is gebarsten – deel 2

zie ook: De SP-light van Job Cohen viel verkeerd bij de PvdA-achterban

zie ook: De PvdA op weg naar SP-light ???

Zie ook: PvdA-SP-GroenLinks-D66 versus een Hete en Rode Lente – deel 2

Zie ook: PvdA-SP-GroenLinks-D66 versus een Hete en Rode Lente !?!?!? deel 1

Zie ook: Manifest Linkse oppositie SP, PvdA, GroenLinks, ChristenUnie en de FNV

Zie ook: Provinciale verkiezingen 02.03.2011 – Groenlinks, PvdA, SP en ook D66 Samen ?

Zie ook: Een Links Den Haag – samenwerking SP, Groenlinks en PvdA

Zie ook: Geen Samenwerking PvdA, Groenlinks, SP en D66 ?

Zie ook: Guusje ter Horst en Jolande Sap – PvdA, Groenlinks en D66 samen

En ook nog: PvdA mobiliseert Nederland in strijd tegen het Rechtse Kabinet Rutte 1- deel 2

En verder ook: De PvdA mobiliseert Nederland in strijd tegen het Rechtse Kabinet Rutte 1 deel 1

Samsom wil dat PvdA en GroenLinks samengaan in één fractie

AD 07.12.2017 Oud-partijleider Diederik Samsom van de Partij van de Arbeid pleit ervoor dat de fracties van PvdA en GroenLinks in de Tweede Kamer samengaan. Dat zou de opmaat kunnen zijn naar een fusie van beide partijen.

Samsom doet zijn uitspraken in het boek De neergang van de PvdA van NOS-journalist Wilco Boom, dat vandaag verschijnt. In het boek blikken prominente PvdA-politici terug op de desastreus verlopen verkiezingen van dit jaar, waarbij de voormalige regeringspartij 29 zetels in het parlement verloor. Het is de grootste nederlaag in de parlementaire geschiedenis.

,,Misschien is het wel tijd voor een nieuwe fusiegolf”, zegt Samsom. Hij noemt een fusie tussen de PvdA en GroenLinks ‘de ultieme formule’. ,,Je kunt daarvoor het beste als twee afzonderlijke partijen de verkiezingen ingaan en voor de verkiezingen al aankondigen dat je daarna één fractie vormt. Dan kun je alles houden zoals het is, geen partijfusies, gezamenlijke lijsten, geen statutenwijzigingen. Als je eerst één fractie vormt, kun je daarna zien hoe je verdergaat.”

Misschien is het wel tijd voor een nieuwe fusiegolf

Oppositie

Nu PvdA en GroenLinks allebei in de oppositie zitten, ‘zul je zien dat ze vaak hetzelfde stemmen, dat Kamerleden van de ene partij het woord zullen gaan voeren in debatten en zo groei je naar elkaar toe’, aldus Samsom. Volgens hem is GroenLinks ‘eigenlijk gewoon een sociaal-democratische partij geworden’. ,,Maar dan met een hoogopgeleidenrandje.”

Het is niet voor het eerst dat wordt gesproken over een fusie tussen PvdA en GroenLinks. Met de voormalig partijleider van GroenLinks, Bram van Ojik, had Samsom in zijn tijd als PvdA-leider overleg over het samengaan in één fractie. Dat liep uiteindelijk op niets uit. GroenLinks-leider Jesse Klaver zei vorig jaar wel voorstander te zijn van ‘een progressieve samenwerking’.

Kort na de verkiezingen in maart zei voormalig PvdA-minister Ronald Plasterk dat links zich moet ‘hergroeperen’, het liefst voor de gemeenteraadsverkiezingen van 2018. Partijleider Lodewijk Asscher liet weten daar niets voor te voelen. ,,Samenwerking met links is belangrijk, maar de PvdA zal de PvdA-kiezers vanuit eigen kracht vertegenwoordigen”, gaf hij aan. Prominente PvdA’ers zoals Jeroen Dijsselbloem voelen er helemaal niets voor. Volgens hem zou een fusie niets oplossen en alleen leiden tot een afsplitsing of de oprichting van een nieuwe linkse partij.

Enthousiast

Ondertussen zoeken PvdA, GroenLinks én SP elkaar steeds vaker op in de Tweede Kamer. Zo vormden de partijen samen een blok tegen het kabinetsbesluit om de dividendbelasting af te schaffen. Ze hebben gezamenlijk voorstellen gedaan, onder meer om de btw-verhoging van kabinet Rutte-III te schrappen, de winstbelasting en de inkomstenbelasting niet te verlagen en het eigen risico in de zorg af te schaffen. ,,We zijn zeer enthousiast over de samenwerking met GroenLinks en SP”, zegt een woordvoerder van de PvdA-fractie.

In het boek van Wilco Boom pleit oud-minister van Buitenlandse Zaken en eurocommissaris Frans Timmermans óók voor meer samenwerking. ,,Ik weet niet of dat een fusie zou moeten worden, maar het is natuurlijk zo langzamerhand wel van de knotse als de linkse partijen elkaar nog beconcurreren, gelet op de electorale situatie in Nederland.”

Het is natuurlijk zo langzamerhand wel van de knotse als de linkse partijen elkaar nog beconcurreren, gelet op de electorale situatie in Nederland

Links en bonden richten samen pijlen op Rutte III

VK 06.12.2017  Goedemiddag. Niet alleen de linkse oppositie heeft de handen ineengeslagen in haar strijd tegen het kabinet, ook de vakbeweging kiest voor verzet tegen Rutte III.

FNV-bestuurder Tuur Elzinga. © Guus Dubbelman / de Volkskrant

VERZET VAN DE DAG
Tornen aan de AOW-leeftijd

Het is bijna midwinter en de linkse lente gloort. Steeds vaker trekken, van groot naar klein, GroenLinks, SP en PvdA in het parlement samen op. De FNV gooit nu ook de kont tegen de krib. Zo tekent zich een links front af tegen het kabinetsbeleid.

Eerder vonden de linkse oppositie en de bonden elkaar al in hun steun aan de stakende onderwijzers. Nu wil de FNV alleen nog met het kabinet praten over verbouwing van het pensioenstelsel als de AOW-leeftijd ter discussie staat. Dat stelt FNV-bestuurder en oud-SP-senator Tuur Elzinga in gesprek met de Volkskrant. De kans op een akkoord nadert daarmee het nulpunt.

Ook SP, PvdA en GroenLinks pleiten voor vroeger pensioen voor dakdekkers en stukadoors. In hun alternatieve plannen voor het regeerakkoord trekken ze er een miljard voor uit. Weliswaar vinden werkgevers het ook een fijn idee om ouderen eerder met pensioen te kunnen laten gaan – dat is in hun ogen vaak duur, onwillig en weinig flexibel volk, dat als het zich ziek meldt meteen erg ziek is. Maar de discussie wie eerder met pensioen zou kunnen gaan, zoals mensen met ‘zware beroepen’, wordt al ruim tien jaar vruchteloos gevoerd.

Tornen aan de koppeling van de AOW-leeftijd aan de levensverwachting van 65-plussers, is voor het kabinet dan ook schoppen tegen een heilig huis. Maar laat dat nu precies zijn waar de ‘destructieve drie’ (zoals GL, SP en PvdA in coalitiekringen smalend worden genoemd) én de vierde musketier, de FNV, hun zinnen op hebben gezet: de nieuwe heilige huisjes van Rutte III omver blazen. Actievoeren is het nieuwe polderen.

De drie linkse leiders in de Tweede Kamer: Roemer, Asscher en Klaver. © anp

View image on Twitter

     Lodewijk Asscher  ✔@LodewijkA

#poinactie  11:24 AM – Dec 6, 2017

VERZET VAN DE DAG II
1.400.000.000 euro

Het kabinet besteedt 1,4 miljard euro aan het afschaffen van de dividendbelasting. Een schande, vinden de drie linkse partijen. Dat geld kun je aan heel veel andere sociale dingen uitgeven. Aan minder eigen risico in de zorg bijvoorbeeld, of aan het niet verhogen van het lage btw-tarief, of (hierboven reeds genoemd) aan een vroeger pensioen voor zware beroepen. Er lijkt haast geen eind aan die 1,4 miljard te komen. Bij één dossier valt het puzzelstukje precies op z’n plek: de onderwijzers in het basisonderwijs. Want hoeveel geld willen zij voor extra loon en lagere werkdruk? Precies 1,4 miljard.

Kwestie van inkoppen voor Asscher, Klaver en Roemer. Ze grijpen het debat over de onderwijsbegroting, deze week in de Kamer, aan voor een opiniestuk. ‘Kies voor kinderen, niet voor aandeelhouders!’, schrijven ze vandaag in het AD. Gisteren kondigden de onderwijzers een nieuwe staking aan. Op 12 december gaan de basisscholen dicht.

Volg en lees meer over: POLITIEK   NEDERLAND   DAGKOERSEN

Opinie: Wederopstanding van links kan niet uitblijven

VK 06.12.2017 Met afnemende baanzekerheid en stagnerende lonen lijkt een revival van links waarschijnlijk.

Gematigde centrumpolitici hebben tegenwoordig Stealers Wheel prominent op hun Spotify-playlist: ‘Clowns to the left of me, jokers to the right.

Here I am, stuck in the middle.’

Een andere zin uit Stuck in the Middle zal juist steeds minder herkenbaar zijn voor veel kiezers: ‘Well, you started off with nothing, And you’re proud that you’re a self-made man.’

Westerse leiders moeten opereren in een klimaat van grote sociale onvrede waarin de overtuiging dat je met hard, eerlijk werk ver kunt komen steeds verder verwatert onder invloed van scheve inkomens- en welvaartsverdeling en het gebrek aan florissante vooruitzichten voor Jan Modaal. Door globalisering en automatisering is de baanzekerheid afgenomen en zijn reële lonen gestagneerd.

Veel arbeidsmarkten zijn geliberaliseerd om concurrerend te blijven. Dat heeft voordelen, maar betekent ook meer flexibele en parttime banen, waardoor bedrijven minder snel in deze werknemers investeren. Dit beperkt de carrièremogelijkheden en ondermijnt de productiviteit.

Westerse leiders moeten opereren in een klimaat van grote sociale onvrede

Ondertussen staan sociale vangnetten steeds minder strak gespannen door het gewicht van de schuldenbergen in westerse samenlevingen. Daarbij nemen twijfels toe of immigratie wel zoveel voordelen biedt als de economische theorie in de schoolboekjes claimt. Bovendien speelt bij menigeen in een hoekje in het achterhoofd ook angst voor extremisme.

Door deze ontwikkelingen zijn velen in het Westen naar beneden geduikeld op de piramide van Maslow. Nog meer mensen dreigen te volgen. Chargerend gesteld: waar voorheen mensen zich druk maakten over zelfontplooiing, erkenning en waardering, ontstaan nu steeds meer zorgen over basale behoeften: veiligheid en sociaaleconomische zekerheid.

In theorie zou de overheid de negatieve effecten van globalisering kunnen verzachten via herverdeling van de welvaart. Dit betekent het belasten van de winnaars (bedrijven, aandeelhouders en hoogopgeleiden) en meer financiële ondersteuning en scholing voor degenen wier reële inkomen in de verdrukking zit en die nauwelijks nog baanzekerheid hebben.

Mensen maken zich steeds meer zorgen over basale behoeften: veiligheid en sociaaleconomische zekerheid

Het grote probleem is dat juist de grootste winnaars van de globalisering hun kapitaal en activiteiten gemakkelijker naar het buitenland verplaatsen dan de meeste werknemers en (daardoor) overheden tegen elkaar kunnen uitspelen voor de meest aanlokkelijke belastingvoordelen. Hierdoor zien overheden zich gedwongen werknemers zwaarder te belasten dan bedrijven en aandeelhouders. Met begrijpelijke toenemende onvrede. De globaliseringswinnaars profiteren optimaal van de infrastructuur in westerse landen, maar dragen naar verhouding weinig bij aan het in stand houden en verbeteren van die infrastructuur.

De OESO concludeert dat overheden sinds 2007 burgers zwaarder en bedrijven juist minder zijn gaan belasten. Ook het beleid van de centrale banken heeft bedrijven en kapitaalbezitters meer bevoordeeld dan werknemers en weinig kapitaalkrachtige jongeren.

In Nederland maar ook in de VS zet deze trend door: belastingverlagingen in de VS die vooral het bedrijfsleven ten goede komen en in Nederland afschaffing van de dividendbelasting.

Links mag op veel plekken in het Westen met een rechtse hoek geveld zijn , de liberaliseringspendule is zodanig ver uitgeslagen dat de doodverklaring van links juist wel eens prematuur kan blijken. Een opleving van linkse partijen kan niet uitblijven. De eerste tekenen zijn er al met de toenemende aandacht voor een basisinkomen en de grote populariteit van de voor Amerikaanse begrippen zeer progressieve Elizabeth Warren en Bernie Sanders en van de uitgesproken linkse Jeremy Corbyn in Groot-Brittannië die de Labour-partij naar zijn hand zet.

Het wachten is op het moment dat links zich op meer plekken opnieuw uitvindt. De kans daarop is nu juist aanwezig vanwege het crisisgevoel en de daaropvolgende overlevingsdrang bij veel progressieve partijen na dramatische verkiezingsuitslagen en het huidige sociaaleconomische klimaat waarin het ontzettend goed gaat volgens de beurzen en krantenkoppen maar dit gevoel ontbreekt in menig huishouden.

Clinton, Tony Blair en Wim Kok worden gezien als politici die de bijl aan de wortel van de linkse partijen leggen

Vorige maand 25 jaar geleden werd Bill Clinton verkozen tot Amerikaans president (terwijl Corbyn toen al in het Britse parlement opkwam voor gepensioneerden, zieken en andere kwetsbare groepen). Clinton, Tony Blair en Wim Kok worden gezien als politici die de bijl aan de wortel van de linkse partijen leggen met hun omarming van het liberalisme en de globalisering.

In november 1992 kwam ook een van de meest energieke, opgefokte, boze protestalbums van de afgelopen decennia uit: de debuutplaat van raprockformatie Rage Against The Machine met de volgende frase die linkse partijen als muziek in de oren moet klinken:

‘Yes I’ll display the fitness, and flip like a gymnast..Raise my fist and resist!’

Als links weer overeind springt, breekt voor bedrijven en financiële markten een mindere tijd aan. De afgelopen decennia bevoordeelde het economische systeem kapitaal ten opzichte van arbeid. Een verschuiving de andere kant op zou niet verbazen, met weer een groter deel van het nationaal inkomen voor werknemers en met mogelijk meer indamming van internationale concurrentie.

Volg en lees meer over:  NEDERLAND   POLITIEK   OPINIE

Linkse partijen willen 1,4 miljard extra voor onderwijs

AD 05.12.2017 De drie linkse oppositiepartijen in de Tweede Kamer willen in totaal 1,4 miljard extra investeren in onderwijs. Om dat mogelijk te maken, willen ze een streep zetten door het afschaffen van de dividendbelasting. Dat levert precies hetzelfde bedrag op.

Laat de groeiende economie ten goede komen aan de mensen die voor ons allemaal werken

Dat schrijven Lodewijk Asscher (PvdA), Emilie Roemer (SP) en Jesse Klaver (GroenLinks) morgen in een opiniestuk in deze krant. De partijen komen bij het debat over de onderwijsbegroting morgen met het gezamenlijke plan. Volgens het drietal kan het kabinet niet ‘zonder enige onderbouwing zo veel geld weggeven aan buitenlandse beleggers, terwijl de nood zo hoog is in het onderwijs’.

De drie partijen wijzen op het hoge aantal burn-outs in het onderwijs en de inmiddels 17.000 vacatures op basisscholen en middelbare scholen. ,,Dat aantal loopt op. Een goede leraar voor de klas is dus steeds minder vanzelfsprekend.” Als er politieke keuzes worden gemaakt, moet het geld naar ‘het grootste probleem, de grootste uitdaging’. Nu het weer beter gaat met de economie is dat volgens PvdA, SP en GroenLinks het onderwijs. ,,Laat dat ten goede komen aan de mensen die voor ons allemaal werken.”

Dividendbelasting

Die 1,4 miljard moest er komen. Niet voor de leraren, maar voor de buitenlandse beleggers

In plaats daarvan kiest Rutte III met het afschaffen van de dividendbelasting ‘voor de aandeelhouders, voor de multinationals, maar niet voor ons onderwijs’, schrijven Asscher, Roemer en Klaver. ,,Premier Rutte maakt zijn keuze in ieder geval gepassioneerd. Het in stand houden van de dividendbelasting was ‘een onverantwoord risico’ aldus de premier. Die 1,4 miljard moest er komen. Niet voor de leraren, maar voor de buitenlandse beleggers.”

Voor het primair onderwijs was al 270 miljoen euro vrijgemaakt om de lonen te verhogen en 450 euro om de werkdruk naar beneden te brengen. De basisschoolleraren vinden dat niet genoeg. Zij eisen in totaal 1,4 miljard euro. De drie linkse partijen willen 700 miljoen euro uittrekken voor de basisscholen, zodat de boze docenten in totaal precies het bedrag krijgen wat ze willen. Ook het voortgezet onderwijs krijgt in de linkse plannen 700 miljoen euro extra.

De kans dat het onderwijs ook echt 1,4 miljard krijgt, is echter klein. PvdA, SP en GroenLinks hebben samen 37 van de 150 zetels in de Tweede Kamer. De coalitie heeft eerder al aangegeven vast te willen houden aan de afschaffing van de dividendbelasting.

(L-R) SP-leider Roemer, Pvda-voorman Asscher en GroenLinks-fractievoorzitter Jesse Klaver

CPB: Linkse plannen alleen goed voor korte termijn

AD 08.11.2017 Plannen van SP, GroenLinks en PvdA voor aanpassing van het regeerakkoord werken op de korte termijn positief uit voor de werkgelegenheid, maar op de lange termijn niet. Dat blijkt uit een doorrekening van het Centraal Planbureau (CPB).

Met het ‘linkse regeerakkoord‘ stijgen de overheidsgaven met 9,8 miljard euro. Dat geld gaat vooral naar de zorg en de sociale zekerheid. Een van de volgens het linkse blok ‘eerlijke keuzes’ is het afschaffen van het eigen risico. Dat kost volgens het CPB 3,6 miljard euro in 2021. Ook draait links de btw-verhoging terug en wordt de dividendbelasting niet afgeschaft.

Door de investeringen stijgt de werkgelegenheid en neemt de werkloosheid af. Bovendien is er sprake van extra economische groei van 0,1 procent per jaar vergeleken met de plannen van Rutte III. De meeste huishoudens gaan erop vooruit, de hogere inkomens profiteren het minst.

Het CPB waarschuwt wel dat onduidelijk is of de daling van de werkloosheid kan worden gerealiseerd gezien de krapte op de arbeidsmarkt.

Werkgelegenheid

Voor de lange termijn komt er echter een heel ander beeld naar voren, aldus het CPB. Dan neemt de werkgelegenheid namelijk af, omdat het linkse blok de belastingtarieven niet terugbrengt naar twee schijven, het eigen risico in de zorg afschaft en de verlaging van de vennootschapsbelasting terugdraait.

Ook de houdbaarheid van de overheidsfinanciën op de lange termijn gaat erop achteruit met de plannen, schrijft het CPB.

‘Plannen linkse partijen alleen positief op korte termijn’

NU 08.11.2017 Plannen van SP, GroenLinks en PvdA voor aanpassing van het regeerakkoord werken op de korte termijn positief uit voor de werkgelegenheid, maar op de lange termijn niet. Dat blijkt uit een doorrekening van het Centraal Planbureau (CPB).

De overheidsuitgaven stijgen door de voorstellen met 9,8 miljard euro !!!!

Dat komt vooral ten goede aan de zorg en de sociale zekerheid. Het afschaffen van de eigen risico in de zorg kost in 2021 volgens het CPB 3,6 miljard euro. Ook draait links de btw-verhoging terug en wordt de dividendbelasting niet afgeschaft.

Door deze investeringen stijgt de werkgelegenheid en neemt de werkloosheid af. Dit zorgt voor extra economische groei van 0,1 procentpunt per jaar vergeleken met de plannen van het kabinet. De meeste huishoudens gaan erop vooruit, de hogere inkomens profiteren het minst.

Het CPB waarschuwt wel dat onduidelijk is of de daling van de werkloosheid kan worden gerealiseerd gezien de krapte op de arbeidsmarkt.

Op de lange termijn neemt de structurele werkgelegenheid met de plannen af. Dat komt omdat links de belastingtarieven niet terugbrengt naar twee schijven, het eigen risico in de zorg afschaft en de verlaging van de vennootschapsbelasting terugdraait.

Ook de houdbaarheid van de overheidsfinanciën op de lange termijn gaat erop achteruit met de plannen, schrijft het CPB.

Zie ook: Linkse partijen presenteren alternatief voor regeerakkoord Rutte

Lees meer over: PvdA SP GroenLinks Kabinet Rutte III

De stemming van Vullings en Van Weezel: linkse samenwerking nog geen geoliede machine

NOS 03.11.2017 In de nieuwe aflevering van De Stemming van Vullings en Van Weezel, de podcast van NOS Met Het Oog Op Morgen, evalueren Joost Vullings en Max van Weezel de aangekondigde samenwerking door de linkse partijen. Kwam daar bij de debatten over de regeringsverklaring al iets van terecht?

“Ze hebben het een beetje gedaan”, zegt Van Weezel. Vullings was ook nog niet onder de indruk: “Zoals Mark Rutte zou zeggen: Het behoeft nog enige verbetering”.

De stemming van Vullings en Van Weezel (23)

Het was voor Van Weezel wel duidelijk dat de linkse partijen afspraken hebben gemaakt over welke woorden ze gebruiken. “Over Rutte hoorde je steeds: ‘hij spekt Wall Street, hij is een vriendje van de multinationals’. Dat was ingestudeerd”.

De linkse partijen werken op een aantal concrete onderwerpen samen. Bijvoorbeeld bij het terugdringen van payroll-constructies in het bedrijfsleven. Ze trekken ook samen op tegen de btw-verhoging. “Maar helemaal van harte gaat het niet met de samenwerking. Roemer zei meteen al: het moet geen theekransje worden, we gaan niet elke week samenklitten.”

Geen hemelbestormende plannen

Dat is precies wat ze willen uitstralen, meent Vullings. “Voorheen viel dan meteen het woord fusie en waren er hemelbestormende plannen. Nu willen ze het vooral heel praktisch houden.” Op bepaalde punten zullen ze samenwerken, op andere niet en gaan ze hun eigen gang. “Ze houden het klein, zonder al te grote verwachtingen.”

In debatten kunnen ze elkaar wel heel praktisch gaan helpen. Vaak mogen er maar twee interrupties op één onderwerp worden gedaan. Dan kunnen de linkse partijen het soms van elkaar overnemen.

Seintjes en knipogen

Vullings herinnert zich het zogenoemde treintje van VVD, GroenLinks en D66. “Rutte had, toen hij nog in de oppositie zat, afspraken met Femke Halsema en Alexander Pechtold. Die zag je al rond de interruptiemicrofoon zweven en knipogen en elkaar seintjes geven. Dat was echt een geoliede machine. Die heb ik nu bij de linkse samenwerking nog niet gezien.”

Voor deze manier van politiek bedrijven is zelfs een nieuw werkwoord bedacht in Den Haag: Asscheren, aldus Max van Weezel over Lodewijk Asscher.

Van de linkse partijen presteerde Lodewijk Asscher het best in de debatten, vinden Vullings en Van Weezel. “Hij heeft het voordeel dat hij vice-premier is geweest, hij kent alle ministeries goed”, zegt Van Weezel. “Hij verzamelt heel goed informatie bij de ambtenaren en scoort dan op punten die toch al die kant op gingen. Voor deze manier van politiek bedrijven is zelfs een nieuw werkwoord bedacht in Den Haag: Asscheren.

Emile Roemer van de SP kwam minder goed uit de verf, vinden Vullings en Van Weezel. “Wat hij zei was vaak wel goed, maar het was elke keer te laat. Bij het debat over de dividendbelasting waren Klaver en Asscher al heel vaak bij de interruptiemicrofoon geweest en dan kwam Roemer nog een keer aanzetten. Op zo’n moment denk je: oh ja, hij doet ook nog mee. Roemer moet assertiever worden.”

Linkse samenwerking stelt Rutte op de proef

AD  01.11.2017 Links laat eindelijk zien dat het heus kan samenwerken. Daarmee stelt het premier Rutte vandaag in het debat over de regeringsverklaring onmiddellijk op de proef.

Deze samenwerking is niet uit nood geboren, maar uit noodzaak voor het land, aldus Lodewijk Asscher.

Het mag bijna een wonder heten. Na vele mislukte pogingen om gezamenlijk een linkse vuist te maken, zijn GroenLinks, SP en PvdA er eindelijk in geslaagd het samen eens te worden over zes ‘keuzes’ die een alternatief moeten bieden voor ‘oneerlijke’ afspraken uit het regeerakkoord. En het is niet eens een ‘moetje’, bezweert PvdA-leider Lodewijk Asscher, nu links met slechts 37 Kamerzetels in de touwen hangt. ,,Deze samenwerking is niet uit nood geboren, maar uit noodzaak voor het land.”

SP-leider Emile Roemer spreekt van ‘eerlijke keuzes’. Zo wordt de verhoging van het lage BTW-tarief teruggedraaid, krijgen bedrijven belastingverhoging in plaats van -verlaging en wordt het eigen risico in de zorg afgeschaft. ‘Mensen boven multinationals’ is het linkse motto, dat vandaag tijdens het debat over de regeringsverklaring met premier Mark Rutte ongetwijfeld veelvuldig besproken zal worden. ,,Het is niet uit te leggen dat er miljarden gaan naar multinationals, terwijl de boodschappen voor gewone mensen duurder worden”, meent GroenLinks-voorman Jesse Klaver.

Financiële dekking

Eigenlijk is dit een soort nationaal kabinet: er is een noodzaak om ook bij andere partijen aan te kloppen, aldus Theo Camps, hoogleraar organisatie- en bestuurskunde Universiteit van Tilburg.

Nu weten Klaver, Roemer en Asscher heus wel dat het nieuwe kabinet hun plannen niet zal omarmen. De inkt van het gedetailleerde regeerakkoord is nog maar net droog. Maar ze willen wel een signaal afgeven: hoe het anders kan. En mét financiële dekking – daaraan ontbrak het linkse plannen in het verleden nog wel eens. Alleen hebben de partijen niet de moeite genomen hun plannen door te laten rekenen om zo te kijken wat de consequenties zijn, bijvoorbeeld voor de werkgelegenheid.

Rutte heeft een meerderheid voor zijn plannen. Toch kan hij het zich niet veroorloven om de oppositie in de gordijnen te jagen door het staaltje linkse huisvlijt naar de prullenbak te verwijzen. Het debat over de regeringsverklaring is een mooie gelegenheid om Rutte eens te testen. ,,Ze zeggen dat ze ook de hand willen reiken aan de oppositie, maar het blijft tot nu toe bij mooie woorden.

Kijk naar de bezuinigingen op de wijkverpleging. Er waren 71 stemmen om die terug te draaien, maar het kabinet beweegt niet. Houden ze dat vol, dan krijgen ze te maken met een chagrijnige Kamer”, dreigt Asscher, eindelijk verlost van het regeringsjuk.

En reken maar dat oppositiepartijen erin zullen slagen om plannen die nu nog in beton gegoten lijken aan te passen, voorspelt Theo Camps, die als hoogleraar organisatie- en bestuurskunde is verbonden aan de Universiteit van Tilburg. ,,Hoewel de oppositie er alles aan zal doen deze coalitie uit elkaar te spelen, liggen er juist ook veel kansen. Eigenlijk is dit een soort nationaal kabinet: er is een noodzaak om ook bij andere partijen aan te kloppen.”

Huwelijk

De vraag is in hoeverre het kabinet echt kan meebuigen. Hoogleraar politicologie Kees Aarts is daarom pessimistischer. ,,Die ene stem die nu de doorslag geeft, trekt een wissel op hoe je met elkaar omgaat.” Hij vergelijkt de coalitie met een huwelijk: je belooft afspraken te maken en na te komen én bij elkaar te blijven – in het geval van een coalitie een relatief overzichtelijke periode van vier jaar.

Aarts: ,,Dit keer was de formatie ingewikkeld en is er lang met elkaar gesproken. Dan is er een gevaar dat de partners kort na het ceremonieel – wat we nu net achter de rug hebben – zeggen: als jij dit of dat niet wilt, ga ik wel naar een ander toe.” De Groningse hoogleraar denkt juist dat dit kan zorgen voor een breuk.

Asscher wil het kabinet best uit elkaar spelen, erkent hij. ,,Als het voor een goed doel is – als dat beter is voor de koers van het land – dan doe ik dat.”

Hoe duurzaam de linkse samenwerking ditmaal is, moet alleen nog blijken. De voortekenen zijn niet bepaald gunstig. GroenLinks maakte in 2010 bruut een einde aan voorzichtige pogingen samen op te trekken door mee te doen aan het Kunduz-akkoord. De PvdA dumpte de linkse broeders in 2012 door met de VVD het tweede kabinet-Rutte te vormen. Elkaar blind vertrouwen kunnen Klaver, Roemer en Asscher dus niet.

Volg het debat over de regeringsverklaring live op deze site vanaf 10.30 uur.

Binnenhof: Wie is dé leider op links?

AD 31.10.2017 GroenLinks, SP en PvdA gaan samenwerken om alternatieve plannen voor het regeerakkoord te promoten. Politiek verslaggever Edwin van der Aa wil in de zevende aflevering van @Binnenhof wel eens weten welke linkse leider die kar gaat trekken: Asscher, Roemer of Klaver?

EEN GEZAMENLIJK VOORSTEL VAN PVDA, GROENLINKS EN SP

PvdA 31.10.2017 Dit is het moment om te kiezen voor investeringen in onze samenleving en in de bestaanszekerheid van iedere Nederlander.

Om te kiezen voor leraren, verpleegkundigen en politieagenten. Voor mensen die ziek zijn of een arbeidshandicap hebben. Voor een ambitieus klimaatbeleid. Voor meer betaalbare woningen. GroenLinks, SP en PvdA presenteren daarom vandaag een gezamenlijk voorstel met zes andere keuzes voor de toekomst van Nederland. Een keuze voor mensen, niet voor multinationals.

  1. Mensen boven multinationals

Wij kiezen ervoor om de dagelijkse boodschappen niet duurder te maken. Dat betalen we door de winstbelasting voor grote multinationals niet te verlagen.

  1. Leraren, agenten en verpleegkundigen boven beleggers en banken

Wij kiezen ervoor te investeren in mensen die belangrijk werk doen voor ons allemaal, in plaats van het afschaffen van de dividendbelasting  voor buitenlandse aandeelhouders. Leraren, verpleegkundigen, agenten, militairen; zij verdienen een betere beloning. Daarnaast kiezen we voor extra investeringen in wijkverpleging, en dat betalen we door de bankenbelasting te verhogen.

  1. De rekening van de zorg niet meer bij zieken

Wij kiezen ervoor om het eigen risico in de zorg helemaal af te schaffen. Dat betalen we door af te zien van de ‘vlaktaks’ waar vooral hoge inkomens van profiteren.

  1. Vooruitgang eerlijk delen

Wij kiezen ervoor niet te bezuinigen op mensen met een arbeidsbeperking. Wij kiezen ervoor eerder stoppen met werken mogelijk te maken.. Wij kiezen voor een arbeidsongeschiktheidsverzekering en pensioen voor zzp’ers. Dat betalen we onder andere door extra belasting te vragen van miljonairs.

  1. Eerlijk en ambitieus klimaatbeleid

Wij kiezen voor een eerlijk en ambitieus klimaatbeleid. Geld voor duurzame energie mag niet gebruikt worden voor CO2-opslag. Grote bedrijven gaan extra betalen voor uitstoot, niet gewone Nederlanders via de energierekening. Er wordt vaart gemaakt met de sluiting van kolencentrales: de Hemwegcentrale in Amsterdam en de Engie-centrale in Rotterdam gaan nog deze kabinetsperiode dicht. De gaswinning gaat terug naar 12 miljard kuub.

  1. Bouwen, bouwen, bouwen!

Wij kiezen voor meer betaalbare huurwoningen. Iedereen moet kunnen rekenen op een fijn huis in een buurt waar je kinderen kunnen buitenspelen. We investeren in bouwen en het renoveren van huizen.

Onze keuzes

Bedragen in miljarden

PvdA

Er wordt niet bezuinigd op wijkverpleegkundigen. Die zekerheid is donderdagavond eindelijk gekomen toen ons voorstel om deze bezuiniging te schrappen werd aangenomen. En terecht! Het is een overwinning voor de ouderen, gehandicapten en chronisch zieken die van deze zorg afhankelijk zijn. Een overwinning voor al die wijkverpleegkundigen die dit belangrijke werk met hart en ziel doen. En het was niet mogelijk geweest zonder jouw steun, de steun van duizenden andere Nederlanders en van alle organisaties en alle politieke partijen die zich hier tegen hebben uitgesproken.

In het Regeerakkoord van de nieuwe regering stond een bezuiniging van 100 miljoen. En dat vonden wij schandalig. Juist nu er weer geld is om te investeren is dit niet uit te leggen. Steeds meer mensen blijven tot op hoge leeftijd thuis wonen en hebben thuis verzorging nodig. Wijkverpleegkundigen hebben het nu al zo zwaar door gebrek aan tijd en te weinig collega’s. En dan te bedenken dat het nieuwe kabinet wel geld heeft om miljardencadeaus uit te delen aan multinationals en buitenlandse beleggers.

Maar donderdag 02.11.2017  gaf de nieuwe coalitie na veel duwen en trekken toe. De bezuiniging is geschrapt. Een belangrijke overwinning, maar niet het einde van onze strijd. Er is veel meer nodig om zeker te kunnen zijn van goede zorg aan huis voor iedereen. Samen met GroenLinks en SP hebben wij laten zien dat kan. Als je andere keuzes maakt. In onze gezamenlijke plan staat een extra investering van 300 miljoen in de wijkverpleging. En laten we zien dat het wel mogelijk is het eigen risico te schrappen. Want wij willen dat iedereen zeker kan zijn van goede zorg.

Daar zetten we ons voor in. Ik hoop daarbij te kunnen blijven rekenen op jouw steun. Want wijkverpleegkundigen moeten zeker kunnen zijn dat zij de tijd en waardering krijgen die ze verdienen voor hun belangrijke werk. En ouderen, zieken en gehandicapten moeten zeker kunnen zijn van goede zorg, ook thuis.

SP  31 okt. 2017 Politiek is een kwestie van kiezen. De keuzes van de SP zijn duidelijk. Wij kiezen voor mensen. Voor samen in plaats van ieder-voor-zich. Voor een land waar de overheid aan jouw kant staat. Met zorg zonder eigen risico, hogere lonen en betaalbare woningen.

Dit kabinet kiest anders. Zij kiezen voor multinationals, duurdere boodschappen en cadeautjes voor buitenlandse beleggers. Terwijl juist de afgelopen jaren veel mensen harde klappen kregen van de politiek. Ze zagen zekerheid verdwijnen, de AOW-leeftijd stijgen en hun koopkracht amper toenemen.

Nu het beter gaat moeten we juist de zekerheid herstellen. De publieke sector opbouwen. Wij trekken samen op met iedereen die onze voorstellen voor een menselijker en socialer Nederland steunt. Vandaag laten we daarom samen met de PvdA en GroenLinks zien dat andere keuzes mogelijk zijn.

Voor mensen boven multinationals. Niet in het belang van enkelen maar in het belang van elkaar.

zie ook: https://www.youtube.com/user/SPPolitiek

GERELATEERDE BERICHTEN; 

·       Koerswijziging voor Nederland  17 december 2016

·       ‘Rapport commissie helpt bij strijd tegen economisme’  20 april 2016

·       Rik Grashoff benoemd tot voorzitter Commissie Breed Welvaartsbegrip 07 oktober 2015

Linkse partijen presenteren alternatief voor regeerakkoord Rutte

NU 31.10.2017 De drie linkse oppositiepartijen in Den Haag presenteren dinsdag een alternatief plan voor het regeerakkoord van Rutte III. GroenLinks, SP en de PvdA komen onder de leus ‘Mensen boven multinationals’ met zes eigen plannen.

In totaal wordt er door de drie partijen met 10 miljard euro geschoven. Er is geen sprake van extra investeringen of besparingen.

Allereerst wordt de verhoging van het lage btw-tarief geschrapt. In de plannen van de drie partijen kost dat 2,8 miljard euro. Daar tegenover wordt de verlaging van de winstbelasting voor bedrijven teruggedraaid. Dat levert 3,3 miljard euro op.

Overigens is dat een iets te ruime inschatting, want in de berekening van het Centraal Planbureau levert de btw-verhoging in het regeerakkoord 2,6 miljard euro op.

Naast het in stand houden van het lage btw-tarief willen ze meer geld voor wijkverpleging, agenten, docenten en militairen, gefinancierd met een extra belasting op banken.

Ook herhalen ze hun pleidooi voor het afschaffen van het eigen risico in de zorg (3,8 miljard euro), iets waar ze tijdens de verkiezingscampagne al voor pleitten.

Dit wordt in de plannen betaald door de voorgenomen hervorming van de inkomstenbelasting – waarbij er nog maar twee schijven zouden overblijven in plaats van de huidige vier – te schrappen. De zogenoemde vlaktaks is vooral gunstig voor de midden- en hoge inkomens. Opbrengsten: 5,9 miljard euro.

De drie partijen willen het eveneens mogelijk maken om eerder te stoppen met werken. De kosten daarvoor komen van een extra belasting voor miljonairs. 

Klimaat

Het klimaatbeleid wordt verder aangescherpt. Bedrijven en huishoudens worden voor 1,2 miljard euro zwaarder aangeslagen voor de CO2-uitstoot. In het huidige regeerakkoord geldt al een zwaardere belasting van CO2 voor de elektriciteitssector.

Twee kolencentrales, die aan de Hemwegcentrale in Amsterdam en de Engie-centrale in Rotterdam, willen de partijen nog tijdens deze kabinetsperiode sluiten. Ook het kabinet-Rutte III wil de kolencentrales dicht hebben, maar pas uiterlijk in 2030.

De gaswinning in Groningen wordt teruggeschroefd naar 12 miljard kuub per jaar. Nu is dat 21,6 kuub per jaar, in het regeerakkoord zijn daar geen verdere afspraken over gemaakt.

Maandag werd bekend de klimaatdoelen van Parijs met de huidige kabinetsplannen voor ongeveer de helft worden gehaald. Er zijn aanvullende afspraken met het bedrijfsleven nodig, stelt het Planbureau voor de Leefomgeving.

Tot slot moeten er meer betaalbare huurwoningen worden gebouwd en gerenoveerd.

Andere keuzes

Met hun eigen plannen willen de partijen laten zien ”dat andere keuzes echt mogelijk zijn”, zeggen partijleiders Jesse Klaver (GroenLinks), Emile Roemer (SP) en Lodewijk Asscher (PvdA).

Sinds de verkiezingen van afgelopen maart zoeken GroenLinks, SP en PvdA elkaar steeds vaker op om gezamenlijk op te trekken. Dat gebeurde vooral nadat GroenLinks als mogelijke coalitiepartner afviel. Er is vaak over samenwerking op de linkerflank gesproken, maar in de praktijk bleef het vaak bij ideeën.

Samenwerking is ook noodzakelijker geworden omdat de partijen gedrieën slechts 37 zetels hebben. Dat is er één minder dan de 38 die de PvdA er voor de verkiezingen had.

Afgelopen zomer zette Roemer de deur naar linkse samenwerking open. “Ik ga de komende tijd veel energie steken om de mensen duidelijk te maken waar we het als linkse partijen over eens zijn”, zei hij in een interview met NU.nl.

De Tweede Kamer debatteert woensdag en donderdag over het regeerakkoord van Rutte III.

Zie ook: Overzicht: De belangrijkste punten uit het regeerakkoord

Lees meer over: Kabinet Rutte III PvdA GroenLinks SP

GroenLinks, SP en PvdA: mensen boven multinationals

NOS 31.10.2017 De drie linkse oppositiepartijen komen met een gezamenlijk alternatief voor het regeerakkoord. GroenLinks, SP en PvdA noemen dat zelf “een keuze voor mensen, niet voor multinationals.”

Zo willen de drie af van de plannen van het kabinet-Rutte III om de btw te verhogen. Ze betalen dat door de voorgenomen verlaging van de winstbelasting voor grote multinationals te schrappen.

Lonen publieke sector omhoog

Verder vinden ze dat leraren, agenten, verpleegkundigen en militairen meer loon moeten krijgen en dat er meer moet worden geïnvesteerd in wijkverpleging. Daartegenover staat dat de afschaffing van de dividendbelasting niet doorgaat en dat de bankenbelasting wordt verhoogd.

GroenLinks, PvdA en SP willen ook dat het eigen risico in de zorg helemaal verdwijnt en dat wordt afgezien van het plan voor een ‘vlaktaks’. Volgens de drie profiteren vooral hogere inkomens van dat belastingvoorstel van de coalitie.

Eerder stoppen met werken

De oppositiepartijen pleiten verder onder meer voor meer mogelijkheden om eerder te stoppen met werken, het terugdraaien van een bezuiniging op mensen met een arbeidshandicap, het sluiten van alle kolencentrales, het verder beperken van de gaswinning en het verlagen van de energierekening van huishoudens.

Dat zou moeten worden betaald door onder andere een extra belasting voor miljonairs en een extra CO2-heffing voor grote bedrijven.

De Tweede Kamer praat morgen en donderdag over de plannen. Dan is het Kamerdebat over de regeringsverklaring.

Krimp op links leidt tot samenwerking: GroenLinks, PvdA en SP presenteren alternatief regeerakkoord

VK 31.10.2017 Lang besteedden de linkse partijen in de Tweede Kamer heel wat energie aan het bestrijden van elkaar. Maar de nieuwe verhoudingen in politiek Den Haag maken gezamenlijk optrekken bijna onvermijdelijk.

De historische krimp van het linkerkamp in de Tweede Kamer leidt tot niet eerder vertoonde samenwerkingsdrift. GroenLinks, SP en de PvdA presenteren vandaag gezamenlijke alternatieve plannen voor het regeerakkoord van het derde kabinet-Rutte. Samen vertimmeren zij voor 10 miljard euro aan de inkomsten en uitgaven. Lagere inkomensgroepen profiteren daarvan. Banken, grote bedrijven en particulieren met hoge inkomens gaan meer belasting betalen.

In de afgelopen weken hebben de drie partijen een reeks gezamenlijke actiepunten vastgelegd in een alternatief regeerakkoord: de btw-verhoging wordt geschrapt, de winstbelasting gaat niet omlaag, de verlaging van de inkomstenbelasting gaat niet door, het eigen risico in de zorg wordt afgeschaft, de vermogensbelasting voor miljonairs gaat omhoog en de lasten voor vervuilende bedrijven worden verzwaard.

Decennialang werd over samenwerking op links veel gepraat, zonder dat het tot concrete stappen leidde

Ze geven 10 miljard meer uit dan Rutte III en halen 10 miljard meer op aan belastingen. Onder de streep is de som nul. Hetzelfde geld, andere politieke keuzen. Zo kan het ook, willen ze maar zeggen.

Daarmee presenteren de drie zich morgen in het debat over de regeringsverklaring nadrukkelijk als een blok. Decennialang werd over samenwerking op links veel gepraat, zonder dat het tot concrete stappen leidde. Altijd waren er redenen waarom een van de drie partijen niet meedeed. Vaak zat de PvdA in het kabinet. Als dat niet het geval was, heerste vooral tussen PvdA en SP het wantrouwen.

De kiezer was ervoor nodig om de drie in elkaars armen te drijven. Zij hebben sinds 15 maart opgeteld 37 zetels, één minder dan de PvdA tot begin dit jaar in haar eentje. Ze kunnen zich geen onderlinge concurrentie veroorloven. Met enkel 14 (SP en GroenLinks) of 9 zetels (PvdA) zijn de partijen afzonderlijk kansloos tegen het coalitiefront van 76 zetels.

Onwennig

Roemer: ‘We zijn drie verschillende partijen met verschillende culturen.’ © ANP

Dus zochten Emile Roemer (SP), Jesse Klaver (GroenLinks) en Lodewijk Asscher (PvdA) elkaar de afgelopen maanden herhaaldelijk op. En zijn ze van plan dat de komende jaren te blijven doen. Het is nog wat onwennig, zegt Asscher. ‘We zijn voorzichtig met elkaar. Maar we geloven alle drie in het bieden van een wervend, vrolijk alternatief, in plaats van met elkaar bezig te zijn.’

Zo ziet Roemer het ook: ‘Dit is een ideaal moment om te kijken op welke terreinen we kunnen samenwerken.’

In de verkiezingscampagne, toen regeringsdeelname nog niet was uitgesloten, wisten uitgestoken linkse handen elkaar nog niet te vinden. Van een fusie is ook nu geen sprake, benadrukken ze. Roemer: ‘We zijn drie verschillende partijen met verschillende culturen. Maar ten opzichte van wat het kabinet nu voorschotelt is er veel dat ons bindt.’

Na de verkiezingen was Klaver twee maanden in beeld als coalitiepartner. Als hij aan tafel was gebleven, had hij deze wensen wellicht kunnen verwezenlijken. Nee, zegt hij resoluut. ‘Achter meerdere van deze punten stond een harde njet.’

In de oppositie komen de drie tot twintig alternatieve maatregelen. Al is het lijstje niet uitputtend, zegt Asscher. Op deze punten konden hun financieel specialisten elkaar vinden, maar de wensen en de kritiek van de drie partijen beperken zich er niet toe.

Verschillen

Lodewijk Asscher: ‘We hebben verschillende voorstellen. De SP zegt: je moet de pensioenleeftijd verlagen. Wij willen lagere inkomens helpen met eerder stoppen met werken.’ © ANP

En zelfs binnen de gezamenlijke plannen bestaan onderlinge verschillen. Samen willen ze een miljard uitgeven aan ‘eerder stoppen met werken’. De uitwerking ontbreekt nog. Een bewuste keuze, zegt PvdA-leider Asscher. ‘We hebben verschillende voorstellen. De SP zegt: je moet de pensioenleeftijd verlagen. Wij willen lagere inkomens helpen met eerder stoppen met werken.’ De SP en GroenLinks benadrukken dat mensen met zware beroepen eerder met pensioen moeten kunnen.

In tegenstelling tot het kabinet houden de drie partijen de vier progressieve loonbelastingschijven in stand. De verlaging van de inkomstenbelasting – vooral voordelig voor de midden- en hoge inkomens – gaat dus niet door.

Het kabinet ziet die verlaging onder meer als compensatie voor de afbouw van de hypotheekrenteaftrek. In het regeerakkoord hangt de maatregel samen met een versnelde afbouw daarvan, maar zover strekken de oppositieplannen niet.

De linkse partijen kunnen vrijelijk schieten op het wankele beleidsbouwwerk

Dat is de luxe van de oppositie. De linkse partijen kunnen vrijelijk schieten op het wankele beleidsbouwwerk van VVD, CDA, D66 en ChristenUnie. Ze versleutelen een deel van het akkoord, maar, benadrukken ze, dat betekent niet dat ze de rest van de plannen omarmen.

Sterker nog, ook deze gezamenlijke rekenoefening kent een zekere vrijblijvendheid. Ze behouden zich het recht voor om afzonderlijk zaken te doen met het kabinet als dat zo uitkomt. ‘We gaan elkaar niet verrassen’, zegt Klaver. Maar het verbond is evenmin heilig. ‘Soms doe je dingen alleen en soms doe je ze samen.’

Een greep uit de lijst van PvdA, SP en GroenLinks

Ze zetten een streep door deze plannen van Rutte III
– Laag btw-tarief van 6 naar 9 procent
– Verlaging winstbelasting bedrijven
– Verlaging dividendbelasting
– Verlaging inkomstenbelasting

Dit komt ervoor in de plaats
– Hoger salaris leraren, verpleegkundigen, agenten
– Afschaffen eigen risico
– Eerder pensioen zware beroepen
– Miljonairsbelasting
– CO2-heffing voor industrie

De drie partijen geven 10 miljard meer uit dan Rutte III. Dit compenseren ze met 10 miljard hogere belastinginkomsten.

Volg en lees meer over:  NEDERLAND   KABINET-RUTTE III   POLITIEK

november 1, 2017 Posted by | 2e kamer, 2e kamerverkiezingen 2017, groenlinks, PvdA, sp, verkiezingen 2017 | , , , , , , , , , , , , , , , | 2 reacties

Op weg naar kabinet Rutte 3 – deel 8 – Kabinet-Rutte III aan de slag

We hebben Vertrouwen in de Toekomst !!!

We hebben Vertrouwen in de Toekomst !!!

En NU aan de slag

Na een formatie van 225 dagen kunnen de bewindslieden van het kabinet van VVD, CDA, D66 en ChristenUnie eindelijk Aan de Slag !!!

2017 heeft vooral in het teken van de Tweede Kamer verkiezingen gestaan waarna de langste formatie periode volgde. Beide zaken hebben grote implicaties gehad, wat goed is terug te zien in de bijbehorende data.

Onderstaande tabel laat zien dat er afgelopen jaar vooral veel gebruik is gemaakt van Twitter en er minder officiële documenten zijn gepubliceerd ten opzichte van 2016.

Het effect van de lange formatie is terug te zien in het aantal officiële documenten dat gepubliceerd is.

NRC 03.01.2018

Het nieuwe kabinet heeft op het bordes gestaan van, in dit geval, Paleis Noordeinde. Ze kunnen eindelijk, na 31 weken, terug naar de dagelijkse politieke routine. Ruim een half jaar was het voor Kamerleden en hun medewerkers duimen draaien. Vanaf dinsdag 31 oktober 2017  kan de Kamer volledig aan de bak.

Over omvang, namen en geschiedenis van Regeerakkoorden  Elsevier 10.10.2017

Op woensdag 1 en donderdag 2 november 2017 is in de Tweede Kamer het debat over de regeringsverklaring van het kabinet-Rutte III. Na een maandenlange formatie is het kabinet van VVD, CDA, D66 en ChristenUnie donderdag 26 oktober 2017 beëdigd door koning Willem-Alexander.

Het aantreden van het nieuwe kabinet zorgt ook verschuivingen in de Tweede Kamer. Op dinsdag 31 oktober 2017 worden twaalf nieuwe Kamerleden beëdigd: zes VVD’ers, drie D66’ers, twee CDA’ers en één nieuw Kamerlid voor de ChristenUnie.

De twaalf nieuwe Kamerleden;

  • Antoinette Laan-Geselschap (VVD)
  • Judith Tielen (VVD)
  • Hayke Veldman (VVD)
  • Rudmer Heerema (VVD)
  • Wybren van Haga (VVD)
  • Leendert de Lange (VVD)
  • Evert Jan Slootweg (CDA)
  • Lenny Geluk-Poortvliet (CDA)
  • Monica den Boer (D66)
  • Matthijs Sienot (D66)
  • Joost Sneller (D66)
  • Stieneke van der Graaf (ChristenUnie)

Eindverslag en  portefeuilleverdeling

Formateur Mark Rutte heeft woensdag 25 oktober 2017 zijn eindverslag aan Tweede Kamervoorzitter Khadija Arib overhandigd. Dit gebeurde in de Tweede Kamer, in de Stadhouderskamer.

Woensdagmiddag troffen de kandidaat-ministers van het nieuwe kabinet elkaar voor het eerst op het ministerie van de minister-president, het ministerie van Algemene Zaken. In dit  ‘constituerende beraad’ werden de portefeuillesPortefeuilles van de ministers en de staatssecretarissen vastgesteld. Op vrijdag 27 oktober 2017 is de eerste ministerraad in nieuwe samenstelling.

Stand van zaken 24.10.2017  

Premier Mark Rutte heeft alle 23 kandidaat-bewindslieden voor zijn nieuwe kabinet gesproken. Hij voerde dinsdagavond als formateur van Rutte III zijn laatste gesprek. Hij wilde onder meer weten of de beoogde bewindslieden aan de vereisten voldoen.

De ministers van Rutte III komen woensdagmiddag 25.10.2017 samen om onder leiding van de formateur alle taken precies vast te leggen, het zogenoemd constituerend beraad. Donderdag 26.10.2017  iets na 11.00 uur worden de leden van het kabinet beëdigd door de koning. Daarna kan het kabinet-Rutte III aan de slag, ruim zeven maanden na de verkiezingen.

Stand van zaken 25.10.2017

Eindverslag

Formateur Mark Rutte heeft woensdag 25 oktober 2017 zijn eindverslag aan Tweede Kamervoorzitter Khadija Arib overhandigd. Dit gebeurde in de Tweede Kamer, in de Stadhouderskamer. Woensdagmiddag troffen de kandidaat-ministers van het nieuwe kabinet elkaar voor het eerst op het ministerie van de minister-president, het ministerie van Algemene Zaken.

In dit ‘constituerend beraad’ werden de portefeuilles van de ministers en de staatssecretarissen vastgesteld. Donderdag 26 oktober 2017 is de eerste werkdag van het nieuwe kabinet. Dan is ook de traditionele bordesfoto, op paleis Noordeinde. Op vrijdag 27 oktober 2017 is de eerste ministerraad.

Documenten;

Eindverslag formateur Rutte

Portefeuilleverdeling kabinet-Rutte III

Constituerend beraad

De ministers van het nieuwe kabinet zijn voor het eerst bij elkaar geweest. Dat gebeurde in het zogeheten constituerend beraad, een soort oprichtingsvergadering. Het was nog geen officiële ministerraad, want de bewindslieden worden morgen pas beëdigd.

In het beraad zijn afspraken gemaakt over de precieze taakverdeling tussen de ministers en staatssecretarissen. Dat luistert dit jaar extra nauw, omdat er verschillende departementen zijn met twee ministers.

Afgesproken is bijvoorbeeld dat de nieuwe minister van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties, Ollongren, ook het onderdeel wonen in haar portefeuille krijgt.

Adeldom

Maar Ollongren zal zich niet bemoeien met de Wet op de adeldom. Omdat ze zelf van adel is, draagt ze die wet over aan staatssecretaris Knops op haar ministerie.

Minister Bruins voor Medische Zorg gaat zich onder meer bezighouden met de Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit, zegt hij. Hoe dat precies wordt verdeeld met de nieuwe minister van Landbouw, Natuur en Voedselkwaliteit is niet helemaal duidelijk.

De verantwoordelijkheid voor maatschappelijke stages gaat van het ministerie van Onderwijs naar het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport en heet daar ‘maatschappelijke diensttijd’.

De staatssecretaris van Justitie en Veiligheid, die over asielzaken gaat, krijgt net als in het verleden in het buitenland de titel minister voor Migratie.

Catshuis

De aanstaande ministers en staatssecretarissen zien elkaar vanavond allemaal op het Catshuis bij een etentje. Er zijn zestien ministers en acht staatssecretarissen. Naast premier Rutte levert de VVD zes ministers en drie staatssecretarissen, het CDA en D66 allebei vier ministers en twee staatssecretarissen en de ChristenUnie twee en een.

Vier ministeries krijgen twee ministers. De minister ‘van’ is de echte baas van het ministerie, de minister ‘voor’ valt daar onder.

De bewindslieden worden morgen beëdigd door de koning; kort daarna gaan ze naar hun nieuwe departement voor de portefeuille-overdracht door de vertrekkende ministers.

In het kabinet-Rutte III hebben vier ministeries twee ministers:

Justitie en Veiligheid

minister Grapperhaus van Justitie en Veiligheid

minister Dekker voor Rechtsbescherming

Volksgezondheid, Welzijn en Sport

minister De Jonge van Volksgezondheid, Welzijn en Sport

minister Bruins voor Medische Zorg

Onderwijs, Cultuur en Wetenschap

minister Van Engelshoven van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap

minister Slob voor Basis- en Voortgezet onderwijs

Buitenlandse Zaken

minister Zijlstra van Buitenlandse Zaken

minister Kaag voor Buitenlandse Handel en Ontwikkelingssamenwerking

Stand van zaken 26.10.2017

Beediging

Ruim zeven maanden na de verkiezingen stond er vandaag dan eindelijk een nieuw kabinet op het bordes bij de koning.

Willem-Alexander beëdigde vandaag in de Grote Balzaal van Paleis Noordeinde het derde kabinet-Rutte. Daarna volgde de traditionele bordesscène.

1e dag Rutte 3

Het derde kabinet-Rutte is voor het eerst bij elkaar. De ministers, die vanochtend door de koning werden beëdigd, hebben een korte vergadering. Anders dan gebruikelijk mag bij het begin van de bijeenkomst in de Trêveszaal gefilmd worden.

Gisteren was er ook al een ontmoeting van de nieuwe bewindslieden: dat was de ‘constituerende vergadering’, een soort oprichtingsbijeenkomst. Toen waren de bewindslieden dus nog niet benoemd.

Stand van zaken 27.10.2017

Regeerakkoord versus CPB en NIBUD

Het budgetvoorlichtingsinstituut berekende voor bijna honderd veel voorkomende huishoudens wat die te besteden hebben als het regeerakkoord wordt doorgevoerd.

Werkenden

De komende vier jaar stijgt de koopkracht van alle werkenden, van een kleine 4% tot ruime 6%, hierin is inflatie meegenomen. Nibud houdt rekening met een loonstijging die hoger is dan de prijsstijging. Daarnaast profiteren werkenden van de hogere arbeidskorting en lagere belastingtarieven.

Het Centraal Planbureau stelt vandaag overigens dat woningbezitters er meer op vooruit gaan dan huurders. Dit omdat woningeigenaren vaker werken en daarom meer profiteren van de lastenverlichting die Rutte III wil doorvoeren. -> Bekijk hier wat huishoudens te besteden hebben

Stand van zaken 29.10.2017

Man versus vrouw

Eindelijk is de bordesfoto van Rutte III er. En dat betekent: gesprekken bij de koffieautomaat over de kleding van onze politici. Maar ook voer om opnieuw te discussiëren over de man-vrouwverhouding op topposities.

Tien mannelijke ministers en zes vrouwelijke ministers. Procentueel gezien is er niet zoveel veranderd in vergelijking met het voorgaande kabinet, want in beide kabinetten ligt het percentage vrouwelijke ministers rond de 38 procent. In Frankrijk en Canada besloten president Macron en premier Trudeau hun ministerposten fiftyfifty te verdelen onder mannen en vrouwen. “Omdat het 2015 is”, stelde Trudeau destijds.

Zeer ontevreden

Rutte gaf eerder aan dat hij graag meer vrouwen in het kabinet had willen hebben, maar dat uiteindelijk geldt: we gaan voor de beste mensen. “Het is wat het is”, zei hij. Partijprominent Neelie Kroes is zeer ontevreden over het feit dat de VVD slechts één vrouwelijke minister leverde. “Het is gewoon geen prioriteiten stellen”, is de mening van Kroes.

‘We hebben ze niet kunnen vinden’

In Metro schreef Iris van Lunenberg dat we ons moeten focussen op de gemeenteraadsverkiezingen in 2018. Het percentage vrouwen in de huidige gemeenteraden is 28 procent. Van de wethouders is slechts 21 procent vrouw, blijkt uit gegevens van ProDemos. Als daar een fiftyfifty-verdeling komt, kan de volgende premier niet zeggen: “We hebben ze niet kunnen vinden.”

Columnist Nausicaa Marbe zegt dat de uitspraken van Rutte gevolgen hebben voor de beeldvorming over vrouwen. Rutte zei na de aanstelling van het kabinet dat hij meer vrouwen had willen hebben, maar uiteindelijk voor de beste mensen ging. “Hiermee zegt hij expliciet dat de beste mensen geen vrouwen zijn”, aldus Marbe.

Stand van zaken 01.11.2017  

Debat Regeerakkoord versus  Strategie Rutte-3

In het midden de coalitie met 76 zetels, links en rechts daarvan de overige 74 zetels. In het debat over de regeringsverklaring vandaag gaan de oppositiepartijen op zoek naar de zwakke plekken van Rutte III. Wat wordt hun strategie?

Ken uw kabinet
Met het nieuwe kabinet treden nieuwe politici aan en krijgen bekende gezichten andere rollen. Hoe goed kent u het kabinet-Rutte III?

Rutte III-filter
Na een historisch lange formatie is het kabinet Rutte III er eindelijk. Wij gidsen je door het regeerakkoord. Hoe wordt het geld verdeeld? Wat hebben de partijen binnengesleept? En op welke punten gaat de coalitie het moeilijk krijgen?

Dezelfde premier, een nieuwe werkelijkheid
Het wordt een opgave om dit kabinet overeind te houden. Het monsterverbond van vier partijen, de minieme meerderheid in beide Kamers: bij elke stemming kan het misgaan.

Eindigt elk debat straks in 76 tegen 74?
In het eerste Kamerdebat eerder deze maand tekenden zich de consequenties af van een coalitie die stoelt op de kleinst mogelijke meerderheid. De komende jaren zal het steeds gaan om de vraag: eindigt elk debat in 76 tegen 74, of zijn er andere smaken mogelijk?

Samenwerking vanuit de oppositie

Inmiddels staan de SP, GroenLinks en de PvdA reeds in de startblokken om het kabinet Rutte-3 flink onder druk te zetten.

Analyse Platform 31

Op 30 oktober 2017, op de Dag van de Stad, kwamen 1.500 mensen bij elkaar die dagelijks werken aan toekomstbestendige en sterke steden. Diezelfde ambitie klinkt ook door in het regeerakkoord 2018 van het kabinet-Rutte III: zij presenteert een ambitieuze agenda voor Nederland.

In navolging van dit geslaagde evenement maakten wij een duiding van het regeerakkoord, waarbij we traditiegetrouw gebruik maken van ons (partner)netwerk in stad én regio. Deze Analyse van het regeerakkoord kunt u beschouwen als een extra toegift op de samenvatting van de rijksbegroting 2018,  die wij in september publiceerden.

Het indrukwekkende aantal beleidsmaatregelen en beleidsintenties is u vast ook opgevallen. Het is echter de samenhang die regio’s, steden, wijken, buurten en dorpen verder brengt. Bij het aanbrengen van deze samenhang denkt Platform31 graag met u mee. Wij kijken uit naar nauwe samenwerking met u bij het oppakken van deze uitdaging op verschillende plaatsen in Nederland.

Tja, we zijn niet allemaal Hoogopgeleid toch ??

Leesbaar Regeerakkoord

D66 heeft het nieuwe regeerakkoord laten hertalen, zodat de plannen van het kabinet-Rutte III ook begrijpelijk zijn voor de 2,5 miljoen laaggeletterden in Nederland. Stichting Lezen & Schrijven opperde een eenvoudigere versie te maken, omdat het regeerakkoord vol staat met onbegrijpelijke ambtelijke taal en lange zinnen.

D66 wil dat iedereen mee kan doen. Daarom hebben we het regeerakkoord hertaald naar een begrijpelijke versie.

Zo kan iedereen zien wat de plannen van dit kabinet voor hem of haar betekenen, aldus Alexander Pechtold, D66.

Het ‘nieuwe’ regeerakkoord, bestaande uit slechts vier pagina’s, werd vanmorgen door D66-leider Alexander Pechtold overhandigd aan twee taalambassadeurs, die voorheen laaggeletterd waren. Een van hen droeg als dank een zelfgeschreven gedicht voor aan de politicus.

Alternatief

Stichting Lezen & Schrijven kwam begin vorige maand al met een eerste  opzet voor een hertaling. Dat leverde al een duidelijk verschil op, zoals bij bijvoorbeeld deze sectie over het pensioenstelsel:

Regeerakkoord:
‘Ook in ons pensioenstelsel is een nieuwe balans nodig. We willen van abstracte aanspraken die leiden tot teleurstellingen, naar de opbouw van individueel pensioenvermogen. Elementen van collectieve risicodeling blijven daarbij verstandig en noodzakelijk. Samen met sociale partners willen wij zo’n nieuw stelsel gestalte geven.’

Vertaling:
‘Wij willen de pensioenen anders regelen. Nu zijn er vage beloftes. Zo raak je teleurgesteld. Wij willen dat iedereen voor zichzelf pensioen opbouwt. Maar we moeten als groep de risico’s delen. Hiervoor gaan we samenwerken met bedrijven en werknemers.’

Lees hier het volledige hertaalde regeerakkoord van D66.

Debat 15.11.1017 Een realistisch buitenlandbeleid

15 november 2017, begroting – Minister Zijlstra pleit tijdens de voortzetting van de begrotingsbehandeling van Buitenlandse Zaken voor een realistisch buitenlandbeleid: zie ook kleine stapjes als een overwinning.

Debat over afschaffen dividendbelasting

De Tweede Kamer debatteerde woensdag 15 november 2017 over het besluit van het nieuwe kabinet om de dividendbelasting af te schaffen. Premier Rutte kwam voor dit debat naar de Tweede Kamer.

TERUGKIJKEN EN VERSLAG;

Debat 16.11.2017 – Lessen trekken uit MPA-affaire

16 november 2017, debat – Hoe heeft de overheid gehandeld in het hormoonschandaal uit 2002 en wat kunnen we daarvan leren? De Kamer debatteert met de ministers Schouten (Landbouw, Natuur en Voedselkwaliteit) en Bruins (Medische Zorg).

In 2002 zijn varkens via vervuild veevoer besmet geraakt met medroxyprogesteronacetaat (MPA). Dit hormoon zat in farmaceutisch afvalwater dat illegaal in diervoer en in sommige levensmiddelen werd verwerkt. De overheid gaf indertijd te weinig openheid van zaken en nam onvoldoende maatregelen om de voedselveiligheid te borgen, zo stelt De Correspondent.

hormoonschandaal

Begroting en beleid Binnenlandse Zaken toegelicht

16 november 2017, begroting – Minister Ollongren en staatssecretaris Knops van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties lichten de begroting 2018 en hun beleidsplannen voor de komende kabinetsperiode toe.

Rapporteurs: ‘Wees voorbereid op Brexit zonder afspraken’

Nederland moet zich erop voorbereiden dat er na een Brexit helemaal geen akkoord met het Verenigd Koninkrijk (VK) komt. Dit is het zogenaamde chaosscenario. Dat zou betekenen dat de Britten uit de Europese Unie (EU) stappen zonder overgangsperiode en zonder afspraken over de nieuwe relatie tussen de EU en het VK.

Dat schrijven Anne Mulder (VVD), Pieter Omtzigt (CDA) en Kees Verhoeven (D66) donderdag 16 november 2017 in hun rapport. Ze vragen verder om meer aandacht voor de rechten en positie van Nederlanders in het Verenigd Koninkrijk. Daarover bestaat nu nog veel onduidelijkheid. Ook vinden ze dat er meer transparantie over de onderhandelingen moet zijn, zodat parlementariërs het proces goed kunnen volgen en controleren.

Debat 20.11.2017

Onderdeel Sport en Bewegen van de begroting VWS 2018 en aanverwante zaken

3e Herziene convocatie wetgevingsoverleg – Onderdeel Sport en Bewegen van de begroting VWS 2018

Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (XVI) voor het jaar 2018

Memorie van toelichting

Nader rapport

Nota van wijziging

begroting VWS 2018 en aanverwante zaken – 20 november 2017

Verslag houdende een lijst van vragen en antwoorden

Voorstel van wet

We zullen eens lekker tijd gaan rekken !!!

Debat 22/23.11.2017 – Wet Hillen

Op tijd en volgens verwachting heeft de Tweede Kamer vandaag voor afschaffing Wet Hillen gestemd – het belastingvoordeel voor woningbezitters die hun hypotheek (bijna) hebben afgelost. Maar met hun mislukte filibuster om uitstel van de afschaffing voor elkaar te krijgen, hebben 50Plus en PVV wel bereikt dat het aantal tegenstemmers flink is gegroeid. 87 Kamerleden stemden voor en 37 tegen.

Om de maatregel in 2019 te laten ingaan en de voorbereidingen op tijd te laten beginnen, moest de Kamer er volgens staatssecretaris Snel uiterlijk deze week over stemmen. 50Plus en PVV probeerden met extra lange spreektijden het debat te rekken, maar dat is uiteindelijk dus zonder gevolg gebleven.

Toen het zeer geleidelijke einde (2019-2049) van de Wet Hillen in het regeerakkoord stond, protesteerden alleen die twee partijen. De rest van de oppositie vond afschaffing wel best; SP en PvdA hebben het in hun verkiezingsprogramma’s staan.

Inmiddels zijn die zo boos over de snelheid waarmee het kabinet de afschaffing ‘met stoom en kokend water er doorheen probeert te jassen’, dat ze zich achter Martin – lichttherapiebril – van Rooijen van 50Plus hebben geschaard. Alleen GroenLinks stemde mee met de coalitie. Nu mag Van Rooijen hopen dat de Eerste Kamer ‘Hillen’ handhaaft. Het debat daar volgt binnen enkele weken.

De historisch lange kabinetsformatie heeft de belastingbetaler 692.179 euro gekost.

Dat blijkt uit de afrekening afrekening die onlangs door het dagelijks bestuur van de Tweede Kamer is goedgekeurd. Details over waar het geld aan besteed is, wil het parlement niet bekendmaken. Een zegsvrouw stelt dat het geld is opgegaan aan personeelskosten en materiële kosten, die betrekking hebben op de periode 15 maart tot en met 15 oktober.

De afrekening valt een stuk hoger uit dan die van de kabinetsformatie van 2012. Die duurde 52 dagen en kostte ruim twee ton. De formatie van 2017 was de langste sinds de oorlog met 225 dagen.

02.02.2018 – Video afspelen

Wat vinden de ministers zelf van hun eerste 100 dagen?

Op donderdag 26 oktober 2017 stonden ze opgetogen op het bordes: de nieuwe bewindslieden van het kabinet-Rutte III. Vandaag regeert het kabinet precies 100 dagen, maar wat hebben de bewindspersonen in die tijd gedaan?

Een ding is duidelijk: van veel nieuwe wetgeving is het nog niet gekomen. Rutte III heeft één grote verandering doorgevoerd: het afschaffen van de wet-Hillen. Die maatregel moet stapsgewijs een eind maken aan het belastingvoordeel voor huiseigenaren die hun hypotheek volledig hebben afgelost.

Marathondebat

De afschaffing van de wet-Hillen ging zeker niet zonder slag of stoot. In een uiterste poging om de afschaffing tegen te houden, voerden de PVV en 50Plus in een marathondebat uren het woord, het zogeheten filibusteren. Het hielp niet, want uiteindelijk stemde een meerderheid van de Tweede en daarna de Eerste Kamer in met de afschaffing. Daarmee zal het belastingvoordeel voor mensen met een afbetaald huis verdwijnen, het eerste grote wapenfeit van het nieuwe kabinet (hoewel 50Plus er nog een referendum over wil organiseren).

Filibusteren, kijkt de Tweede Kamer er naar uit?

Politiek verslaggever Ron Fresen vindt het opvallend dat de bewindspersonen hun plannen niet bepaald in de etalage zetten. “Ze lijken daar totaal niet mee bezig. Het kabinet werkt vooral achter de schermen aan al die maatregelen uit het regeerakkoord.” Behalve natuurlijk minister Wiebes van Economische Zaken, die zichtbaar met het dossier-gaswinning Groningen aan de slag is gegaan.

Huiswerk van het vorige kabinet

Het is niet geheel onlogisch dat we nog niet zoveel hebben gehoord van dit kabinet. Eerst moesten de nieuwe bewindspersonen nog het ‘huiswerk’ van het vorige kabinet afmaken, benadrukt Fresen. “Ze moesten eind vorig jaar meteen de begrotingen van hun voorgangers afhandelen en dan is er op die ministeries niet veel tijd om nieuwe plannen te maken”. Die begrotingsbehandelingen ging de meeste ministers en staatssecretarissen trouwens redelijk gemakkelijk af, constateert Fresen.

Hoe zag de eerste dag van Rutte III eruit?

Verder zijn veel maatregelen uit het regeerakkoord ‘werk in uitvoering’. Dit kabinet wil bijvoorbeeld af van het referendum, maar dat plan heeft in het parlement nog een lange weg te gaan.

Bovendien zijn niet alle maatregelen uit het regeerakkoord nu al te vertalen in nieuwe wetten. Het kabinet moet nog een behoorlijk aantal akkoorden sluiten over een aantal complexe onderwerpen. Denk aan het klimaat- en energieakkoord en het nationaal preventieakkoord, dat vooral roken en overgewicht moet tegengaan.

Iets voor elkaar krijgen? Dat doe je niet door op je ministerie alleen maar wetten te maken 

Minister uit het kabinet-Rutte III

“Het lijkt erop dat dit kabinet vooral op zoek is naar draagvlak”, zegt Fresen. “Dat is ook logisch, ze hebben tenslotte maar één zetel meerderheid in de Tweede Kamer. Daarom zijn die akkoorden ook zo belangrijk. Een bewindspersoon vertelde mij: iets voor elkaar krijgen doe je niet door op je ministerie alleen maar wetten te gaan maken.”

Draagvlak creëren gaat overigens niet altijd even snel. Het kabinet wil bijvoorbeeld grote hervormingen doorvoeren op de arbeidsmarkt. Zo wil het dat er een minimumtarief komt voor zzp’ers en dat het pensioenstelsel op de schop gaat. Daarvoor heeft het de steun nodig van werkgevers- en werknemersorganisaties (de ‘polder’), maar die gesprekken verlopen moeizaam.

Hoe zagen eerdere ‘honderd dagen’ eruit?

Als je terugkijkt naar de Nederlandse kabinetten van de afgelopen vijftien jaar, vallen er twee op. Het kabinet Balkenende IV (2007-2010) gebruikte zijn eerste honderd dagen om het land in te gaan en met burgers te praten. Na die honderd dagen presenteerde het een ‘beleidsprogramma’. Er kwam veel kritiek op de ‘honderd-dagentour’ van Balkenende: de oppositie verweet het kabinet dat het zelf geen plannen en ideeën had.

Bij het kabinet daarna, Rutte I (2010-2012), regende het de eerste honderd dagen juist persberichten en plannen. Dat kabinet viel wel al na anderhalf jaar.

In de huidige coalitie is het onderlinge vertrouwen sinds het aantreden gegroeid, zeggen bronnen bij de vier partijen. Was er aanvankelijk nog enige onzekerheid over ieders inzet, inmiddels geloven ze alle vier van elkaar dat ze met deze coalitie de eindstreep willen halen.

‘Honderd-dagen-debat’

De oppositie roept het kabinet juist ter verantwoording. Volgende week vraagt de PvdA een ‘honderd dagen-debat’ aan met premier Rutte. Als voorbereiding stelt PvdA-leider Asscher honderd vragen aan de premier over zijn plannen voor onder andere betaalbare woningen, de toegang tot onderwijs en de dividendbelasting.

Eerste honderd dagen Rutte III: Juiste chemie in een kabinet zonder gedoe

De eerste honderd dagen van het kabinet Rutte III zijn opvallend rustig verstreken. En dat was nu net de bedoeling toen deze regeringsploeg zonder grote ego’s op het bordes werd gezet.

Terwijl hij het Binnenhof wandelend verlaat, reageert minister van Economische Zaken en Klimaat Eric Wiebes verrast op de vraag hoe Rutte III die belangrijke eerste periode is doorgekomen: ,,Ik heb niet eens tijd om terug te kijken. Er liggen zoveel dingen op mijn bord, ik ren en vlieg heen en weer.”

De VVD-minister staat als een van de weinigen in Rutte III volop in de schijnwerpers, met dank aan het Groningse gasdossier. ,,Er gaat een hele provincie op en neer”, sprak Wiebes na de zware beving in Zeerijp. Het kabinet maakte er een erekwestie van om een langverwacht schadeprotocol in elkaar te spijkeren en beloofde de gaswinning fors te verlagen.

Voor een kabinet met zoveel nieuwkomers – Wiebes is een van de weinigen die kan bogen op regeringservaring – zijn de begindagen van de nieuwe ploeg opvallend rustig verlopen. Er is nog geen bungelende minister of staatssecretaris en de achterbannen van de regeringspartijen zijn opvallend kalm.

Tegelijkertijd moet worden gezegd dat veel wetgeving nog op zich laat wachten. ,,Ons voornemen is om dit jaar alle grote hervormingen en ambities in de steigers te hebben staan”, zegt naamgever Mark Rutte. De echte test komt nog.

Rutte 3 doet het rustig aan. En dat mag eigenlijk geen verbazing wekken. De eerste 100 dagen van een nieuwe kabinetsperiode kunnen een regeringsploeg maken of breken. Ze zijn cruciaal voor de uitstraling. Ze zijn ook vaak een reactie op de start van het vorige kabinet. Ruttes tweede kabinet, met de PvdA, ontplofte in 2012 bijna bij de start toen zijn eigen achterban de inkomensafhankelijke zorgpremie niet slikte. Dat is niet wat je een droomstart noemt.

Dergelijk rumoer bleef uit bij Ruttes zwaarbevochten allereerste minderheidskabinet met het CDA, gedoogd door de PVV. Toen dat in 2010 eenmaal op het bordes stond, spoot het uit de startblokken, door onmiddellijk ‘linkse hobby’s’ te lijf te gaan, onder meer door te snijden in het budget voor ontwikkelingssamenwerking. De toon in de Kamer – rechts tegen links – was daarmee wel gezet. Tegelijkertijd markeerde de daadkracht van de begindagen overduidelijk een reactie op het vechtkabinet Balkenende IV, dat eerst 100 dagen op zijn handen ging zitten met een tour door Nederland. Dat moest anders, vond Rutte.

Zeg nou zelf, het ziet er toch niet ongezellig uit van buitenaf?, aldus Eric Wiebes – Minister van Economische Zaken en Klimaat (VVD).

Nu is het adagium van het huidige kabinet: geen intern gedoe! Van Rutte III is het vooral een verdienste dat het er is. Na de onmogelijke verkiezingsuitslag van 15 maart 2017, gevolgd door de langste kabinetsformatie allertijden, gaf niemand er een cent voor dat het zou lukken. Hoewel de samenstelling met D66 en ChristenUnie niet voor de hand lag, hebben ze elkaar goed leren kennen.

Wiebes: ,,We helpen elkaar allemaal. Zeg nou zelf, het ziet er toch niet ongezellig uit van buitenaf?” Er staat nu een ploeg die getalsmatig in zowel Tweede als Eerste Kamer de kleinst mogelijke meerderheid heeft. Dat was de VVD een lief ding waard.

Kamers

Soms is het lastiger in tijden van overvloed te doen wat nodig is, aldus Wopke Hoekstra, minister van Financiën.

Na zeven jaar eindeloos onderhandelen vanuit minderheidsposities wilde de VVD-top een meerderheidskabinet in beide kamers. Dat is er nu. In de politieke praktijk is de basis zelfs iets steviger. Coalitiepartijen tellen er sowieso de driekoppige SGP bij op, wat in de Tweede Kamer leidt tot 79 zetels en 40 zetels in de Eerste Kamer door de tweemansfractie daar. Mits het natuurlijk niet gaat om voor de SGP gevoelige onderwerpen.

Mocht bij de SGP geen steun zijn te vinden, dan wordt die gezocht bij de andere partijen. Het is opvallend dat de bewindslieden uit het derde kabinet veelvuldig door de wandelgangen struinen om met zoveel mogelijk fracties de lijnen open te houden.

Zo liggen er meer bedreigingen op de loer voor de zelfbewuste liberaal/christelijke coalitie. Dat de economie draait als een tierelier en het geld tegen de plinten klotst, heeft ook een andere kant. ,,Ik zeg bij voortduring ‘nee’ tegen de collega’s”, bekent Wopke Hoekstra, de nieuwe minister van Financiën. ,,Soms is het lastiger in tijden van overvloed te doen wat nodig is.

Het is mijn rol ervoor te waken dat er een idee ontstaat dat de bomen tot in de hemel groeien. Ik leg uit wat de logica is. Dat we hebben gekozen voor extra uitgaven, maar ook om op langere termijn een degelijke begroting te houden.”

De lastige gesprekken van Hoekstra met zijn collega’s gaan niet ten koste van de sfeer. ,,De sfeer die in de Trêveszaal heerst, waar we vergaderen, is enorm positief, van doen en aan de slag gaan!” Maar wat is het nu voor soort kabinet? Rutte: ,,Er zit een goed team in de Trêveszaal, we zijn gewoon aan het werk.”

En ook andere collega’s benadrukken het niet-bijzondere karakter: ,,Het is een kabinet dat gewoon dingen doet met de voeten op de grond”, zegt Defensieminister Ank Bijleveld. Onderwijsminister Arie Slob van de ChristenUnie roemt eveneens de ‘goede chemie en mix van bewindslieden’.

Voor de teambuilding zijn alle acht staatssecretarissen elke vrijdag welkom bij de lunch van de ministerraad. ,,Het werkt echt goed als je op vrijdag met een bordje pasta onderling dingen kunt regelen zonder ambtelijk traject”, zegt Stientje van Veldhoven, D66-staatssecretaris van Infrastructuur en Waterstaat.

Het werkt echt goed als je op vrijdag met een bordje pasta onderling dingen kunt regelen zonder ambtelijk traject, aldus Stientje van Veldhoven, staatssecretearis van Infrastructuur en Waterstaat.

Rutte zei kort na de bordesscène dat de partijleiders van de coalitie bewust hebben gekozen voor bewindspersonen ‘met een ego dat tegen een stootje kan’. Relatief veel bewindspersonen hebben ervaring in het lokale bestuur, waar bonte coalities meer gemeengoed zijn dan aan het Binnenhof. Ideologische scherpslijperij in de Trêveszaal lijkt te ontbreken. ,,Er zitten veel mensen in die de neiging hebben om heel praktisch naar zaken te kijken”, zegt Ingrid van Engelshoven, D66-minister van Onderwijs, die tot en met vorig jaar nog in het gemeentebestuur van Den Haag zat.

Van Engelshoven noemt het de ‘wethoudersblik’. CDA-vicepremier De Jonge, overgekomen van het Rotterdamse stadhuis, ziet dat ook zo: ,,We zijn met opgerolde mouwen heel goed uit de startblokken gekomen. Het is gewoon een hands on-kabinet.”

En daar is eigenlijk niks mis mee, vindt Eric Wiebes: ,,Qua partijen zijn we heel verschillend. Binnen de Nederlandse traditie vind ik dat eerlijk gezegd wel weer normaal. Ja! Maar normaal is ook leuk!”

Stand van zaken  20.02.2018

Goedemorgen !!!

Minister Ollongren wil geen referendum-referendum. Juridisch staat ze sterk, stelt de Raad van State voor de tweede keer. Ook in Dagkoersen: alleen al over de suggestie dat Rutte een visie zou hebben, wil de oppositie opheldering.

Minister Ollongren van Binnenlandse Zaken. © anp

UITSPRAAK VAN DE DAG
Geen referendum-referendum

De Raad van State draait overuren om Kamer en kabinet van adviezen te voorzien over het schrappen van het referendum. Op verzoek van minister Ollongren gaf de hoge juridisch adviseur in recordtijd een klap op haar intrekkingswet. Want de minister had gevraagd om een spoedadvies. Maar de oppositie vond het niet doorwrocht genoeg, zo bleek vorige week in het debat. Dus mocht de Raad van State in vijf dagen nog een advies uitbrengen.

Vanmiddag kreeg de Kamer uitslag: Ollongrens wet zit technisch goed in elkaar, stelt de Raad nogmaals. De minister mag in haar intrekkingswetsvoorstel bepalen dat over die wet geen referendum kan worden gehouden. Want, zo staat in de Grondwet, de ‘latere wetgever’ kan eerdere wetgeving wijzigen of afschaffen, inclusief bepalingen (zoals uitzonderingsgronden) in die eerdere wet.

Samengevat: er komt geen referendum-referendum. Dat is een politieke beslissing, zegt de Raad van State er nog bij. Zodra de Tweede en Eerste Kamer met Ollongrens intrekkingswet instemmen en de koning er zijn handtekening onder zet, is de Wet raadgevend referendum verleden tijd. De oppositie krijgt vanavond om 19.30 uur in het vervolg van het debat van donderdag een laatste kans daar een stokje voor te steken. Donderdag stemt de Kamer. De stemverhouding: de coalitie en de SGP steunen Ollongren.

Premier Rutte in Brussel. © ANP

View image on Twitter

  > Kees Verhoeven  ✔@KeesVee

Dit is Rutte zoals we hem kennen:

Als pro-Europese premier zeggen dat grote zaken als klimaat, terrorisme en grensbewaking door de EU aangepakt moeten worden.

Als VVD-leider in campagnetijd roepen dat er geen geld naar Europa gaat.

Geschatte houdbaarheidsdatum: 21 maart 2018  10:27 AM – Feb 20, 2018

Voorinzage in de speech Lodewijk Asscher

Een onverwacht succesje voor PvdA-leider Lodewijk Asscher. Maandag vernam hij dat premier Rutte volgende week in Berlijn een ‘grote toespraak’ wil gaan houden over de toekomst van Europa. Kiest Nederland eindelijk duidelijk positie op het speelveld waar de Franse president Macron en commissievoorzitter Jean Claude Juncker in het najaar het initiatief namen? Destijds reageerde Rutte vooral defensief: ‘Hoed u voor de grootse vergezichten. Niet hele olifanten beloven en dan met een klein muisje komen aanwandelen.’

Maar wat wil hij zelf? Als hij het aan de Duitsers gaat vertellen, heeft de Tweede Kamer het recht om het eerst te weten, stelde Asscher vanmiddag in de Kamer. Met resultaat: zowat alle fracties steunden zijn verzoek om een visiebrief, die er woensdag voor 18:00 uur moet liggen, opdat er donderdag nog over gedebatteerd kan worden, aan de vooravond van een informele Europese top.

Daarmee introduceert de Kamer wel een politiek novum, dat op veel ministeries met gemengde gevoelens zal zijn ontvangen: moet elke ministeriële speech voortaan eerst aan het parlement worden voorgelegd? Gaat de speech wel door als de Kamer vooraf bezwaren blijkt te hebben? Dagkoersen is benieuwd met welke woorden de minister-president zich er woensdag vanaf gaat maken om te voorkomen dat er een ongemakkelijk precedent wordt geschapen.

Intussen blijkt de Europese politiek ook de coalitie te verdelen. D66-Kamerlid Kees Verhoeven beticht Rutte van campagneretoriek. Ruttes belofte over minder geld naar Europa heeft een beperkte houdbaarheidsdatum, twittert Verhoeven: ’21 maart 2018′, de dag van de gemeenteraadsverkiezingen.

VVD-Kamerlid Han ten Broeke. © ANP

NIET BESCHIKBAAR VOOR BZ
Ten Broeke licht situatie toe

VVD-buitenlandwoordvoerder Han ten Broeke wordt ook deze ronde geen minister van Buitenlandse Zaken. Ten Broekes naam is al vaker genoemd voor die functie, tijdens de formatie vorig jaar, maar ook de afgelopen week sinds de post vrijkwam na het aftreden van partijgenoot Halbe Zijlstra.

De VVD’er heeft aan premier Rutte laten weten dat hij niet beschikbaar is voor het ministerschap, vertelt hij aan verslaggever Natalie Righton.
De reden: twee weken geleden werd hij onwel, waardoor hij naar het ziekenhuis moest. Wat er precies aan de hand is, weet hij nog niet. Verder onderzoek moet dat uitwijzen.

De komende weken zal hij daardoor soms afwezig zijn in de Kamer. GroenLinks-Kamerlid Bram van Ojik neemt voorlopig Ten Broekes taken waar als voorzitter van de vaste Kamercommissie voor Defensie. De VVD’er zet zijn werk voor de Buitenlandse Zakencommissie op een laag pitje. Een bezoek aan de VN-Veiligheidsraad in New York volgende week heeft hij afgezegd.

Het afscheid van oud-premier Lubbers in Rotterdam. © EPA

Oud-Premier Lubbers in familiekring begraven 

Ruud Lubbers kreeg vanmiddag een laatste saluut van de vier nog levende (oud-)premiers: Van Agt, Kok, Balkenende en Rutte. Zij waren aanwezig bij de herdenkingsdienst in de Laurentius- en Elisabethkathedraal in Rotterdam. Daarna werd Lubbers in familiekring begraven. ‘Hij leidde ons land uit de diepe crisis van de jaren ’80 en gaf NL in dat proces ook vertrouwen in de toekomst en zelfbewustzijn terug’, schreef premier Rutte op Twitter. De vlaggen op overheidsgebouwen hingen halfstok.

Lees het Volkskrant-postuum: ‘Geen ideologisch bevlogen politicus, geen showman, maar wel 21 jaar een hoofdrol in de Nederlandse politiek.’ Ruud Lubbers overleed vorige week woensdag, hij was 78 jaar.

Stand van zaken 02.06.2018 

Buma verdedigt einde dividendtax

CDA-leider Sybrand Buma heeft op het congres van zijn partij de afschaffing van de dividendbelasting verdedigd.

Die maatregel, die zo’n 1,6 miljard euro kost, betaalt het internationale bedrijfsleven zelf, stelt Buma. ‘Ik zou het vandaag weer doen’.

De intrekking van de heffing op de winstuitkering aan aandeelhouders is een van meest omstreden plannen van het nieuwe kabinet. 

De achterban van het CDA bekreunt zich over de voorgenomen afschaffing van de dividendbelasting. Partijleden spreken van een ‘weeffout in het regeerakkoord’ en eisen op het CDA-congres in Den Bosch compensatie in de vorm van lastenverlichting voor het midden- en kleinbedrijf.

Kritische CDA’ers onder aanvoering van gewezen financieel woordvoerder Eddy van Hijum liepen vandaag op het eigen congres te hoop tegen de maatregel. Zij zien die als een cadeautje voor multinationals, en willen dat dan in ieder geval ook het mkb wordt ontzien.

Lees ook;

Premier Mark Rutte wacht zwaar debat over ‘memogate’

Lees meer

Minister Wiebes beschikte wél over memo’s dividendbelasting

Lees meer

Buma ,,begrijpt de vragen daarover heel goed”, ook omdat geen enkele regeringspartij het plan in het verkiezingsprogramma had staan. Maar ,,het is geen gratis geld”, stelt Buma. Door onder meer brievenbusfirma’s aan te pakken en expats minder royaal te behandelen, denkt hij de maatregel terug te verdienen.

Dividend

Dividendbelasting is een belasting op winst die bedrijven uitkeren aan de aandeelhouders. Die uitkering heet dividend. Beleggers betalen 15 procent belasting over die uitkering.

De oppositie hekelde de maatregel omdat het schrappen van de dividendbelasting niet in de verkiezingsprogramma’s van VVD, CDA, D66 en ChristenUnie stond, maar wel in het regeerakkoord landde. De vrees bestaat dat de coalitie tot het besluit kwam onder druk van multinationals en dat de beslissing verder niet onderbouwd is.

Bedrijven als Shell en Unilever zouden overwegen om hun hoofdkantoor uit Nederland terug te trekken. Afschaffing van de dividendbelasting, wat gunstig is voor aandeelhouders, zou dat kunnen voorkomen. Na het schrappen van de belasting werd in maart bekend dat Unilever Rotterdam kiest als locatie voor zijn hoofdkantoor.

De kritiek van de oppositie verscherpte door de zogenoemde ‘memo-gate’. Premier Rutte en de partijleiders van de coalitiepartijen hielden – ondanks herhaaldelijke verzoeken – vol dat ze geen herinnering hebben aan documenten die tijdens de formatie besproken zouden zijn aangaande het afschaffen van de dividendbelasting. Tijdens de kabinetsformatie bleken echter wel degelijk documenten over het onderwerp te zijn opgesteld.

Stand van zaken 09.06.2018

Bijstand niet omlaag

In een kabinet met de ChristenUnie wordt niet gemorreld aan de bijstand. ,,Zolang de ChristenUnie deelneemt aan de coalitie zal dat niet gebeuren”.  Bijstand gaat niet omlaag zolang wij in kabinet zitten zei ChristenUnie-partijleider Gert-Jan Segers vandaag op het partijcongres in Lunteren. ,,Daar moet ik helder over zijn.” Segers reageerde daarmee op VVD-fractieleider Klaas Dijkhoff die de bijstandsuitkering wil verlagen.

Terugblik

AD 02.06.2018

AD 26.03.2018

lees: analyse-regeerakkoord-rutte-III effecten op-klimaat en energie PBL

zie hier: Analyse regeerakkoord kabinet-Rutte III

Zie ook: Kabinetsformatie 2017

Zie ook: kamerbrief met toelichting op koopkrachteffecten regeerakkoord

Lees: eindverslag formateur Rutte III 25-10-2017

Lees: portefeuilleverdeling kabinet Rutte III

Bekijk de volledige lijst met alle 24 beoogde ministers en staatssecretarissen en hun portefeuilles.

Lees hier alles over de verdeling van de ministersposten Elsevier 19.10.2017

Regeerakkoord niet de liefdesbaby smoorverliefd stel

Teruglezen – Het regeerakkoord ligt er. Lees hier wat er in staat en hoe er op werd gereageerd VK 10.10.2017

lees:  Dit was de dag dat het regeerakkoord werd gepresenteerd NOS 10.10.2017

lees:  Dit is wat je moet weten over het regeerakkoord NOS 10.10.2017

lees: Overzicht: De belangrijkste punten uit het regeerakkoord  NU 10.10.2017

lees: Hoe wordt het geld verdeeld? Wat hebben de partijen binnengesleept? En op welke punten gaat de coalitie het moeilijk krijgen?  VK 10.10.2017

lees: Dit zijn de maatregelen van het kabinet-Rutte III  VK 09.10.2017

lees: Wat staat er in het regeerakkoord? Je ziet, hoort en leest alles bij de NOS  NOS 09.10.2017

dossier “Kabinetsformatie”  AD

Lees meer over de kabinetsformatie van 2017 2de Kamer

Alle artikelen uit het dossier “Regeerakkoord Rutte III”  AD 

dossier Rutte 3  Elsevier

Dossier formatie  Elsevier

KABINETSFORMATIE  VK

BLOG: Alles over de formatie  Telegraaf

Ministers  Elsevier

Bekijk ook de rechtenvrije foto’s van de kabinetsformatie TK

Zie: verslag verkenner schippers 27.04.2017

Zie: Brief aan Voorzitter en TK van informateur Schippers 11.05.2017

Zie: Verslag  29.05.2017

Zie: Verslag 12.06.2017

Zie: brief_tweede_kamer_van 12.06.2017

Zie: eindverslag_informateur_tjeenk_willink_27_juni_2017

Zie: Brief informateur Zalm aan voorzitter tk 28.08.2017

Zie: eindverslag informateur Zalm 10.10.2017 

zie ook: Op weg naar kabinet Rutte 3 – deel 7 – Aftrap Kabinet Rutte 3

zie ook: Op weg naar kabinet Rutte 3 – deel 6 – Regeerakkoord

zie ook: Op weg naar kabinet Rutte 3 – deel 5

zie ook: Op weg naar kabinet Rutte 3 – deel 4

zie ook: Op weg naar kabinet Rutte 3 – deel 3

zie ook: Op weg naar kabinet Rutte 3 – deel 2

zie ook: Op weg naar kabinet Rutte-3 – deel 1

zie ook: Uitslag 2e kamerverkiezing 15.03.2017 – VVD de grote winnaar

Terugblik:

In ’t Veld, Van Aardenne, Ter Veld en Peper ANP, HOLLANDSE HOOGTE, NATIONAAL ARCHIEF

Aftredende ministers: hoe het in Den Haag soms om de poppetjes gaat

NOS 02.04.2018 Negen ministers en tien staatssecretarissen komen voorbij in Verloren vertrouwen, het boek over aftredende bewindslieden waarop historica Anne Bos afgelopen week promoveerde. De bonnetjesaffaire van Bram Peper. Het geëmotioneerde vertrek van Elske ter Veld. De dubbele deconfiture van de al demissionaire Ed van Thijn en Ernst Hirsch Ballin door de IRT-affaire. De drie dagen van Charl Schwietert (lange tijd een record). Toch gaat opvallend genoeg de meeste aandacht uit naar een minister die juist bleef zitten, Gijs van Aardenne.

“Dat was echt een kantelpunt in de parlementaire geschiedenis”, legt Bos telefonisch uit. “Men realiseerde zich later dat aanblijven eigenlijk een fout was geweest. Ze hadden hem moeten laten gaan.”

Van Aardenne kwam onder vuur te liggen door zijn omgang met de staatssteun voor de RSV-scheepswerf. Ondanks een ‘blanco cheque’ van de overheid was de megaonderneming failliet gegaan. Bij een parlementaire enquête naar de ondergang van de RSV in 1984 kwam naar boven dat de minister de Kamer verkeerd had ingelicht, naar eigen zeggen om de concurrentiepositie van de werf niet te schaden.

Veel veranderende politieke opvattingen kwamen samen in het geval-Van Aardenne: een nieuwe notie over ministeriële verantwoordelijkheid ontwikkelde zich en de Kamer ontdekte de kracht van de parlementaire enquête om die definitie te toetsen.

Had tot dan toe vaak een commissie van wijze mannen zich gebogen over affaires (Lockheed, Aantjes, Greet Hofmans), nu nam de Tweede Kamer zelf het voortouw, voor het eerst sinds de parlementaire enquête naar het regeringsbeleid in de Tweede Wereldoorlog.

“Aanvankelijk vond men dat ministeriële verantwoordelijkheid zich beperkte tot wat de minister wist of deed”, zeg Bos. “Gaandeweg ging het ook gelden voor wat zijn ambtenaren deden en waar de minister geen kennis van had. Sindsdien geldt: heeft hij het geweten, dan is hij daarop aan te spreken. Heeft hij er niet van geweten, dan heeft hij onvoldoende controle op zijn ministerie en moet hij er ook op worden aangesproken.”

De parlementaire enquête bleek een uitstekende manier om dergelijke vragen te beantwoorden. “Enquêtes werden eerst vooral gebruikt om de overheid te adviseren over wat beter kan: waar moet men spoorwegen aanleggen of hoe moest men arbeidsomstandigheden verbeteren? Maar nu ging men ook de uitvoering van het beleid controleren. De Tweede Kamer realiseerde zich ineens: we zijn geen lam, maar leeuw.”

Aangeschoten wild

Het beleid van Van Aardenne werd ‘onaanvaardbaar’ genoemd in de conclusie van de enquêtecommissie. Harde woorden in het Haagse vocabulaire. Toch hoefde hij het veld niet te ruimen, omdat de VVD achter haar vice-premier bleef staan en het CDA geen kabinetscrisis wilde forceren. Maar het oordeel zou Van Aardenne blijven achtervolgen. Sindsdien werd hij getypeerd als ‘aangeschoten wild’, de eerste keer dat die kwalificatie werd gebruikt in de politiek.

De zaak-Van Aardenne zou nog lang nagalmen op het Binnenhof. Bij de volgende crisis werd staatssecretaris van Volkshuisvesting Brokx er snel uitgewerkt om te voorkomen dat er opnieuw een nieuwe vleugellamme bewindsman zou blijven zitten. “Zowel de VVD als het CDA vond dat ze het anders had moeten doen, maar nu sloeg de slinger door naar de andere kant. Er werd druk op Brokx gezet om af te treden nog voordat er een enquêtecommissie was gevormd. Hij noemde zichzelf het eerste slachtoffer van het Van Aardenne-trauma.”

Het boek toont zo aan dat het ene aftreden vaak doorwerkt in het andere. “Er zijn eigenlijk heel weinig regels voor. We hebben geen voorschriften die zeggen: als er dit aan de hand is, moet iemand gaan. Ook de minister-president is nauwelijks bevoegd om veranderingen in zijn ministersploeg aan te brengen. Heel anders dan bijvoorbeeld in het Verenigd Koninkrijk, waar de premier halverwege de rit vaak een groot deel van zijn team herschikt.”

Of iemand sneuvelt is hier daarom afhankelijk van veel factoren: hoe werd er gereageerd op een eerdere crisis, hoe breed is iemands steun binnen het kabinet, hoe belangrijk is een persoon voor de partij, hoe staat een partij ervoor in de peilingen, hoe graag bespaart men een coalitiepartner een blamage?

Het klinkt een beetje primitief, maar een zoenoffer of zondebok werkt, aldus Anne Bos, Verloren vertrouwen.

Het proces tekende zich bijvoorbeeld goed af bij het vertrek van Elske ter Veld. Haar solide PvdA-achtergrond kon niet voorkomen dat impopulaire bezuinigingen op de sociale voorzieningen haar positie aantastten. “Ik heb te makkelijk gedacht: als Elske met haar linkse verleden harde bezuinigingsmaatregelen voor haar rekening neemt, zal iedereen begrijpen dat die echt nodig zijn”, analyseerde Ter Veld haar val achteraf. Toch verloor zij het vertrouwen van haar eigen fractie, terwijl Jacques Wallage daarna het beleid schier ongewijzigd kon voortzetten.

Soms gaat het in Den Haag immers niet om de inhoud, maar om de poppetjes. Een politicus wordt soms geslachtofferd. “Een zondebok, een zoenoffer”, noemt Bos het. “Het klinkt een beetje primitief, maar het werkt. Het geeft lucht, de coalitie kan daarna verder. Het kan de druk weghalen, of de ruimte geven om nieuwe mensen het te laten proberen.”

Premier Rutte neemt afscheid van Halbe Zijlstra ANP

Ook defensieminister Jeanine Hennis vertrok; hier staat ze de pers te woord na haar aftreden ANP

En ook Ard van der Steur vertrok vroegtijdig als minister van Justitie ANP

Blijft de vraag of zo’n politiek ritueel dan niet te veel aan een politicus persoonlijk blijft kleven. “Je moet onderscheid maken tussen verantwoordelijkheid en schuld. Dat wordt vaak verward. Neem het mortierongeluk in Mali waar minister Hennis om aftrad. Daar zijn fouten gemaakt, dus de minister werd er als ambtsdrager op aangesproken. Maar ze heeft niet zelf met die granaten geprutst. Ik sluit niet uit dat ze ooit nog in een bestuurlijke functie terugkeert, al is het voor de publieke opinie nu nog te vroeg. Er moet een soort boetedoening gedaan worden.”

De casus van Hennis is niet meegenomen in het boek; Bos eindigt haar overzicht in 2002, het jaar dat de komst van de LPF tot roerige tijden op het Binnenhof leidde. “Dat is een mooie markering, omdat de populistische partijen daarna opkomen en er een instabiele periode aanbreekt waarin partijen niet meer kunnen rekenen op een vast aantal zetels, zoals voorheen. Bovendien kon ik niet over materiaal beschikken, omdat bijvoorbeeld de notulen van de ministerraad nog niet openbaar zijn. Maar misschien komt zo’n onderzoek er ooit nog wel.”

BEKIJK OOK;

‘In Den Haag wordt een privékwestie meteen politiek’

We willen het met je hebben over de uitkering voor politici

‘Als je dit soort dingen doet, moet je daar de last van dragen’

Verder

Segers: Bijstand gaat niet omlaag zolang wij in kabinet zitten

AD 09.06.2018 In een kabinet met de ChristenUnie wordt niet gemorreld aan de bijstand. ,,Zolang de ChristenUnie deelneemt aan de coalitie zal dat niet gebeuren”, zei ChristenUnie-partijleider Gert-Jan Segers vandaag op het partijcongres in Lunteren. ,,Daar moet ik helder over zijn.” Segers reageerde daarmee op VVD-fractieleider Klaas Dijkhoff die de bijstandsuitkering wil verlagen.

Op het partijcongres zei Segers dat het soms belangrijk is ‘je positie ten opzichte van je coalitievrienden te markeren’. Eerder had staatssecretaris Tamara van Ark van Sociale Zaken al aan de Kamer laten weten dat het verlagen van sociaal minimum ‘voor dit kabinet geen onderwerp van gesprek’ is.

Segers benadrukte dat regeren meer is ‘dan het produceren van een stortvloed aan actieprogramma’s, plannen en wetten’. Hij herinnerde het kabinet aan ‘de dure belofte’ die het heeft gedaan in het regeerakkoord: het herstellen van vertrouwen in de politiek. ,,De overheid moet betrouwbaar zijn”, benadrukte Segers. ,,En ik herinner ons, het kabinet, de coalitie, Mark Rutte eraan.”

Formatie

Hij greep terug naar de formatie, toen directeur Kim Putters van het Sociaal Cultureel Planbureau (SCP) twee keer bij de onderhandelende partijen langs kwam. Putters schetste toen een beeld van mensen die het gevoel hebben dat de overheid eerder een vijand dan een bondgenoot is, hield Segers het congres voor. ,,Het heeft geleid tot een belangrijke zin op de eerste bladzij van het regeerakkoord: ‘Wij willen dit land beter maken, nadrukkelijk ook voor de mensen die nu het gevoel hebben dat de overheid er niet meer voor hen is.’”

Volgens Segers is dat de visie van het kabinet. ,,Mark Rutte zegt altijd dat als je visie wilt, je naar de oogarts moet gaan. Maar ik heb goed nieuws: voor visie kun je ook terug naar de eerste pagina van het regeerakkoord.”

‘Kim Putters-toets’

Segers roept bewindslieden op bij plannen en wetten de ‘Kim Putters-toets’ toe te passen. ,,Doe ik het goede? Doe ik het voor de juiste mensen? Verkleint dit de kloven die ons verdelen? En draagt dit bij aan een betrouwbare overheid?”

Zijn fractie zelf doet dat al. Zoals toen de ChristenUnie stelling nam tegen de snelle opening van vliegveld Lelystad, zo zei Segers, en als het gaat om Groningen. ,,Er was deze week een publieke tribune vol Groningers die het gevoel hadden dat de overheid er al jaren niet meer voor hen is. Hoe pijnlijk ook, ik snap het wel.” Het inlossen van de ‘ereschuld’ richting Groningen noemde Segers wederom ‘een dure plicht’. Eerder deed hij dat al in een interview met deze krant.

Vicepremier Carola Schouten wilde in haar speech ‘een lans breken’ voor minister Eric Wiebes van Economische Zaken. ,,Hij zit bij mij op de gang en is dag en nacht bezig met dit dossier. Geef hem ook een kans. We zullen laten zien dat Groningen echt op ons vizier staat”, beloofde zij.

Werknemers met beperking

Op het congres werd verder een motie aangenomen die oproept dat werknemers met een beperking er niet financieel achteruit gaan in de nieuwe plannen voor loondispensatie van het kabinet. In het regeerakkoord is afgesproken dat de manier waarop werk wordt gesubsidieerd op de schop moet. Dat plan worden nu uitgewerkt door Sociale Zaken-staatssecretaris Van Ark. ,,Loondispensatie zal niet van tafel gaan”, stelde ChristenUnie-partijvoorzitter Piet Adema. ,,Maar we kunnen ons wel sterk voor maken dat de scherpere kantjes worden afgevlakt.”

   Hanneke Keultjes@hannekekeultjes

De motie die oproept dat arbeidsgehandicapten er in de kabinetsplannen voor loondispensatie niet financieel op achteruit mogen gaan, wordt aangenomen met 345 stemmen vóór, 2 stemmen tegen en 5 onthoudingen. Noord-Koreaanse toestanden, zo wordt gegrapt. 12:33 PM – Jun 9, 2018

See Hanneke Keultjes’s other Tweets

De ChristenUnie besprak tijdens het congres ook de beginselverklaring, die in het najaar wordt vastgesteld. De partij heeft nu alleen een ‘grondslag’ van één alinea en een kernprogramma. Ook wil de partij vastleggen dat volksvertegenwoordigers in principe maximaal drie termijnen van vier jaar voor de ChristenUnie in gemeenteraad, Provinciale Staten, Tweede of Eerste Kamer mogen zitten. Afwijken van die richtlijn is mogelijk als daar zwaarwegende redenen voor zijn. Van de huidige vijf ChristenUnie-Kamerleden zit Joël Voordewind in de gevarenzone. Hij zit al 11 jaar in de Tweede Kamer.

ChristenUnie wil extra aandacht voor bestrijding ‘sociale kloof’

NOS 09.06.2018 De ChristenUnie vraagt andere partijen in het kabinet nadrukkelijk werk te maken van het verkleinen van de sociale tegenstellingen in Nederland.

“Het kabinet moet waken voor dadendrang zonder samenhang”, zei de leider van de partij, Gert-Jan Segers, op het partijcongres. Regeren is meer dan het produceren van een “stortvloed” aan actieprogramma’s, plannen en wetten.

De ChristenUnie zal ook niet instemmen met het plan van VVD-fractievoorzitter Klaas Dijkhoff om de bijstand te verlagen. “Laat ik op dat punt helder zijn. In een coalitie met de ChristenUnie gaat dat niet gebeuren.”

Vijand

Segers maakt zich zorgen over de groeiende groep mensen die “van baantje naar baantje gaan, die steeds harder moeten werken, maar niet perse rijker worden, die ongezonder leven en dus ook korter leven”. Het gaat om een groep Nederlanders die de overheid als vijand zien. “Dat ze hoog en laag springen, kunnen zeggen wat ze willen, maar dat er toch niet geluisterd wordt.

Doe ik het goede?

De directeur van het Sociaal Cultureel Planbureau Kim Putters noemt dit “de nieuwe sociale kwestie”en Segers wil dat VVD-, CDA- en D66-bewindslieden bij het maken van hun wetsvoorstellen een “Putters-toets” toepassen. “Doe ik het goede? Doe ik het voor de juiste mensen? Verkleint dit de kloven die ons verdelen?”, zijn volgens Segers de vragen die alle ministers en staatssecretarissen van Rutte III zich moeten stellen.

Ook voor de Groningers moet maximale hulp komen, maakt Segers duidelijk. “We hebben een ereschuld richting Groningen en we hebben de dure plicht om die in te lossen.”

Loondispensatie

De leden van de ChristenUnie hebben de fractie opgeroepen om te zorgen dat arbeidsgehandicapten kunnen blijven rekenen op een stabiel inkomen en goed pensioen. VVD-staatssecretaris Van Ark wil werkgevers stimuleren om meer mensen met een handicap aan te nemen door het principe van loondispensatie, waarbij werknemers een bijstandsuitkering krijgen, minder dat het huidige minimumloon.

Er is veel verzet tegen, nu ook van de CU-achterban. Van Ark is bezig met aanpassingen en de ChristenUnie-fractie moet nu zorgen dat dit zo gunstig mogelijk uit zal pakken voor deze groep mensen.

BEKIJK OOK

VVD’er Dijkhoff: bijstand en Nederlanderschap moet je verdienen

AD 21.04.2018

20.04.2018

Kabinet: Stukken dividendbe­las­ting wél besproken, maar niet door partijlei­ders AD 20.04.2018

‘Verhaal Rutte moeilijk te geloven’ Telegraaf 20.04.2018

Rutte herhaalt: ik kende memo over dividendbelasting niet NOS 20.04.2018

Rutte: ’Ik heb daar geen herinneringen aan’ Telegraaf 20.04.2018

Rutte wil omstreden memo’s over afschaffen dividendbelasting niet vrijgeven VK 20.04.2018

Rutte maakt memo’s dividendbelasting niet openbaar NU 20.04.2018

Ministerie: wel stukken over dividendbelasting, maar niet openbaar NOS 20.04.2018

Kabinet: stukken dividendtaks wel besproken Telegraaf 20.04.2018

Toch memo’s omstreden dividendmaatregel na eerdere ontkenning coalitie NU 20.04.2018

‘Toch wél stukken over omstreden afschaf­fing dividendbe­las­ting’ AD 20.04.2018

29.03.2018

Grapperhaus: in mei besluit over mogelijk rotjesverbod NOS 29.03.2018

Toch geen verbod op rotjes met Oud en Nieuw NOS 28.03.2018

Kabinet stelt besluit over nieuwe maatregelen tegen vuurwerk uit NU 28.03.2018

27.03.2018

‘Kabinet overweegt nog dit jaar verbod op rotjes in te voeren’ NU 27.03.2018

23.03.2018

Onverwacht ‘nee’ bij referendum zet eensgezindheid binnen coalitie voor het eerst echt onder druk VK 23.03.2018

06.03.2018

CDA’ER BELOOFT EXTRA GELD VOOR VEILIGHEID Telegraaf 06.03.2018

Minister Wiebes, rechts, na afloop van de wekelijkse ministerraad, eerder dit jaar

23.02.2018 – Minister Wiebes, rechts, na afloop van de wekelijkse ministerraad, eerder dit jaar

Wiebes legt uit hoe Rutte III het ‘groenste kabinet ooit’ denkt te worden VK 23.02.2018

Kajsa Ollongren tijdens het debat over de intrekking van de Wet raadgevend referendum.

22.02.2018 – Kajsa Ollongren tijdens het debat over de intrekking van de Wet raadgevend referendum.

Oppositie gromt, maar coalitie stemt voor afschaffen raadgevend referendum VK 22.02.2018

Oppositie gromt, toch stemt coalitie het referendum weg VK 22.02.2018

Coalitie schrapt wet raadgevend referendum Elsevier 22.02.2018

Tweede Kamer stemt in met intrekken raadgevend referendum NU 22.02.2018

Meerderheid in Tweede Kamer voor afschaffen raadgevend referendum NOS 22.02.2018

Tweede Kamer schaft raadgevend referendum af AD 22.02.2018

Tweede Kamer stemt voor afschaffen referendum Telegraaf 22.02.2018

Vaders dansen met hun babys en peuters tijdens de opening van de Negenmaandenbeurs.

21.02.2018 – Vaders dansen met hun babys en peuters tijdens de opening van de Negenmaandenbeurs.

Kabinet: zes werkweken kraamverlof voor partners in 2020, in 2019 één week VK 21.02.2018

Het spant erom bij stemming afschaffen referendumwet: slechts één dissident en de referendummogelijkheid lonkt VK 21.02.2018

20.02.2018

Weg is vrij voor Ollongren om referendum ten grave te dragen  VK 20.02.2018

Voltallige oppositie hekelt goedkeuring coalitie voor afschaffen referendum NU 20.02.2018

Regeringspartijen houden vol: geen referendum over afschaffen referendum NOS 20.02.2018

Ollongren: ‘Voorstel over referendumwet had eerst naar de Kamer gemoeten’ NU 20.01.2018

Referendumdebat: Ollongren opnieuw oog in oog met oppositie Elsevier 20.02.2018

Coalitie houdt vol: doek valt voor referendum AD 20.01.2018

Raad van State verandert niet van advies over intrekken referendum NU 20.02.2018

20.02.2018 – Minister Ferdinand Grapperhaus van Justitie en Veiligheid

Grapperhaus: Geen duizenden extra rechercheurs AD 20.02.2018

Kabinet schrapt experimentenwet gemeenten NU 20.02.2018

Minister wacht opnieuw pittig debat over afschaffen referendum AD 20.02.2018

19.02.2018

Kabinet trekt 117 miljoen euro extra uit voor opruimen kernafval Petten VK 19.02.2018

Kabinet wil belastingafspraken met multinationals aanscherpen VK 19.02.2018

Unieke zaak: minister Grapperhaus (Justitie) verdedigt zich tegen klacht over handelen als advocaat  VK 19.02.2018

16.02.2018

Kabinet moet snel beslissen over landelijk vuurwerkverbod, schrijven vier burgemeesters in brief aan minister VK 16.02.2018

Minister Grapperhaus neemt in voorjaar besluit over vuurwerkverbod NU 16.02.2018

Minister: Dit voorjaar besluit over vuurwerkverbod AD 16.02.2018

Minister Kaag stuurt aan op meldpunt voor wangedrag hulpverleners AD 16.02.2018

Rutte raakt zijn scherpte kwijt  AD 16.02.2018

Oppositie staat lijnrecht tegenover minister Ollongren bij debat over het afschaffen van het referendum VK 15.02.2018

13.02.2018

Ontknoping: donorwet goedgekeurd door Eerste Kamer  Elsevier 13.02.2018

Eerste Kamer stemt in met donorwet: in 2020 is elke Nederlander orgaandonor, tenzij bezwaar wordt aangetekend VK 13.02.2018

12.02.2018

Hoe trouw is de coalitie na de leugen van Zijlstra? Deze en nog drie – pijnlijke – vragen bepalen zijn lot VK 12.02.2018

09.02.2018

Scholen ontvangen 237 miljoen euro extra om werkdruk aan te pakken, leraren krijgen stem in besteding VK 09.02.2018

Kabinet en basisonderwijs eens over aanpakken werkdruk NU 09.02.2018

Kabinet stelt handhaving zzp-wet opnieuw uit. NU 09.10.2018

04.02.2018

Eerste honderd dagen Rutte III: Juiste chemie in een kabinet zonder gedoe AD 04.02.2018

02.02.2018

100 dagen Rutte III: weinig wetten, wel veel ‘werk in uitvoering’ NOS 02.02.2018

Minister Koolmees wil beter inzicht in hoogte pensioenen NU 02.02.2018

31.01.2018

Minister Hoekstra onderzoekt wenselijkheid Nederlands verbod op bitcoin NU 31.01.2018

Minister bekijkt verbod op speculeren bitcoin AD 31.01.2017

Minister roept hulp in van Kamer over verdeling on­der­wijs­ach­ter­stan­den­geld AD 31.01.2018

50Plus wil debat over koopkracht Telegraaf 31.01.2018

30.01.2018

Senaat wil meer duidelijkheid over donorwet, stemming uitgesteld NU 30.01.2018

Stemming Eerste Kamer over donorwet week uitgesteld NOS 30.01.2018

Staatsseceretaris Knops: Nog geen akkoord met Wereldbank over wederopbouw Sint Maarten  VK 30.01.2018

25.01.2018

Minister Koolmees blijft worstelen met zzp-dossier NU 25.01.2018

25.01.2018

Kabinet gaat met zzp’ers en werkgevers op zoek naar oplossingen NOS 24.01.2018

22.01.2018

Minister Schouten belooft zich in te spannen voor pulsvissers NU 22.01.2018

Minister Schouten wil Fransen overtuigen van voordelen pulsvisserij NOS 22.01.2018

Kamer: treuzel niet met aanpak wildgroei Engels in hoger onderwijs NOS 22.01.2018

Kabinet stelt 12 miljoen euro beschikbaar voor zorgstartups NU 22.01.2018

21.01.2018

Staatssecretaris Van Veldhoven wil lijst afnemers Chemours  NU 21.01.2018

Minister: Pleegkind moet tot 21 jaar bij pleeggezin kunnen wonen NU 21.01.2018

Minister wil pleegkind tot 21e bij pleeggezin AD 21.01.2018

‘Pleegkinderen tot 21ste bij pleeggezin laten wonen’ NOS 21.01.2018

Staatssecretaris Van Ark wil strenger toezicht op taaleis bijstand NU 21.01.2018

20.01.2018 – Premier Mark Rutte tijdens de aankomst van de bewindslieden voorafgaand aan de beëdiging van de ministers van het kabinet Rutte III.

Rutte III regeert nu 86 dagen, maar waarom horen we zo weinig van het kabinet?  VK 20.01.2018

19.01.2018 – Minister Ank Bijleveld van Defensie (CDA) en commissievoorzitter Jeroen van der Veer geven een reactie op het rapport over veiligheid bij Defensie.

Ook voor Ank Bijleveld is er weinig ruimte voor nieuwe missers bij Defensie VK 19.01.2018

16.01.2018

Kabinet doet ‘alles’ om einde pulsvisserij te voorkomen  NOS 16.01.2018

Minister Schouten geschokt door totaalverbod pulsvisserij Telegraaf 16.01.2018

14.01.2018

Rutte: dat het zo lang duurt in Groningen komt door kabinetsformatie  NOS 14.01.2018

Na de ministerraad: wat vindt Rutte van strenger Duits immigratiebeleid?  Elsevier 13.01.2018

Zo wil kabinet het criminelen lastiger maken celstraf te ontlopen  Elsevier 11.01.2018

30.12.2017 Minister Wopke Hoekstra (Financiën)

30.12.2017 Minister Wopke Hoekstra (Financiën)

Hoekstra: misschien extra lastenverlichting  Telegraaf 30.12.2017

28.12.2017

Nieuwe ministers: het begint steeds meer te wennen NOS 28.12.2017

XXL Formatievlog #30: luchtig politiek jaaroverzicht  NOS 24.12.2017

23.12.2017

Schippers: Rutte heeft niet hard genoeg gezocht naar vrouwen Elsevier 23.12.2017

Edith Schippers: VVD is tekortgeschoten, Rutte zocht niet goed genoeg naar vrouwen voor ministersposten VK 23.12.2017

Schippers: Rutte zocht niet goed naar vrouwen Telegraaf 23.12.2017

AD 22.12.2017

AD 22.12.2017

XXL Formatievlog #30: luchtig politiek jaaroverzicht NOS 22.12.2017

Edith Schippers: VVD is tekortgeschoten, Rutte zocht niet goed genoeg naar vrouwen voor ministersposten VK 22.12.2017

21.12.2017

Vrolijke slimmerik Koolmees moet polder overtuigen Elsevier 21.12.2017

Kabinet houdt vast aan korting op uitkering arbeidsbeperktenNU 21.12.2017

Minister Koolmees overlegt eind januari over nieuwe zzp-wet NU 21.12.2017

20.12.2017 – Een stembureau in Rotterdam tijdens het eerste raadgevend referendum

Kabinet krijgt groen licht voor intrekking referendum over referendumwet VK 20.12.2017

Raad van State: Geen referendum over intrekken referendumwet  Elsevier 20.12.2017

Raad van State positief over intrekking raadgevend referendum NOS 20.12.2017

Raad van State: Kabinet kan referendumwet intrekken zonder referendum NU 20.12.2017

‘Kabinet kan zonder referendum referendumwet intrekken’ AD 20.12.2017

Kabinet maakt haast met intrekken referendum Telegraaf 20.12.2017

Kabinet: Wij willen dat experiment met legale coffeeshops slaagt AD 20.12.2017

VVD wil extra lastenverlichting, minister terughoudend Telegraaf 20.12.2017

19.12.2017

Document duikt op: orde op zaken bij kerncentrales kost kabinet honderden miljoenen VK 19.12.2017

Kabinet maakt meer geld vrij voor Q-koortspatiënten NU 19.12.2017

Eerste Kamer verzet zich tegen bezuinigingen op onderwijs NU 19.12.2017

Senaat keert zich tegen onderwijsbezuiniging Telegraaf 19.12.2017

Eerste Kamer keert zich voor het eerst tegen afspraken uit regeerakkoord AD 19.12.2017

Senaat stemt in met afschaffen wet-Hillen Telegraaf 19.12.2017

Belastingvoordeel hypotheekaflossers verdwijnt Telegraaf 19.12.2017

Ook Eerste Kamer achter verdwijnen belastingvoordeel afgelost huis NOS 19.12.2017

Kabinet wil 30 miljoen uittrekken voor omscholing oudere werklozen NU 19.12.2017

Voltooid Leven: D66 is stuitend arrogant  Elsevier 19.12.2017

Co­a­li­tie­part­ners blussen brandje over ‘voltooid leven’ AD 18.12.2017

‘Voltooid leven’ speelt weer op in coalitie NOS 18.12.2017

‘Voltooid le­ven’-dis­cus­sie laait opnieuw op in coalitie AD 18.12.2017

D66 en ChristenUnie botsen over ‘voltooid leven’ VK 18.12.2017

Segers: haast voltooid leven ’onverstandig’ Telegraaf 18.12.2017

Minister bekijkt plan mestsector tegen fraude Telegraaf 18.12.2017

Minister Schouten bekijkt plan mestsector tegen fraude AD 18.12.2017

Kabinet wil verkoop lachgas aan banden leggen NU 18.12.2017

Kabinet wil verkoop gevaarlijk lachgas aan banden leggen AD 18.12.2017

Ook CDA-fractie Senaat overtuigd van aflosboete Telegraaf 18.12.2017

AD 15.12.2017

Koolmees ziet geen mogelijkheid voor omvangrijk sociaal akkoord NU 15.12.2017

Geen nieuw sociaal akkoord arbeidsmarkt AD 15.12.2017

Kabinet stelt adviescommissie in voor wietteeltexperiment NOS 15.12.2017

Kabinet: 12 miljoen extra voor herstel Irak Telegraaf 15.12.2017

Kabinet: Extra voorzichtig met sleepwet AD 15.12.2017

Waarborgen ’aftapwet’ sneller ingevoerd  Telegraaf 15.12.2017

Minister: aftapwet gaat niet over lukraak informatie verzamelen NOS 15.12.2017

Kabinet wil wet DBA voor zzp’ers in 2020 vervangen NOS 15.12.2017

Rekentoets vwo’er telt definitief niet mee Telegraaf 15.12.2017

Rekentoets telt niet meer mee voor vwo-diploma NOS 15.12.2017

Rekentoets vwo’er telt definitief niet mee AD 15.12.2017

14.12.2017

Oproep aan het kabinet: kort de lonen van arbeidsbeperkten niet VK 14.12.2017

Werk moet lonen voor arbeidsbeperkten Telegraaf 14.12.2017

Van Ark koerst op minimumloon voor arbeidsbeperkten NOS 14.12.2017

Kamer akkoord met snorfiets op de rijbaan AD 14.12.2017

Kamer praat over afschaffen dividendbelasting, EC waarschuwt al jaren: ‘Doe het niet’ NOS 14.12.2017

Oppositie vraagt Shell en Unilever tevergeefs naar invloed dividendmaatregel  NU 14.12.2017

Unilever en Shell: Dividendtax belangrijke factor Telegraaf 14.12.2017

Najaar 2018 start maatschappelijke diensttijd Telegraaf 14.12.2017

Minister in gesprek over trapliftverspilling Telegraaf 14.12.2017

Achterstand herkeuringen arbeidsongeschikten loopt op NOS 13.12.2017

Van Engelshoven: meer vrijheid voor mbo-opleidingen NOS 13.12.2017

Slechte wifi via provider? Kabinet wil klant router laten kiezen NOS 13.12.2017

 

Kamer wil van ouderwetse cv-ketel af Telegraaf 13.12.2017

 

Minister Wiebes wil laatste kolencentrales sluiten door verbod  NU 13.12.2017

Wiebes: kolencentrales moeten dicht via wettelijk verbod  NOS 13.12.2017

12.12.2017

MINISTER KOOLMEES: INBURGERING MOET ECHT OP DE SCHOP  BB 12.12.2017

Minister Koolmees vindt dat ‘inburgering op de schop moet worden genomen’ NU 12.12.2017

Twijfels bij CDA over aflosboete Telegraaf 12.12.2017

Arie Slob: doelwit van de leraren  Elsevier 12.12.2017

Slob: eerst plannen, dan pas geld voor minder werkdruk op basisscholen NOS 12.12.2017

Stakende leraren slaan een beetje door Elsevier 12.12.2017

Leerkrachten leggen vandaag opnieuw massaal het werk neer AD 12.12.2017

11.12.2017

Minister Bruins sluit akkoord met fabrikant over medicijn spierziekte SMA NU 11.12.2017

08.12.2017

Wiebes wil in 2018 met nationaal klimaatakkoord komen NU 08.12.2017

Wiebes: kosten klimaatdoel Parijs hoog Telegraaf 08.12.2017

Tussen nu en een jaar moet er een klimaatakkoord liggen NOS 08.12.2017

Kabinet pakt fileleed aan Telegraaf 08.12.2017

 

Honderden miljoenen om groei verkeer op te vangen verdeeld NOS 08.12.2017

07.12.2017

Carola Schouten: nauwgezet en streng als het moet  Elsevier 07.12.2017

D66 en CU: leg sluiting kolencentrales vast Telegraaf 07.12.2017

06.12.2017

Rutte heeft zijn cadeau al binnen: een vlekkeloze nieuwe start VK 06.12.2017

Coalitie trekt niet nog meer geld uit voor leraren NU 06.12.2017

Coalitie: niet nog meer geld naar leraren NOS 06.12.2017

D66 wil minder lesuren op middelbare school en mbo voor beter onderwijs NOS 06.12.2017

CDA en D66: Slob moet werk maken van afschaffing rekentoets AD 06.12.2017

AD 05.12.2017

Torenhoge verwachtingen van minister met boerenverstand AD 05.12.2017

Leerkrachten gaan opnieuw staken: ‘Als er geen oplossing komt, gaan we tot Prinsjesdag door met acties’ VK 05.12.2017

Coalitie zet deur op kleine kier voor extra onderwijsgeld NU 05.12.2017

Boodschap kabinet aan onderwijs blijft vooralsnog: sorry, geen geld VK 05.12.2017

AD 05.12.2017

 

‘Kabinet praat met gespleten tong over belastingontwijking’ NOS 05.12.2017

50Plus wil referendum over afschaffing wet Hillen NU 05.12.2017

50PLUS wil referendum over ‘aflosboete’ Telegraaf 05.12.2017

50Plus wil referendum over belastingvoordeel afgelost huis NOS 05.12.2017

 

Het Oekraïne-referendum is niet voor herhaling vatbaar, zo stelt het kabinet, maar de Raad van State moet zich daar eerst over uitspreken.

04.12.2017

Kabinet wil spoedadvies RvS over referendum Telegraaf 04.12.2017

D66 in senaat heeft nog vragen over afschaffen dividendbelasting NOS 04.12.2017

Wiebes wil energieakkoord in 2018 klaar hebben NOS 04.12.2017

Knops: 550 miljoen wederopbouw St-Maarten misschien niet genoeg NOS 04.12.2017

01.12.2017

Sander Dekker: veiligheidsman die hopelijk doorpakt  Elsevier 01.12.2017

Grapperhaus is kleurrijk, maar nu bewust even niet  AD 01.12.2017

Kamer wil snel debat over ‘indringend’ vuurwerkrapport AD 01.12.2017

30.11.2017

Nieuwe ministers hebben slecht nieuws voor de Kamer  VK 30.11.2017

Minister Ollongren dwarsboomt referendum over intrekken referendumwet VK 30.11.2017

‘Kabinet blokkeert referendum over afschaffing referendum’ NU 30.11.2017

Straat afgezet voor aangifte Wilders tegen premier Rutte NOS 30.11.2017

Wilders doet aangifte tegen premier Rutte, ‘met steun van tienduizenden’  AD 30.11.2017

Wilders doet aangifte tegen premier Rutte wegens discriminatie NU 30.11.2017

Wilders beschuldigt Rutte als premier van discriminatie, niet als Mark NOS 30.11.2017

29.11.2017

Grapperhaus: zwaargewicht met temperament Elsevier 29.11.2017

Van Nieuwenhuizen: ‘partijtijger’ die onder de radar bleef Elsevier 29.11.2017

Nederland gaat 1.750 extra vluchtelingen opvangen NU 29.11.2017

Migratiedeals zorgen voor politiek verzet in de Kamer – Kamerlid Azmani boekt succes VK 29.11.2017

Kabinet maakt twee miljoen euro extra vrij voor Saba NU 29.11.2017

Kamer wil opheldering over tekort Ollongren NOS 29.11.2017

Minister Slob biedt leraren alleen meer inspraak tijdens rumoerige bijeenkomst NU 29.11.2017

Slob kan boze leraren niet tegemoetkomen AD 29.11.2017

28.11.2017

Klein formatiefoutje: Ollongren komt 200 miljoen tekort NOS 28.11.2017

Staatssecretaris: NS, of andere partij, kan prestatie HSL verbeteren NOS 28.11.2017

27.11.2017

Kabinet wil meer ‘burgerschap’ op scholen NOS 27.11.2017

27.11.2017

Raymond Knops: geliefd, maar onderschat hem niet  Elsevier 27.11.2017

Minister Slob: NPO moet flink bezuinigen  AD 27.11.2017

Slob: publieke omroep zal moeten bezuinigen NOS 27.11.2017

NPO moet broekriem aanhalen Telegraaf 27.11.2017

‘Publieke omroep moet opnieuw bedenken waarop bezuinigd kan worden’  NU 27.11.2017

NPO moet van minister Slob weer bezuinigen, budget gaat 60 miljoen omlaag  VK 27.11.2017

AD 25.11.2017

PVV-leider Wilders on tour tegen Rutte  AD 25.11.2017

Het gaat van ‘au’ bij de ChristenUnie, maar Segers telt op het partijcongres vooral zijn zegeningen VK 25.11.2017

ChristenUnie-congres stemt omstreden kinderpardonmotie weg  AD 25.11.2017

Coalitie weigert knip te trekken voor publieke omroep AD 25.11.2017

 

AD 24.11.2017

Diplomate Kaag benadert iedereen met fluwelen handschoenen  AD 24.11.2017

Meer geld voor peuterklasjes volgend jaar AD 24.11.2017

Sigrid Kaag: denkt zij wel aan belang Nederland? Elsevier 23.11.2017

Minister Kaag wil grotere bijdrage China en Saudi-Arabië in vluchtelingencrisis NU 23.11.2017

Minister Kaag: Arabische landen moeten meer bijdragen aan noodhulp en vluchtelingenopvang VK 23.11.2017

Ondernemers: Stop bezuiniging op aanpak criminaliteit AD 23.11.2017

Bijleveld na kritiek: mijn lezing klopt  Telegraaf 23.11.2017

De drones en radars waar defensie ‘herstel-miljoenen’ aan besteedt NOS 23.11.2017

‘Door miljoenen voor defensie valt Nederland niet meer uit de toon’ NOS 23.11.2017

NTR-baas doet oproep aan kijkers: spreek je uit tegen bezuinigingen NOS 23.11.2017

Raad voor Cultuur: ‘Meer geld naar dance en Nederlandse lied’ VK 23.11.2017

Raad voor Cultuur wil meer subsidie voor populaire muziek NOS 23.11.2017

AD 23.11.2017

Mislukte filibuster mocht niet baten: Tweede Kamer stemt voor einde aan Wet Hillen VK 23.11.2017

Kamer stemt tegen voorstel bindend referendum NU 23.11.2017

Kamer stemt ondanks verzet oppositie in met afschaffen Wet Hillen NU 23.11.2017

Ruime Kamermeerderheid achter verdwijnen belastingvoordeel afgelost huis NOS 23.11.2017

Wet-Hillen weg ondanks fel verzet oppositie  AD 23.11.2017

Afschaffen belastingvoordeel afgelost huis is ‘verdedigbaar’ en ‘verstandig’ NOS 23.11.2017

Senaat nu laatste strohalm voor omstreden wet-Hillen AD 23.11.2017

22.11.2017

Wat is eigenlijk het budget van Sigrid Kaag? VK 22.11.2017

‘Snel meer duidelijkheid over peperduur medicijn tegen SMA’ AD 22.11.2017

Kamer: bekijken of apotheker medicijnen kan maken NOS 22.11.2017

Ank Bijleveld: kordate minister zonder soundbites Elsevier 22.11.2017

Marathondebat Kamer was een grote poppenkast  Elsevier 22.11.2017

Sheila Sitalsing: ‘Nooit geweten dat Henk en Ingrid massaal afgeloste huizen bezitten’  VK 22.11.2017

Filibuster mislukt: Kamer maakt al na 6,5 uur eind aan stunt van 50Plus en PVV  VK 22.11.2017

Niet nog een marathondebat over wet-Hillen NOS 22.11.2017

Vervolg ‘marathondebat’ wordt stuk korter AD 22.11.2017

Kamer maakt einde aan filibuster na ‘spelletje’ van PVV’er Mulder AD 22.11.2017

Kamer stopt marathondebat na ‘theater’ van PVV’er Elsevier 22.11.2017

Afschaffen wet-Hillen: Het tijdrekken door de Kamerleden is logisch AD 22.11.2017

21.11.2017

De kunst van het filibusteren  AD 21.11.2017

Filibuster-Kamerleden zien stunt aan het eind van de nacht stranden NOS 21.11.2017

‘Filibuster’ 50Plus en PVV mislukt, geen vertraging Wet Hillen NU  21.11.2017

50Plus begonnen aan 15 uur spreektijd ‘aflosboete’ Telegraaf 21.11.2017

Filibusterdebat over afschaffen wet-Hillen of ‘aflosboete’ begonnen NOS 21.11.2017

LIVE: Marathondebat over wet-Hillen loopt nu al vertraging op AD 21.11.2017

Aangekondigde ‘filibuster’ over Wet Hillen uur later begonnen NU 21.11.2017

Praten, praten, praten om stemming over afschaffing wet-Hillen te frustreren  AD 21.11.2017

Geen blokkade monsterspreektijd 50Plus en PVV bij debat Wet Hillen NU 21.11.2017

50Plus en PVV hopen door 35 uur te spreken de wet-Hillen te redden VK 21.11.2017

Wilders wil 20 uur spreektijd in debat aflosboete, dit is zijn plan Elsevier 21.11.2017

50Plus en PVV hopen door 35 uur te spreken de wet-Hillen te redden VK 21.11.2017

20.11.2017

Raad voor Cultuur opent ogen voor kunst uit de regio en adviseert de nieuwe minister hetzelfde te doen VK 20.11.2017

Geen blokkade monsterspreektijd 50Plus en PVV bij debat Wet Hillen NU 20.11.2017

‘Aanpak kindermishandeling topprioriteit voor Rutte III’   AD 20.11.2017

AD 18.11.2017

Ollongren aangedaan door Wilders Telegraaf 18.11.2017

Pechtold tijdens partijcongres ‘best trots’ op regeerakkoord VK 18.11.2017

Kabinet krijgt het ‘niet makkelijk’ met D66-fractie, waarschuwt Pechtold NOS 18.11.2017

 

AD 17.11.2017

AD 17.11.2017

CPB gaat gevolgen afschaffen dividendbelasting niet verder uitwerken  NOS 17.11.2017

‘Alsof Zijlstra het al jaren doet’ NOS 17.11.2017

Ollongren blij met discussie over Russische inmenging en nepnieuws NOS 17.11.2017

Uit de ministerraad: het debuut van Hugo de Jonge Elsevier 17.11.2017

Ook Hugo de Jonge wil niet somberen  VK 17.11.2017

50Plus en PVV willen met urenlang debat ‘aflosboete’ tegenhouden NOS 17.11.2017

Oppositie saboteert afschaffen wet-Hillen: 35 uur spreektijd aangevraagd  AD 17.11.2017

17.11.2017

Staatssecretaris Snel vindt belastingvoordeel huiseigenaren ‘rare bonus’ NU 17.11.2017

50Plus: ‘Rutte III pleegt “overval” met aflosboete Elsevier 17.11.2017

Defensie doet grote aankopen en gaat eenheden uitbreiden RO 17.11.2017

Kabinet geeft 400 miljoen extra uit aan Defensie NU 17.11.2017

Coalitie maakt vaart met extra geld Defensie  AD 17.11.2017

Kabinet verlaagt eigen bijdragen voor langdurige zorg RO 17.11.2017

Kabinet zet extra in op noodhulp en opvang in de regio  AD 17.11.2017

Over referenda: ‘Democratie is meer dan stembiljet’  Elsevier 17.11.2017

16.11.2017Minister van Buitenlandse Zaken Halbe Zijlstra op het Binnenhof.

Ollongren knikt en geeft geen krimp, Zijlstra blijkt toch vrij buigzaam VK 16.11.2017

Schrappen ‘aflossubsidie’ dringt kabinet in verdediging – maar wat is het precies? VK 16.11.2017

Regeerakkoord in begrijpelijke taal: zo snapt iedereen wat de plannen zijn AD 16.11.2017

Waarom klaagt iedereen over ons supergeweldige zorgstelsel? VK 16.11.2017

Commissie: minister Grapperhaus heeft teveel macht over de politie VK 16.11.2017

Ollongren: referendum over intrekken referendumwet onzeker NOS 16.11.2017

Kabinet neemt nog geen besluit over referendum over referendumwet NU 16.11.2017

16.11.2017

Ollongren: Nog geen besluit rond referendum over referendumwet AD 16.11.2017

Kajsa Ollongren: de vrouw die de premier influisterde en nu zelf beslist Elsevier 16.11.2017

Schrappen ‘aflossubsidie’ dringt kabinet in verdediging – maar wat is het precies? VK 16.11.2017

Wiegel: ‘aflosboete’ is onbehoorlijk politiek handelen NOS 16.11.2017

Hans Wiegel tegen eigen partij: schaf Wet Hillen niet af Elsvier 16.11.2017

Huiseigenaren opgelet: coalitie drukt afschaffing wet-Hillen door AD 16.11.2017

DNB ziet vooral voordelen in schrappen belastingvoordeel huiseigenaren NU 16.11.2017

Nederlandse jongeren manen klimaatminister tot meer actie  NOS 16.11.2017

Deze vier vragen moet minister Zijlstra vanavond bij zijn debuut in de Kamer beantwoorden VK 15.11.2017

AD 16.11.2017

Brexit bracht afschaffing dividendbelasting op tafel, coalitie niet van plan dat terug te draaien VK 15.11.2017

Rutte excuseert zich bij Belgische premier voor ‘lompe’ opmerking NOS 15.11.2017

Rutte principieel tegen publiceren alle documenten over dividendmaatregel NU 15.11.2017

‘Gelukkig elke week debat over dividendbelasting’ NOS 15.11.2017

Oppositie protesteert, maar Rutte is onvermurwbaar over dividendbelasting  Elsevier 15.11.2017

Coalitie onder vuur om schrappen dividendbelasting Telegraaf 15.11.2017

LIVE: ‘Rutte doet een ‘Ivo-Opsteltentje’ over stukken dividendbelasting’  AD 15.11.2017

Oppositie hoeft niet te rekenen op aanpassing dividendmaatregel NU 15.11.2017

Mark Rutte

15.11.2017

‘Wij staan voor afschaffing en gaan er niks aan veranderen’ AD 15.11.2017

Woede bij oppositie over ‘achterhouden’ interne memo’s AD 15.11.2017

Oppositie wil alle onderliggende documenten achter dividendmaatregel NU 15.11.2017

Premier Rutte: Ik had niet zo hoeven spreken over België AD 15.11.2017

‘Rutte laat Nederlander in de kou staan en helpt multinational-vriendjes’ AD 15.11.2017

Kwestie van kiezen: ‘sterftaks’ en dividendbelasting net zo duur  AD 15.11.2017

Het dividenddebat wordt een krachtmeting: oppositie staat handenwrijvend klaar VK 15.11.2017

Kamer: Kijk of financiering scholen anders kan AD 15.11.2017

15.11.2017Leraren voeren al maanden actie voor een beter salaris en minder werkdruk.

‘Scholen en bonden zijn zelf verantwoordelijk voor laag salaris leraar’  AD 15.11.2017

Clash PVV en D66 om uitspraak dat “Ollongren achter tralies moet” NOS 15.11.2017

PVV’er Bosma dringt aan op celstraf minister Ollongren; doet geen aangifte NU 15.11.2017

PVV: Sluit minister Ollongren 30 jaar op  AD 15.11.2017

Minister Dekker heeft geen bezwaar tegen inzet ‘wietdrones’ NU 15.11.2017

14.11.2017

Wankelen Omtzigt eerste stresstest voor coalitie  AD 14.11.2017

Wiebes stemt in met proefboren naar gas in Noordzee NU 14.11.2017

Kleinzielig cultuurdebat in de Tweede Kamer Elsevier 14.11.2017

Advies: zo moeten kunstenaars en andere mensen met creatieve beroepen meer gaan verdienen VK 14.11.2017

Trollen, Russische nepberichten, beïnvloeding: de impact van nepnieuws NOS 14.11.2017

Ollongren: Nederland in vizier Russische inlichtingendiensten NOS 14.11.2017

Geen twijfel over België AD 14.11.2017

Kamer twijfelt helemaal niet over België  AD 14.11.2017

WEER HONDERDEN MILJOENEN EXTRA VOOR GEMEENTEN BB 14.11.2017

AD 13.11.2017

AD 13.11.2017

Fonds Podiumkunsten schrikt van VVD-plan: ‘Popmuziek kan niet leven van commercie’ NOS 13.11.2017

De nieuwe aanwijzingen van omvangrijke mestfraude maakten minister Carola Schouten ‘echt boos’ VK 13.11.2017

Minister Schouten eist stappen van mestbedrijven tegen misstanden NU 13.11.2017

Minister Schouten eist stappen van mestbedrijven tegen misstanden NU 13.11.2017

De nieuwe aanwijzingen van omvangrijke mestfraude maakten minister Carola Schouten ‘echt boos’ VK 13.11.2017

‘Politie wordt effectiever als minister macht inlevert’  NU 13.11.2017

Minister Ollongren: meer regie Rijk bij aanjagen woningbouw RO 13.11.2017

Ollongren: woningbouw in steden aanjagen NOS 13.11.2017

Cultuurminister: Ogen niet sluiten bij discussie Zwarte Piet  AD 13.11.2017

Staatssecretaris Visser zwicht en stelt ‘tijdelijk’ extern meldpunt in voor misbruik bij defensie VK 13.11.2017

12.11.2017

12.11.2017

Minister Koolmees: AOW-leeftijd niet omlaag AD 12.11.2017

Kwestie dividendbelasting kost kabinet krediet AD 12.11.2017

Kwestie dividendbelasting kost kabinet krediet Telegraaf 12.11.2017

11.11.2017

11.11.2017

Deze uitspraak van Rutte maakt Belgen woest Telegraaf 11.11.2017

Belastinguitspraak Rutte valt verkeerd in België: ‘onaanvaardbaar’ AD 11.11.2017

Nederlandse premier Rutte wil “niet eindigen zoals België” NWS 11.11.2017

Iedereen een portefeuille: Rutte-III is een nodeloos ingewikkeld kabinet VN 11.11.2017

AD 10.11.2017

AD 10.11.2017

Klaver schrijft brandbrief aan Europese Commissie om afschaffing dividendbelasting te blokkeren VK 10.11.2017

Dividendbelasting spil in concurrentiestrijd  Elsevier 10.11.2017

Rutte gaat na ministerraad in op dividendbelasting Elsevier 10.11.2017

Oppositie: Rutte gechanteerd door grote bedrijven  AD 09.11.2017

Rutte geeft geen krimp over dividendbelasting VK 10.11.2017

Rutte ‘overtuigd’ van noodzaak afschaffing dividendbelasting AD 10.11.2017

‘Afschaffing dividendbelasting noodzakelijk voor Brexit’ Elsevier 09.11.2017

‘Eerste nederlaag Rutte III’: afschaffen belastingvoordeel huiseigenaren uitgesteld  VK 10.11.2017

Nederland stelt ruim half miljard beschikbaar voor wederopbouw Sint Maarten VK 10.11.2017

Kabinet verdubbelt hulpgeld Sint-Maarten Elsevier 10.11.2017

550 miljoen in fonds wederopbouw Sint-Maarten  NOS 10.11.2017

Kabinet trekt onder voorwaarden 550 miljoen uit voor Sint Maarten NU 10.11.2017

Kabinet trekt 550 miljoen euro uit voor Sint-Maarten AD 10.11.2017

Financiële steun wederopbouw Sint Maarten, Saba en Sint Eustatius RO 10.11.2017

Zekerheid voor theatergroepen over hun subsidie NOS 10.11.2017

€ 10 miljoen extra voor cultuur RO 10.11.2017

NAVO-top tevreden met ambities Ank Bijleveld  Elsevier 10.11.2017

Kabinet verscherpt regels financiële dienstverleners AD 10.11.2017

Kabinet legt trustsector strengere regels op RO 10.11.2017

AD 09.11.2017

AD 09.11.2017

Wopke Hoekstra: geen bierdrinkende corpsbal, wel een family man  AD 09.11.2017

Wopke Hoekstra debuteert met flair: wie is hij? Elsevier 09.11.2017

Wopke Hoekstra staat meteen midden in de storm VK 09.11.2017

AD 09.11.2017

AD 09.11.2017

Knops dreigt Sint Maarten met dichtdraaien geldkraan Elsevier 09.11.2017

Knops: verkiezingen Sint-Maarten hoeven niet uitgesteld NOS 09.11.2017

 

‘Schrappen dividend-taks hard nodig in strijd met Britten en Amerikanen’ NOS 09.11.2017

Rutte erkent gesprek met VNO-NCW en Shell over afschaffen dividendbelasting NU 09.11.2017

Rutte geeft gesprekken over dividendbelasting toe, maar zonder namen NOS 09.11.2017

Rutte moet Kamer opnieuw uitleg komen geven over dividendbelasting NOS 09.11.2017

PVV: Kabinet moet ‘lobby’ dividendbelasting toelichten AD 09.11.2017

Drie redenen voor afschaffen dividendbelasting AD 09.11.2017

‘Rutte houd vol en schrap dividendbelasting!’  Elsevier 09.11.2017

 

08.11.2017

08.11.2017

Peilingwijzer: regeringspartijen en Wilders in de min, Forum stijgt NOS 08.11.2017

‘Grote bedrijven zetten onderhandelaars kabinet onder druk’ NOS 08.11.2017

Wiebes en Klaver hadden goed gesprek over klimaat NOS 08.11.2017

Waarom het nieuwe kabinet best wil meewerken aan de invoering van Klavers Klimaatwet VK 08.11.2017

08.11.2017

08.11.2017

Kabinet onderzoekt alle 4.000 belastingafspraken met multinationals VK 08.11.2017

Amerikanen ‘happy’ met Nederlandse minister van Defensie Bijleveld NOS 08.11.2017

Irritaties en snerende opmerkingen in de Kamer Telegraaf 08.11.2017

Oppositie wil Rutte horen over bedrijvenlobby tegen dividendtaks AD 08.11.2017

Woedende oppositie wil tekst en uitleg over dividendbelasting NOS 08.11.2017

Oppositie blijft verontwaardigd over afschaffen dividendbelasting NU 08.11.2017

Ambulancemedewerkers gaan volgende week toch niet actievoeren NOS 08.11.2017

Onderwijsorganisaties willen 5 december duidelijkheid van minister Slob NU 08.11.2017

AD 08.11.2017

AD 07.11.2017

Basisonderwijs boos over ‘verborgen’ bezuiniging NOS 07.11.2017

Basisonderwijs woest over bezuiniging van 61 miljoen euro: ‘Kabinet geeft trap na’ AD 07.11.2017

Politieke plankenkoorts tijdens eerste vragenuurtje AD 07.11.2017

Grapperhaus noemt incident met plofmunitie ‘zeldzaam’ AD 17.11.2017

AD 07.11.2017

AD 07.11.2017

Slob denkt dat basisschool geen last krijgt van miljoenenkorting NOS 07.11.2017

AD 07.11.2017

AD 07.11.2017

‘Afschaffen di­vi­dend­be­las­ting maakt Nederland aan­trek­ke­lij­ker’ AD 07.11.2017

06.11.2017

06.11.2017

Nare verrassing: heffing op spaargeld stijgt vanaf 2019 Elsevier 06.11.2017

05.11.2017

05.11.2017

Klimaatdoelen Parijs zijn ver weg, situatie ‘alarmerend’  NOS 05.11.2017

AD 04.11.2017

AD 04.11.2017

Nergens was iets van urgentie te merken in de regeringsverklaring  VK 04.11.2017

‘Lasten ná Rutte III met 7 miljard omhoog’ Elsevier 04.11.2017

Ouderenkorting rijkere senioren verdwijnt Elsevier 04.11.2017

AD 04.11.2017

AD 04.11.2017

Buma: ‘CDA is niet langer een machtspartij’ Elsevier 04.11.2017

CDA-leider Buma: het is het CDA niet om de macht te doen NOS 04.11.2017

Hoe Buma zijn stempel drukte Trouw 04.11.2017

Buma: CDA gaat het in dit kabinet anders doen AD 04.11.2017

Het CDA zal onder Buma niet langer regeren om het regeren VK 04.11.2017

AD 04.11.2017

AD 04.11.2017

VVD neemt Baudet bloedserieus Trouw 04.11.2017

Lodewijk Asscher: Rutte verliest zijn gezag AD 04.11.2017

Arie Slob: Leraren zaten al op de voorste rij toen er geld werd uitgedeeld AD 04.11.2017

De linkse oppositie wil een hoorzitting over het afschaffen van de dividendbelasting VK 04.11.2017

Heeft minister Grapperhaus een foutje gemaakt? AD 04.11.2017

AD 03.11.2017

AD 03.11.2017

Baudet na eerste debat: ‘Als dit het niveau is, laat dan maar’ VK 03.11.2017

Woorden Grapperhaus vragen om daden Blerick Elsevier 03.11.2017

Rutte hoopt dat PvdA (en andere middenpartijen) het goed gaan doen NOS 03.11.2017

Asscher: Er komt een hoorzitting over de afschaffing van de dividendbelasting AD 03.11.2017

Hoorzitting links over dividendbelasting Telegraaf 03.11.2017

Linkse partijen gaan hoorzitting houden over afschaffing dividendbelasting NU 03.11.2017

AD 03.11.2017

AD 03.11.2017

Leraren zetten minister voor blok; meer geld of nieuwe staking AD 03.11.2017

Ultimatum voor minister Slob: meer geld voor basisonderwijs, anders opnieuw staking VK 03.11.2017

Leraren gaan weer staken Telegraaf 03.11.2017

Leraren basisonderwijs dreigen met nieuwe staking NU 03.11.2017

Actiegroep leraren stelt kabinet ultimatum: geld of stakingen NOS 03.11.2017

AD 03.11.2017

AD 03.11.2017

‘Kabinet moet bedacht blijven op mogelijke financiële tegenvallers’ NU 03.11.2017

‘Kabinet neemt financiële risico’s’ AD 03.11.2017

Kabinet gaat door met streng begrotingsbeleid AD 03.11.2017

Wijkverplegers willen meer en komen in actie AD 03.11.2017

#meerzorgminderpapier op actiedag wijkverpleging NOS 03.11.2017

Actie om personeelstekorten in wijkverpleging NOS 03.11.2017

HOGERE EIGEN BIJDRAGE REMT GEBRUIK THUISZORG BB 03.11.2017

Methode-Rutte wordt wat sleets  AD 03.11.2017

Klaas Dijkhoff is de grote winnaar AD 03.11.2017

Dit is er echt gebeurd tijdens het debat over de regeringsverklaring NU 03.11.2017

Rutte III kan eindelijk aan het werk, ‘over en weer zoekend’ NOS 03.11.2017

Kabinet-Rutte III zonder problemen aan de slag NOS 03.11.2017

Rutte belooft wijkverpleegkundigen komende jaren te sparen VK 03.11.1017

De dividendbelasting is afgeschaft, maar niemand in Den Haag weet waarom VK 03.11.2017

AD 02.11.2017

AD 02.11.2017

Uitgereikte hand en meligheid: zo verliep het debat over de Regeringsverklaring  Elsevier 02.11.2017

Nog nooit had Rutte het zo makkelijk bij een debat over het regeerakkoord  VK 02.11.2017

Hoe bracht Rutte het ervan af? VK 02.11.2017

KABINET AAN ZET  BB 02.11.2017

Kamervoorzitter kapt Baudet af Telegraaf 02.11.2017

Klaver en Rutte vliegen elkaar in de haren over migratie Elsevier 02.11.2017

Rutte zal aftapwet ‘extreem gemotiveerd’ verdedigen AD 02.11.2017

Of er nou wel/niet wordt bezuinigd op de wijkverpleging, problemen blijven NOS 02.11.2017

Teruglezen – Rutte belooft: bezuiniging niet ten koste van wijkverpleging VK 02.11.2017

Voltallige oppositie wil af van bezuiniging wijkverpleging NU 02.11.2017

Hele oppositie op bres voor wijkverpleging Telegraaf 02.11.2017

Kabinet akkoord met extra geld wijkverpleging  NOS 02.11.2017

Kabinet wil niet bezuinigen op de wijkverpleging AD 02.11.2017

Toenadering coalitie en oppositie over wijkverpleging  NOS 02.11.2017

AD 02.11.2017

AD 02.11.2017

Huisartsen: grens psychische hulp is bereikt Telegraaf 02.11.2017

Huisartsen: ggz-patiënten moeten steeds langer wachten op zorg NOS 02.11.2017

Excuus Rutte over abortuspil: Ik heb hier zitten prutsen AD 02.11.2017

Premier weigert contacten met bedrijven te openbaren AD 02.11.2017

D66 dwingt kabinet tot aanpak ongelijkheid mannen en vrouwen AD 02.11.2017

Nederland keldert op ranglijst gelijkheid tussen man en vrouw NOS 02.11.2017

LIVE: Rutte vindt besluit Brexit onverstandig en desastreus AD 02.11.2017

AD 02.11.2017

AD 02.11.2017

Rutte: Ik mag niemand weigeren om dubbel paspoort AD 02.11.2017

Rutte vreest uittocht van bedrijven AD 02.11.2017

Getergde Rutte verdedigt ministers Grapperhaus en Ollongren NU 02.11.2017

Debat Regeringsverklaring: Rutte fel tegen Baudet en Wilders Elsevier 02.11.2017

Belasting op spaargeld gaat omlaag AD 02.11.2017

Liveblog: Kamer trekt conclusies aan einde debat regeringsverklaring NU 02.11.2017

Oppositie wil gevulde uitgestrekte hand, wat doet Rutte vandaag? NOS 02.11.2017

Rutte houdt vast aan afschaffen dividendbelasting NOS 02.11.2017

‘Kabinet draait afschaffen dividendbelasting niet terug’ NOS 02.11.2017

01.11.2017

01.11.2017

Oppositie test uitgestoken hand van Rutte III NU 01.11.2017

‘Wie het kleine niet eert, is snel uitgeregeerd’ NOS 01.11.2017

Teruglezen – Kamer verkent nieuwe machtsverhoudingen in marathondebat VK 01.11.2017

 

LIVE: Oppositie wil af van btw-verhoging en afschaffen dividendtaks AD 01.11.2017

Het klimaatbeleid van Rutte III is nu al gedoemd te mislukken VK 01.11.2017

Motie oppositie: Niet snijden in wijkverpleging AD 01.11.2017

INVOERING WIV UITGESTELD TOT 1 MEI BB 01.11.2017

Opinie: Weinigen beseffen hoe rampzalig het leenstelsel uiteindelijk uit zal pakken voor de schatkist VK 01.11.2017

Asscher, Wilders en anderen willen geld voor wijkverpleegkundigen NOS 01.11.2017

Leraren willen doorgaan met actievoeren  AD 01.11.2017

Pechtold wil steun oppositie in strijd tegen ‘wegwerppolitiek’ NOS 01.11.2017

Pechtold flink doorgezaagd over medisch-ethische kwesties AD 01.11.2017

Kabinet veegt echtscheiding zonder rechter van tafel AD 01.11.2017

Rutte III haalt streep door abortuspil bij huisarts NOS 01.11.2017

Kabinet wijzigt plannen: abortuspil toch niet door de huisarts verstrekt VK 01.11.2017

Geen abortuspil via de huisarts AD 01.11.2017

Buma wanhopig over spreektijd Telegraaf 01.11.2017

Liveblog: Asscher dient al op eerste dag motie over wijkverpleging in NU 01.11.2017

Live – Segers stelt zich kwetsbaar op, ook pijnpunten in akkoord VK 01.11.2017

Segers zet Roemer op zijn nummer over wijkverpleging AD 01.11.2017

Buma ruziet met GroenLinks en SP over hogere btw Elsevier 01.11.2017

Buma verdedigt afschaffing dividendbelasting AD 01.11.2017

Klaver: kabinet voedt rechts-populisme NOS 01.11.2017

LIVE: Dijkhoff roept oppositie op tot samenwerking  AD 01.11.2017

Dijkhoff wil samenwerken AD 01.11.2017

Kuzu en Pechtold treiteren elkaar tijdens debat Telegraaf 01.11.2017

Buma onder vuur vanwege verlagen belasting multinationals NU 01.11.2017

Lessen voor het komende referendum en ‘niet afschaffen zonder alternatief’ NOS 01.11.2017

Raadgevend referendum over ‘aftapwet’ komt er NOS 01.11.2017

Kiesraad staat referendum over ‘sleepwet’ toe: ‘Aan alle voorwaarden is voldaan’ VK 01.11.2017

Referendum komt er: invoering sleepwet uitgesteld Elsevier 01.11.2017

Referendum over ‘aftapwet’ gaat definitief door NU 01.11.2017

Kamer fel in debat met Wilders over dubbele nationaliteit  AD 01.11.2017

Buma clasht met Wilders over dubbele nationaliteit NU 01.11.2017

Kabinet houdt vast aan zondagsrust NOS 01.11.2017

Kabinet houdt vast aan wet voor zondagsrust NU 01.11.2017

Nieuw kabinet houdt vast aan Zondagswet AD 01.11.2017

Keiharde kritiek Rosenmöller: onderwijsbeleid faalt AD 01.11.2017

Wilders: Kabinet zit op ‘planeet Rutte’ AD 01.11.2017

Regeringsverklaring: kortste van Mark Rutte ooit Elsevier 01.11.2017

Teruglezen: Ruttes derde regeringsverklaring AD 01.11.2017

Rutte in regeringsverklaring: een sterk land nog beter maken voor iedereen NOS 01.11.2017

Rutte: Kabinet is een heel normaal Nederlands kabinet AD 01.11.2017

Debat over de regeringsverklaring eerste vuurproef voor Rutte III NOS 01.11.2017

Kabinet-Rutte III krijgt vandaag zijn vuurdoop. Wat wordt de strategie van de oppositie? VK 01.11.2017

31.10.2017

31.10.2017

Debat regeringsverklaring Rutte III: Hier moet je op letten NU 31.10.2017

Eerste debat nieuwe kabinet  Telegraaf 31.10.2017

Visie altijd ondergeschoven kindje in Regeringsverklaring Elsevier 31.10.2017

Invoering van aftapwet uitgesteld tot 1 mei NU 31.10.2017

De ‘aftapwet’ wordt uitgesteld NOS 31.10.2017

01.11.2017

AD 01.11.2017

PO-raad: schoolbesturen blijven ontevreden  Telegraaf 31.10.2017

Schoolbesturen willen strijden totdat ze 1,4 miljard euro extra krijgen AD 31.10.2017

AD 01.11.2017

AD 01.11.2017

CPB: zorgpremie de komende jaren in totaal 300 euro omhoog NOS 31.10.2017

Zorgpremie kan volgens berekening CPB oplopen naar 1.600 euro in 2021  NU 31.10.2017

Bevriezing eigen risico zorgt voor fiks hogere zorgpremie AD 31.10.2017

31.10.2017

31.10.2017

Maar minister Koolmees, wat heeft u dan te bieden?  AD 31.10.2017

Buma verdedigt omstreden uitspraak over referendum Telegraaf 31.10.2017

Ook D66 wil hoe dan ook door met aftapwet NU 31.10.2017

Pechtold: uitspraken Buma over referendum onverstandig NOS 31.10.2017

Pechtold: Uitlatingen Buma over referendum ‘niet zo verstandig’ AD 31.10.2017

Pechtold getergd na opmerking Buma over referendum Elsevier 31.10.2017

Twaalf nieuwe Tweede Kamerleden beëdigd NU 31.10.2017

Beëdiging twaalf nieuwe Kamerleden AD 31.10.2017

30.10.2017

30.10.2017

Valse start voor staatssecretaris  Telegraaf 30.10.2017

Het kabinet duikt onder z’n eigen klimaatlat door VK 30.10.2017

Helft van Nederlandse klimaatdoelen binnen bereik door kabinetsbeleid NU 30.10.2017

Onderzoek: kabinet haalt hooguit de helft van zijn klimaatdoel VK 30.10.2017

Onderzoek: nog veel nieuw beleid nodig om klimaatdoel te halen NOS 30.10.2017

‘Rutte-3 haalt klimaatdoelen bij lange na niet’  AD 30.10.2017

Planbureau Leefomgeving: ‘Groenste regeerakkoord ooit’ schiet nog tekort  Trouw 30.10.2017

Nederland doet het heel goed bij het verminderen van de uitstoot van CO2 – klopt dit wel? VK 30.10.2017

‘Compenseer btw-pijn in de regio met fikse investering’  AD 30.10.2017

Ook ChristenUnie negeert referendum  Elsevier 30.10.2017

29.10.2017

29.10.2017

Weer meer mannelijke dan vrouwelijke ministers: maar is dat erg?  Telegraaf 29.10.2017

28.10.2017

28.10.2017

Eerste barstje in coalitie vanwege CDA-pleidooi om referendum te negeren: ‘Dit is onverstandig’ VK 28.10.2017

SP wil debat over ’negeren’ sleepwetreferendum  Telegraaf 28.10.2017

GroenLinks wil uitleg over sleepwetreferendum Telegraaf 28.10.2017

Oppositie verbaasd over ‘sleepwet’-uitspraken Buma NOS 28.10.2017

Initiatiefnemers referendum aftapwet hekelen ‘onprofessionele’ Buma NOS 28.10.2017

Thom de Graaf (D66): ‘Volgens mij is er niemand tegen de sleepwet’ Elsevier 28.10.2017

28.10.2017 - Het nieuwe kabinet met fractieleiders Sybrand Buma, Alexander Pechtold, Gert-Jan Segers en Mark Rutte.

28.10.2017Het nieuwe kabinet met fractieleiders Sybrand Buma, Alexander Pechtold, Gert-Jan Segers en Mark Rutte.

Felle kritiek op kabinet vanwege negeren referendum: ‘Schandalig en de democratie onwaardig’ VK 28.10.2017

Felle kritiek op nieuwe regering vanwege negeren referendum AD 28.10.2017

Buma: Kabinet zal ‘nee’ bij referendum over ‘de sleepwet’ negeren VK 28.10.2017

Buma verwacht dat kabinet referendumuitslag over aftapwet negeert NOS 28.10.2017

Buma: ‘Referendum sleepwet is zinloos’ Elsevier 28.10.2017

‘Kabinet zal uitslag referendum over aftapwet negeren’ NU 28.10.2017

Wilders gaat motie van wantrouwen indienen tegen Ollongren AD 28.10.2017

AD 27.10.2017

AD 27.10.2017

‘Aflosboete’ huizenbezitters niet voor 2019 van kracht AD 27.10.2017

50Plus: ‘Rutte III pleegt “overval” met aflosboete’  Elsevier 27.10.2017

Nieuwe bordesfoto bij Paleis Noordeinde trekt aandacht Den HaagFM 26.10.2017

Foto´s Nu is het officieel: hier staat kabinet-Rutte III VK 26.10.2017

Rutte erkent: te weinig VVD-vrouwen op ministersposten NOS 26.10.2017

Rutte: Raadgevend referendum halfbakken  AD 26.10.2017

Kabinet zet vaart achter taks op afgelost huis AD 26.10.2017

Ank Bijleveld (CDA): ‘Wij gaan dingen doen. Doen is het nieuwe denken’ VK 26.10.2017

Rutte III in Trêveszaal en zo vertrekt Schippers (foto’s) Elsevier 26.10.2017

Hoe onbelangrijker een minister, hoe verder weg van Rutte VK 26.10.2017

Rutte III moet hard werken om niet te eindigen als Balkenende IV VK 26.10.2017

Dit zijn de 24 mannen en vrouwen van Rutte III NOS 26.10.2017

Wie zijn de bewindslieden van het kabinet-Rutte III? NU 26.10.2017

Bijzonder cadeau voor nieuwe ministers Telegraaf 26.10.2017

Beëdiging kabinet: staat koning ook een ‘toneelstukje’ te wachten? AD 26.10.2017

26.10.2017

26.10.2017

Kabinet-Rutte III kan aan de slag NOS 26.10.2017

Het kabinet Rutte III is op vele fronten bijzonder Elsevier 26.10.2017

Nieuwe regering beëdigd: wat kunnen we verwachten? Elsevier 26.10.2017

Kabinet-Rutte III beëdigd RO 26.10.2017

Kabinet-Rutte III officieel beëdigd op Paleis Noordeinde  NU 26.10.2017

Koning beëdigt nieuwe ministers en staatssecretarissen op Paleis Noordeinde Den HaagFM 26.10.2017

Den Haag in de rij voor bordesscène nieuw kabinet-Rutte III OmroepWest 26.10.2017

Kabinet-Rutte III door koning beëdigd  AD 26.10.2017

Wat is de rol van de koning tijdens de kabinetsbeëdiging? AD 26.10.2017

Lodewijk Asscher, kijk naar Edith Schippers, zo kan het ook! Elsevier 26.10.2017

Minister Bijleveld kiest tóch voor kanariegeel, met ‘vogelspin’ AD 26.10.2017

Asscher dist VVD  Telegraaf 26.10.2017

Asscher neemt op hilarische wijze afscheid als minister AD 26.10.2017

Tjonge, wat een stomme schoenen Hugo de Jonge ! Elsevier 26.10.2017

Ophef over de witte schoenen van minister De Jonge op het bordes NOS 26.10.2017

‘De Jonge wil de enige zijn met aparte schoenen’ Telegraaf 26.10.2017

Rotterdams schoenenmerk blij verrast met gratis reclame op bordes AD 26.10.2017

Dionne Stax duikt in persoonlijke verhalen kersvers kabinet AD 26.10.2017

De trappetjes staan al klaar voor de ‘elftalfoto’ van het nieuwe kabinet NOS 26.10.2017

Gepaste kleding, humeur en positie: de (ongeschreven) regels van de bordesfoto VK 26.10.2017

In netwerk Rutte is vooral teef Pietje (7) geliefd Elsevier 26.10.2017

ChristenUnie was niet voor niks de grote winnaar van de coalitiebesprekingen VK 26.10.2017

oktober 27, 2017 Posted by | 2e kamer, 2e kamerverkiezingen 2017, begroting 2018, formatie, Miljoenennota 2018, politiek, premier, regeerakkoord, Rutte 3, verkiezingen 2017, VVD, VVD-CDA-D66-ChristenUnie VVD-CDA-D66-ChristenUnie | , , , , , , , , , , , , , , , , , , | Reacties staat uit voor Op weg naar kabinet Rutte 3 – deel 8 – Kabinet-Rutte III aan de slag

Op weg naar kabinet Rutte 3 – deel 6 – Regeerakkoord

Heren, we zijn er helemaal uit !!!!

Heren, we zijn er helemaal uit !!!!

‘Vertrouwen in de toekomst’ 

Na 208 dagen praten was het eindelijk zo ver: De onderhandelaars van VVD, CDA, D66 en ChristenUnie hebben maandag 9 oktober 2017 overeenstemming bereikt over een conceptregeerakkoord. Zij legde dit akkoord voor aan hun fracties.

VK 11.10.2017

VK 11.10.2017

Dinsdag 10 oktober 2017 lieten ze aan informateur Gerrit Zalm weten hoe hun fracties over het conceptregeerakkoord denken.

Op dinsdag 10 oktober 2017 om 13.30 uur gaven de fractievoorzitters van VVD, CDA, D66 en ChristenUnie in de Oude Zaal een toelichting  op hun regeerakkoord ‘Vertrouwen in de toekomst’.

Eindverslag

Informateur Gerrit Zalm overhandigde op dinsdag 10 oktober 2017 om 13.00 uur in de Oude Zaal zijn eindverslag met het regeerakkoord aan Tweede Kamervoorzitter Khadija Arib.

De Kamerfracties van de onderhandelende partijen stemden eerder op de dag in met het definitieve regeerakkoord.

De Onderhandelaars  van VVD, CDA, D66 en ChristenUnie zijn het dinsdag 10 oktober 2017 eens geworden over een regeerakkoord. Zij bespraken met informateur Gerrit Zalm de opmerkingen van hun fracties over het conceptregeerakkoord. De fracties bespreken nu afzonderlijk het definitieve regeerakkoord.

11.10.2017

11.10.2017

De onderhandelende partijen bereikten op maandag 9 oktober al overeenstemming over een conceptregeerakkoord. Dezelfde dag gaven de fracties van VVD, CDA, D66 en ChristenUnie op hoofdlijnen hun goedkeuring, maar kwamen zij nog wel met een aantal punten voor aanscherping van het conceptregeerakkoord.

Onzekerheid ???

Volgens PvdA-leider Lodewijk Asscher brengt het nieuwe kabinet meer onzekerheid voor Nederlanders. Uit de peiling van Maurice de hond blijkt deze onzekerheid.

De nieuwe regeringscoalitie staat inmiddels op acht zetels verlies in vergelijking met de laatste Tweede Kamerverkiezingen. Dat blijkt uit de wekelijkse peiling van Maurice de Hond.

Peiling 15.10.2017

Peiling 15.10.2017

De VVD zakte deze week verder weg met twee zetels verlies en staat nu op 29 zetels. Bij de Tweede Kamerverkiezingen in 2017 behaalde de partij nog 33 zetels. Het CDA wint een zetel ten opzichte van de peiling van vorige week, maar staat nog wel op 3 zetels verlies ten opzichte van de verkiezingen. D66 verliest in de peiling deze week één zetel en staat daarmee op -1 ten opzichte van 2017. Het aantal zetels van ChristenUnie blijft gelijk.

Forum voor Democratie blijft ook deze week stijgen (+1). De partij noteert nu tien zetels, acht meer dan bij de verkiezingen. De zetels komen voornamelijk van VVD, PVV en CDA.

Regeerakkoord

Afgelopen week werd na drie maanden onderhandelen het regeerakkoord van VVD, CDA, D66 en CU gepresenteerd. De vier coalitiepartijen hebben samen 76 van de 150 zetels in de Tweede Kamer. Rutte III leunt daarmee op de krapst mogelijke meerderheid.

Voor de daadkracht van het nieuwe kabinet vergt dat aantal dat Kamerleden áltijd met de fractie meestemmen. En niet met ‘gevaarlijke’ eigen initiatieven komen die een coalitiepartner kunnen grieven.

Rit uitzitten?

Van de Nederlanders denkt 32 procent dat het kabinet de rit uitzit. Kiezers van de regeringspartijen zijn hierover beduidend positiever dan de kiezers van de andere partijen. En 39 procent van de kiezers uit het panel van De Hond vindt dat de VVD het meest heeft binnengesleept tijdens de onderhandelingen over het nieuwe regeerakkoord. Daarna volgen het CDA (13%), D66 (11%) en CU (4%).

Rutte werd vorige week door de Tweede Kamer aangewezen als informateur. De premier verwacht binnen twee weken zijn derde kabinet klaar te hebben. De bewindslieden van Rutte III kunnen op 26 oktober bij de koning op het bordes staan,

Bekijk de laatste peiling van Maurice de Hond hier.

Check hier hoe populair Rutte III in jouw gemeente is.

Lees hier een eerder commentaar van chef parlement Hans van Soest terug: Hoe moet kiezer coalitie serieus nemen als die dat zelf niet doet?

AD 11.10.2017

AD 11.10.2017

,,Bijna alles is gelekt van het nieuwe kabinet, behalve het motto. Dat kan ik u alvast verklappen. Het gaat om conservatief christelijke en rechts liberale partijen. Zij zullen zich dinsdag presenteren onder de noemer: Ieder voor zich en God voor ons allen’’, sneerde Asscher tijdens het PvdA-congres in Nieuwegein.

AD 11.10.2017

AD 11.10.2017

Vanaf NU weten we dus eindelijk wat de plannen zijn van het komende kabinet van VVD, CDA, D66 en ChristenUnie. Rutte noemt het akkoord ambitieus en evenwichtig.

AD 11.10.2017

AD 11.10.2017

Bij deze de belangrijkste onderdelen: 

Justitie en Veiligheid:

– 267 miljoen extra voor wijkagenten en rechercheurs.
– Reservering van 95 miljoen voor aanpak cybersecurity.
– Terugkerende jihadgangers kunnen langer in voorarrest blijven.
– Er is 13 miljoen euro extra per jaar gereserveerd voor contraterrorisme.
– Er komen extra waarborgen in de Wet op de Inlichtingen en Veiligheidsdiensten (WIV). Van willekeurig en massaal verzamelen van gegevens van burger “kan, mag en zal geen sprake zijn”. De evaluatie van de wet zal vervroegd worden en worden uitgevoerd door een onafhankelijke commissie.
– Er komt een verbod op criminele motorbendes.
– Er komt een ‘pooierverbod’. Het kabinet wil mensenhandelaren harder aanpakken door uitbaters van illegale prostitutie strafrechtelijk te vervolgen.
– Aanbieders van kansspelen op internet moeten voortaan in Nederland zijn gevestigd.
– De begroting Justitie wordt losgekoppeld van inkomsten boetes en schikkingen.
– Bij maximaal tien gemeenten wordt een proef gestart met gereguleerde wietteelt. De experimenten worden onafhankelijk geëvalueerd. Het kabinet zal daarna kijken wat voor acties het neemt.
– Strafmaat haatzaaien wordt verhoogd van 1 naar 2 jaar.
– Gedetineerden komen niet meer standaard na twee derde van hun straf vrij.
– Verdachten zware misdrijven moeten verplicht naar de rechtszitting.
– Wraakporno wordt strafbaar.

Defensie:

– Er komt meer geld voor defensie. Volgend jaar komt er 910 miljoen euro beschikbaar. Dat bedrag loopt in 2021 op naar 1,5 miljard euro structureel. De investering is bij lange na niet voldoende om te voldoen aan de NAVO-norm die eist dat 2 procent van het bruto binnenlands product wordt uitgegeven aan defensie. Wil Nederland daaraan voldoen, dan moet er 8 miljard geïnvesteerd worden.

Zorg:

– Er komt volgend jaar 180 miljoen de knelpunten in de Wet Maatschappelijke Ondersteuning (WMO) en het manifest ‘Waardig ouder worden’. Daarna is er jaarlijks 30 miljoen euro beschikbaar.
– De bezuiniging op de langdurige zorg (Wlz) van 188 miljoen euro wordt teruggedraaid.
– Er komt 2,1 miljard voor verpleeghuiszorg.
– Het kabinet zet in op een nieuw zorgakkoord met een uitgavenplafond van 1,9 miljard euro per jaar.
– Tabaksaccijns gaan omhoog.
– 460 miljoen moet worden bespaard op geneesmiddelen.
– De NIPT blijft beschikbaar, maar niet in het basispakket.
– De transparantie in prijzen in de zorg moet worden vergroot.
– De hoogte van het eigen risico wordt bevroren op 385 euro. De zorgpremie gaat daardoor omhoog.

Medisch-ethisch:

– Er komt een brede maatschappelijke discussie over de euthanasiewetgeving en er zal nader onderzoek worden gedaan. Daarna zal besloten worden wat er met de Euthanasiewet gebeurt. De partijen hebben afgesproken dat de Kamer zelfstandig besluit over initiatieven.
– Het kabinet zal een discussie stimuleren over de kweek van embryo’s. Onderzoek met embryo’s kan ziektes voorkomen, maar de huidige regels staan dat niet toe. Verruiming van de regels kan volgens de Gezondheidsraad alleen als er een brede ethische en maatschappelijk discussie plaatsvindt.
– Embryoselectie waarbij het geslacht kan worden gekozen, wordt onder strikte voorwaarden wel mogelijk om erfelijke ziektes, zoals erfelijke borstkanker, te voorkomen.

AD 11.10.2017

AD 11.10.2017

Woningmarkt:

– De hypotheekrenteaftrek wordt met 3 procentpunt per jaar afgebouwd tot maximaal 36,93 procent.
– De versnelde afbouw wordt gecompenseerd door de verlaging van de eigenwoningforfait, een fiscale bijtelling voor huiseigenaren.
– De verlaging van het eigenwoningforfait voor huizenbezitters die hun woning hebben afbetaald (ook wel aflosboete), wordt afgeschaft. Dat gebeurt in 20 jaar.
– Er komen meer betaalbare huurwoningen in de vrije sector.
– De huurtoeslag wordt afgebouwd en vereenvoudigd.
– Nieuwe woningen worden niet meer met gas verwarmd.

AD 11.10.2017

AD 11.10.2017

Arbeidsmarkt en Sociale Zekerheid:

– Het wordt voor werkgevers makkelijker om werknemers te ontslaan, de ontslagvergoeding gaat wel omhoog.
– Werknemers hebben vanaf de eerste werkdag recht op een ontslagvergoeding.
– Er mag in een periode van drie jaar in plaats van twee jaar tijdelijke contracten worden gegeven. Daartussen blijft een periode van zes maanden gehandhaafd.
– Payrolling wordt aan banden gelegd. Arbeidsvoorwaarden voor uitzendkrachten moeten gelijk worden gesteld aan die van de werknemers van de inlener.
– Loondoorbetaling bij ziekte wordt bij kleine bedrijven (tot 25 werknemers) verkort van twee naar één jaar.
– Er komen maatregelen om werken vanuit arbeidsongeschiktheid aantrekkelijker te maken.
– De modelcontracten uit de zzp-wet (Wet DBA) worden vervangen.
– Er komt een opdrachtgeversverklaring die zekerheid vooraf moet bieden voor vrijstelling van loonbelasting en premies.
– Er komt een minimum uurtarief voor zzp’ers van 15 tot 18 euro.
– De zelfstandigenaftrek wordt net als de hypotheekrenteaftrek afgebouwd.
– Wanneer zzp’ers weinig verdienen (125 procent van het wettelijk minimumloon) en lang werken bij een opdrachtgever (drie maanden), hebben zij recht op een vast contract
– De arbeidswet wordt aangepast zodat ‘gezagsverhouding’ duidelijker is geformuleerd.
– Arbeidsongeschiktheidsverzekering voor zzp’ers wordt niet verplicht, wel makkelijker gemaakt.
– Plek voor 20.000 extra beschutte werkplekken.
– Er komt een inspanningsverplichting voor bijstandsgerechtigden.
– Er komen meer regelingen voor mensen met schulden en er wordt meer geld vrijgemaakt voor schuldhulp.
– Ouderschapsverlof wordt per 2019 uitgebreid van twee naar vijf dagen, per 1 juli 2020 krijgen ouders vijf weken tegen een betaling van 70 procent van het loon.
– 250 miljoen euro per jaar extra voor kinderopvangtoeslag.
– Verhoging kinderbijslag van 250 miljoen euro en verhoging van kindgebonden budget van 500 miljoen euro.

Pensioenstelsel:

– Het pensioenstelsel dat de Sociaal-Economische Raad (SER) onderzoekt, blijft leidend (gedeelde risico, persoonlijke opbouw).
– Er komt collectieve gezamenlijke buffer waaruit tegenvallers betaald moeten worden.
– De doorsneesystematiek, de methode waarbij jong en oud evenveel pensioenpremie betaalt, wordt afgeschaft.
– Meer keuzevrijheid voor pensioendeelnemers, ook voor zzp’ers.
– Er wordt onderzocht of deelnemers een deel van het pensioenvermogen kunnen opnemen.
– Na 2020 moet het nieuwe stelsel worden ingevoerd.

Belastingstelsel:

– Er komen twee belastingschijven van 36,93 procent en één van 49,5 procent.
– Het lage BTW-tarief gaat omhoog van 6 naar 9 procent.
– De algemene heffingskorting en de arbeidskorting worden verhoogd.
– Brievenbusfirma’s worden aangepakt door belastingvoordelen te schrappen.
– De uitstoot van CO2 in de elektriciteitssector wordt beprijsd met een minimumbedrag.
– Mogelijk komt er belasting op vliegverkeer (vliegtaks) per 2021.
– Vermogen dat niet wordt belast wordt verhoogd van 25.225 naar 30.000 euro.
– Vermogen wordt sneller belast tegen het werkelijk behaalde rendement.
– De Belastingdienst krijgt 500 miljoen euro om de reorganisatie te financieren.

Onderwijs:

– 270 miljoen extra voor de verbetering van de cao’s van de leraren in het basisonderwijs.
– 450 miljoen voor verlaging werkdruk in het basisonderwijs.
– 170 miljoen voor de aanpak van achterstanden bij kleuters.
– Het opzetten van scholen wordt makkelijker.
– Het collegegeld in het hoger onderwijs wordt gehalveerd in het eerste jaar, bij de lerarenopleidingen in de eerste twee jaar.
– Er komt een maatschappelijke diensttijd van zes maanden. Het is op vrijwillige basis tegen “een bescheiden vergoeding”. Voor de maatschappelijke diensttijd wordt 100 miljoen uitgetrokken. Na voltooiing van de diensttijd wordt een getuigschrift verstrekt die bij sollicitaties bij de overheid gelden als een pré.
– 5 miljoen komt er voor aanpak laaggeletterdheid.
– Er mag geëxperimenteerd worden met samenwerkingsvormen tussen basisscholen en middelbare scholen. Deze onderwijsvorm moet kinderen dienen meer gebaat zijn bij een wat geleidelijke overgang naar het voortgezet onderwijs.
– De rekentoets wordt afgeschaft en er komt een alternatief. Tot die tijd wordt de toets wel afgenomen.

Migratie:

– Het kabinet zal niet tornen aan vluchtelingenverdragen, maar het kabinet zal wel onafhankelijk onderzoek laten doen of en zo ja hoe het VN-Vluchtelingen uit 1951 bij de tijd moet worden gebracht.
– Vluchtelingen hebben recht op bescherming, maar hebben geen recht om te mogen kiezen welk land die bescherming moet bieden. Het kabinet vindt dat andere EU-landen zich ook aan de verdragen moeten houden en vluchtelingen moeten opnemen.
– Het kabinet geeft de voorkeur aan opvang in de regio. Via extra geld naar ontwikkelingssamenwerking wil het kabinet investeren in veilige havens die vluchtelingen en ontheemden bescherming, hulp en kansen biedt in de regio.
– Er gaat extra geld naar landen en regio’s waar grote aantallen vluchtelingen worden opgevangen, zoals Libanon en Jordanië. Ook wordt er extra geïnvesteerd in het wegnemen van de grondoorzaken van migratie, zoals klimaatverandering, terreur en armoede. Dit moet de rechtstaat in landen van herkomst versterken.
– Het kabinet zet zich in om migratiedeals, zoals de Turkijedeal, te sluiten met veilige derde landen. Die deals moeten voldoen aan de voorwaarden van het Vluchtelingenverdrag en bij voorkeur gesloten worden in EU-verband.
– Nederland is bereid om in plaats van 500 nu 750 vluchtelingen naar Nederland te hervestigen. Er zal hierbij speciale aandacht zijn voor kwetsbare minderheden en vluchtelingen met zicht op een succesvolle integratie.

AD 11.10.2017

AD 11.10.2017

Asiel: 

– De duur van een verblijfsstatus voor asielzoekers gaat van vijf naar drie jaar. Als het in die tussentijd veilig genoeg is om terug te keren, moet de statushouder terug. Is dat niet het geval, dan wordt de termijn met twee jaar verlengd. Kan de vluchtelingen na vijf jaar nog steeds niet terugkeren, dan krijgt hij een vergunning voor onbepaalde tijd.
– Om uitgeprocedeerde migranten effectiever terug te sturen naar land van herkomst, moeten de EU-regels worden aangepast. Het kabinet gaat zich daar op Europees niveau voor inzetten.
– Het kabinet zet in op een betere bewaking van de Europese buitengrenzen. De bijdrage aan de grensbewaking wordt uitgebreid en landen aan de randen van de EU, als Italië en Griekenland, kunnen extra hulp verwachten.
– Migranten die de oversteek op zee naar Europa maken, maar op het water in de problemen komen, moeten naar het dichtstbijzijnde veilige land worden vervoerd. Drenkelingen die door Europese schepen worden opgepikt, moeten dus naar een land in Afrika of het Midden-Oosten als dat dichterbij is dan het Europese vasteland.
– Het kabinet zal alle drukmiddelen gebruiken om derde landen ertoe te bewegen om mee te werken aan gedwongen terugkeer van migranten. Dat kan bijvoorbeeld door ontwikkelingssamenwerking stop te zetten, visa’s te weigeren of landingsrechten in te trekken.

Ondernemen:

– Winstbelasting gaat omlaag van 20 en 25 procent naar 16 en 21 procent per 2021.
– De dividendbelasting wordt afgeschaft.
– Regeldruk en administratieve lasten voor ondernemers worden beperkt.
– De oprichting van een nationaal investeringsfonds voor bedrijven, InvestNL, gaat door en krijgt 2,5 miljard euro.
– De volledige beursgangen van a.s.r. en ABN Amro gaan gewoon door.
– Een beursgenoteerd bedrijf krijgt een bedenktijd van 250 dagen bij belangrijke, strategische wijzigingen.
– Bedrijven met eigen vermogen wordt bevorderd, belastingvoordelen voor vreemd vermogen wordt beperkt.
– Expatregeling wordt versoberd.

Bestuur en Koninkrijksrelaties:

– De benoeming van de burgemeester wordt uit de grondwet gehaald om de gekozen burgemeester mogelijk te maken
– 900 miljoen wordt uitgetrokken voor ‘regionale knelpunten’ (bijvoorbeeld rond kerncentrales)
– Openbare informatie wordt zoveel mogelijk via open data aangeboden
– Het raadgevend referendum wordt afgeschaft.

Emancipatie:

– Onnodige geslachtsregistratie wordt beperkt.
– Artikel 1 van de Grondwet wordt uitgebreid. Seksuele gerichtheid en een beperking zullen in het discriminatieverbod worden opgenomen.

Cultuur:

– Op school leren kinderen het Wilhelmus, inclusief de geschiedenis en context van het volkslied.
– Alle kinderen worden in de gelegenheid gesteld het Rijksmuseum en het parlement te bezoeken.
– 325 miljoen wordt uitgetrokken voor monumentenonderhoud.
– Jongeren krijgen op hun 18e een boekje over de geschiedenis van Nederland.

Sport:

– Er moet een ‘sportakkoord’ komen om de financiering en organisatie van de sport ‘toekomstbestendig’ te maken.
– Voor de positie van sportbonden wordt 10 miljoen uitgetrokken.
– De bijdrage voor de topsport wordt verdubbeld naar 20 miljoen.
– Er komt 5 miljoen extra voor sportevenementen.

Media:

– Er komt meer geld voor het bevorderen van onderzoeksjournalistiek, onbekend hoeveel.

Duurzaamheid:

– Het kabinet wil in Europa een emissiereductie afspreken van 55 procent in 2030.
– Een nationaal klimaatakkoord moet zorgen voor een reductie van 49 procent in 2030.
– Woningcorporaties krijgen een korting van 100 miljoen op de verhuurdersheffing om te zorgen voor woningisolatie.
– Uit de rijksmiddelen is zo’n 4 miljard beschikbaar voor de transitie naar schonere energie.
– De belastingen op energie worden groener.
– Kolencentrales gaan uiterlijk in 2030 dicht.
– Meer kavels voor windenergie op zee.
– Nieuwe woningen niet meer op gas.

Mobiliteit personenvervoer:

– In 2030 alle auto’s emissieloos.
– Eenmalig 100 miljoen voor fietsinfrastructuur.
– Meer sprinters op het spoor.
– Wegen voorbereiden op autonoom rijden.

Verkeersveiligheid:

– De verlichting bij snelwegen gaat op meer plekken aan.
– Boetes voor hardleerse verkeersovertreders gaan omhoog. Bij kleinere overtredingen gaan de boetes omlaag.

Vrachtvervoer:
– Voor vrachtverkeer wordt een kilometerheffing ingesteld.

Infrastructuur algemeen:

– In totaal wordt er 2 miljard extra beschikbaar gesteld voor infrastructuur, onder andere voor het aanpakken van knelpunten.
– Samen met de regio wordt gekeken of de bereikbaarheid van Schiphol kan worden verbeterd.

Gaswinning:
– De winning zal aan het einde van de kabinetsperiode naar verwachting 1,5 miljard kuub lager kunnen, naar 20 miljard kuub.
– Na 2021 kan de gaswinning verder omlaag.

Dierenwelzijn:
– Het kabinet verkent de mogelijkheden naar het beperken van vervoer van dieren.
– Om het aantal stalbranden te voorkomen moeten er voor 2019 afspraken worden gemaakt over het bestrijden van knaagdieren en het controleren van de elektra.
– Er komt een ‘witte’ lijst met hondenhandelaren die zich aan de regels houden.

Kabinet Rutte 3

Premier Mark Rutte verwacht over twee weken zijn derde kabinet klaar te hebben. De bewindslieden van Rutte III kunnen op 26 oktober bij de koning op het bordes staan, zei hij vanmiddag in de Tweede Kamer tijdens het debat over de kabinetsformatie. Het gaat wel om een ‘planning met een potlood’, benadrukt de VVD-leider.

Een week later, op 31 oktober en 1 november, wordt gedebatteerd over de regeringsverklaring. Tijdens dat debat wordt het regeerakkoord inhoudelijk besproken, hoewel de oppositie het debat met informateur Gerrit Zalm vandaag ook al aangreep om de plannen te fileren.

Rutte werd officieel als informateur aangewezen door de Kamer. Hij zal in die functie de komende weken bewindslieden zoeken voor alle plekken in het kabinet. Het is al bekend dat Rutte III met zestien ministers en acht staatssecretarissen groter wordt dan het huidige kabinet van VVD en PvdA.

16.10.2017

16.10.2017

Minister/Staatssecretaris

Rutte bevestigde dat er zestien ministers komen en acht staatssecretarissen. De VVD zal hiervan zes ministers leveren, CDA en D66 ieder vier en de ChristenUnie twee. De verdeling van de staatssecretarissen is drie VVD’ers, twee CDA’ers, twee D66’ers en één van de ChristenUnie.

CDA, D66 en ChristenUnie mogen alledrie een kandidaat voordragen als nieuwe vice-premier. Dit maakte VVD-leider Mark Rutte, die in het nieuwe kabinet weer minister-president wordt, bekend.

De portefeuilleverdeling  in het nieuwe kabinet is grotendeels rond. Rutte, die werd verkozen tot formateur, zei echter dat nog niet definitief duidelijk is welke partijen welke portefeuilles krijgen. Volgens hem kan er afhankelijk van de kandidaten waar VVD, CDA, D66 en ChristenUnie mee komen, nog wel wat verschuiven.

De partijleiders van de andere coalitiepartijen hoeft hij in ieder geval niet te bellen voor een ministerspost. Sybrand Buma (CDA), Alexander Pechtold (D66) en Gert-Jan Segers (ChristenUnie) blijven in de Tweede Kamer om het geluid van hun partij te bewaken.

Ook is duidelijk dat Hennis geen minister wordt in Rutte-3. Er gaan al geluiden over vertrouwde namen zoals Zijlstra en Wiebes als minister. En CDA’er Wopke Hoekstra wordt minister van Financiën.

lees:  Teruglezen – Het regeerakkoord ligt er. Lees hier wat er in staat en hoe er op werd gereageerd VK 10.10.2017

lees:  Dit was de dag dat het regeerakkoord werd gepresenteerd NOS 10.10.2017

lees:  Dit is wat je moet weten over het regeerakkoord NOS 10.10.2017

lees: Overzicht: De belangrijkste punten uit het regeerakkoord  NU 10.10.2017

lees: Hoe wordt het geld verdeeld? Wat hebben de partijen binnengesleept? En op welke punten gaat de coalitie het moeilijk krijgen?  VK 10.10.2017

lees: Dit zijn de maatregelen van het kabinet-Rutte III  VK 09.10.2017

lees: Wat staat er in het regeerakkoord? Je ziet, hoort en leest alles bij de NOS  NOS 09.10.2017

dossier “Kabinetsformatie”  AD

Alle artikelen uit het dossier “Regeerakkoord Rutte III”  AD 

Dossier formatie  Elsevier

KABINETSFORMATIE  VK

BLOG: Alles over de formatie  Telegraaf

Meer informatie over de kabinetsformatie van 2017 TK

Bekijk ook de rechtenvrije foto’s van de kabinetsformatie TK

Zie: verslag verkenner schippers 27.04.2017

Zie: Brief aan Voorzitter en TK van informateur Schippers 11.05.2017

Zie: Verslag  29.05.2017

Zie: Verslag 12.06.2017

Zie: brief_tweede_kamer_van 12.06.2017

Zie: eindverslag_informateur_tjeenk_willink_27_juni_2017

Zie: Brief informateur Zalm aan voorzitter tk 28.08.2017

Zie: eindverslag informateur Zalm 10.10.2017 

zie ook: Op weg naar kabinet Rutte 3 – deel 5

zie ook: Op weg naar kabinet Rutte 3 – deel 4

zie ook: Op weg naar kabinet Rutte 3 – deel 3

zie ook: Op weg naar kabinet Rutte 3 – deel 2

zie ook: Op weg naar kabinet Rutte-3 – deel 1

zie ook: Uitslag 2e kamerverkiezing 15.03.2017 – VVD de grote winnaar

Terugblik:

16.10.2017- VVD-fractievoorzitter en Tweede Kamerlid Halbe Zijlstra en (links) en partijgenoot en staatssecretaris van Financiën Eric Wiebes krijgen beiden een ministerspost in het nieuwe kabinet.

16.10.2017- VVD-fractievoorzitter en Tweede Kamerlid Halbe Zijlstra en (links) en partijgenoot en staatssecretaris van Financiën Eric Wiebes 

Zijlstra krijgt BuZa, Wiebes EZ Telegraaf 16.10.2017

Vertrouwde namen in nieuw kabinet: Zijlstra naar Buitenlandse Zaken, Wiebes doet het klimaat VK 16.10.2017

Zijlstra en Wiebes stomen op naar belangrijke ministeries Elsevier 16.10.2017

Den Haag gonst van de namen

AD 16.10.2017

15.10.2017 - Afzwaaiend minister van OCW Jet Bussemaker.

15.10.2017Afzwaaiend minister van OCW Jet Bussemaker

Bussemaker: verdeel posten in nieuw kabinet 50/50 onder mannen en vrouwen VK 15.10.2017

14.10.2017

14.10.2017

Hennis geen minister in kabinet Rutte III  NU 14.10.2017

Bij de langste formatie uit de Nederlandse geschiedenis werd gevochten om elke komma VK 14.10.2017

Rutte: ‘In de politiek word je drie keer per dag in elkaar geslagen’ NOS 14.10.2017

Met Rutte III zijn we terug in de tijd van Lubbers en Kok  VN 14.10.2017

Kabinet verleidt niet door gebrek aan passie  AD 14.10.2017

Rutte verstopt 2 miljard euro hogere belasting in voetnoot  Elsevier 14.10.2017

13.10.2017 - Pechtold, Rutte, Buma en Segers bij de presentatie van het regeerakkoord.

13.10.2017 – Pechtold, Rutte, Buma en Segers bij de presentatie van het regeerakkoord.

Formatie hing aan ‘dun draadje’ door hypotheekrenteaftrek, compromis kwam onder hoogspanning tot stand  VK 13.10.2017

FormatieVlog #28: Akkoord zonder ballen, vroedvrouw Zalm en prestigieuze vlogprijs NOS 13.10.2017

De stemming van Vullings en Van Weezel: ‘Meer ministers vragen om moeilijkheden’ NOS 13.10.2017

Bedrijven lokken: belastingmaatregelen en een gelijk speelveld  NOS 13.10.2017

Video – De ideale minister van Rutte III moet degelijk zijn. Wie lijkt het meest op Stef Blok? VK 13.10.2017

‘CDA’er Wopke Hoekstra nieuwe minister van Financiën’ NOS 13.10.2017

CDA-senator Wopke Hoekstra wordt minister van Financiën AD 13.10.2017

Hoeveel invloed hebben de PVV en het FvD op het huidige regeerakkoord gehad? VK 13.10.2017

ChristenUnie: ’Wij hebben verschil gemaakt’ Telegraaf 13.10.2017

Pechtold dolbij met vrachttaks Telegraaf 13.10.2017

D66 voelt zich bevrijd na 11 oppositiejaren  AD 13.10.2017

Hoe moet kiezer coalitie serieus nemen als die dat zelf niet doet?  AD 13.10.2017

Deur op kier voor erkenning Armeense genocide  AD 13.10.2017

Jokkebrokkerij in de mooie nieuwe plannen van Rutte III is nog niet doorgeprikt  VK 13.10.2017

Is Buma de winnaar van de kabinetsformatie?  VK 13.10.2017

CDA-prominenten openen aanval op Buma  Elsevier 13.10.2017

‘Regering moet halverwege bereid zijn koers te verleggen’ Elsevier 13.10.2017

Rutte is de knappe vrouw die door iedereen bemind wil worden  AD 13.10.2017

Informateur Zalm voorkwam bezuinigingen met ‘kaasschaaf’ bij ministeries  NU 13.10.2017

Koning Willem-Alexander buigt zich over formatie, bezoek op Eikenhorst NOS 13.10.2017

12.10.2017

12.10.2017

Buma: Rutte III gaat rit absoluut uitzitten  AD 12.10.2017

HELFT KIEZERS POSITIEF OVER PROEF WIETTEELT  BB 12.10.2017

Ga ik nu merken dat het beter gaat?  AD 12.10.2017

Volkslied of volkswiet, het debat over het regeerakkoord in quotes NOS 12.10.2017

Rutte: hoogstwaarschijnlijk op 26 oktober op bordes NOS 12.10.2017

Rutte: Kabinet op 26 oktober op het bordes AD 12.10.2017

Rutte verwacht 26 oktober nieuw kabinet op bordes  NU 12.10.2017

Rutte wil over twee weken op het bordes staan Trouw 12.10.2017

Liveblog: Eindverslag Zalm, nieuwe regering wellicht 26 oktober op bordes NU 12.10.2017

23 plekken in het nieuwe kabinet, wie staan er op de lijstjes? NOS 12.10.2017

CDA, D66 en ChristenUnie dragen drie kandidaten voor als vice-premier  NU 12.10.2017

Integratie bij Rutte III: oude kliekjes  Telegraaf 12.10.2017

Oppositie over Rutte: politieke oplichter met kulverhaal NOS 12.10.2017

Wilders snoeihard: ‘Rutte is een politieke oplichter’  Elsevier 12.10.2017

Grote clash in Kamer over kabinetsplannen  AD 12.10.2017

Dit is een knetterhard kabinet  AD 12.10.2017

Onrust over nieuwe megabezuiniging zorg AD 12.10.2017

Eindigt elk debat straks in 76 tegen 74? VK 12.10.2017

Krappe coalitie doorstaat formatiedebat, maar kan komende jaren stevige tegenwind verwachten VK 12.10.2017

Nieuwe coalitie en toekomstige oppositie maken zich op voor eerste debat  NU 12.10.2017

‘Fors’ meer geld naar ontwikkelingshulp onder Rutte III? Budget blijft nagenoeg gelijk VK 12.10.2017

Premier Rutte schoorvoetend akkoord met uitbreiding kabinet NOS 12.10.2017

AD 11.10.2017

AD 11.10.2017

Klaver haalt uit naar Pechtold: ‘Het was drie tegen één aan de formatietafel’ AD 11.10.2017

REGEERAKKOORD: SIMPELER ONTSLAG EN ‘OVERHEIDSTICKET’  BB 11.10.2017

GEMEENTEN WILLEN BOTER BIJ DE VIS  BB 11.10.2017

Kiezers afwachtend over Rutte III  VK 11.10.2017

Rutte in gesprek met kiezers  Telegraaf 11.10.2017

Verbazing bij industrie over ‘onrealistisch’ kabinetsplan CO2-opslag NOS 11.10.2017

‘Energienota 200 euro hoger door kabinetsplannen’ AD 11.10.2017

Thuiszorg teleurgesteld in kabinet: ‘nu hopen op een soort Hugo Borst’ NOS 11.01.2017

AD 11.10.2017

AD 11.10.2017

Links bundelt krachten tegen btw-verhoging NOS 11.10.2017

Linkse oppositie slaat handen ineen om verhoging van btw-tarief van 6 naar 9 procent tegen te houden VK 11.10.2017

Deel oppositie begint handtekeningenactie tegen btw-verhoging AD 11.10.2017

Straks meer bewindslieden, ook minister voor Klimaat NOS 11.10.2017

Coalitie kiest voor meer ministers op Onderwijs, Justitie en Volksgezondheid  NU 11.10.2017

Toch minister van Landbouw in Rutte III AD 11.10.2017

Check hier hoe populair Rutte III in jouw gemeente is AD 11.10.2017

CPB betwist megabezuiniging zorg AD 11.10.2017

Rutte III stevent af op unicum: Dubbele bezetting op drie ministeries AD 11.10.2017

Vertrouwen in de toekomst? ‘Niet met dit kabinet’ NOS 11.10.2017

Journalistenverenigingen maken zich zorgen: ‘Rutte III brengt journalistiek serieuze schade toe’ VK 11.10.2017

Rutte noemt ingrepen op woningmarkt ‘steentjes in schoen’  NU 11.10.2017

Kranten over het regeerakkoord: ‘Het is vaak vlees noch vis’ VK 11.10.2017

Commentaar: Rutte III is een kabinet dat nieuwsgierig maakt VK 11.10.2017

10.10.2017

10.10.2017

Teruglezen – Het regeerakkoord ligt er. Lees hier wat er in staat en hoe er op werd gereageerd VK 10.10.2017

Dit was de dag dat het regeerakkoord werd gepresenteerd NOS 10.10.2017

Dit is wat je moet weten over het regeerakkoord NOS 10.10.2017

Overzicht: De belangrijkste punten uit het regeerakkoord  NU 10.10.2017

Commentaar: Rutte III is een kabinet dat nieuwsgierig maakt VK 10.10.2017

Liveblog regeerakkoord Rutte III: De maatregelen en de reacties (gesloten). NU 10.10.2017

Regeerakkoord veel te moeilijk opgeschreven, zo kan het ook AD 10.10.2017

LIVE: ‘We zijn er nu helemaal uit’  AD 10.10.2017

Nu definitief: regeerakkoord Rutte III is af AD 10.10.2017

Live – Rutte III presenteert regeerakkoord: ‘De normale Nederlander gaat erop vooruit. Aan de slag’  VK 10.10.2017

Ruttes ‘normale, gewone Nederlander’ is in praktijk vooral iemand met werk en een middeninkomen VK 10.10.2017

Groep D66-leden roept op tot congres NOS 10.10.2017

Groep D66-leden wil congres afdwingen AD 10.10.2017

Merkbaar dat Rutte III ‘geen liefde op eerste gezicht’ is Elsevier 10.10.2017

Reacties: Oppositie kraakt kabinetsplannen nieuwe coalitie NU 10.10.2017

Van les in het Wilhelmus via vlaktaks naar minder gas uit Rusland: dit zijn de plannen van Rutte III VK 10.10.2017

Dit is het Regeerakkoord van Rutte III: ‘Vertrouwen in de toekomst’ Elsevier 10.10.2017

Formatiedag 209: het regeerakkoord is gepresenteerd NOS 10.10.2017

Dit zijn de plannen van Rutte III  AD 10.10.2017

Rutte: ‘Regeerakkoord is af’ Elsevier 10.10.2017

Rutte III is kwetsbaar als porselein. Als één Kamerlid rebelleert, dreigt de val VK 10.10.2017

Oppositie gelijk met gestrekt been erin tegen Rutte III Elsevier 10.10.2017

Rutte ’loopt niet weg’ voor aflosboete  Telegraaf 10.10.2017

Regeerakkoord: klimaat, aflosboete en embryo-selectie NOS 10.10.2017

Ondanks ‘groenste regeerakkoord ooit’ blijven kolencentrales tot 2030 open VK 10.10.2017

Kabinet kondigt verbod op criminele motorbendes aan Elsevier 10.10.2017

Regeerakkoord stelt onderwijs, defensie en milieu teleur NOS 10.10.2017

Actiegroep leraren ontevreden met regeerakkoord: ‘Twee dagen staken in november’ VK 10.10.2017

LIVE: Leraren ontevreden, nieuwe staking dreigt AD 10.10.2017

Het zuur van Rutte III zit vooral in de zorg NOS 10.10.2017

Rutte III: Twee hoeraatjes voor de democratie! Elsevier 10.10.2017

Partijleiders beloven ambitie en daadkracht met nieuw kabinet  NU 10.10.2017

‘Regeerakkoord is ambitieus, maar de stormen zullen komen’ NOS 10.10.2017

Rutte III beloont werkend Nederland  Telegraaf 10.10.2017

CPB: bijna iedereen gaat er in koopkracht op vooruit NOS 10.10.2017

Zoveel ga jij er op vooruit AD 10.10.2017

Rutte noemt ingrepen op woningmarkt ‘steentjes in schoen’  NU 10.10.2017

Merkbaar dat Rutte III ‘geen liefde op eerste gezicht’ is  Elsevier 10.120.2017

Een degelijk en afgewogen werkstuk voor de ‘gewone’ Nederlander Trouw 10.10.2017

Leraren willen opnieuw staken AD 10.10.2017

Nieuw kabinet wil woningmarkt beter laten functioneren NOS 10.10.2017

Wat doet Rutte III voor de huizenmarkt? Elsevier 10.10.2017

Regeerakkoord: Levenslang blijft levenslang  Elsevier 10.10.2017

Ondernemers: Met deze plannen kunnen we Nederland in versnelling brengen AD 10.10.2017

Belasting omlaag, maar adders onder het gras  Elsevier 10.10.2017

‘Regeerakkoord verschrikkelijk gedrocht’ Telegraaf 10.10.2017

Wilders: Gedrocht van een regeerakkoord AD 10.10.2017

Rutte III opent meer ambassades en consulaten AD 10.10.2017

20.000 EXTRA BESCHUTTE WERKPLEKKEN  BB 10.10.2017

Zorg: meer geld voor ouderen, minder voor medicijnen  NRC 10.10.2017

NIEUW KABINET: SNELLER VAN HET GAS AF BB 10.10.2017

SPORTAKKOORD MET GEMEENTEN BB 10.10.2017

GESPREK OVER GEMEENTELIJKE UITVOERING TEGENPRESTATIE BB 10.10.2017

Meerouderschap op lange baan AD 10.10.2017

De rekentoets verdwijnt op middelbare scholen AD 10.10.2017

Bert Wagendorp: Rutte II wilde bruggen slaan, hoe zit dat met Rutte III VK 10.10.2017

KABINET: GEMEENTEN MOETEN MEEGAAN MET DIGITALISERING BB 10.10.2017

Baldewsingh hekelt integratieplannen: ‘Dit creëert tweederangs burgers’  AD 10.10.2017

‘Den Haag proeftuin voor legale wietteelt’  AD 10.10.2017

Fracties geven groen licht voor regeerakkoord  Elsevier 10.10.2017

Fracties stemmen definitief in met regeerakkoord NU 10.10.2017

Onderhandelaars voor het laatst om tafel: puntjes op de i AD 10.10.2017

Een kabinet van ‘iemand moet het doen’ AD 10.10.2017

oktober 10, 2017 Posted by | 2e kamer, 2e kamerverkiezingen 2017, begroting 2018, CDA, CU-SGP, D66, formatie, Miljoenennota 2018, nabeschouwingen, politiek, regeerakkoord, Rutte 3, verkiezingen, verkiezingen 2017, Vertrouwen in de toekomst, VVD, VVD-CDA-D66-ChristenUnie VVD-CDA-D66-ChristenUnie | , , , , , , , , , , , , , , , , | 2 reacties

Op weg naar kabinet Rutte 3 – deel 5

Doorrekening Coaltitieafspraken

Een groot deel van de afspraken die de vier formerende partijen hebben gemaakt, zijn naar het Centraal Planbureau (CPB) gestuurd om te worden doorgerekend. Dat bevestigen bronnen in Den Haag.

Naar verwachting heeft het CPB zo’n vijf werkdagen nodig om de plannen door te nemen en conclusies te trekken over de financiële gevolgen. Daarna worden ze teruggestuurd naar VVD, CDA, D66 en ChristenUnie, die de afspraken dan eventueel nog kunnen bijschaven.

Enkele dossiers konden nog niet naar het CPB worden gestuurd, omdat daar nog geen overeenstemming over is. Maar het einde lijkt in zicht; diverse onderhandelaars hebben de afgelopen dagen laten doorschemeren dat er over steeds meer dossiers overeenstemming is bereikt, bijvoorbeeld over vluchtelingendeals en een nieuwe bed-bad-broodregeling.

Kenners denken dat het nog enkele weken duurt voor de zaak beklonken is.

De Formatie in het teken van Prinsjesdag

Prinsjesdag komt dichterbij en zoals altijd de afgelopen jaren lekken er dan cijfers uit. “Verschrikkelijk”, reageert premier Rutte. “Maar ja, het is onderdeel van Den Haag.”

Dit jaar staat Prinsjesdag vooral in het teken van de formatie. Want wat blijft er van de begroting voor 2018 overeind, als de formerende partijen het eens worden over een nieuw regeerakkoord?

Volgens premier Rutte veel. “Het gaat om een begroting van 270 miljard euro, dat gaan wij echt niet ineens allemaal anders doen.”

Prinsjesdag

Van de totale overheidsbegroting 2018 van 270 miljard euro zijn al een paar dingen uitgelekt:
* De leraren krijgen er 270 miljoen euro bij voor salarisverhoging
* De verpleegzorg krijgt er de komende vier jaar 130 miljoen euro bij, op de 435 miljoen extra
* De Belastingdienst krijgt 75 miljoen om problemen op te lossen
* Nederlanders gaan er volgend jaar gemiddeld 0,6 procent op vooruit
* De werkloosheid daalt naar 390.000
* Het begrotingsoverschot komt op 0,8 procent en de economische groei op 2,5 procent

Rutte is de verbindende schakel tussen het oude en het nieuwe kabinet. Buma en Segers van CDA en ChristenUnie gaan (waarschijnlijk) voor het eerst in jaren regeren, dus die leggen het accent anders dan Rutte.

Buma: “De Miljoenennota is van het demissionaire kabinet en het nieuwe kabinet zal een heleboel wijzigingen hebben.” Segers noemt de Prinsjesdagstukken wel echte plannen, maar die wijzigingen zullen er zeker komen, zegt hij.

Gelekt

Over de formatie en het concept-regeerakkoord wordt overigens ook gelekt. Gisteren werd bekend dat de vier onderhandelende partijen het eens zijn over vluchtelingendeals en een nieuwe bed-bad-broodregeling.

Onderhandelingen over nieuw kabinet gaan verder

En op vrijdag 6 oktober 2017 gingen de onderhandelingen over een nieuw kabinet verder. Informateur Gerrit Zalm schrijft momenteel samen met de onderhandelaars van VVD, CDA, D66 en ChristenUnie aan een regeerakkoord. Zodra dat klaar is, biedt informateur Zalm zijn eindverslag aan de Voorzitter van de Tweede Kamer aan. Daarna zal de Tweede Kamer over het eindverslag debatteren en een formateur aanwijzen. Die stelt uiteindelijk een team samen met ministers en staatssecretarissen: het nieuwe kabinet.

Onderhandelingen over nieuw kabinet gaan woensdag verder

Maandag 18.09.2017  gingen de onderhandelingen verder. En op dinsdag 19 september waren er dan vanwege Prinsjesdag geen formatiebesprekingen.

De onderhandelingen gingen op woensdag 20 september 2017 verder. Informateur Gerrit Zalm en de onderhandelaars van VVD, CDA, D66 en ChristenUnie komen samen in het Tweede Kamergebouw, in de Stadhouderskamer.

INFORMATEUR ZALM: NIEUW KABINET NIET VOOR PRINSJESDAG

Er zit voortgang in de onderhandelingen, maar een nieuw kabinet komt er waarschijnlijk niet voor Prinsjesdag (dinsdag 19 september). Dat schreef informateur Gerrit Zalm maandag 28 augustus in een brief aan Tweede Kamervoorzitter Khadija Arib. Dat de formatie nog zeker enkele weken voortduurt, komt met name doordat het Centraal Planbureau tijd nodig heeft voor het doorrekenen van de plannen die op tafel liggen in de onderhandelingen tussen VVD, CDA, D66 en ChristenUnie.

Verkiezingsproces moet aangepast worden

14 september 2017, debat – De Kamer evalueert de Tweede Kamerverkiezingen van 15 maart 2017. Minister Plasterk (Binnenlandse Zaken) zegt onderzoek toe en doet toezeggingen, maar besluitvorming is volgens hem aan een volgend kabinet.

ZIE OOK:

  • Het overzicht van de laatste debatten in het kort
  • De geredigeerde woordelijke verslagenvan Kamervergaderingen (het stenogram). Deze zijn maximaal vier uur na het uitspreken beschikbaar.
  • Kijk het debat terug via Debat Gemist

Debat over evaluatie Tweede Kamerverkiezingen

De Tweede Kamer hield op donderdag 14 september 2017 een plenair debat over de evaluatie van de Tweede Kamerverkiezingen van woensdag 15 maart 2017. Voor het debat kwam minister Plasterk (Binnenlandse Zaken) naar de Kamer. Hij pleit voor verbeteringen in het stemproces om te voorkomen dat stemmen verdwijnen.

VERSLAG

dossier “Kabinetsformatie”  AD

Dossier formatie  Elsevier

KABINETSFORMATIE  VK

BLOG: Alles over de formatie  Telegraaf

Meer informatie over de kabinetsformatie van 2017 TK

Bekijk ook de rechtenvrije foto’s van de kabinetsformatie TK

Zie: verslag verkenner schippers 27.04.2017

Zie: Brief aan Voorzitter en TK van informateur Schippers 11.05.2017

Zie: Verslag  29.05.2017

Zie: Verslag 12.06.2017

Zie:  brief_tweede_kamer_van 12.06.2017

Zie:  eindverslag_informateur_tjeenk_willink_27_juni_2017

Zie: Brief informateur Zalm aan voorzitter tk 28.08.2017

zie ook: Op weg naar kabinet Rutte 3 – deel 4

zie ook: Op weg naar kabinet Rutte 3 – deel 3

zie ook: Op weg naar kabinet Rutte 3 – deel 2

zie ook: Op weg naar kabinet Rutte-3 – deel 1

zie ook: Uitslag 2e kamerverkiezing 15.03.2017 – VVD de grote winnaar

Terugblik:

AD 09.10.2017

AD 09.10.2017

Na 208 dagen praten was het eindelijk zo ver: De onderhandelaars van VVD, CDA, D66 en ChristenUnie hebben maandag 9 oktober 2017 overeenstemming bereikt over een conceptregeerakkoord. Zij legde dit akkoord vandaag voor aan hun fracties. Dinsdag 10 oktober 2017 laten ze aan informateur Gerrit Zalm weten hoe hun fracties over het conceptregeerakkoord denken.

Weerzin jegens aflosboete: ouderen zijn de dupe  Elsevier 09.10.2017

De fiscale plannen van Rutte-III op een rij Elsevier 09.10.2017

GEMEENTEN IN DE RIJ OM LEGALE WIETTEELT  BB 09.10.2017

NIEUW KABINET WIL GENDERNEUTRALERE OVERHEID BB 09.10.2017

270 MILJOEN EXTRA VOOR WIJKAGENTEN  BB 09.10.2017

Dit zijn de maatregelen van het kabinet-Rutte III  VK 09.10.2017

Wat staat er in het regeerakkoord? Je ziet, hoort en leest alles bij de NOS  NOS 09.10.2017

Naar het bordes in 10 (of misschien 9) stappen NOS 09.10.2017

Waarom duurde het zo lang voor het regeerakkoord af was? NOS 09.10.2017

Groen licht voor het regeerakkoord, ook VVD stemt in OmroepWest 09.10.2017

Eindelijk: partijen eens over regeerakkoord Elsevier 09.10.2017

CDA,